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❶ 中行手卡号限制转账,手机银行不让登录怎么办

中国银行手机银行登录不了的原因有很多，可能是因为密码错误，也可能是银行卡信息问题，还有手机和软件的问题。
中国银行手机银行登录不了的原因：
1、可能是由于用户连续多次输错密码导致中国银行手机银行被锁定了，这种情况下需要前往营业网点办理解锁手续才可以重新登录；
2、若是用户在银行预留的身份证信息没有及时更新是会导致手机银行无法登录;
3、用户更换了登录手机银行的设备，但是原来的社保没有进行接触绑定，从而导致手机银行无法登录成功；
4、手机内存不足造成无法登录，清理缓存；
5、软件自身的问题导致的，卸载软件，重新下载安装登录；
以上就是关于中国银行手机银行登录不了的几种原因分析，希望能够有所帮助。
中国银行
中国银行是中国持续经营时间最久的银行。1912年2月正式成立，先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能。1949年以后，长期作为国家外汇外贸专业银行，统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务。1994年改组为国有独资商业银行，全面提供各类金融服务，发展成为本外币兼营、业务品种齐全、实力雄厚的大型商业银行。2006年率先成功在香港联交所和上海证券交易所挂牌上市，成为国内首家“A+H”上市银行。
中国银行是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外61个国家和地区设有机构，中银香港、澳门分行担任当地的发钞行。中国银行拥有比较完善的全球服务网络，形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台，为客户提供全面的金融服务。

❷ 金融科技(fintech)就业的前景以及所涉岗位是什么

金融科技(fintech)就业的前景广阔，是未来发展的重要方向，并且所涉岗位比较多，例如产品经理、数据专家等，具体介绍如下：

金融科技就业前景：

在金融机构、金融科技企业、第三方金融服务机构、金融监管部门及相关企事业单位、政府部门从事金融科技产品开发、运营和管理等相关工作。

与传统金融相比，金融科技凭借在许多方面有着更大的优势，在处理风险和获客上的效率都大大提升，成为风投界的新兴宠儿。

金融科技就业岗位：

1、区块链开发人员

市场对区块链编程人才的需求猛增。根据自由职业人才市场Upwork的统计，区块链已成为金融技能需求增长最快的技能之一。

2、开发人员

FINTECH应用程序市场在过去几年中取得了惊人的增长。根据最近的报道，全球应用下载和消费者支出已达到创纪录水平。

由于受到精通技术的年轻一代消费者的需求的推动，移动支付解决方案和个人理财的需求在极速增长。

3、金融/财务分析师

财务分析师负责根据收入预测来管理预算。根据公司的规模，您可以是单个部门或整个公司的分析师。

4、产品经理

产品经理将设计，架构和开发一个去中心化的区块链网络，以实现强大的数据安全性，对数据的强大控制，易于集成，创建新的利润中心并降低成本。

5、合规专家

随着FINTECH的监管负担增加，这些金融公司中将有更多的合规专家，合规官和合规分析师在工作。根据华尔街日报，合规官是该国最热门的工作之一。

6、网络安全分析师

网络作为在线小偷和黑客总是去赚钱的地方。金融服务将永远是主要目标。根据IBM X-Force研究小组的研究，自2016年以来，金融服务行业遭受的攻击比任何行业都多。故此，对于网络安全分析师的需求居高不下。

7、定量分析师

“ Quants”是撰写大型，复杂财务模型必不可缺的专业人才。他们是在大型投资银行和对冲基金进行交易证券和分析风险的数据驱动交易技术的驱动着。

随着大数据的持续增长，量化在FINTECH中变得越来越重要，以设计能够对大量数据进行分类并使其自动化的模型，从而使交易可以成为一个主要的自动化过程。

8、业务发展经理

业务开发经理在FINTECH组织中非常重要，因为他们有助于产生新的收入并帮助许多新兴公司成长。业务开发经理正在寻找新市场，新业务伙伴关系以及开发现有市场的新方法。

