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上海金融信用卡公司招聘

发布时间:2022-03-18 16:14:27

『壹』 上海佩雅金融信息服务有限公司招聘信息,上海佩雅金融信息服务有限公司怎么样


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• 公司简介:



上海佩雅金融信息服务有限公司成立于2015-07-06,注册资本100.00万人民币元,法定代表人是汪吉军,公司地址是上海市金山区朱泾镇人民路121号1幢2023室,统一社会信用代码与税号是91310116342341489N,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是上海市工商行政管理局金山分局,经营业务范围是金融信息服务(除金融业务),接受金融机构委托从事金融信息技术外包、接受金融机构委托从事金融业务流程外包、接受金融机构委托从事金融知识流程外包,投资咨询、商务信息咨询、企业管理咨询(除经纪),财务咨询(除代理记账),投资管理(除金融、证券等国家专项审批项目),电子商务(不得从事增值电信、金融业务),从事计算机网络科技领域内技术开发、技术咨询、技术服务,计算机信息系统集成服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海佩雅金融信息服务有限公司工商注册号是310116003313369

『贰』 上海招商银行信用卡中心征信岗还招聘吗

招商银行信用卡中心现在不能报名,参照往年公告招行信用卡中心春招是在3,4月份,春招已经结束了,可以等秋招公告

招商银行信用卡中心2018春季校招暨2019秋招提前锁位战,我们又双叒叕来啦!今年玩点不一样的!一份简历,两轮面试秋招直通or暑期实习任你选择!

一、挑战权益

1、获得2019秋招终面直通卡,提前直面终极大Boss。

选择直通卡的信息技术类和数据分析类(风险量化决策方向)同学最快暑期即可参加提前批终面斩获offer

2、获得2018暑期实习机会,避免秋招正面交锋,更大概率直接留用,先人一步拿下秋招offer。

3、以上权益二选一,如何选择你决定。

二、挑战对象:2019年应届毕业生

三、挑战流程:

1、资格战:网申PK,注意时间:2018年3月8日—4月9日,越早越好哦!通过内推链接投递的童鞋直接拥有锁位资格。

2、争夺战:在线笔试,笔试视投递时间分批发送,胜出则进入下一轮。

3、终极战:面试交锋,胜出则直接获取以上任一权益。

四、挑战岗位(具体岗位要求见相关公告):

信息技术类(开发方向、测试方向、数据方向、系统方向)

数据分析类(风险量化决策方向、金融业务方向)

产品经理类(金融产品方向、移动互联产品方向、流量经营方向、移动互联运营方向)

人力资源类(人力资源方向)

市场营销类(区域营销管理方向)

运营规划类(金融业务方向)

财务管理类(财务方向)

客户体验管理类(客户体验方向)

五、挑战秘笈:

1、官网投递

2、内推链接:找到招行卡中心学长学姐可能出没的地方去索取吧~如票圈啊、论坛啊、BBS啊各种地方!

3、关注官微:招聘公众号,会有超多相关信息哦,敬请期待内部爆料,知己知彼百战不殆~

4、直播宣讲:3月下旬会有直播,部分团队的工作日常将被大曝光,现场各种还有各种权益等你拿!敬请关注以上公众号信息。最后!为什么选择我们?

业内领先,创新不止;金融内核,科技手段;加上一盘番茄炒蛋的暖意,这里的科技感更有温度。

年轻活力,朝气蓬勃;薪福领先,成长迅速;一个乐于培养新人,给予机会的组织,何以不是你第一份职业的更优选择?

未来,你来!

2018重庆银行暑期实习招聘信息汇总

『叁』 上海农行信用卡中心招人 中介介绍了一份农行的工作。大致是在它的信用卡中心工作。

保险公司和农行合作的项目 肯定是保险公司牵头了 至于是否能进入卡部
就需要问中介了 最好问清楚了 省的浪费时间

『肆』 #招商银行信用卡中心#您好,我想咨询下,上海招聘的这个信用卡中心的职员职位的详细日常工作是什么

要看具体的部门,有的部门是信用卡推广,就是给别人办理信用卡;有的是消费版信贷部门,就是做汽车贷款或权者内勤工作,基本上就是和4s店打交道;有的是市场,所谓市场就是策划活动,跟商户合作,比如美团,探鱼使用招行信用卡消费打5折这样的线上线下活动;还有一些职位,主要看你面试的是什么岗位,那个部门。 来自职Q用户:陈先生

『伍』 上海浦发银行信用卡客服岗,什么时候招聘呀

上海浦发银行近期就有上百人的招聘岗位,您可以在上海金融人上查询。因为这个回答不能涉及链接,放部分公告,图片,详细你自己再查看

一、所有岗位必须具备的应聘条件:

