天银金融租赁公司待遇

1. 工银金融租赁有限公司工资待遇怎么样福利呢

听说比工商银复行总行要好，制这种单位对外很低调，我有同学毕业去那了，福利很好，年终奖颇丰，至少以万为单位。在行业内是很牛的，能进去相当不错。具体待遇不清楚，应该很不错，最终所得应该比劳动协议上签的数字多。
关于社保医保，毕竟是国企还是能按照国家标准。我跟我同学打听过，除政府规定的各项保险外，还提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划和年终奖。还有带薪年休假，按工作年限提供不超过14天的带薪休假。
不过我同学说员工活动还是挺多的，各种球类、游泳活动，还有瑜伽课呢。他们会组成各种球队或小组进行友谊对抗，创造互相蹭饭的机会。

2. 江苏金融租赁有限公司本科生待遇怎么样

江苏金融租赁有限公司本科生待遇很好。根据查询相关公开信息显示，福利待遇好，工作环境不错，前景不错，同事间团结友爱，月薪6000元左右。

3. 江苏金融租赁外包人员待遇怎么样

好。
1、江苏金融租赁外包人员是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。
2、享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也很高。

4. 银行系金融租赁公司职业发展前景和待遇如何

金龙公司不太了解，但是金融，公司的发展还是不错的，起薪就几十万，而且现在国家大力提倡第三产业，我觉得金融租赁和金融服务应该很有前景，，

5. 山西金融租赁有限公司待遇

好。
1、山西金融租赁有限公司的工资待遇高，在过节和生日时会有福利，因此山西金融租赁有限公司的待遇好。
2、山西金融租赁有限公司在加班时具有加班费，每月还有生活补贴，所以山西金融租赁有限公司待遇好。

6. 金融租赁公司薪酬

金融租赁公司的薪酬大多是由底薪+提成构成的，底薪一般较少，根据不同的公司，大概2000-5000元不等，提成是主要的薪资来源，业绩好，就提成多，薪酬也相应的高，相反的就低。

7. 融资租赁这个行业的待遇和发展前景怎么样

据前瞻数据中心监测,在2006-2010年的“十一五”期间，中国融资租赁业一直呈几何基数式增长，业务总量由2006年约80亿元增至2010年约7000亿元，增长了86倍。2011年，由于国内外经济发展环境的变化，加上国家有关部门对金融租赁企业的业务发展采取规模控制的政策，增长速度有所放缓。到年底，全国融资租赁合同余额约9300亿元人民币，比年初7000亿元增加约2300亿元，增长幅度降为32.9%。中国融资租赁业开始进入“盘整期”。
前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国融资租赁行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，2012年许多金融租赁企业和内资租赁企业如国银租赁、工银租赁、民生租赁、交银租赁、渤海租赁、长江租赁、国泰租赁，纷纷扩充资本金，加上外资租赁企业的迅速增加和内资租赁企业的扩容，到年底，整个行业注册资金约为1820亿人民币，比上年的1358亿增加了34%。
企业数量和注册资金的狂热聚集，使得融资租赁行业成为了2012年最受瞩目的“蒙头赚大钱”的行业，融资租赁将成为未来金融发展的新的亮点，发展空间较大，因为不管是从融资租赁在GDP所占比重还是渗透率来看，我国现阶段和国际社会都有较大的差距，未来提升空间较大。
所以说融资租赁行业是属于一个朝阳的行业

8. 拿到江苏金融租赁客户经理offer，请问大神这个岗位的发展空间，待遇和工作氛围怎么样

发展空间比较狭隘，待遇的话，应届生第一年进去税前5300，年终奖税前1-2万。五险一金按最低基数交。第二年不变，年终奖税前3-4万，工作氛围不是很好，大家都有一种懒惰的心理存在。

详细说明：

一、薪水：

干个5年税前20万这个样子（业务岗），后台第5年干的好的大概16万左右，但是每个月你到手只有3000多块钱（扣除五险一金后的钱），大部分钱在年终奖发。所以亲朋好友问起你在金融机构工作，每个月到手3000多块钱，自己做好吹牛准备。

二、职位晋升：

应届生进来以后都是助理级别，满两年升主管或客户经理。但是！现在一招就招50个人，想想看两年后怎么可能人人都升经理和主管。

在公司五年升高级主管或高级经理，但是这个升职不像2年自动升，是要考评的。各种卡你。公司关系户多如牛毛。别说什么工作能力好就能升，干活干的好，领导会夸你，会和你说你在部门里要挑担子，就靠你了。但一到年末发钱的时候，呵呵，你还是拿的比天天刷手机玩游戏的少。

三、公司氛围：

效率低下，至少一半人都是混日子。有些新人过去就是没事打打杂，没业务做的，组织些公司文体建设活动，有业务做嘛，就坐车10小时去递交个合同签个字就完事了。

混吃等死的好地方啊！还有公司有个厂商租赁部，招人应届生说是招客户经理，但是招来以后做销售支持，打打电话给客户，问问看你家有多少牛啊？几亩地啊？收成好不好啊？家里老老小小怎么样啊？这就是尽职调查了。

9. 江苏金融租赁有限公司工资水平

刚进去的应届生月薪3000左右，工作3年以后能到7000-8000，年终奖刚进去1万，工作3年以后能到6万，且不同行业有差距。每月补贴大约在600左右，其他啥都没有了。

10. 中国融资租赁公司现在的工资及相关福利怎么样啊

一般的金融租赁公司，这部份公司的业务收入与薪资水平起点较高，但业务压力不回少于其他租赁公答司，本科生基本在5000到8000/月，研究生或以上:基本都可以谈到8000以上的水平，这要看懂不懂行情了，据最新的昆仑金融租赁有限公司的薪资水平来看，可能已经远远超过国内第一水平国银租赁的工资起点了。达到人均1.5万，年收入保守估计会在25万左右。还不包括其他的福利政策。信物宝宝回答