上海消费金融有限公司2016校园招聘

① 2021交通银行春招招聘哪些岗位

2021交通银行信用卡中心校园招聘和社会招聘公告中招聘岗位有:

一、总部岗位

业务设计及项目管理、数据分析工程师、人工智能工程师、云计算工程师、网络及系统管理专员、质量管理专员、数据分析、风险计量、信贷风险管理及模型分析岗、法律合规岗、人才发展岗、消费信贷产品岗、客户经理岗、基础产品岗、商务拓展岗、品牌运营岗、远程营销规划岗、资产业务服务岗、智能客服体验岗、业务分析岗等66大岗位。

工作地点：上海

二、分中心岗位

销售管理储备岗

三、招聘条件

具体各岗位要求有所区别，详细下拉文末报名入口~

交通银行信用卡中心社会招聘

一、总部岗位

巡察员上海、产品经理上海、通用算法专家上海、图数据算法专家上海、信用卡风险管理业务专家上海、消费金融风险管理业务专家上海、反欺诈业务专家上海、小微风控策略专家上海、信贷风险管理及模型计量应用经理 (车贷)上海、分行渠道专员上海、网络发卡业务运营岗上海、网络发卡产品岗上海、市场研究经理上海、业务管理经理上海、渠道拓展经理上海、线上渠道营销专员上海、线上渠道风险管理专员上海、业务管理专员上海、综合业务专员上海、营销策划经理、营销策划专员上海、互联网运营经理上海、互联网运营专员上海、法律合规上海、信息安全团队经理上海、党务管理专员上海、高级数据分析师上海等45大岗位。

二、分中心岗位

直销客户经理、综合管理岗、商务经理、消费金融客户经理、销售质量管理、销售质量管理专员、人事行政岗、城市培训师

② 招商银行薪酬待遇怎么样

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错。
除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
职业发展
新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，
在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

③ 我是海外学生，明年六月毕业，想问如果我现在参加中国银行秋招笔试没有进的话，20年秋招还能参加吗

这是今年的招聘公告，仅供参考。

中国银行股份有限公司2019年全球校园招聘公告

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2019年全球校园招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）总行部门。
（二）直属机构（银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院）。
（三）审计分部（北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、宁夏、宁波、大连）。
（四）一级分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛）。
（五）港澳台及***机构（中银香港、澳门分行、卢森堡分行）。
（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银国际证券、中银富登村镇银行（筹）、中银消费金融、中银通支付、中银金融商务、中银三星人寿、中银资产）。

二、招聘岗位
（一）总行部门
1.总行部门管理培训生（信科）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
2.总行部门管理培训生（综合）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
3.总行部门管理培训生（交易）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
4.总行部门管理培训生（法律）岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

（二）直属机构
1.银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2.数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥。
3.软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
4.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、广州。
5.北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。
6.上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。

（三）审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

（四）一级分行
1.分行管理培训生（信科）岗位：面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2.分行管理培训生（综合）岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为各级管理机构经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回管理机构本部工作。
3.营业网点业务岗位（营销服务）：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4．营业网点业务岗位（柜员）：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。

（五）港澳台及***机构
中银香港、澳门分行、卢森堡分行面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

（六）综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

（七）小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行港澳台及***机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。
招收语种：保加利亚语、丹麦语、法语、老挝语、罗马尼亚语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、斯瓦西里语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、印地语。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。

三、贫困大学生专项招聘计划
为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，中国银行将在本次校园招聘中同步开展2019年度贫困大学生专项招聘，具体如下：
（一）中国银行2019年度贫困大学生专项招聘计划为100人，由20家中西部地区一级分行（河北、山西、内蒙古、吉林、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）分别接收。

（二）贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
2．纳入高等院校贫困生库；
3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

（三）贫困大学生可应聘报名上述20家一级分行2019年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。

（四）贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

四、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。
报名截止时间为北京时间2018年10月16日24点。

五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及***机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

中国银行股份有限公司2019年全球校园招聘条件

一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）总行部门管理培训生
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，管理培训生（信科）岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生，管理培训生（综合）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生（交易）主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生，管理培训生（法律）主要招收法学专业毕业生；
3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