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

· 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

『陆』 民生银行上海信用卡中心行政助理是派遣还是正式,面试地点是陆家嘴那里

目前银行信用卡中心 派遣的比较多的

像杭州这边 平时卡中心招的可以说90%以上都是派遣的

一般岗位说明上会写的把 或是你去面试的时候你可以问一下

『柒』 上海联信金融信息服务有限公司招聘信息,上海联信金融信息服务有限公司怎么样



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• 公司简介:



上海联信金融信息服务有限公司成立于2012-07-11,注册资本null,法定代表人是廖宝琴,公司地址是上海市长宁区广顺路33号8幢112室,统一社会信用代码与税号是91310105599751707R,行业是信息技术咨询服务,登记机关是长宁区市场监管局,经营业务范围是金融信息服务(不得从事银行、证券、保险业务),信息科技、计算机软、硬件及通信系统领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,计算机的开发、销售,设计、制作各类广告,计算机网络工程,通讯设备的销售、安装,资产管理,商务信息咨询,财务咨询(不得从事代理记账),投资咨询。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海联信金融信息服务有限公司工商注册号是310230000531697



• 分支机构:






• 对外投资:



上海众约企业管理合伙企业(有限合伙),法定代表人是上海联信金融信息服务有限公司,出资日期是2017-06-22,企业状态是在营(开业),注册资本是505.05万,出资比例是1.00%

福建福旅联信基金管理有限公司,法定代表人是吴竞超,出资日期是2017-09-21,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.00万,出资比例是65.00%

上海自贸试验区二期股权投资基金合伙企业(有限合伙),法定代表人是上海自贸区股权投资基金管理有限公司,出资日期是2015-05-08,企业状态是在营(开业),注册资本是10000.00万,出资比例是48.27%




股东



廖宝琴,出资比例48.82%,认缴出资额是732.300000万

李亚昆,出资比例48.80%,认缴出资额是732.000000万

沈秋枫,出资比例2.38%,认缴出资额是35.700000万




• 高管人员:



廖宝琴在公司任职执行董事兼总经理

陈婉莹在公司任职监事


『捌』 关于上海建行信用卡中心的招聘,谢谢!!

虽然不知道具体情况怎么样?不过这样的工作女孩子要小心选择!注意自己的人身安全!

『玖』 上海易日升金融服务有限公司招聘信息,上海易日升金融服务有限公司怎么样


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• 公司简介:



上海易日升金融服务有限公司成立于2015-04-27,注册资本20000.00万人民币元,法定代表人是厉朝阳,公司地址是上海市黄浦区南苏州路381号405E03室,统一社会信用代码与税号是91310101332677835C,行业是投资与资产管理,登记机关是黄浦区市场监管局,经营业务范围是资产管理、投资管理、财务咨询(不得从事代理记账)、企业管理咨询、商务咨询、会务会展、金融设备运营管理维护、技术咨询服务;计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;自有设备租赁(除融资租赁)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海易日升金融服务有限公司工商注册号是310101000672402



• 对外投资:



上海祉珉资产管理有限公司,法定代表人是史建伟,出资日期是2013-12-23,企业状态是在营(开业),注册资本是5000.00万,出资比例是100.00%

上海云之富金融信息服务有限公司,法定代表人是史建伟,出资日期是2014-06-20,企业状态是在营(开业),注册资本是1333.33万,出资比例是100.00%




• 股东:



北京遥启投资基金管理中心(有限合伙),出资比例54.91%,认缴出资额是10982.716100万

上海汇付互联网金融信息服务创业投资中心(有限合伙),出资比例19.09%,认缴出资额是3818.209800万

上海汇付投资管理有限公司,出资比例12.87%,认缴出资额是2574.074100万

上海云兹富投资管理中心(有限合伙),出资比例6.80%,认缴出资额是1360.416700万

上海云孜富投资管理中心(有限合伙),出资比例4.17%,认缴出资额是833.333300万

上海云兹赋投资管理中心(有限合伙),出资比例2.00%,认缴出资额是400.000000万

史建伟,出资比例0.16%,认缴出资额是31.250000万




• 高管人员:



厉朝阳在公司任职董事长

张皛在公司任职总经理

汤伟在公司任职董事

张稷在公司任职监事

孙玮在公司任职监事

周晔在公司任职董事

史建伟在公司任职董事

孔毓在公司任职董事

桂少林在公司任职监事

徐建安在公司任职董事


『拾』 上海招商银行信用卡中心叫我去上班,有谁知道里面待遇和工作情况的请详细指教下。

我之前是在长沙卡部的。我们那边待遇的话,一进去是实习期,1000。实习期结束后一般都能冲到一级,待遇是1200+业绩。冲到一级之后3个月业绩好的话就会升到二级,待遇是1700+业绩。之后可以冲三级,2100+业绩。业绩的话也是按件数实行分级计酬制。工作当然主要是信用卡的推广,就是所谓的办卡。升职通道一般是两种。一是继续在卡部,升主任,而后是各室主任等等,或是转其他室做职员。二是转到分支行当经理。

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