⑴ 金融公司面试通过，人事通知要交材料 需交 户口本主页及本人页复印件 问了很多公司 都不要 这个拿去
这个是有问题的，户口本的主页和你的户口本复印件一般都不要随意交给别人，有时候别人用你的这些去做什么事情都不知道，所以还是要小心一些为好。
⑵ 今天去平安综合金融公司面试，进去之后叫我填了一张应聘表格，说了一
没你想的那么来恐怖，平安银行自办个贷款也不是那么简单🉐️出示相应证件，风控要电话核对本人。人家就是给你做个测试，如果测试是A以下，比如BC这些就没得底薪，如果是A及以上就🈶️责任底薪3000
⑶ 金融行业面试
他们不会问你关于我国的金融前景、为什么选这个行业、对于这工作的规划等等之回类的问题的答，一说是招操盘手的，我估计就是骗人的投资公司，他们一般招你去有两种可能：一种是变相发展客户，也就是让你自己投钱进去操作交易，少则几千块钱，多则上万。他们说的好听点就是让你先练练手，看有没有潜质，其实这个时候你已经是他们的客户了。另一种是让你去做销售，也就是拉客户，去找人投钱进来操作交易。
我从事金融工作的，对这种公司都看透了，希望你自己注意一点，凡是他们让你自己先投钱进去的，你就可以走人了，没必要继续跟他们耗下去。
还有疑问的话，请给位发信息吧
⑷ 金融投资公司的文员人事的工作邀约人面试是什么
他要约人面试就是只有新入职的员工，需要面试，发起这样一个通知。
⑸ 我们公司是金融行业的，想问下面试销售人员的技巧如何
是保险公司嘛。主要是行业被炒得很乱，导致外界对这个行业有些反感。
⑹ 前几天去面试一家公司，金融行业的人力资源，面试我的是个女的，和她谈的都挺不错的，叫我回去等通知
看来机会渺茫，其实你有个失误，如果你很想得到这个岗位，你不应该说“等你们总监版回来的时候，电话打给我就可权以了，我也想见一下你们总监!” 看起来你过于自信了。
建议你再次致电该公司，咨询人力资源总监是否回来，如果回来了，再去一次。谦虚、谨慎是应聘面试中很重要的一环。
⑺ 去了一家金融公司面试文员内勤，貌似是刚搬过来，公司就两个人还在招
那就要看这个公司正规不正规了，如果发现有什么不对的就及时采取措施
⑻ 今天接到中国平安综合金融集团人力资源部的面试通知，是去面试人事专员的
那不是人力资源部的，只是在销售小组里面做经理助理，就是帮他招业务员，想进入公司核心部位做人力资源，是要有关系的。公司内部的人力资源部都是不外聘的。
⑼ 在一家金融公司做人事，一开始进去我是以为负责面试啊社保什么的，结
假的，应该是找理由不想给你交社保。这属于违法行为。这样单位是否入职自己慎重考虑
社保只回有工伤保险是答按不同行业缴费比例不同，比例也只有2-0.2%之间
其他四险缴费比例固定，都是按本人工资或者当地最低缴费基数扣费