9、数据专家

随着客户越来越多地使用Internet和数字技术，客户变得越来越主动，并希望新的金融服务公司为他们提供更多根据其需求量身定制的服务。

因此，将需要数据科学家，首席数据官，财务数据分析师和数据分析经理来筛选可以提供更多有关其市场洞察力的信息。

金融科技的兴起过程：

以大数据、云计算、人工智能、区块链以及移动互联为引领的新的工业革命与科技革命，会导致金融学科的边界、研究范式不断被打破和被重构。

本轮科学技术的爆发导致金融行业传统发展模式受到颠覆性冲击的主要原因有以下两方面：

一方面是全球数据积累存量已达到引爆新一轮行业变革的规模和水平，全球数据正以每年40%左右的速度快速增长。

2017年全球的数据总量为21.6ZB（1个ZB等于十万亿亿字节），金融数据在其中占比很高，此外金融市场天然拥有海量标准化大数据，适合前沿科技落地生根。

另一方面是人工智能等前沿科技在算法、算力方面的使用，以及诸如GPU、TPU以及NPU等硬件技术的革命性突破，逐渐使已稳定50年之久的“摩尔定律”迎来终结。

科技深刻地改变了金融业态，并开始成为未来金融发展的制高点。金融科技正在传统金融行业的各个领域积极布局，已然成为新的风口。

❸ 探索互联网金融的未来，点融高管在交大安泰

5月31日，点融和上海交大安泰经济与管理学院共同举办“点融大咖与交大学子Fintech专场分享会”。点融创始人、联合首席执行官郭宇航，点融首席技术官孔令欣和点融首席风控官冯瑞彬三位高管和同学们共同探讨金融科技的发展前景。

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华尔街精英男将被穿T恤的技术男取代

点融创始人、联合CEO郭宇航首先给大家介绍了自己的点融创业经历，并和大家讲述了如何做自己的职业规划。

郭宇航说，点融创业的时候没有高大上的办公室，仅仅有他和合伙人两个人，花了半年，历经很多困难上线了点融，孵化出了点融这家公司。一般来说，加入一家创业公司，也许不如加入传统金融机构那样光鲜，但非常有挑战性，会带来更多的机会，也可以让人从事最新兴前沿的行业，因此是比加入银行更明智的选择。

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点融创始人、联合CEO郭宇航

而说到金融的未来趋势，郭宇航说，未来穿T恤的技术男会取代华尔街西装笔挺的金融精英男。以前的科技是帮助金融机构更快地赚钱，仅仅是一种工具。这一轮以P2P、众筹为代表的金融创新，从底层开始服务于80%未被银行覆盖的人群，使得这一轮金融科技的发展真正满足于客户的需求，不再只是一种工具。最后，郭宇航说，希望目前从事的互金行业，不仅给所有人带来丰厚的物质回报，同时能用技术来改变金融，让金融使得所有人的生活更加美好。

华尔街精英男将被穿T恤的技术男取代

点融首席风控官冯瑞彬的演讲让大家感受到了金融科技能让更多的人享受到金融服务。他说，现在80%的人享受不到金融服务，20亿人没有银行账户。而金融科技的力量就可以让这80%的人享受到普惠金融服务，同时也能降低经营成本和坏账率。点融和富士康旗下金融平台富金通共同推出的“Chained Finance”的区块链金融平台，就是因为传统的供应链金融公司大约仅能为15%的供应链上的供应商们提供融资服务，而借助区块链技术和金融平台，85%的原本难以融资的供应商们就可以获得更好的金融服务。

点融首席风控官冯瑞彬

而点融是如何用移动互联网来服务传统金融机构服务不到的低收入群体？冯瑞彬说，点融会用不同的方式对待不同借贷需求的客户，比如对借贷额比较低的客户，仅需要人脸识别和手机上能获取的数据。如果需要更高的借贷额，则会需要更多的移动数据。我们通过用户授权获取用户手机内相关数据，不仅体验好，获客成本也会降低，这对风控来说，比拿到报表要有用得多。

区块链技术能让签证的速度从2个月提高到几秒钟

点融首席技术官孔令欣给大家展开了一幅金融科技领域创新与发展的画卷。他说，我们处在信息特别丰富的时代，每个人的很多行为都会留下数据，而这些数据给金融科技企业带来了跨行跨部门的竞争优势。比如以前一个28岁单亲妈妈借款人的数据仅保存在一个部门，而现在可以保存在许多个部门，不仅有助于建立模型，也可以呈现在投资人的面前，让投资人感受到自己的钱切切实实帮助到了需要帮助的人。

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点融首席技术官孔令欣

区块链技术在这个信息量巨大的社会，就相当于一个魔术账本，它的不可篡改性能非常好地用于金融，中间可以减少很多不透明的问题。举个例子，现在到日本去旅行，要签证的话需要去银行开5万的存款证明，这当中就可能要花费2-3个月的时间。而假如用了区块链技术，银行不仅知道每个人的存款信息，也知道这笔存款在名下时间多长。申请签证时会拿到一个银行给的密钥，提供给日本旅游局，由于区块链的不可篡改性，几秒钟就可以发签证了。而区块链运用在金融科技领域，同样可以大大提高金融服务的效率。

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点融高管现场解答学生问题

活动结束后，点融的HR同事说，目前已经收到了50多份交大同学的实习简历，并且点融的首届管培生中有两位来自交大安泰经济与管理学院。而在本次分享会活动开始前，点融还冠名赞助了安泰经管学院毕业季篮球赛，并和安泰经管学院的5支篮球队开展了友谊赛。

