山东科技金融服务平台

⑴ 青岛睿盛金融科技靠谱吗

青岛睿盛金融科技靠谱。山东睿盛金融科技有限公司坐落于美丽的海边城市青岛，总部位于北京CBD国贸建外SOHO，是一家集软件研发、维护、咨询的一站式金融软件服务企业。主营业务有MAM量化账户管家、金融培训、money自主理财系统，二线市场运营中心合作项目、金融教育培训软件、能够完全满足不同投资者的多元化需求。

⑵ 山东科技大学有金融学硕吗，还是只有专硕，好考吗

1、山东科技大学没有金融学硕，只有专硕。研招网或者学校官网查看专业目录就知道了。
2、相对山东大学或211财经大学则肯定好考，但相对二区的普通学校则不好考。
3、关键还是看自己的备考情况，毕竟录取是看分数。不管是报考哪个学校，务必勤奋和自信，二者缺一不可，因为考研就是比分数而且必须达到国家线才能参加复试。

⑶ 山东科技大学的金融专业跟会计专业在哪个校区

山东科技大学的金融专业跟会计专业在泰安校区，比较好就业。

山东科技大学（Shandong University of Science and Technology），简称“山科大，SDUST”，是一所山东省属重点高校。

由山东省人民政府和中华人民共和国应急管理部共建，是国家卓越工程师教育培养计划、新工科研究与实践项目、国家级大学生创新创业训练计划项目、山东特色名校工程、山东省“冲一流”高水平大学实施高校。

院系专业

根据2021年7月学校官网信息显示，学校设有教学单位32个，有本科专业96个。

涵盖7个学科门类：工学、管理学、理学、文学、艺术学、经济学、法学。

以上内容参考 网络－山东科技大学

⑷ 山东中行：科技金融赋能科创企业，金融活水浇灌创新之花

科学技术是第一生产力， 科技 创新是引领发展的第一动力。“十四五”规划提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把 科技 自立自强作为国家发展的战略支撑。中国银行落实规划要求，让金融深度赋能 科技 ，着力推进 科技 金融蓬勃发展。在中国银行成立110周年之际，本文聚焦“ 科技 金融”，讲述山东中行利用金融力量赋能 科技 型企业，助力区域经济高质量发展的良好实践。

经济的发展依靠 科技 推动，而 科技 产业的发展需要金融的强力助推。《中国银行“十四五” 科技 金融规划》提出， 科技 金融是指 科技 研发、成果转化和产业壮大的一系列金融工具、金融政策与金融服务。中国银行山东省分行（下称“山东中行”）紧紧围绕总行战略部署，致力于成为金融支持 科技 创新的全要素整合者、全链条创新者和全周期服务者。

作为国内持续经营时间最长的商业银行，一直以来，中国银行担当大行责任，着力发展 科技 金融。20世纪80年代。中国银行贷款支持我国第一家中外合资企业——福日电视机厂落成；90年代，授信支持中国第一条中外合资金温铁路顺利通车，为当时中国 科技 产业的发展提供助力。进入新时代，山东中行结合山东省内 科技 创新市场发展现状，着力提高科创企业服务水平。截至2021年末，该行提供授信支持各类科创型企业460多家、贷款总额超200亿元。

优化组织聚焦集群，提升科创服务能力

随着战略性新兴产业集群发展工程深入推进，山东省内涌现出若干具有国际竞争力的龙头企业和一大批发展潜力大的中小企业，创新能力强、引领带动能力强的产业集群成效明显。山东中行深度融入山东省“十四五”战略性新兴产业发展战略，发挥集团综合化经营优势，重点扶持关键核心技术、“卡脖子”技术企业，为提升山东省战略性新兴产业竞争力注入新动力。

济南市章丘区素有“锻造之乡”的美誉，城东工业园内汇集了大量锻造企业，形成了以锻造为主的产业集群。工业园内某能源装备公司是一家以“锻造”为主业，进行多元产品经营的 科技 型企业。2021年，该企业进行核电深海工程高端装备科创产业园项目，急需贷款支持。济南中行深入企业调研，第一时间为该企业筹组了9亿元银团贷款，缓解了企业的燃眉之急。