（二）银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收党史党建、马克思主义、信息管理、软件工程、金融信息化、数据分析等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、经济学、计算机等专业毕业生；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）审计分部岗位
1．国内外院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）境内分行管理培训生岗位
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，分行管理培训生（信科）主要招收计算机相关专业，分行管理培训生（综合）主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；
3．分行管理培训生（信科）应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；分行管理培训生（综合）应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4．具有较好的英语听说读写能力，分行管理培训生（信科）应达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；分行管理培训生（综合）应达到国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（五）境内分行营业网点业务岗位
1．国内外院校应届毕业生；
2．全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

（六）港澳台及***机构、综合经营公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明
（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

④ 高手看过来！！！江西农业银行2011年（或往年）校园招聘真题！！！！！

中国农业银行招聘考试试题及答案

1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至(C)
A 中国银行 B 交通银行 C 工商银行 D 建设银。
2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围( ABCDE)
A.发布与履行其职责相关的命令和规章
B.发行人民币,管理人民币流通
C.监督管理黄金市场
D.负责金融业的统计、调查、分析和预测E.从事有关的国际金融活动
3.下列属于银监会的监管理念的是( ABDE )
A.管风险 B.提高透明度 C.管机构 D.管法人E、管内控
4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B )
B(错) 银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态1、审慎有效监管，保护存款人和消费者利益;2、增进市场信心;3、通过宣传教育工作和相关信息批露，增进公众对现代金融了解;4、努力减少金融犯罪
5.下列属于市场准入的有( ABD )
A.机构准入 B.业务准入 C.法人准入 D.高级管理人员准入 E.技术准入
6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有( ABCEF )
A.政策性银行B.商业银行 C.中国邮政储蓄银。
D.农村资金互助社E.中央国债登记结算有限责任公司
F.资产管理公司
G、农村商业银行、农村合作银行、农村信用联合社(不包括村镇银行与农村资金互助社);准单位包括各省银行业协会
7.中国银行业协会的执行机构是会员大会(B )
B(错) 中国银行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的执行机构是理事会，对会员大会负责
8、下列属于银行金融机构的是(ABEF)非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司
A、中国进出口银行 B、村镇银行 C、资产管理公司
D、汽车金融公司 E、交通银行 F、农村信用联合社 H、金融租赁公司
9、国家开发银行所承担的任务是(B)
A、农业政策性贷款 B、国家重点建设项目融资 C、支持进出口贸易 D、支持国家开发项目融资
10、中国农业发展银行可以办理保险代理等中间业务(A)
A(对) B(错)
11、按照一行一策原则，推进政策性银行改革，首先应该先推进(A)改革
A、国家开发银行 B、中国进出口银行 C、中国农业发展银行 D、中国银。
12、下面哪家大型商业银行还未在交易所上市(B)
A、工商银行 B、农业银行 C、中国银行 D、建设银行 E、交通银。
13、下面哪家大型商业银行既在上海交易所上市，又在香港联合交易所上。
A、工商银行 B、农业银行 C、中国银行 D、建设银行(只在香港联合交易所上市) E、交通银。
14、新中国第一家全国性的股份制银行是(A)
A、交通银行 B、招商银行 C、恒丰银行 D、中信银。
15、城市商业银行是在原城市信用社的基础上组建并发展的(A)
A(对) B(错)
16、1979年，我国第一家城市信用社在(D)成立。
A、广东广州B、江苏淮安C、山东青岛D、河南驻马店
17、城市商业银行呈现出的新的发展趋势是(ABD)
A、引进战略投资者 B、跨区域经营 C、体制创新 D、联合重组 E、扩大业务规模
18、村镇银行和农村资金互助社是(D)年批准设立的
A、2004 B、2005 C、2006 D、2007
19、2001年11月29日，全国第一家农村股份制商业银行在(C)正式成立
A、江苏扬州市农村商业银行B、广东潮州市农村商业银行C、张家港市农村商业银行D、甘肃张掖市农村商业银。
20、农村资金互助社可以向非社员吸收存款，但不可以发放贷款及办理其他金融业务。(B)
B(错)农村资金互助社不可以向非社员吸收存款、发放贷款及办理其他金融业务、不得以该社资产为其他单位或个人提供担保
21、中国邮政储蓄银行的市场定位是，充分依托和发挥网络优势，完善城乡金融服务功能，以(E)和(C)业务为主，为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务，与其他商业银行形成互补关系，支持社会主义新农村建设。
A、存款 B、贷款 C、中间 D、结算 E、零售 F、咨询
22、我国批准设立的第一家外资银行代表处是(B)
A、东亚银行 B、日本输出入银行 C、花旗银行 D、汇丰银。
23、下列属于外资银行营业性机构的有(ABD)
A、外商独资银行B、中外合资银行C、外国银行代表处D、外国银行分。