点融高管简介

嘉宾一

点融网创始人，联合首席执行官：郭宇航  Kevin Guo 创立点融网之前，郭宇航先生是沪上知名的律师事务所的管理合伙人。律师从业经验10余年，曾为西门子、谷歌、微软等知名跨国互联网公司代理知识产权事务，并为多家风险投资基金担任法律顾问，对互联网金融、投资均有深刻理解。 郭宇航先生现担任上海市青联委员，黄浦区青联副主席，上海新金融研究院理事、中国保险行业协会互联网分会专家、中国征信行业50人、清华大学五道口金融学院全球创业领袖项目创业导师等社会职务，当选第十三届上海IT青年十大新锐。2015年，被“第13届中国财经风云榜”评为“ 2015年度优秀青年企业家”，并斩获由新华社、上海一行三会及金融办共同授予的“沪上金融行业领袖”称号。2016年12月，他被任命为中国人民政治协商会议上海黄浦区第二届委员会委员。 郭宇航先生现为清华五道口EMBA、上海交大高级金融学院EMBA。作为参与中国互联网金融政策制定讨论的行业专家，与监管部门共同撰写《互联网金融理论、实践与监管》一书，于2014年年底出版。同时，他在财新网、新浪财经、零壹财经、未央网等主流媒体亦开设个人专栏。

嘉宾二

点融网首席风控官： 冯瑞彬 Bryan Pang 冯瑞彬先生在金融机构的运营、营销及风控领域拥有近20年的丰富经验，对个人零售、小微企业、供应链金融等各类信贷风险管理均有着极深的理解。尤其是对于中小企业信贷风险，冯瑞彬先生曾一手推进渣打中国中小企业信贷管理达到“世界级水平”，包括重新设计并在渣打中国中小企业银行业务中采用最佳的行业做法；冯瑞彬先生亦参与开创富登投资信用担保有限公司（淡马锡控股公司全资子公司）闻名于业内的“信贷工厂”中小企业信贷业务模式。冯瑞彬先生长期领导信贷风险团队，加入点融网之前，历任渣打中国中小企业风险部主管、富登投资信用担保有限公司首席风险官、平安普惠副首席风险官等重要职务。

嘉宾三

点融网首席技术官：孔令欣 Ling Kong

孔令欣先生拥有十余年的互联网科技公司战略规划和团队管理经验。最初在美国硅谷的两次创业均赶上了2000年的第一次互联网创业浪潮并带领公司成功上市。此后分别就任于微软和NetApp，负责技术研发和项目管理，成功有效地研发和管理了大型跨国际团队项目，带领研发的多个云平台产品拥有数百万级活跃用户，总收入过亿美金。第三次创业在中国，创立的移动平台获得红杉资本投资和认可。 孔令欣先生拥有美国斯坦福大学的计算机学和心理学双学位，擅长人机交互(HCI)技术，并担任北京大学客座讲师。

❹ 银行业上半年工作总结及下半年计划

银行业上半年工作总结及下半年计划

上半年即将过去，我们要做好上半年的工作总结和下半年的工作计划，下面是我为大家整理的银行业上半年工作总结及下半年计划，希望对大家有帮助!

银行业上半年工作总结及下半年计划一

上半年，支行在嘉兴中支党委的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为主线，以基层央行履职为导向，认真贯彻周小川行长在调研指导嘉兴中支教育实践活动和专题民主生活时的讲话精神，并以周小川行长在嘉善支行实地调研指导活动为契机，紧紧围绕金融服务实体经济的本质要求，改进金融服务，维护金融稳定，发展普惠金融，拓宽融资渠道，为XX县域科学发展示范点建设营造良好的金融环境。上半年先后3项工作受到市县主要领导批示肯定。在周小川行长实地调研指导支行群众路线教育实践活动中，受到周行长和总部张新主任的的高度肯定，并在总部召开的全辖电视电话会议上被通报表扬。

上半年，支行重点抓好了以下工作：

紧贴群众抓路线教育。根据上级行统一部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，确保“四个在先”，即学在先、走在先、改在先、干在先。4月8日，支行作为县支行代表在周小川行长调研指导嘉兴中支教育实践活动座谈会上发言。5月25日，周小川行长临时动议到支行看望干部职工并实地指导调研群众路线教育实践活动，全行上下紧紧行动、团结一心、分工协作，在接到通知不到一天时间内高质量做好了各项准备工作。支行践行群众路线积极履行基层央行职责受到周行长的高度肯定，并获总部张新主任高度赞赏和在全辖通报表扬。