同时，山东中行持续优化内外部工作机制，内部组建了 科技 金融专门服务领导小组，建立协同联动的工作机制，为 科技 创新企业打造全方位差异化金融服务链； 探索 科技 型企业绿色审批机制以及给予基层机构更多自主权等多种方式，着力推动 科技 金融扩面提质增效。

银政合作、资源整合，打造创新支持平台

一直以来，山东中行积极对接省 科技 厅和各地市 科技 局。2021年10月，该行与省工信厅签订了信贷支持“专精特新”中小企业战略合作协议，同步加入山东省中小企业投融资联盟，并作为首批六家银行入驻工信厅“专精特新”中小企业信贷对接服务系统，并纳入风险补偿体系。截至2021年底，该行“专精特新”企业贷款余额超50亿元，户数近600户。

山东某新材料股份有限公司是当地规模较大的聚氯乙烯生产企业。2021年，企业凭借其优秀的科研技术与丰富的科研成果，荣获山东省“瞪羚企业”“隐形冠军”“专精特新”企业称号。临近年末，企业存在大量未完成订单，在无法结汇的情况下存在资金需求，潍坊中行向企业介绍该行对于“专精特新”企业优惠政策，最终该企业选择中行叙作短期流贷业务，在批复的第二天顺利完成投放1000万元。

山东中行积极参与2021山东省创新创业共同体首届“揭榜挂帅”活动，在项目评估与准入环节给予技术指导并在融资治谈环节深入参与。活动开展以来，该行累计参与洽谈客户64家，达成授信意向金额9070万元。

聚焦全周期专业服务，全面支持 科技 企业发展

（济南）科创金融试验区的获批，让山东省内 科技 金融的发展迎来了黄金机遇期。山东中行认真研究试验区总体方案，针对金融支持 科技 创新的重点领域和突出问题，先行先试，加强金融支持 科技 型企业的产品创新、制度创新和服务创新，形成了山东中行服务科创金融改革试验区总体方案。

下一步，山东中行将深度融入山东省 科技 创新战略，进一步开拓新思路，创新模式，将金融支持 科技 放在更加重要的地位，全力推动金融与 科技 的融合发展，为推动山东省经济高质量发展贡献“中行力量”。

⑸ 未来速贷公司靠谱吗

靠谱。
诚实守信：恪守诚实守信标准，高度重视职业道德，提升相互信任关联，塑造知名品牌。技术专业：融合合理资源，效仿经典案例，提升技术专业水准，打造出卓越团队。
打造国际一流的金融服务平台漫长的发展过程中需要不断调正方向，招募训练团队，提升服务能力，调正服务项目与国际接轨，超越竞争对手。

⑹ 海尔消费金融逾期一天会不会爆通讯录

会爆通讯录。在你的债务逾期后，将你的债务逾期信息通过拨打电话、发送短信等方式透露给你的通讯录以及通话记录中紧急联系人以外的第三方，包括目前主流社交软件微信、抖音、快手上的联系人等等。
拓展资料
一、海尔消费金融：
1.海尔消费金融有限公司成立于2014年12月 ，公司注册资本为10亿元人民币。由海尔集团、海尔财务公司、红星美凯龙、绿城电商、中国有赞（原“中国创新支付”）五家大型集团共同发起设立，是我国扩大消费金融公司试点范围后,第一家经银保监会批准开业的全国性消费金融公司，我国首家由产业发起设立的产融结合消费金融公司。山东省唯一一家持牌消费金融机构。海尔消费金融成立以来，一直以打造“物联网家庭金融服务领航者”为目标，以“让亿万家庭幸福可‘期’”为使命，致力于通过金融科技创新能力，搭建一个开放共享的物联网家庭金融服务平台。
2.基于以用户全生命周期的家庭消费金融为中心的经营理念，主要业务包括两类：
①是场景分期服务，围绕家庭用户需求，布局优质消费金融场景，为用户提供便捷、普惠的分期支付服务。其中家电场景，依托股东产业及线下网络资源，线下布局覆盖 336 城市的 4000 余家海尔专卖店，线上链接集团大顺逛平台，通过金融切入，提升产品高端销售、套购占比。
② 另一类为信用借款服务，不断提升平台的整体获客能力，为平台用户提供快速的信用贷款服务，并借助股东生态资源及场景资源经营终身用户。
3.海尔消费金融已围绕家电、教育、医美、保险等核心场景布局消费金融服务，并推出了一站式金融生活服务平台“海尔消费金融”与年轻人喜欢的信用借款产品“够花”两大APP。

