⑴ 分众小贷是哪个公司旗下的贷款平台
分众小贷这家公司是分众传媒旗下的一家小额贷款公司。其主要贷款对象是中小企业和私人业主,也可以向个人发放信用贷款。三季度毛利率同比增长2.19%至72.28%,主要得益于对媒体资源租赁成本、人力成本及其他成本的有效控制。三季度成本率同比下降3.35%,主要得益于严格控制销售业务费用(销售费用是公司三项费用的主要来源),销售费用率同比下降2.97%;同时,受益于银行理财利率上调和投资理财产品货币资金增加的双重影响,公司财务费用同比下降46%。
2015年8月数禾科技成立,是中国最早服务信用卡用户在线消费信贷需求的金融科技公司之一。2016年1月,分众传媒投资1亿元入股,占比70%。随后,红杉资本、信达香港、诺亚财富、新浪等股东均进行了介绍。2017年,分众传媒将重庆分众小额贷款股权转让给蜀河科技,蜀河科技获得互联网小额贷款牌照。
⑵ 广西分众传媒广告公司怎么样
广西分众广告传媒正式开始在南宁运营,创建了高端商业楼宇液晶电视广告联播网,发展一年多来取得了优异的成绩,并且在传播品牌价值方面得到了很多客户的认可。 </li>
<li>南宁作为广西的省会,是全区的政治、经济、文化中心,是中国分众传媒整体战略的重要环节,目前,广西分众广告传媒在南宁 已经安装了将近 300 个网点商业楼宇电视联播装置,覆盖了南宁市 90% 以上的商业写字楼及 85% 以上的白领阶层和高端消费群体 。 </li>
<li>目前广西分众联播网的日覆盖量已达 40 多万人次;随着城市新的商业楼宇的建成使用,广西分众传媒联播网点将同步安装递增。同时,柳州和桂林已经安装近 100 个网点,第一期建设初步完成。现今广西分众传媒已经成为 2006 - 2008 中国-东盟博览会唯一指定楼宇液晶电视联播网媒体机构。 </li>
<li>广西分众传媒的商业楼宇联播网与传统媒体业具有很强的互补性,传统媒体实现普及知名度提升,而联播网则协助实现对核心目标消费者的重度覆盖,在分众行销时代下,令整个媒体投资更趋于精确化。 </li>
<li>都市高收入阶层生活习性决定往往与传统媒体接触率和关注度较低,而商业楼宇联播网能打中那些传统媒体不易打中的中高端受众,作为媒体组合不可或缺的组成部分,联播网与传统媒体有机结合能最大限度为品牌挖掘出可能的消费者。 </li>
<li>对于普通白领而言,他们对报纸或电视的接触概率较高,与联播网相结合构成立体化组合,能在不同时间,不同场合不同渠道到达受众,传播品牌信息,强化受众的品牌认知(降低单一渠道传播的局限性和边际效应的递减性)。
据调查数据显示:分众传媒在南宁市液晶电视广告的整体到达率为 85% ,有效到达率为 70% , 每个广告播出后的整体认知度平均提升 35% 。
一年多来,广西分众传媒所服务的客户达到数十家,其中汽车类客户占 16.8% 、快速消费品客户占 16% 、 IT 通讯类客户占 15.9% 、服务娱乐行业客户占 9.2% 、金融地产行业客户占 8.4% 、传媒行业客户占 10.8% 、化妆品类客户占 7.9% 、家装建材类客户占 7.5% 、家电类客户占 7.5% 。
分众传媒(Focus Media),中国生活圈媒体群的创建者,是面向特定的受众族群的媒体,这部分受众群体能够被清晰的描述或定义,同时,这部分群体也恰恰是某些产品或品牌的领先消费群或重度消费群。分众传媒旗下拥有中国商务楼宇联播网、中国领袖人士联播网、中国时尚人士联播网、中国商旅人士联播网、中国医药联播网、中国大卖场联播网、中国超市便利店联播网、中国公寓电梯联播网(框架平面媒体)、户外大型LED彩屏网络....
