金融公司工作靠谱吗

Ⅰ 金融公司放贷客服这个工作靠谱吗

淑女说的就是客服的日常，比销售好的一点是不用经常在外面风吹日晒

Ⅱ 我现在在一家金融公司工作，每个月底薪1300,全看业绩，业绩好了工资10000多，业绩不好工资10

我从事股票行业十年，初中毕业，市场部业务员，市场部经理，股票操盘手，一步步走来，现在自己代理客户，我走了十年金融路白手起家到挣几百万现在都很迷茫！何况你呢！我三年都没有挣一分钱了，现在光是花老本，更是迷茫！虽然还有存款几十万，可是每天一分钱都挣不上，也是愁呀！ 来自职Q用户：牛先生
信贷确实会让人疲倦，从13年开始做，从贷前到贷后 全部岗位都做过，简单来说吧，单一的模式，电销，陌拜，转介绍，甚至到了客户群体积攒到一定数，基本不用展业，都是一种流水线式的工作方式，虽然自由，可是接触的群体，会让你明显附加一种感觉，枯燥乏味的感觉，合理用钱的客户几乎很少，反而乱花乱造的很多，隔三差五打个电话又要叫你帮他再贷多少，信贷是一个很好赚钱，也极容易激起人反社会心理的一个行业，在你工作这几年，赚钱的物质生活提升，已经出现了社交两极分化的明显对比，或许你想换一种环境，因为你看到学到很多，甚至应该经常想那些逾期的客户为什么，而换做是你自己，也许有这笔钱会做更多，做让自己生活物质提升的事，就算是吃好玩好，也是通过努力换去，而他们为什么不思进取，极少数的客户已经莫名的让人潜意识堆积了情绪感触，长时间的积压会让人觉得在和一群很无聊的人打交道，这样很枯燥，唯一支撑的或许是团队或许是某种私人原因，而且你知道拿了这个月，会担心下个月，并没有一种享受在其中的感觉，看过你给别人的职场回答，很能体现出你对新鲜有挑战的事物其实是特别注重和有想法的，也注定你的业绩由你的心态而定，所以自由对你而言很重要，我所说的自由其实并不是没规没矩，而是在工作中的任意一个节奏，都轻车熟路的受你掌控，我们同期进入信贷的（13年左右）其实大家都是很疲倦了，都从一个销售升到了各种岗位，有门店经理、副理、综合部主管、区域总等等，每天也都浑浑噩噩，找不到以前的热情，可又不想也不敢去尝试新的行业，好坏不说，因为那又是搭进不多的半全盛期岁月，尤其是作为一个女人，时间一定也是你最担心的。可始终你会踏出一步，也许是你发现了焦虑和思想怠惰并没有给你更新任何新生活的定义，反而再继续这样迷惘下去才是最蹉跎的岁月，作为了解商圈各行业性质最强的信贷销售，你应该能很轻易的找到合适的目标制定，找一些有志同道合或者有成功事业的小伙伴聊一聊，再结合自身条件情况，也许你能找到你想要的，找回你自己曾说过的#不喜欢安逸的人生，喜欢有挑战新鲜的事物# 来自职Q用户：沈先生

Ⅲ 面试了一家金融公司，说是公司给你几个微信号要你加人，提成是一人一块钱大概一个月五六千，这工作靠谱吗

对职业发展帮助不大，一个号一块偏低

Ⅳ 请问为什么找工作时金融理财方面的公司很多，都靠谱吗，

因为现在这样的公司经济效益非常好，央行降息，导致很多人需要新的专投资渠道所以属很多，理财方面的公司就孕育而生。当然，这些行业鱼龙混杂，有好的也有不好的，更多的需要你自己去甄别了 。

金融理财是面向个人和家庭的综合性金融服务。它包括，人的生命周期每个阶段的资产和负债分析、现金流量预算与管理、个人风险管理与保险规划、投资规划、职业生涯规划、子女养育及教育规划、居住规划、退休规划、个人税务筹划和遗产规划等内容。

Ⅳ 求职过程中的注意事项有哪些金融行业的工作是否靠谱呢大家都来讨论下

一、注意事项有：

1、面试时要注重礼貌，文明礼貌是对别人的尊重，是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上，更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。

2、面试时的仪表风度很重要，选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。

3、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性，对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。