紧扣民生抓普惠金融：制定印发方案，落实“贴近群众、服务民生”2014年19项普惠金融工作措施。深化“春晖行动” 三年行动开展2014信贷助小微、惠民生“春雨行动”。开展了“普惠三农，争创三信”系列活动，召开XX县农村信用体系试验区建设推进会暨三信授信签约会，现场签约总额达2.6亿元的整村“批发式”贷款合作协议和农户小额信用贷款授信协议。牵头与科技局、经信局签署金融支持科技型和“机器换人”企业三方合作框架协议，建立科技型及“机器换人”企业和银行机构金融服务微信交流平台。进一步发挥转贷基金信贷帮扶作用，累计转贷18亿元。创新建立金融消费权益保护网络投诉平台。

紧谋发展抓先行先试：通过外汇服务的“七个利用”帮助企业避险、降低成本工作受到XX市分管金融副市长批示肯定。对2013年嘉善社会融资总量分析工作受到了县长和分管副县长的高度肯定和批示。对XX县光伏产业专题调研分析工作得到了分管副县长的批示肯定并转发各镇、相关部门、金融机构进行学习。积极向上级行争取资本金意愿结汇试点、跨国公司外汇资金集中运营申报工作。主动向政府建议开展农村住房财产权抵押贷款业务试点，被政府采纳并列入XX县域科学发展综合配套改革行动计划，获省政府批复。作为全市试点积极创建“电子支付示XX县”。在全市率先开展“现金服务示范点”创建。全面完成乡镇财政国库集中支付改革。参加全市人行系统“强理论、增技能、提质量”国库会计核算业务知识竞赛获团体一等奖。

一、顺应群众期盼，增强金融助推示范建设驱动力

(一)示范引领金融创新。结合嘉善实际制定并印发了《关于推进XX县域科学发展示范点全面深化建设2014年信贷指导意见》，引导全县银行业金融机构突出信贷支持重点，积极推动经济转型升级，切实做好金融先行先试助推XX县域科学发展示范点建设各项工作。深入贯彻落实六部委《关于大力推进体制机制创新，扎实做好科技金融服务的意见》精神，牵头XX县科技局、县经信局联合签署金融支持科技型和“机器换人”企业三方合作框架协议，建立科技型及“机器换人”企业和银行机构金融服务微信交流平台，实现金融服务全天候无障碍服务。探索农村住房财产权抵押贷款试点，主动向政府建议开展农村住房财产权抵押贷款业务试点，被政府采纳并列入XX县域科学发展综合配套改革行动计划，获省政府批复。会同嘉兴中支联合开展了农房抵押贷款试点推进情况调研，召开农房抵押贷款试点工作调研座谈会，积极争取开展试点活动。

(二)行动助推金融普惠。制定印发了《“贴近群众、服务民生”2014年XX县普惠金融实施方案》，从优化结构增加信贷投入、创新服务拓宽融资渠道、加大建设改善信用环境、争取资源优化金融配置、提升服务推进便民支付、普及知识保障群众权益落实19项普惠金融工作措施。XX县财政局、经信局联合开展了“践行群众路线，服务中小企业”为主题的2014信贷助小微，惠民生“春雨行动”。召开了工作会议，分解落实了全年信贷支持1000家市场前景好、竞争力强的小微企业，确保实现小微企业贷款增速不低于全部贷款增速、全年新增小微企业贷款1000家、民生类个人贷款6250户、全年共新增小微企业和民生类群体贷款40亿元的目标任务。积极向上级行申报争取到两笔支农再贷款5000万元，占嘉兴全市支农再贷款增量总额的50%，有效增强惠农金融支持。进一步宣传、管理、发挥好中小企业转贷基金作用，切实帮助成长型中小企业解决资金周转困难，累计转贷520笔、18.51亿元，178家企业受益，得到各级领导和社会各界好评。

(三)三信带优金融生态。开展了“普惠三农，争创三信”系列活动。召开了XX县农村信用体系试验区建设推进会暨三信授信签约会，现场进行了总额达2.6亿元的整村“批发式”贷款合作协议和农户小额信用贷款授信协议签约。深化“信用镇、信用村、信用户”评定，上半年获评省级信用村1个、市级信用镇1个、信用村15个，县级信用镇2个、信用村70个。指导嘉善农商银行针对“三信”评定成果制定出台金融优惠政策，推动开发“农”字通系列贷款产品，放大信用贷款单户限额从10万元提高到30万元，真正让诚信农村受惠。

(四)研究指导金融发展。组织召开了支行年度调研信息工作会议，落实全员调研信息任务。积极发挥青年创新工作兴趣小组作用，加大课题调研，努力培育研究型青年队伍。对社会融资总量和光伏产业的专题研究分析受到了县领导的高度肯定和批示。《农民专业合作社发展与金融支持——以XX县为例》、《农民物权货币化可行性研究——以XX县农村住房抵押贷款为例》、《浅析新形势下嘉善地方政府债务运行情况与风险化解路径》3篇调研被《浙江金融调查分析》录用。有效依托金融学会平台，提升基层金融研究水平，XX县金融学会被县民政局评选为4a级社会组织，被县科协评选为2013年度先进集体。组织金融系统开展了市金融学会与县科协年度课题招标活动。