24、外商独资银行、中外合资银行及外国银行分行都可以经营部分或全部人民币业务和外汇业务。(B)
A(对) B(错)
外国银行分行可以经营部分或全部外汇业务以及除中国境内公民以外客户的人民币业务
25、我国的金融资产管理公司有(ABDF)
A、信达资产管理公司B、华融资产管理公司C、华夏资产管理公司
D、长城资产管理公司E、中华资产管理公司F、东方资产管理公司
26、我国的信托业已经先后经过(B)次大规模的清理整顿。
A、4 B、5 C、6 D、7
27、1979年，新中国第一家信托投资公司是(C)
A、上海国际信托投资公司 B、广州国际信托投资公司 C、中国国际信托投资公司 D、中华国际信托投资公司
28、企业集团财务公司的服务对象仅限于企业集团成员，但可以向社会吸收存款以及向非成员单位提供服务。(B)
A(对) B(错)服务对象限于企业集团成员，不允许从集团外吸收存款，为非成员单位提供服务
29、下面属于非银行业金融机构的有(ABCDEG)
A、金融资产管理公司B、汽车金融公司C、企业集团财务公司D、金融租赁公司E、信托公司F、保险公司G、货币经纪公司
30、宏观经济状况包括以下哪几个方面?(ABC)
A、经济发展水平B、经济发展状况C、经济发展前景D、经济发展速度E、宏观经济环境
31、宏观经济发展的总体目标一般包括(ABDE)
A、经济增长B、物价稳定C、国际收支D、充分就业E、国际收支平衡F、提高货币供应量
32、下面哪组宏观经济发展目标所对应的衡量指标是错误的?(A)
A、经济增长国民生产总值(应为国内生产总值) B、充分就业失业率
C、物价稳定通货膨胀 D、国际收支平衡国际收支
33、GDP增长率是反映一国整体经济状况的主要指标。(B)
A(对) B(错)GDP是衡量一国整体经济状况的主要指标，其增长率是反映一定时期经济发展水平变化程度的动态指标
34、我国统计部门公布的失业率为(C)
A、国民失业率B、公民失业率C、城镇登记失业率D、城乡失业率
35、一般来说，衡量通货膨胀的常用指标(ABD)
A、消费者物价指数B、生产者物价指数C、国内生产总值D、国内生产总值物价平减指数E、居民生活消费指数
36、在衡量通货膨胀时，生产者物价指数使用得最多、最普遍。(B )
A、(对) B、(错)消费者物价指数
37、下列属于国际收支中经常项目的有(CDE)
A、直接投资B、企业信贷 C、劳务收支 D、汇款
E、贸易收支 F、政府借款经常项目贸易、劳务(运输、旅游)、单方面转移(汇款、捐赠);资本项目直接投资、政府和银行的借款及企业信贷
38、在国际收支的衡量指标中，贸易收支(即进出口额)是其最主要的部分。(A)
A(对) B、(错)
39、经济周期的四个阶段是指(C)
A、繁荣衰退萧条崩溃B、繁荣萧条衰退崩溃
C、繁荣衰退萧条复苏D、繁荣萧条衰退复苏
40、下列属于经济结构的是(ABCDEFGJ)
A、产业B、产品C、分配D、所有制E、城乡F、消费G、技术H、生产结构I、体制结构J、地区
41、经济结构会直接影响社会经济主体对商业银行服务的需求，从而在一定程度上决定商业银行的经营特征。(A )
A(对) B(错)
42、下列属于第二产业的行业有(ABF)
A、建筑业B、电力、燃气及水的生产和供应业、采矿业，C、房地产业D、邮政业E、国际组织F、制造业
43、我国商业银行中间业务在银行业务中占比较低的原因有(ABC)
A、第一、二产业的粗放式增长
B、第三产业在国民经济中占比重较低
C、银行服务的需求由于各种因素而受到的限制
D、银行中间业务的创新观念不强，产品开发程度低
E、银行人员的从业素质较差
44、在我国，推动整个经济增长的主要力量是(C)
A、生产 B、消费 C、投资 D、供给
45、下列属于金融市场功能的有(ABCDF)
A、资源配置功能B、定价功能C、风险分散和风险管理功能
D、经济调节功能E、市场引导功能F、货币资金融通功能
46、金融市场最主要、最基本的功能是(A)
A、货币资金融通功能B、资源配置功能C、经济调节功能D、定价功能
47、下列哪些属于资本市场的特点(C )
A、偿还期短、流动性强、风险小B、偿还期短、流动性孝风险高
C、偿还期长、流动性孝风险高D、偿还期长、流动性强、风险小
48、我国的货币市场主要包括(ABC)
A、银行间债券回购市场B、票据市场C、银行间同业拆借市场D、外汇市场E、交易所市场
49、按具体的交易工具类型划分，金融市场可分为(ABCEFG)
A、债券市场B、股票市场C、外汇市场D、交易所市场E、黄金市场F、保险市场G、票据市场H、期货市场
50、金融市场分为现货市场与期货市场是按(C)来划分的
A、交易的阶段B、交易场所C、交割时间D、期限
51、场内交易市场又称柜台市场(B )
A(对) B(错)有形市常场外交易市场又称柜台市场或无形市场
52、1990年底，上海证券交易所和深圳证券交易所先后成立，标志着我国(B)市场正式形成。
A、债券 B、股票 C、黄金 D、保险
53、目前，我国已经初步形成了以债券和股票等证券产品为主体，场外市场交易所市场并存的资本市场(A )
A(对) B(错)
54、下列属于我国的商品期货市场的是(ABCD)
A、大连B、郑州C、上海D、中国金融
55、资本市场是银行流动性管理，尤其是实现盈利性和流动性之间平衡的基础(B )
A(对) B(错)
56、下列属于金融市场发展对商业银行的挑战的是(ABCDF)
A、对银行资产和负债的价值影响会不断加大B、银行风险管理难度会加大
C、会放大银行的风险事件D、会减少银行的资本来源以及优质客户的流失
E、会造成银行体制结构的崩溃F、不利于银行的长期发展
57、下列属于短期金融工具的是(ADE)
A、商业票据B、股票C、企业债券D、回购协议E、银行承兑汇票
58、下列既属于直接金融工具又属于长期金融工具的是(AC)
A、企业债券B、商业票据C、股票D、可转让大额存单E、回购协议
59、可转让大额存单既属于间接融资工具又属于短期金融工具(A )
A(对) B(错)可转让大额存单与银行承兑汇票既属于间接融资工具又属于短期金融工具
60、按投资者所拥有的权利划分，金融工具可分为(ABD)
A、债权工具B、股权工具C、衍生金融工具D、混合工具
61、债券的构成要件是(ACDE)
A、利率 B、汇率 C、期限 D、面额 E、发行机构 F、发行日期
62、发行金融债券的目的是为了筹措(D)
A、短期贷款 B、中期贷款 C、长期贷款 D、中长期贷款
考试分为3个部分
第一部分行政能力测试100道选择题
第二部分英试100道选择题
第三部分综合专业测试100道选语测择题
1、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理
2、英语测试包括语法和词汇完型填空10篇阅读理解，阅读理解文章特别长，生词特别多
3、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容，，另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容