⑺ 山东科技大学泰山科技学院互联网金融专业培养目标是什么

互联网金融(专科)
所属院系: 淬炼商学院
学制：3年
授予学位：无
专业特色
互联网金融(ITFIN)区别于传统金融模式,将互联网技术和金融功能的有机结合,依托大数据和云计算在开放的互联网平台上形成的功能化金融业态及其服务体系,包括基于网络平台的金融市场体系、金融服务体系、金融组织体系、金融产品体系以及互联网金融监管体系等。
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面协调发展,适应现代社会和市场经济发展需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,基础扎实,知识面宽,掌握管理学、经济学、法学、金融学、网络技术等的基本理论知识和方法,能在第三方支付、P2P、众筹、互联网理财、互联网银行、互联网保险、互联网证券等领域就业的跨学科、复合型、高端互联网金融人才。本专业实施“双院制”模式下的“四位一体”人才培养模式,以商科教育为核心,融入信息产业知识,强化互联网金融学专业学习,开展产教融合、校企合作,拓展国际视野和人文修养,健全完整人格,培养学生的团队协作精神、创新竞争意识和管理能力,使学生成为社会各企事业单位选录用人的首选。
核心课程
经济学原理、会计学原理、统计学原理、互联网金融概论、证券投资学、金融风险管理、国际互联网金融、互联网金融产品设计、商业银行业务与经营等。
培养要求
互联网金融专业主要培养具有互联网思维，系统掌握互联金融行业的相关技术、业务模式和管理策略，既懂技术又精通互联网金融产品开发与运营的互联网金融领域的应用型人才。具体如下：
毕业生应获得的知识和能力：
1．具有较好的人文、艺术等社会科学基础；
2．熟悉互联网金融基础理论和专业知识，具有分析和解决会计、金融、电子商务、互联网专业领域内基本问题的能力；
3．熟悉国内外关于互联网金融的方针、政策和法规以及国际惯例；
4．具有较强的市场适应能力、竞争能力和执业技能；
5．具有较强的沟通、组织协调、分析和解决问题的能力；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研和批判性思维能力。
就业前景
主要面向银行、证券、保险、信托等传统金融机构和互联网银行、第三方支付公司、P2P 公司等新型互联网金融企业。

⑻ 济南有哪些国企

1、山东金融资产交易中心有限公司

公司成立于2014年03月12日，注册地位于济南市高新区经十路7000号汉峪金融商务中心五区5号楼13层，法定代表人为危东。经营范围包括金融资产交易服务及相关的咨询、财务顾问服务（法律、行政法规限制和禁止经营的除外）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)山东金融资产交易中心有限公司对外投资7家公司，具有2处分支机构。

2、中国轻骑集团有限公司

轻骑集团是以轻骑牌、木兰牌摩托车为，集工、科、商、贸、农为一体，跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的国家特大型企业集团，其母公司——中国轻骑集团有限公司是中国早生产民用拖车的厂家，始建于1956年，已有60多年的历史。集团总部位于山东省济南市。

3、澳利集团有限公1999司

澳利集团有限公司成立于1999年6月，注册资本1.11亿元，集团总部位于济南市历下区经十路14647号。是济南市政府为加快农业产业结构调整、实现农业产业一体化经营、促进三农产业发展而组建的国有独资公司，是济南市农业开发的投资主体和资本运营主体，济南市农业龙头企业。

4、莱芜交通发展集团有限公司

莱芜交通发展集团有限公司成立于2017年6月7日，注册资本20亿元，是济南市属国有企业。公司治理层面有党委、董事会、监事会。机关设办公室、投融资部、工程技术部等7个部室，辖莱芜广厦集团、济南城建建设工程施工图审查有限公司、莱芜同华源物流有限公司等8家全资子公司;控股子公司有4家，分别是莱芜智慧城市建设运营有限公司、莱芜同昌源新型材料有限公司、济南华龙投资开发有限公司、济南蓝海建设工程有限公司;参股莱芜交运集团长途客运有限公司。