4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。

5、面试时忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。

二、应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则：

1、体现高度，在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神；另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”，还要答出“所以然”。

2、增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，交谈不要心不在焉；其次，表达要准，少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语；再者，内容要实，尤其对于自己的优缺点要一分为二，实事求是。

3、表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美，另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现，要注意用自己的语言魅力展示自己。

4、保持热度，在交谈中展示自己的热情。要注意做到：主动问候，精神饱满，悉心聆听。

(5)金融公司工作靠谱吗扩展阅读：

1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

2、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

3、集体面试主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力等。在集体面试中，通常要求应试者做小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议，发表演说等。

Ⅵ 你们从事金融这行，目前工作体验怎么样

金融业也分，从形式来看，大体就是证券类，保险类，银行类。

同时，每个形式中，又有很多岗位分类，大体分为营销类，支援类，管理类。

从体验来讲，营销类是最累的，也是从业人数最多的，就是各种客户经理。这类人也是压力最大的，上限和下限的差距非常大。一个牛逼的客户经理，月收入超过百万，一个扯淡的客户经理，往往也就每月1500元甚至零收入。但是在与客户层面在交流时，面对优质客户就是孙子，面对劣质客户就是爷，同时，当爷的风险非常大，弄不好就会把自己搭进去。

再看支援类，这个类型的从业人数也非常多，主要为了执行某项特定责任，可以理解为金融界的工人，比如银行柜员，证券前台操作员，保险录单员等等。这类人的工资收入很稳定，上下限差距不大，每个月5000到2万不等，基本旱涝保收，不过有时候也需要承担部分营销任务。工作体验方面比较枯燥，没什么意思，与客户及自己人交流的层面上，往往是乙方，当然你也可以当甲方，代价就是有可能让公司给开了。

最后说说管理类，管理类的主要只每个部门或者机构的各种负责人，这类人在金融业中人数是最少的，同样，上限下限很大，但这类人的底薪一般不会低于每月2万元。这类人最主要的工作就是管好上述两类人，同时也需要承担相当部分的营销任务。与营销类不同的是，这类人的营销任务不用自己去完成，可以让营销类人替自己完成，同时，背负的业绩指标也大的吓人。同时还要协调好营销类与支援类之间的关系，保证金融机构的正常运转，管的事儿很多，很杂。工作体验方面还是不错的的，对内对外基本都是爷，但前提是自己所在机构的业绩必须好。

我只是简单的说说，详细说的话，这儿根本写不下，供您参考。 来自职Q用户：邓先生
金融是个好方向，但是有民工和高手，看个人悟性和学习能力。 来自职Q用户：卢先生

Ⅶ 做金融工作靠谱吗

不怎么靠谱，如果是银行证券公司上班就还好，如果是现货公司上班，最好不要找

Ⅷ 从事金融行业风控工作三年多，却总是阴差阳错进入到不靠谱的公司，就这样一天天的耽误了时间，非常想进入

可以先试试互联网金融，大型的小贷公司，汽车集团风控等等，如果对薪资没太高要求可以从底层一点一点的学习下。 来自职Q用户：王灿
互联网金融吧，门槛很高吗？ 来自职Q用户：李先生

Ⅸ 在金融公司上班靠谱吗还有培训考试通过后才能靠谱吗

金融分析师考试是没有面试的，金融分析师考试分为三个级别，三个级别都以内笔试形式进行考试，容金融分析师一级有240道选择题，金融分析师二级有120道选择题，金融分析师三级考试上午为IPS写作，下午为60道选择题。
金融分析师考试各级别侧重内容：
金融分析师一级（侧重知识、理解）一级考试（单选题）总共有240道（上午和下午各120道题）注重工具及技术，包括资产估值入门及证券管理技巧，主要考察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。
金融分析师二级考试侧重：资产评估分析、股票估值、固定收益、衍生品投资，针对案例考察如何对产品进行有效定价和投资组合分析，考试形式是针对案例分析投资绩效和收益变化。
金融分析师三级考试：上午为IPS写作，下午为60道选择题。侧重投资组合管理，投资绩效分析和理财管理，要求考生熟知资产定价和投资绩效分析，能够独立撰写投资报告，考试形式是按照例文要求分析投资绩效，独立撰写投资分析报告。