二、维护群众利益，提高区域金融风险防控力

(一)强化综合管理。组织开展了银行机构2013年度综合评价工作，对全县12家银行机构14个方面的业务工作进行评价打分并通报。做好上半年2家新设分支机构的开业审批工作，组织拟任二级支行负责人6人次进行从业资格考试。组织对县工行、交行、邮储银行开展现金收付和假币收缴鉴定业务现场检查。参与开展对辖内5家小贷公司2013年度考核评价工作。XX县经信局、财政局和银监等部门实地审核、联合申报辖内3家银行2013年小企业贷款风险补偿的申请。组织小额贷款公司开展统计业务辅导。

(二)加强风险监测。加强辖内法人机构的合意贷款管理，督促银行机构用好用足信贷规模额度，同时积极向上级沟通汇报实际规模需求。切实做好春节前辖区小法人机构流动性监测管理，布置辖内法人机构开展人民银行分支机构常备借贷便利操作试点，向符合条件的中小金融机构提供短期流动性支持。组织召开季度民间借贷利率监测点交流座谈会。督促辅导嘉善农商银行定期做好合格审慎评估工作，同时加强对短期同业拆借利率管理。根据上级行统一部署，按照《XX市银行信贷资产质量巡访制度》，及时开展辖内银行信贷资产质量的.现场巡访，实地调查了解银行机构不良贷款的动态和清收情况。完成2013年度涉农信贷政策导向效果评估。

银行业上半年工作总结及下半年计划二

上半年，我支行按照总行和XX支行工作部署，认真贯彻全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方针，全力配合网点转型工作，加强职工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

一、各项指标完成情况

今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系发展减速，加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行;

(一)公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为XXX亿元，较年初新增XXXX亿元,增长幅度和实际增长量都排在XXX支行所辖网点前列。对公存款日均增加XXXX，列XXX支行区所有网点第X位，新开对公账户XX户。授信业务通过授信工作人员努力，为避免风险，上半年，我支行共收回个人贷款XXX万元，避免因利率波动产生的风险，并且对XXXXX进行了。四级不良贷款收回XXXX万元，整体质态有一定好转。

(二)个金类指标较好完成年度计划。五月份数据，14项可比指标中，XXX项超过XX分，5项得到满分。储蓄存款余额XX亿元,较年初增加XXXX万元，列XX支行所属网点第3名，代发工资客户新增数XXX;银行卡有效消费额XXX;新增特约商户数XXX;电子银行柜面替代率XXX;个人网银有效新增客户数小XXXX。

二、上半年主要工作回顾。

(一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。一是建立XXXX支行营销奖励措施，对支行发展做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，XXX支行增加额外奖励;二是定期组织培训，提高职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。

(二)坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。XXX支行拥有对公客户XXX余户，数量排全区网点第二，公司客户存款更是占了存款总量的77%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法;

一是建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量100万-500万，500万-1000万，1000万以上进行分类管理。不同级别，组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在XXXX万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员，目前我支行安排X名对公非现金柜员，X个现金对公优先窗口，满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段，利用网络与客户密切联系，第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。

(三)落实总行和XXX支行工作精神，大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现代银行结构趋势，扁平化后能够实现3层集约化管理模式，大大降低网点非经营压力，能够释放基层网点人力资源，能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时间传递到每一位职工，定期召开会议，宣传扁平化管理的优点，提高职工思想认识，确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想，积极参与支行的各层级竞聘活动，无不良事件发生。

三、上半年工作中的一些问题。

一是高端客户分层管理仍处于起步阶段，虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法，但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段，急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法，让网点营销工作有方法可依照，有资源可利用。只有通过一些高端的文化沙龙、经济论坛等服务手段，才能够吸引客户，留住客户。

二是客户经理队伍需要进一步加强，目前我行产品少，客户经理工作人员少，经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效，在吸引新客户方面明显捉襟见肘。

三是6月初新业务系统，职工磨合熟练还需要一定时间。 四、下半年的工作方法

今年上半年，我行各项业务工作平稳发展，各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点：

1、继续抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服务检查力度，提高职工业务素质，服务意识和客户交流技巧。

2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。

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❼ 微众银行：拥抱粤港澳大湾区建设 以科技创新赋能金融服务

