⑴ 济宁中国人寿保险公司
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脸皮薄，人脉窄的人最好不要去保险公司上班，所有保险公司套路深，去了挣得钱都不够自己给自己买保险还要交各种各样的活动费。
⑵ 中国人寿财产保险股份有限公司济宁市金乡支公司怎么样
简介：中国人寿财产保险股份有限公司济宁市金乡支公司成立于2012年11月05日，主要经营范围为回在济宁答市金乡县经营财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险等。
法定代表人：袁杰
成立时间：2012-11-05
工商注册号：370828100005295
企业类型：股份有限公司分公司(上市、国有控股)
公司地址：金乡县城金珠西路二中大门西侧
⑶ 中国人寿保险公司济宁分公司怎么样
是济宁市最大保险公司，占据全济宁保险市场60%以上业务总量。是家不错的公司。
⑷ 中国人寿济南分公司，骗保，大家不要相信中国人寿。
哎，咱也就能在网上骂骂····
⑸ 中国人寿市分公司办公室秘书待遇怎么样一般多少钱一个月，有福利么
你先弄清楚对方干嘛要找你吧。这样的地方凭什么非要找你？
保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。