5、济南齐鲁化纤集团有限责任公司

济南齐鲁化纤集团有限责任公司建于1993年，注册资金8亿元，是山东省及济南市六大重点国有企业集团之一。公司成立以来，坚持以党建引领全局，抓党建，促发展，强根铸魂，有力推动了党建工作与经济工作深度融合与共赢;坚持以科技创新为先导，大力实施转型升级创新驱动发展战略，紧紧围绕科创中心、人才队伍、品牌打造、项目建设、科工贸一体化，开拓进取，实现了跨越式、高质量发展，取得了优异的经济效益和社会效益，为济南市的经济发展去做出了重大贡献。

⑼ 山东泰港集团是做什么的

山东泰港数字科技集团有限公司秉承着“与城市共成长 与美好共未来”的企业使命，以地产板块为起点，快速裂变至旅游、汽车、智慧电商⌄科技、农业等众多领域。目前承载了包括各级政府部门、产业协会、金融机构、国企央企平台公司等各个层级的资源群体，是一家具有核心竞争力的综合型创新产业集团。

⑽ 孙赫：全球领先的人力资源供应链数字化科技服务云平台开创者

孙赫

山东蓬莱人，英国西英格兰大学工商管理硕士、中欧国际工商学院高级工商管理硕士，薪海 科技 （上海）有限公司创始人兼CEO。

Deep matching customer needs

深度匹配客户端

截至目前，薪海 科技 获得国家产权局颁发的11项计算机软件著作权证书，其中代表性的技术包括薪海 科技 保代系统、薪海 科技 OpenAPI监控系统、薪海 科技 大数据可视化平台、薪海 科技 大数据智能风控系统、薪海 科技 ODS数据平台。

除上海总部外，薪海 科技 在北京、天津、广州、深圳、江苏、浙江、山东等地均设有分部 ，团队成员60多人， 科技 人员占比42%、销售人员占比28%，核心团队来自股份制银行总行高管、知名互联网 科技 公司、人力资源服务专家等。

平台已拥有200万+用工企业、16万+人力资源服务公司、1000+金融机构的基础数据。行业数字化场景应用大数据库已经建成，通过数据服务，赋能行业发展。

平台与苏宁银行、齐商银行、九江银行、道胜保理、建设银行、蓝海银行等多家银行及金融机构建立合作。

已经成为北京、上海、广州、深圳、广东、南京、杭州、河北、郑州、西安、湖南、重庆、吉林等全国30多家人力资源服务行业协会会员单位。

薪企链的服务客户400家，为160多家人力资源服务公司提供应收账款融资服务，累计服务客户垫资发薪超过50多亿元。

未来三年，所服务的人力资源公司将实现融资1500家，平台交易额破800亿。

Use technology let finance easier

用 科技 让金融服务更容易

薪企链平台是基于 科技 +金融+场景的战略路线，专注于人力资源这一细分领域。孙赫带领的团队，通过金融 科技 手段，打通服务多方B端企业及C端员工，整合多方数据与资源，实现资产客户端、资金渠道端、员工端的无缝对接，形成一个闭环的业务生态，为人力资源上下游企业提供的业务招标、人员招聘、融资、发薪、监控、征信等多项供应链数科服务解决方案。

孙赫介绍说，人力资源服务企业是轻资产公司，难以得到银行贷款支持。这些企业长期面临的融资难、融资贵、招聘难、招工贵、留人率低等难题难以得到解决。我们的薪企链将人力资源产业供应链上的数据和资金进行整合，为资金方建立智能风控系统，量化风控标准，对应收账款进行闭环管理，为资金方提供风险可控资产。

她表示，薪企链的风控原理和能力，满足了银行风控要求，得到银行等资金方的高度认可，这是其他平台无法实现的，这是薪企链的独特优势。薪企链的大数据平台为人力资源产业供应链上的参与各方提供征信画像服务，还能为人力资源服务企业提供定制化软件服务、技术服务，最后能够实现的是整体供应链可视化、管理信息化、整体利益最大化、管理成本最小化。