⑤ 平安汽车金融事业部大专能入职吗

2016平安银行汽车金融事业部校园招聘公告
一、单位简介
汽车金融事业部成立于2002年，总部设在上海，十三年来专注个人汽车消费贷款业务，坚持“专业、快捷”的贷款服务理念，致力于成为全国汽车金融专家。近年来汽车金融事业部业务规模实现跨越式发展，截至2015年上半年，汽车消费贷款余额突破664亿元，市场份额全国领先。
目前汽车金融事业部已在全国大部分城市设立了分部，在汽车贷款的资产规模、风险控制、赢利能力、流程控制等方面都得到不断提升。与主流汽车品牌厂家建立了总对总的战略合作关系，基本覆盖中高端汽车，合作经销商超万家，服务客户近百万人次；将汽车贷款全流程控制镶嵌于自行开发的车贷系统中，专业化的运营团队，高效集中的风险控制体系，实现了客户网上实时申请，高时效审批和放款；新产品层出不穷，除了车主无忧，还有车添利、E企贷、车速贷、车秒贷等，为今后的持续发展奠定了强大的基础。
未来，汽车金融事业部将紧紧围绕平安银行的五年战略发展规划，重点开发中、高端汽车和二手车市场，确保市场份额绝对领先。加快综合金融模式探索和产品研发，建立以客户为中心的综合金融模式。利用汽融渠道获取高端客户，向私人银行和财富管理输送，助推银行业务发展。
相信不断发展壮大的汽车金融事业部将为优秀毕业生提供良好的发展平台和广阔的发展空间。毕业生们，我们热忱欢迎您，专业成就梦想，快乐伴随事业 ! 二、职位申请