很不错``
2007年7月27日,在北京全国政协礼堂,由人民日报、新华社、中央电视台等多家主流经济媒体组成的中国经济报刊协会及北京大学等单位联合主办的《创新中国——2007中国创新竞争力年度人物》评选落下帷幕,分众传媒首席执行官江南春被评为“2007中国最具创新竞争力十大人物”。同时获此殊荣的还有伊利集团董事长兼总裁潘刚、网络董事长兼首席执行官李彦宏、新浪首席执行官曹国伟、华旗资讯总裁冯军等国内企业领军人物。
分众传媒也与伊利集团、网络、新浪、华旗等企业一起在此次评选中获得“2007竞争力十大品牌”称号。
⑶ 天宸汇力商业保理(深圳)有限公司怎么样
简介:“想乐分”作为易贷网旗下消费金融品牌,顺应市场需求和政策引导,于16年上线运营。集团公司宜贷网(原易贷网P2P),是国内领先的互联网金融平台,综合实力全国前十。15年软银中国成为易贷网金融的股东。软银中国资本曾成功投资了阿里巴巴、淘宝网、分众传媒、万国数据等一系列优秀企业。截止2016年10月,公司业务覆盖全国371个大中小城市,平台累计交易额突破300亿,累计注册用户突破300万人。“想乐分”目前主要面向婚庆、教育、珠宝、旅游、医美及汽车行业开展消费分期服务。目标人群:年龄:25—40周岁群体:普通白领、中产;有一定消费及还款能力,同时追求更美、更好、更高生活品质的人群学历:大学专科以上学历毕业3年以上手机在网:12月+居住:当地居住合作优势资金优势:公司月交易数十亿,累计三百多亿,不仅保证资金持续稳定且成本低于同行品牌优势:作为国内前十互金品牌,双方合作易于商家增信,亦可通过我司增加商户品牌曝光效率优势:公司自主开发大数据决策引擎,客户仅提供简单四要素即可10分钟取得审批结果用户优势:公司拥有数百万注册用户及各自媒体渠道用户,利于商家客户引流、增加销售合作流程商务对接:双方沟通合作意向及各细节,提供各基础资料合同签订:双方确认合作细节签订框架协议国内保理合同业务培训:我方安排专人培训分期话术、业务流程、合同规范
法定代表人:马剑
成立时间:2016-07-12
注册资本:6000万人民币
工商注册号:440301116800553
企业类型:有限责任公司(法人独资)
公司地址:深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
⑷ 找工作,用哪个软件比较靠谱些,谢谢
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4、学会看面试官的表情,以此来回答问题。
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⑹ 找工作上哪个app比较好
最常见的求职来APP有前程无自忧,智联招聘,拉勾网,boss直聘,58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位,比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司,拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍:
1、首先看你的求职目标,如果是求职客服,文职岗位,前程无忧和智联招聘是不错的选择,里面选择也比较多;
2、技术类的岗位,选择拉勾这款软件更好,这是由于拉勾主打的就是互联网公司,里面可以找到很多互联网品牌公司,如果您也是想要进入互联网公司,那么显然拉勾更为适合您;
3、服务员,保安,话务员,或者是日薪等临时性的工作等,都可以选择58同城,里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位,则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。
⑺ 网贷平台出现暴雷的主要原因有哪些
近期,网贷市场频繁暴雷,单一日就有15家平台暴雷,搞的市场人心惶惶,很多投资者都不敢投了。
然而,为什么会发生平台集中暴雷的现象?这其中是不是跟政策有什么关联?又有哪些平台还可以投?
1、近期雷潮又起,单昨日一天就有15家平台暴雷,在历史上也算是比较多的一天,搞的市场人心惶惶。风投系的沃时贷,上市系的钱满仓,国资系的唐小僧、萌芽金服、五星财富、小金袋等等,各系平台的频繁暴雷,是不是意味着看爹的时代已经过去了?
老七:我觉得平台无非看几个方面,第一个看本身的实力,“爹”也是实力的一部分,具体爹怎么样,要看市值如何?运营状况如何?是控股还是参股?
目前暴雷的这些平台,都不是主流平台,也不在排行榜单内,大部分主流投资者并没有受到波及,踩雷的仅仅是那些追求高利率的羊毛党,或者小白投资者。而那些正常的或者是对行业有一定了解的投资者不太会被波及到。所以,这次集中暴雷对主流投资者影响还是比较小的。
2、为什么会有这么多的平台集中暴雷?你觉的是什么原因导致的?
老七:在我看来,最近平台集中暴雷主要有三方面的原因:
第一、市场频发利空。网贷行业最近市场的舆论,偏利空,包括郭树清的讲话,都起到一定的导向作用,造成大家对平台不够信任的情况。另外,唐小僧的暴雷,也对投资者的信心有一定打击。
第二、平台经营不善。有些平台本身就已经出现问题,业务不够稳健,由于经营不善,需要更多的资金流去周转,在太平盛世的情况下,这类平台的现金流可能还能支撑1到2年。但由于目前市场利空频发,投资者都不敢投,抽出资金,容易导致平台资金链断裂。
第三、备案延期。集中暴雷跟备案延期有一定的关联,备案政策出台后,有部分投资者撤出来了,打算备案后再投。
然而,备案延期后,导致更多的投资者心理没底,选择抽出资金,先暂时观望,打算备案确定后,在投资,这样一来,整个市场的流动资金更加紧缺。那些业务不稳健或者业务存在问题的平台,就很容易暴雷。
投平台看背景还是次要的,最主要的还是应该看平台业务的真实性,投资人的资金是否跟借款人一一对应,这种平台相对受行业影响会比较少。
反之,那些涉及资金池、自融或业务弄虚作假的平台,行业波动对其影响反而更大。最近暴雷的平台,大多数都是业务不太稳定的平台,而业务稳定的平台,短期的资金流出影响较小,只是投资资金数据不太好看而已。
3、近期车贷资产受到严重打压,你觉得还有哪些平台可以投?