目前，薪企链有6大服务产品，分别是：

①产业数字化服务

通过大数据挖掘、分析、呈现、分发等技术开发，为人力资源产业的上、下游企业提供数字服务：

②应收账款融资服务

为人力资源企业提供灵活、方便、及时、安全的劳务费用应收账款融资解决方案，满足其灵活用工日结发薪下的“日日垫”、“周周垫”、“月月垫”及“循环垫”的融资需要。

③智能工时采集服务

为用工企业和人力资源服务企业提供现场员工每日工时采集，作为用工企业和人力资源服务企业之间的费用结算、及人力资源服务企业发日薪（日结工资）的数据依据，以及为资金方垫资提供真实性的交易依据、为企业招聘员工提供线上电子合同签约服务。

④薪酬发放可视化服务

⑤资产输出服务

薪企链打通产业链上的各方，能实现上下游企业信息流、资金流、业务流等“四流合一”，运用智能动态风控、大数据画像等技术，以及对应收账款确权、协助资金监管等工作，助力资金方（银行）保理业务。

⑥商业保险代理服务

薪企链助力保险公司开展商业保险业务，推出了“雇主责任险”和“意外伤害险” 。投保方便快捷、线上化操作、理赔到位、服务周到。

市场永远属于有准备、有创新与有引领的企业，很显然，孙赫和她的团队已经准备好了。

Dominant and development prospect

优势与发展前景

在短短的两年时间里，薪企链创造出的业绩与成果：

①获客能力

平台数据库拥有16万+人力资源服务公司，200万+用工企业，千万级C端发薪等数据，赋能行业数字化服务能力已显现。

②智能风控

对用工企业和人力资源服务企业进行大数据风控画像，数据维度线上100+标签，线下50+标签，7*24小时动态数据传送。薪企链的风控原理和能力，能满足银行风控要求，得到银行等资金方的高度认可，这是其他平台无法实现的，也是薪企链的独特优势。

③业务场景化

薪企链是B2B2C场景业务模式。用工企业、人力资源服务企业、员工、金融机构等交易数据链上化，不可更改、且可溯源，形成供应链四流合一，资金流转可视化，全程银行账户监管，还款有保障。

④业务效率

线上线下业务运营，操作方便，效率高，系统对接，按照资金方标准实时提供资产和信息，需求方当天申请，当天发放。

目前，我国服务外包产业正处于向全球价值链中高端迁跃的关键时期，数字化驱动产业发展是实现我国服务外包产业弯道超车，推动我国企业高质量发展的重要基石。薪企链应用大数据、区块链、人工智能、云计算等技术，打造产融协同、高度开放、合作共赢的供应链生态闭环，助力人力资源产业实现数字化型转变。

孙赫表示，我国有效运营的人力资源服务业务有4万多家，在市场监管部门注册有人力资源服务业务范围近20万家，人力资源服务交易市场规模大，人力资源产业数字化需求迫切。目前公司正在迭代升级的“薪企链”平台，迭代后的平台改称为“薪企云”云平台，大家会看到新平台为人力资源产业服务的功能更加强大。

她介绍，在国家一系列支持、扶持的政策背景下，薪企链将围绕人力资源产业，持续以客户为导向细化产品方向，优化产品矩阵，利用技术手段和业务模式的优势，提升产品优势，形成行业绝对领先优势。

孙赫还透露，公司正在引进股权投资者，与志同道合者合作加快公司发展，在薪企链现有基础上谋求更多共赢。

Final innovate platform

绝胜的创新平台

薪企链在人力资源产业供应链金融 科技 解决方案模式上的不断创新，获得业界的高度认可与赞誉：

出身于金融家庭的孙赫，自带禀赋，海外学成回国后又直接进入前海最具创新能力的商业保理公司历练。多年保理公司独当一面的丰富经验，使之成为了业内80后最有代表的供应链金融专家和运营专家。现在再垂直到人力资源产业供应链数字化 科技 金融服务，做了第一个吃螃蟹的人，巾帼不让须眉。我们祝愿孙赫和她的薪企链，在新的征程里，与用工企业、人力资源外包派遣公司、资金方、员工、及人力资源服务其他中介服务公司共赢，跨越、巨量发展，实现“打造全球领先的人力资源产业供应链数字化 科技 服务云平台”的伟大愿景。