三、面试城市：上海 四、温馨提示：
1.简历投递截止时间为全国统一笔试前一天上午9：00，笔试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码。
2.面试一般在笔试之后一个月内进行，具体地点及时间根据各招聘单位通知为准。面试请提前15分钟到场并认真填写《应届生主要信息表》和《个人信用承诺书》（由本人签字确认）
3. ★请注意各单位招聘城市不同，笔试城市可就近选择，但面试城市务必根据每个招聘单位下注明的“招聘城市”选择。
（个别考试院校可能会有变化，请以考前的邮件或手机通知为准。） 4.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格。 5.银行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还。
以上信息由课观教育为你整理，如果你们想了解更多银行招聘信息，请关注“课观教育”——国内最专业的金融类考试在线培训品牌，专注金融类考试的研发与教学服务！让天下没有考不上的银行！

⑥ 请问有人知道银行校园招聘里面综合类是什么吗一般是干什么的

银行校园 招聘有主要有以下八种类型岗位

1、综合柜员
综合柜员是银行最基础最常见的岗位，工作主要包括在柜台对接客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等。
2、大堂经理
大堂经理的工作不仅仅是帮助客户填写一些资料或者给他们提供一些咨询的业务，主要职责是为办理存取款及贷款的客人提供服务和维护大堂秩序。
3、客户经理
银行客户经理指责是处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系，积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
4、运营支持岗
运营支持岗的工作有很多和柜员重叠的地方，但很多时候，银行柜员的主要业务外都算营运支持，包括IT、HR、行政等等的。如果从银行业务角度来说，运营支持是作为一种业务操作的后备。所以不仅是前台工作，也包括部分中后台的业务。
5、营销拓展岗
营销拓展岗位侧重在“营销”和“拓展”两个词上，不仅要深入挖掘客户，通过与客户的密切沟通进行产品营销，也需要员工积极外拓，从银行大堂的“笼子”走出去，开发蓝海市场。
6、科技岗
负责全行信息技术系统规划和系统开发及管理，为各项业务发展提供技术支持。
7、信用卡中心
负责全行信用卡业务的产品开发，市场拓展和风险控制。推动全行信用卡业务发展，为银行贡献利润。该部门一般相对独立，有自己的财务核算人事招聘权利。
8、管理培训生
管理培训生并不是一个岗位，而是一种人才培养方式。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。

⑦ 中国人民银行各校园招聘考试都考些什么内容

根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
根据往年招考情况，在每年春季也就是2016年3月份左右中国人民银行部分分行会根据业务需求有再次招聘，所以建议考生，结束本次考试后积极备考下一次招考，对于行测的备考一定要切记以下几点：
1、数量关系题量没有重大变化，一直没有考查数字推理；预测今后题量变化不大，数推考查可能性不大，但数学运算难度增加，建议增加难题练习量；
2、资料分析相对难度适中，材料较为单一，有图形，文字型，表格型材料，没有涉及复合型材料。考点较常规，主要包括增长、比重、平均量等概念；
3、判断推理题型比较常规，图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断各五道。其中，图形中涉及四面体折纸盒问题，较有难度。
4、选词填空、片段阅读、语句衔接和语句排序可看做必考题型。
对于专业课金融部分考生需提高对知识的分析理解能力，夯实货币供求、证券投资和国际金融知识，并对各种理论加以对比分析。其余各专业课考生也要不要觉得不是重点而放弃任何一个考点，复习初期还是要以基础为主，重难点不轻视。