日前，中共中央、国务院正式印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》，标志着大湾区建设上升到国家战略层面的高度。粤港澳大湾区要想成为国际上首屈一指的湾区，离不开科技创新驱动的力量。它肩负着构筑我们国家创新发展新高地、引领和带动珠三角地区率先实现创新转型的历史重任。

深圳地处粤港澳大湾区中心城市，科技创新能力与金融业总体发展水平在粤港澳大湾区各城市中实力位居前列，科技和金融要素结合紧密。作为全国首家获批开业的互联网银行， 微众银行 诞生于这座创新创意之都。成立以来，微众银行一直发力金融科技建设，积极探索人工智能（AI）、 区块链 （Blockchain）、云计算（Cloud Computing）、大数据（Big Data）等技术在金融方面的落地应用，发挥金融科技在赋能实体经济、助力普惠金融发展上的积极作用。

“ABCD”开道，年度104件专利居全球第五

科技和金融的融合，可以深度驱动银行业的金融创新，积极推动经济增长和社会发展。微众银行在成立之初就确立了“科技、普惠、连接”的企业愿景，将“ABCD科技战略”提升到全行发展战略的高度，希望能够通过科技的手段，探索出一个更安全、更高效、更智能的互联网银行服务模式，服务目前传统金融行业未能覆盖的市场，践行普惠金融的初心。据悉，开业四年来，微众银行在信息技术、生物技术和金融科技方面累计投入10亿元以上，全行科技人员始终保持员工总数一半以上。

凭借开源技术、分布式架构的技术平台创新搭建方式，微众银行已成功建成完全自主可控、可支撑亿量级客户和高并发交易的银行核心系统。目前，微众银行已建成253个关键系统、1223个子系统，入选了中国人民银行2015 年金 融信息化10件大事，并在2016年、2017年连续两年荣获深圳市金融创新一等奖。据了解，微众银行2018年公开申请的专利数量已跃居全球第五、居中国第三，全年专利申请高达104件。

建设粤港澳大湾区，是新时代推动形成全面开放新格局的新尝试。身在其中的金融科技企业想要在激烈的竞争环境中占有一席之地，其关键在于“开放合作”。微众银行在金融科技方面一直贯彻“三大开放策略”：一是开放平台，通过API、SDK等方式，为合作伙伴提供金融能力。二是遵循开源的科技潮流，通过开源及开放软件的方式，将自身的科技能力开放出来给市场。三是开放协作，包括和金融同业，特别是大湾区“9+2”城市群的金融机构之间协作，以及和产业之间进行协作，使金融真正服务好实体经济。

强化金融科技能力，赋能金融服务

金融科技离不开人工智能、区块链、云计算、大数据四大板块。微众银行一方面加大科技投入，强化金融科技能力；另一方面，结合自身的“三大开放策略”，与其他金融机构、非金融机构开展了多个层面的合作，赋能金融服务，力图形成行业合力推动金融服务业改革，获得新的竞争力、触动银行业的发展未来。

作为一家纯线上的创新型银行，微众银行没有营业网点和柜面人员。为解决客户身份认证、客户服务等问题，微众银行将人工智能、生物识别技术应用到远程客户身份认证、智能客户服务等领域，构建了具有微众银行特色的创新产品服务。在智能客服方面，微众银行推出的智能云客服“微金小云”，通过深度学习模型训练而成。目前，一个智能机器人(行情300024,诊股)可替代400位人工客服，98%的客服服务均由智能云客服完成，不仅有效支撑了海量客户需求，而且极大地节约了人工成本。

人工智能在发展过程中，也会面临一系列的新问题。最典型的比如“数据孤岛”问题，该问题一日不被解决，将可能抑制人工智能领域的长期发展，并造成严重的商业后果。针对以上问题，杨强教授与微众银行经过众多努力，提出了基于“联邦学习”的系统性的通用解决方案，可以解决个人 （to C） 和公司间 （to B） 联合建模的问题。近期，微众银行还牵头主办了IEEE P3652.1（联邦学习基础架构与应用）标准工作组第一次会议，IEEE P3652.1项目是首个联邦学习领域的国际标准。将来，“联邦学习”有望能够打破各领域、各行业的数据壁垒，将人工智能带来的红利落实到社会的各个角落。

微众银行在区块链运用方面也一直走在行业前列。区块链具有包括分布式架构、一致性、共识机制、加密算法等等属性。微众银行在创立之初就投入资源发展区块链和分布式账本技术，构建了自主研发的分布式银行核心架构，以处理海量客户和高并发交易。2016年5月，微众银行联合多家机构发起成立了金融区块链合作联盟（深圳），着力推动区块链技术研发和应用落地。同年，联合上海华瑞银行推出基于联盟链的机构间对账平台，这也是国内首个在生产环境中运行的银行业联盟链应用场景，致力于解决金融机构间对账成本高的问题。最近，微众银行还与澳门政府签署合作协议，设立澳门科学技术发展基金，将以区块链等创新技术作为主要支点，加强特区的科创能力，推动智慧城市发展，进一步落实科技惠及民生的福祉措施。

