1. 员工工资表格式及如何计算
不同的公司员工格式表可能不同,一般格式如下:
单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注
实发工资可以不用计算,员工工资表上会显示。
(1)金融公司员工工资表模板扩展阅读:
工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。
工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
一、信息
一个简单的工资表,通常包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳,一般不随便提及。
二、内容
1、第一部分 收入
2、第二部分 扣款
3、第三部分 扣税
4、第四部分 实发工资
顾名思义,即打到银行卡里,去掉了各种费用,真正可以拿到手的工资收入。
三、证据
工资条还能反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。
同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中体现,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。
参考资料来源:网络-工资条
2. 求几个常用的工资条,工资表模板
这个没有固定模板啊,常用的一般就是2行的表格,把日期,工资详细内容,社保,扣税情况和迟到等扣薪内容写全就好。
3. 求推荐公司单位员工工资条、工资表格式模板实例
有了薪资管家,系统就会自动生成标准模板的工资条。不需要再重复的操作,一直复制粘贴,能省好多事。
4. 企业员工工资表模板
工资发放表
编制单位: 皇庭翡翠湾 项目部所属月份:6月份发放日期:金额单位:版元
序号姓权 名应发工资单位承担社会保险其他应发代扣款项实发金额签名
基本工资加班工资施工津贴绩效考核小计养老保险21%医疗保险8.5%失业保险1%工伤保险0.4%生育保险0.7%小计个人所得税
1 王岁文2,200.00 2,200.00 2,200.00
2 单红锋2,200.00 2,200.00 2,200.00
5. 请问银行贷款需要的员工工资表模板格式是什么样的
是这样的,你自己做一份也可以,只要上面有你公司的财务章或者公章就可以,银行不会太看重你这个,不会影响你的贷款.