金融公司职工收入

① 金融公司存钱员工会拿提成吗

经常有朋友问：银行的员工拼命拉存款，有的人说存款是银行员工的命根子，那么，银行的员工拉存款是不是有提成呢？提成是多少呢？
实际上，银行的员工拉存款有提成吗？还真没有。

那么，银行的员工拉存款没有好处吗？不，还真的有。

之所以说银行的工作人员拉存款没有提成，是因为银行员工拉存款不像保险那样，一个保险单子下来，业务提成是多少一目了然；也不像一些销售公司有明确的提成比例，更不像有的金融平台，直接有业务的提成比例。

但是为什么说银行的员工拉存款有好处的呢？

有一名言叫：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，作为银行的工作人员，如果没有任何的好处，银行员工会死乞白赖的拉存款吗？

那么，银行的工作人员拉存款会有什么好处呢？

第一，存款规模和存款的数量决定着支行行长和客户经理的级别

在很多银行特别是股份制银行，长期以存款论英雄，有良好业绩的支行行长有更多的机会被提拔为分行的副行长；甚至存款规模大的分行的行长也更容易被提拔为总行的副行长。有的银行对存款规模大的支行行长还可享受副行长级待遇。

当然，作为客户经理，存款是安身立命之所在，有的银行明确规定客户经理存款的最低业务量，如果长期存款量过低会被淘汰；如果存款量大可以晋升，所以存款业绩好的客户经理可以最快晋升。这不是什么潜规则，这是明确的规则。

第二，存款规模决定客户经理的工资水平

有的银行明确规定客户经理有多少存款可以达到什么样的工资水平，甚至有的银行存款达到一定的标准以后，工资水平可以达到总行的副行长或者行长助理的工资，因此存款和客户经理的工资完全挂钩。当然工资挂钩的不仅仅是存款，还会有业务量和利润量，但是所有的测算都是以存款为基础的。

第三，存款多少决定了客户经理的奖金收入和绩效

银行员工的收入不仅仅工资，更重要的是奖金和绩效。在银行，工资是基本收入，奖金才是收入中最重要的部分，有的银行奖金收入占员工特别是客户经理收入的60%。而奖金的评定标准虽然有存款、贷款、业务量、利润，但是所有的指标中存款的指标是最重要的，所以说存款决定客户经理的奖金水平一点也不为过。

第四，存款的多少决定了支行和客户经理费用的多少

银行会有一些费用，在以前费用是银行员工的第二收入，其中决定费用多少的一般是以存款为主，存款决定了支行的费用多少，存款少的支行甚至连正常的业务费用都难以支付，而存款量大的支行费用甚至都用不完。有家银行的一个支行，由于存款量大，仅费用节余就近亿元，但是却没有办法开支。客户经理也是如此，有存款就会有一些业务费用，至于费用是多少？还真不一定，每家银行的不同分行不同，分行内不同的支行也不同，每一家又有所不同。

因此，对银行的员工来说，如果要说存款有多少提成还真的没有话说，因为完全没有一个明确的标准。这就是银行员工存款提成的真相，有还是没有，看个人的领悟了。

② 金融企业员工因病治疗期间工资待遇

病假待遇，全国性规定是不低于最低工资80%，你最好再查一下地方规定，地方标准一般都是回等于或高于国家标准答。
病假待遇是有享受期限的，根据你的工作年限可享3至24个月医疗期待遇，具体参考《企业职工患病和非因工负伤医疗期规定》。
病假工资与行业无关，与企业有关。