老七:受监管前,车贷行业在2015年-2017年的盈利空间非常大,有的平台的利润高达30%-40%。
2018年年初,国家出台了扫黑管理办法,对套路贷、车贷二押、暴力催收进行严监管。导致车贷资产受到严重波及,车贷资产利润高,不在于借款利息高,而是在催收的环节产生的额外费用。
比如某借款人用车抵押借款,一旦出现逾期还款,平台方就会请人去拖车,然后收3000元-5000元的拖车费,还要收取高额的罚息。
如果借款人不给,那么平台方就会把车卖掉,而一般平台放款的金额基本是车价值的7到8成。比如车价值10万元,平台放8万元。车卖掉后,剩余的钱也不会给借款人,用来抵扣罚息和拖车费。因此,这块费用才是平台最高的利润。
在2017年以前,车贷资产15%的逾期率是比较常见的,但有可能带来50%的利润,足以覆盖逾期率所形成的坏账。
不过,2018年扫黑行动后,如果平台方在借款人逾期后去拖车,还收取拖车费,借款人就可以报警,这样一来,警方就有可能会把平台的门店封了。
比如最近江门、成都、云南等地区很多门店都被查封,打击力度非常严重,导致平台不太敢去催收,连正常的催收可能都不实施,一不小心,可能连门店负责人都得抓进去了。
因此,导致部分正常回款的借款人,也不正常回款了,觉得反正平台方不敢把自己怎么样。
就算平台把借款人的车拖回来,也不能随意处置,加上拖车成本以及其他费用,最终导致平台催收不仅不能产生利润,还会产生可能10%-20%的成本。
所以今年的车贷平台利润肯定会比较低。比如之前清盘的沃时贷,就是因为车贷门店受到严重打击,被逼清盘。
房贷、现金贷、车贷等资产相继被严监管,未来也不知哪些资产会受到监管,行业变化太快,建议投资者尽量投资头部的平台去投资。资产端的话可以选择偏消费金融、供应链金融等资产去下手。
4、在备案延期的情况下,边缘小平台生存空间还有没有?会不会加速退场?
老七:我觉得不管平台规模大小,只要能赚钱,有利润,哪怕一个月赚一万块钱,也能持续经营。如果每个月亏10万块钱,那可能经营就会恶化。
因此,平台规模大小是其次,主要还是看平台能否赚钱。规模大的平台不一定赚钱,小的平台也不一定不赚钱,投资者选择平台的话,建议选择有盈利的平台。
5、判断平台是否盈利,有哪些方式可以去判断?
老七:最简单的方式就是,看平台披露的财务报表,目前有比较多的平台披露了财报,备案后每家也都要披露。
如果没有披露的话,可能就要从平台的运营推广成本,及其借贷利差进行测算,看平台是否有盈利能力。如果没有能力去测算平台是否有盈利的话,建议投一些背景实力比较雄厚的平台。
6、你觉得什么样的平台会存在暗雷的风险?
老七:这种平台有几种特征,第一、长期高返。这些平台往往运营不太得力,资金比较缺,而长期高返容易造成资金成本过高,非常容易出问题。
平台为什么做高返,从平台运营角度来讲,一个健康发展的平台,不那么缺钱,也不会持续去做高返。推广的话,也是偏向于小规模去推,比如做一些品牌推广或宣传,把平台用户慢慢往上做。
那么,为什么会有平台愿意长期去做高返呢?其实就是平台缺钱,想把资金盘活,投资人的钱也不一定在借款人那里,这种就可能是暗雷。
第二、大力广告宣传。比如唐小僧,在分众传媒一年投了近5000万元的广告宣传。这么多钱,它到底有没有那个实力和利润去覆盖,那是要打问号的。合理的推广是可以的,但推广成本非常高的,就要警惕了。
7、你觉得网贷实施备案的可能性大,还是牌照制的可能性大?
老七:最近一两年应该不会实施牌照制,现在去实施牌照制肯定是不妥当的,这个行业还需要经历大浪淘沙的过程,有些跑不动的平台,需要自然的淘汰。到时整个行业集中到300-500家左右,不管是备案,还是实施牌照制都是可以的。
如果实施牌照的话,肯定会提高行业门槛,要求会非常高,到时能真正生存的平台也会非常少,具体能留存多少家,现在来讲也不确定。
8、下一步,除了备案之外,你觉得监管重点方向会放在哪方面?
老七:主要还是合规经营,比如借款金额和利息要在监管要求之内,监管层还是希望P2P能够解决民间金融的问题,来服务银行服务不到的群体,这也会是未来监管的重点~
⑻ 那个求职网站(app)最靠谱
现在的求职网站太多了,这里整理了一些。
一、社交&新兴类:上啥班、脉脉
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站:
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
三、垂直类:拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点:在线聊天公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。
无论是什么网站,都避免不了有虚假信息,找工作的时候要千万留意。