产学研深度融合，确保持续科技创新能力

要持续保持科技创新能力，培养符合需求的金融科技人才成为关键。微众银行非常注重产、学、研的深度融合，为了充分发挥深圳本土金融科技资源优势，引入国际优质教育资源，2018年微众银行联手深圳大学成立了金融科技研究院，由双方共同承担科研和开发项目、聘任高水平研究人员，共同培养硕士、博士、博士后人才，以推动教师基础研发实践、学生科技创新锻炼和企业技术项目研究，促进产学研深度融合，实现多方共赢。

今年1月，微众银行又与新加坡南洋理工大学共同创办了新加坡金融科技联合研究中心，将充分结合微众银行金融科技创新优势、南洋理工大学国际一流科技大学科研优势，紧密追踪金融科技领域前沿技术研发及应用，加速相关技术的产业化和商业化进程，大力培养金融科技领军人才队伍，构建行业与专业联动、教学与科研贯通、理论与实践结合的校企合作模式。

微众银行还与西安电子科技大学、中科院计算所等在区块链的架构、性能、安全、共识算法、跨链通信等方向展开研究合作，还拟将硬件计算加速、高通量虚拟机等前沿技术应用到更多金融场景中，共同打造新一代高通量区块链计算引擎。

在政府合作方面，微众银行积极对接国标委、工信部标准院、ISO/TC307、IEEE等标准组织，深度参与了多个区块链相关的国际、国家、行业与团体标准的制定；与央行、互联网金融协会、支付清算协会、金信委等组织的区块链研究工作组深度合作，开展相关课题的研究。

守正创新者进。微众银行将积极响应粤港澳大湾区创新驱动发展的战略，以金融科技创新推动金融服务于实体产业，不断借助金融科技创新手段，持续增强风控能力，提升风控水平，提高服务效率，降低融资成本，化解企业融资难题，扶持中小微企业，助推实体产业转型升级，从而推动实体经济高质量发展。

❽ 搭建融资新平台 服务昌平新发展 北京畅融工程昌平区专场活动成功举办

2020年11月10日，为全力落实国家关于金融支持稳企业、保就业工作部署，推动金融服务国家服务业扩大开放综合示范区、自由贸易试验区暨“两区”建设，搭建企业、金融机构和政府部门之间的常态化对接机制，由北京市地方金融监督管理局、中国人民银行营业管理部和北京市昌平区人民政府联合主办的“北京畅融工程——搭建融资新平台、服务昌平新发展”活动在昌平区中国石油 科技 交流中心举行。北京市地方金融监督管理局副局长郝刚、中国人民银行营业管理部副主任刘玉苓、北京市昌平区政府副区长张念木等领导出席会议。昌平区国企、民营、小微企业等60多家企业代表、30多家金融机构代表以及昌平区20家政府职能部门近150人参加了活动。

北京是国家金融管理中心，金融业已成为北京市的第一支柱产业。前三季度，北京金融业实现增加值5244.5亿元，同比增长7.0%，高于GDP增速6.9个百分点，占地区生产总值比重20.36%，全市普惠小微贷款、民营经济贷款同比分别增长26.1%、11.7%。9月份，北京地区金融机构一般贷款加权平均利率4.29%，普惠小微贷款加权平均利率4.73%，企业融资成本再创新低，金融业对稳定全市经济发挥了重要支撑作用。昌平区作为北京的新城和科教新区，是致力全国 科技 创新中心主平台建设、服务首都高质量发展的创新活力之城。按市委、市政府的发展规划，昌平区将在生命科学园重点布局医药 健康 产业，在未来科学城重点布局能源 科技 产业。2020年，昌平区通过精准助力企业渡难关稳发展、率先启动金融支持稳企业保就业工作、着力推动企业上市挂牌发展等举措，在金融助力防控复产、稳企业保就业工作取得显著成效。

郝刚同志从进一步放宽市场准入、扩大资本账户开放、支持外资金融机构获得更多业务资质、突出金融服务实体经济、强化金融 科技 的优势地位、提升国家金融管理中心支持保障功能、优化国际一流的营商环境等七个方面系统介绍了北京市推动“两区”建设的有关金融政策，并在致辞中指出，市金融监管局自去年2月以来，牵头实施北京畅融工程，立足本市“四个中心”战略定位，突出首都“高精尖”产业特色，聚焦科创、文化、民营、小微及外向型企业，建立金融服务实体经济的常态化对接机制，按年度、季度、月度、每周的频率，根据不同主题安排企业与金融机构对接，旨在解决企业融资过程中与金融机构之间的语言体系不匹配、融资信息不对称、信用体系不完备等问题，增强金融服务实体经济能力。