③ 我一朋友在一家金融公司上班 业绩好只是普通员工 老板卷款跑了员工会被判刑吗

这个要看员工有没有明知故犯，如果存在这种情况的话，是会被当作从犯处理的，也是会被判罚

④ 金融行业的证券公司（国企那种）带编制的员工，花钱办值不值得望懂的回答！

个人意见是看具体公司和岗位，不能一概而论。

我之前就在一家地方国企性质的证券公司工作，属于正式在编员工，是在营业部一级做客服，前后总共呆了47个月，将近4年。最初的两年多日子还是相对比较好过的，公司效益还算比较好，收入不算很高（这家公司在业内以成本控制能力而著称，说白了就是比较抠），福利体系还算是比较完整的。公司内部的话学习氛围比较浓厚，领导很看重员工的学习，我那两年基本就是在不断的考试中度过的，薪资也随着考试而不断增加。当然也会有任务指标，但还算比较务实，努努力还是可以完成的。但是到2012年，行情非常惨淡，公司效益急剧下滑（净利润总额比2011年下滑了70%多），一直面临其他券商的兼并危险。而公司内部领导之间争权夺利，也很不稳定。可以说就四个字：内忧外患。随着公司领导层的变化，整个经营政策也跟着变化，营业部一级改为全员营销，指标根本不切实际，原有的客户服务体系崩溃，新的产品营销体系又不健全，可以说一线员工基本都处于朝不保夕水深火热的状况下，压力非常大。而总部基本还是一派太平盛世风平浪静的状况。直接结果就是营业部和总部之间关系很僵，营业部和营业部之间更是你死我活互相挖墙脚，整个公司基本是靠一级一级的高压在维持运转，氛围很压抑。而且随着整个行业的进一步自由开放化（佣金率放开，新设营业网点放开），整个行业的利润空降被大大压缩，而且这个趋势是不可逆转的。到2013年7月，我实在是觉得既没啥前途，也觉得扛不下去了，同时也有了更好的选择，也就辞职走了。

回到你的问题上，你得先看看这家企业在行业内的地位如何。如果这家券商在行业内属于中游或以下的行列，又不是上市券商的话，那个人认为这类券商在未来的竞争中是很危险的，被兼并或者在竞争中失败的可能性比较大。同时，也要看看具体岗位，如果是一线的业务岗位，压力会很大，基本属于干都最多拿得最少那种，说都不好听点儿就是炮灰。当然如果你喜欢挑战自己，也有比较丰富的社会资源，那另当别论。

⑤ 证券公司员工收入大概多少

证券公司员工收入一般在元-20000元不等。

本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。

证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。

3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。

参考资料来源：网络-证券从业人员

⑥ 赚钱能手金融业变天员工月薪竟不到五千，为何还有人说做金融行业比较能赚钱

不见得来，也并不是每一个做金融源行业的人都懂得理财的。这就像是一些保险代理人，自己给别人推销保险，但是自己一份保险都没有买，自己一点保险意识都没有。
所以，工作有时候就只是工作。会叫身边的人买理财产品，但是可能自己一分钱都不愿意买。有些会计公司的账算的很清楚，但是自己的账却一塌糊涂，每天钱花到哪里去了都不知道。
聪明加上刻苦，懂得抓住时机和机遇，这样的人不论做什么其实都会赚钱的。

⑦ 开一家金融公司大概需要多少员工和岗位

其实跟开别的公司没有太多的区别
工商之类的执照都要有·
比起实业的话内他投资的可能还比容较的少 因为主要是客户
你谈1W的客户跟谈100W的客户 都是在你的办公地点进行
不像实业投资需要增设场地之类的
你的投入一般就是场地和人工
具体投入的多少要看你想做多大的规模

⑧ 诺信金融公司一共有多少员工，公司挺大是不是

诺信金融服务集团一步步地从小到大，由弱变强的向前发展，如今在全国各地有许多分公司，具体员工数量不太清楚，看分公司的规模就能看出一个公司的背景实力如何了。

⑨ 金融行业的新员工是什么样的

我是同学们眼里妥妥的人生赢家 ，这是他的自述，说人话：我是大学里的学生会主席，主办过14场公益分享会，累计服务4000名毕业生，打造全国第一的公益项目，有4个行业巨头的实习经历，心情不好时候还顺便修了个双截棍到武术四段水平……（此处省略两万字）感恩于此，那时每天都有暗恋我的学妹给我送礼物：手工巧克力，烘培饼干，电影票......

