金融系统人力资源外包公司

㈠ 人力资源外包公司靠谱吗

你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。
人力资源外包公司靠谱不靠谱不是在于这个公司名字和属性，而在掌管这个公司的团队，如果这个团队的人都是不讲诚信的，都是专坑求职者的，都是不学无术的。你想一下这个公司靠谱吗，他们完全就是靠坑害求职者谋利啊。
因此，你这个问题是不成立的。

㈡ 国内人力资源外包公司排名

关于排名，目前并没有很权威的榜单，比较好的有北京外企人力资源服务有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。
代理公司的规模可以反映出公司的实力，大公司证明公司的实力以及业务专业度较强。不要单凭在网上查看，如果你在决定与该人事代理公司合作之前，最好是直接上去他们公司了解，这样一来，公司是否正规，有没有资质，公司规模实力如何，一目了然。
选择时要选择专业的代理公司，今致人力资源（上海）有限公司，成立于上海，致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。
更多问题请咨询今致人力客服！

㈢ 人力资源行业哪些外包公司比较专业

• 中智CiiC

  010-65613920，成立于1987年,集人力资源外包/管理咨询/猎头/培训/国际业务服务为一体的综合型企业,中国国际技术智力合作公司。

• 科锐CAREER

  400-050-7798，国内领先的整体人才解决方案服务商,提供中高端人才访寻/招聘流程外包/灵活用工/招聘培训等解决方案的人力资源服务企业,北京科锐国际人力资源股份有限公司。

• FESCO

  010-85692930，成立于1979年,国内人力资源服务行业领先者,率先为外商驻华代表机构/外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,北京外企人力资源服务有限公司。

• Manpower万宝盛华

  400-820-0711，成立于1948年美国,全球开创性的人力资源解决方案服务提供商,人力资源服务行业领先者,万宝盛华人力资源(中国)有限公司。

• Randstad任仕达

  021-60868686，始于1960年,全球领先的综合性人力资源服务机构,致力于提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务,任仕达企业管理(上海)有限公司。

• FESCO Adecco

  400-630-6666，外企德科,由FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco合资设立的人力资源服务企业,北京外企德科人力资源服务上海有限公司。

• KornFerry光辉国际

  800-633-4410，全球领先的人力资源解决方案提供商光辉国际旗下专注于招聘流程外包解决方案,全球顶级招聘流程外包服务商,光辉(上海)人才咨询有限公司。

• KellyService

  021-24191000，创立于1946年美国,劳动力解决方案领域领先者,全球知名的人力资源解决方案服务公司,上海必胜人力资源有限公司。

• Michaelpage米高蒲志

  创于1976年伦敦,全球顶尖雇主企业,致力于从事长期/合同和临时职位招聘工作的领先招聘咨询服务机构,米高蒲志(上海)人才服务有限公司。

• 上海外服FSG

  400-1962-002，成立于1984年,隶属于东浩兰生集团,致力于打造高效人力资源外包综合解决方案的大型人力资源外包公司。

㈣ 人力资源外包公司有哪些

比较好的有北京外企人力资源服务有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。
企业最害怕的是劳资纠纷。新成立的新企业由于不熟悉许多政策，容易发生纠纷。选择人事外包服务后，企业可以避免因不熟悉的劳动政策而引发的劳动争议。避免人才大量投资带来的不确定风险。
在众多的代理机构中，今致人力是各方面做的都比较成功的了。今致人力公司就是一家专业、靠谱的公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
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㈤ 上海有哪些主要做金融行业外包的人力资源公司

上海的人力资源行业发展挺好的，专门做金融的可以找泛亚人力

㈥ 金融外包服务公司都做什么业务

金融外包服务公司的业务分为两类：

第一类：银行外包服务公司业务

凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金融外包服务公司，现在外包的业务内容包括：
1、凭证影像化处理人员外包（也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包）；

2、业务集中处理人员外包；

3、个人贷款助理人员外包；

4、电话银行呼叫中心人员外包；

5、软件开发人员外包；

6、安保人员外包（包括保安、监控中心值守人员外包）；

7、现金清分、整点人员外包；

8、ATM机清机加钞人员外包；

9、清算人员外包（包括同城票据交换等人员外包）；

10、大堂经理、大堂助理、大堂引导员人员外包；

11、信用卡销售人员外包；

第二类：证券、保险等的外包服务

这一类主要集中在票据影像化处理人员外包及呼叫中心人员外包，其他如保安等由于规模小，一般有物业公司承担，少专业外包。

(6)金融系统人力资源外包公司扩展阅读：

金融外包financial service outsourcing是指金融企业持续地利用外包服务商（可以是集团内的附属实体或集团以外的实体）来完成以前由自身承担的业务活动。外包可以是将某项业务（或业务的一部分）从金融企业转交给服务商操作，或由服务商进一步转移给另一服务商（即“转包”）。

金融外包始于二十世纪70年代的欧美，证券行业的金融机构为节约成本，将一些准事务性业务（如打印和存储记录等）外包。到了90年代，在成本因素及技术升级的推动下，金融外包主要集中在IT领域，涉及整个IT行业。据统计2005年整个IT行业的支出中有45%为外包支出。

㈦ 国内人力资源服务外包主要公司有哪些

力资源外包公司主要为企业提供哪些服务？
答：国内人力资源外包公司提供的服务分类很多种： 什么用工关系，社保代交啊，公积金办理啊，甚至招聘，薪资代发，福利体检等等各方面都囊括的

㈧ 人力资源外包公司排名前十是那几家

国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育。
人力资源外包一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力(上海）有限公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
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㈨ 国内人力资源外包公司的排名怎么样呀

人力资源外包公司排名比较靠前的有：中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。
人力资源服务外包指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。
选择外包公司时，一家有实力的公司可以解决掉很多不必要的麻烦。今致人力的集中化人事管理平台（MASP）则精简了人力资源工作流程，加强了跨地区监管力度，承担了企业部分HR只能，提高了业务处理效率和专业水平，高质量的报表汇报能让企业实现透明化管理，避免中间环节过多而引起的高失误率、出现问题互相推诿等诸多问题。
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㈩ 有没有人力资源外包公司，关于金融机构方面的，银行最好，可以大堂经理职位的

你是要找工作抄吗？还是找人力资袭源外包公司合作？如果是找工作的话，银行大堂经理现在很多也对外招聘的，通过人力中介是一个渠道。建议你可以直接找一个人力中介去了解一下这方面的情况，无论是找工作还是找合作都可以很快地解决。。。。