郝刚同志强调，此次活动是“畅融工程”第99场活动，结合今年金融助力防控复产、稳企业保就业，特别是下一步服务“两区”建设，邀请30余家金融机构，结合各自产品特色，为60余家优质企业提供专业的金融产品对接服务，希望通过本次对接会，实现金融机构和企业的有效对接。

刘玉苓同志在致辞中提到，今年6月，人行营管部会同市金融监管局等部门联合出台了《北京市金融支持稳企业保就业工作行动方案》，旨在用好货币政策“两项工具”，支持优先保障类、重点保障类和普惠保障类“三类企业”，建立“市级部门协调、市区两级联动、政银企对接、金融机构落实”四项机制。下一步，围绕金融让利和保市场主体，金融管理部门将重点抓好两项直达工具的督查督办。将保市场主体和向实体经济让利作为工作核心，切实提升金融服务实体经济能力，重点确保普惠小微信用贷款占比进一步提升。有序开展北京自贸区和服务业扩大开放综合示范区方案批复后的政策落地和宣传工作。指导市场主体切实将便利化政策用好用足，持续释放改革政策红利。

张念木同志在致辞中表示，昌平区通过协调区内金融机构强化落实“京16条”“京19条”等政策要求，用足用好阶段性延期还本付息、小微企业信用贷款支持计划、再贷款再贴现额度等金融政策工具，瞄准实现“提速、增量、降价、扩面”，着力助力区内企业渡难关、稳发展、保就业，推动加快恢复正常生产生活秩序。下一步，昌平区将做好与国家和北京市“十四五”规划对接，以“两区”建设为引领，创新发展环境，优化发展平台，打造北京医药 健康 产业的“核爆点”，加快建设具有全球领先水平的“生命谷”；结合国家碳减排部署和绿色发展要求，加强能源领域 科技 创新和产业布局研究，深化与企业对接合作，用好政策优势和市场机制，推动“能源谷”建设取得新突破；结合国家发展战略，高水平推动沙河高教园区发展，搭建服务平台，汇聚各方力量，努力发挥更大效益。

此次活动为昌平区各类重点企业与优质金融资源搭建了全方位的交流对接平台。昌平区金融服务办公室、生命科学园管委会与人民银行营管部跨境办签署了战略合作协议，共同推进昌平区金融助力稳企业保就业，服务“两区”建设。储蓄银行、华夏银行、晨光昌盛等金融机构与多家企业签署了合作协议。

截至目前，“畅融工程”已举办99场对接活动，包括2场年度活动、5场季度活动、24场月度活动、68场周活动，累计服务金融机构2100余家次，对接企业3700余家次，参加人数超过9700人次。

❾ 有靠谱的贷款公司吗。需要几万块周转

1，阿里小贷

阿里小额贷款是阿里金融为阿里巴巴会员提供的一款纯信用贷款产品，（简称“阿里信用贷款”）。阿里小额贷款无抵押、无担保，目前贷款产品对杭州地区的诚信通会员和中国供应商会员开放，贷款放款对象为会员企业的法定代表人。

4，红岭创投

红岭创投为红岭创投电子商务股份有限公司旗下的互联网金融服务平台。2009年3月正式上线运营。时至今日，红岭创投四十余家省级分公司布局全国，以其诚信、透明、自律、创新的特征赢得了良好的用户口碑，是国内行业规模较大、较具影响力的品牌之一。

5，有利网

有利网全称为北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司，成立于2012年5月31 日，于2013年2月25日正式上线运营，致力于成为互联网金融服务的引领者。

2014年12月，有利网当选“北京市互联网金融行业协会”副会长单位。2016 年3月，中国互联网金融协会成立，有利网成为首批会员单位，并于2018年成 为理事单位。2018年，入围科技部火炬中心发布的“2017年中国独角兽企 业”榜单。

❿ 我在网信专享投资了259万人民币是否要打水漂,怎么办现在网信要所谓的良性退出，我的钱怎么办

一般网络诈骗找回钱的可能性是很低的，报警，备案，举报账户。分享下下列最佳止损方法：专
首先是要及时搞属清资金是怎么套走的，套走到对方什么账户，对网上被骗过程进行全面截图取证，最好使用电脑桌面录音录像软件将截图取证过程录制成视频，录制截图时配上您的解说旁白，说明被骗资金现在流到什么账户。其次根据对方账户的不同作不同的处理。若明细是体现为购物交易，资金被流入一银行账户，但不知道是什么银行的谁的账号， 向该银行客服投诉，银行可能提供资金流向的银行账户具体是哪家商城平台或有合作的公司。