⑧ 2021年在中国银行的上海分行工作可以落户吗

目前上海的户口管理是非常宽松的。只要你在上海坚持下去，就可以了。

⑨ 华为校园招聘是待面试是什么意思

不是用人单位的第一意愿，人不够的时候回联系你面试。

一、公司介绍

我们是一家全球领先的信息与通信解决方案供应商，为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。

我们坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使我们处于行业前沿，引领行业的发展。

目前，我们的电信网络设备、IT设备和解决方案及智能终端已应用于全球170多个国家和地区，服务于全球1/3的人口。

业务领域：我们的业务范围广泛，包含运营商业务、企业业务和消费者业务。运营商业务受益于全球移动宽带基础网建设，被运营商视为转型期可信赖的战略合作伙伴;企业业务聚焦于政府、交通、能源和金融行业客户;消费者业务面向消费者群体，实现智能手机、新兴市场的快速增长。

全球化：目前，我们已在德国、瑞典、美国、印度、俄罗斯、日本、加拿大、土耳其、中国等地设立了16个研究所，在亚洲、欧洲、非洲、南美洲、北美洲和大洋洲设立了117个代表处，全球研发人员约占公司总人数的45%。

工作环境：华为深圳基地始建于1998年，历时6年完成，占地2平方公里，相当于280个11人制足球场的面积，拥有行政总部、生产、研发、培训等风格迥异的8个园区。

⑩ 北京招商银行待遇怎么样

我之前在广州招行的，曾经在一次总行培训的时候跟北京分行的一位同事同一个房间。北京分行总体收入水平在北京同业中属于中下水平，正式编制的员工虽然福利齐全，胆拿到手的钱不多，与其他行业比还算可以，与同业比就不行了。银行业里的收入悬殊当然很大，关键看你人脉广不广，能不能做出业绩，主要看拉存款。在北京你要是没比较好的背景，很难的。如果要给个确切一点的数字吧，刚进去第一年一般条件的所有收入加起来税前8万以内。

一、(10)上海消费金融有限公司2016校园招聘扩展阅读

2009年，北京分行实现利润超36亿元，经风险调整后的资本回报率（RAROC）达77%，盈利能力在招商银行系统内处于领先地位。分行经营规模持续快速增长，截至2009年末，表内外总资产约2800亿元，同比增长近30%，增速稳步提高。截至2010年6月末，表内外总资产进一步增至2980亿元。

北京分行稳步快速推进机构建设。截至2010年6月末，拥有营业网点50家，自助银行25家，单台ATM机256台，不仅网点数量位列北京地区股份制商业银行首位，而且在CBD及东二环沿线、亚奥商圈、中关村等地区具备网点集中优势，为客户办理业务提供了方便。在规模发展的同时，分行着力提升网点经营效率，2009年实现网均利润近8000万元。

北京分行共有正式员工2500余人，形成了客户经理、产品经理、风险经理、IT经理等前中后台密切配合的专业化团队，并以不断优化的业务流程为客户提高优质高效的产品和服务。同时，专业化分工也使各岗位人员能够发挥专长、快速进步，2009年分行人均创利接近150万元。

北京分行始终严格执行监管单位和总行的各项要求，重视风险管理，落实资产质量，按“五级分类”口径不良贷款率一直维持较低水平并持续下降，2009年末不良贷款率仅为0.19%，拨备覆盖率达到825%，而到2010年6月末，不良率继续降至0.16%。分行是唯一一家连续多年被北京银监局评为辖内风险评估一级的银行。

分行坚持“因您而变”，敏锐捕捉市场机会和客户需求，以快速的产品创新和与时俱进的经营观念，在客户和银行同业中树立了良好口碑，连续获得《新京报》、《北京青年报》等多家主流媒体评选的年度奖项。特别是分行的零售业务，凭借先进的财富管理理念和专业的产品研发团队，为客户提供全方位顾问式服务和科学资产配置的同时，实现了经营业绩的持续增长。2010年5月末，分行管理总资产达到2745亿元，2009年全年共销售理财产品322支，金额466亿元，销售基金213亿元，保险产品25.9亿元，销售产品数量和金额遥遥领先其他股份制商业银行。而市场上首只通过银行渠道发售的阳光私募基金，和多只一对多产品的销售，更是为高端客户提供了更为丰富的投资渠道。