毕业后一路过关斩将拿到国内最大的一家金融集团的OFFER，打破了公司不招应届毕业生做项目经理的惯例。平时服务的都是全球五百强的客户，出入都是五星酒店。虽然月入3000在广州不算高，但是和室友租住在老城区一室一厅的旧楼里，比住在城中村，月入1000的其他同龄业务员相比，我是同学们眼里妥妥的人生赢家。

金融行业里童话都是骗人的
有次出差去上海，我穿着笔挺的西装从广州出发时还很热，凌晨12点下飞机后发现那边只有几度，冷得直打哆嗦，真想抽自己一个耳光，怎么没有看天气预报。由于赶飞机顾不上吃晚饭，坐的又是特价航空，连水都不提供，更别说吃的了。老板是犹太人，全世界出了名的会做生意，底层员工出差买的必须是特价机票。（电影里金融精英坐的都是头等舱，可以和巴菲特、默多克偶遇的情节都是骗人的。）饥寒交迫下好不容易打到一个出租车，路上不停催促司机，“司机，抱歉，我赶时间要去酒店开会。”“什么老板啦，半夜还开会的啦，阿拉尽力的啦。”司机一口“侬侬”的上海话。

奢华的背后是心酸
我的老板是一个犹太老头，喜欢用蹩脚的中文夹杂着英文眉飞色舞地讲项目，精神HIGH爆，一直开到凌晨三点，其他人都离开了，他又补充一句，M你留下来，其他人先离开，因为明天的项目我是主讲。我的心在滴血，老板我从下午六点到现在已经9个小时没有喝过一口水、没吃过一粒米，聊了一个小时明天谈判的细节后，他终于放我回房间睡觉了。由于劳累过度我竟然不觉得饿，只喝了点水就倒在床上睡着了，衣服都来不及脱，早上七点，闹钟一响，我赶紧洗漱出门和老板去见客户，早餐什么的再见吧。谈判桌上，双方唇枪舌战，老板还咬牙切齿地拍了桌子，就为了给公司争取多一万元的利润......

吃上一口热饭的生活是如此美好
谈判结束已经是中午12点，我在路边的小卖部里买了个面包，连续18个小时没吃到东西的我觉得这个面包是世界上最好吃的面包。然后就赶去机场飞回广州。下午5点一出机场就被副总召唤回公司，说上海的项目需要我把合同拟出来，细节全部落实。今天晚上要全部做好，项目明天就要上了。这一落实就到了晚上12点，还好，晚饭我点了个外卖是盒饭宫爆鸡丁。过了一天多没吃到饭的我觉得世界是如此地美好。

我对苍天竖了一个中指
在回家的夜班公交车上我竟然睡着了，一路坐到了终点站。司机大佬把我摇醒（说怎么吼我我都不醒），我瞬间就悲剧了，大佬看我可怜就又让我坐下一班车回家，我强打精神终于到家了，看见路边的烧烤摊上有烤得焦香四溢的鸡腿。就想掏出钱包来买一打，结果钱包怎么也找不到，回到家我把行李翻了个遍，发现它还是丢了，里面有我的身份证、银行卡，全部家当，还有这个月刚开的工资3000元......我对苍天竖了一个中指。

这就是我表面光鲜里面苦逼的所谓金融才俊的生活，不过就是凭着这样的勤奋和努力我终于在自己喜欢的行业里站稳了脚跟未来，也许会继续苦逼但是我相信总有牛逼的一天。

⑩ 在金融公司上班，公司员工都被抓了，会进行怎样的处理

现在许多非法的金融公司，从事着非法的工作，被很正常；作为“公司”的管理人员、工作人员，司法机关会根据其非法活动的情节轻重，构成犯罪的予以判刑；不构成犯罪的，则会予以教育或者其他治安处罚。