A. 武汉光谷软件园那个C7栋的交通银行金融服务中心叫我去面试,工作到底是做什么的,各方面待遇怎样急
刚进去复3000左右,如果没犯制什么错,过个半年一年4、5千吧。主要看您的业务处理能力。
职能主要是:解释用卡规则,处理业务,偶尔受理投诉。
挺辛苦的,需要工作人员抗压能力好,挺锻炼人的。
B. 有谁知道武汉交通银行金融服务中心工资待遇怎么样
武汉交通银行金融服务中心的客服不是那好做的,工资是蛮高的,是靠加班和轮班,还有专买短属信之类综合得到的,想挣钱,去捞一票在辞职是可以,那里基本天天有人辞职,同时也是天天挂在招聘网站上面招人。客服每天都是有一定的工作量的,要是完不成就要免费加班的,还要轮班,是不是一个电话就叫你去顶班,上班不能带手机,也不能跟同事聊个天,中间的电梯不能用,是领导专用的,工作要求是服务好、处理速度、不出错、又要让客户满意、领导看到数据开心,你又可以到量下班,要是有投诉的话,或者不小心去警局什么的领导就说你人品不行,变相炒你,对了,那里现在都是外包员工,不是正式也不是派遣,出什么问题,那里就会说你不是他们的原因,也就跟城管出问题一样的说法
C. 交通银行(武汉)金融服务中心工作怎么样具体岗位
这个中心,有约3000人的规模,主要是交行集中化后台的操作类,比如拍表类(信审、专流程银行),属催收类(信用卡催收、个贷催收),客服类(95559客服、400信用卡客服)。一般新入职员工,多半都进入客服。客服压力最大,但相对收入也较其他业务高一些。
D. 交通银行金融服务中心(武汉)的业务操作岗是干什么的
审核信用卡的~累死人~
不停的给别人打电话,审核询问别人的一些信息。
E. 交通银行金融服务中心(武汉)客服代表怎么样今天接到电话通知面试,看到网上评论都不好啊,求解。。
是什么来不好,工作岗位不好吗?是自95559热线电话人工座席的客服代表吗?不管怎样,任何岗位都有做得出色、很专业的人;也有业务不熟练,问了也白问解决不了实际问题的客服代表人。交通银行是国有大银行,你若能进去多幸运啊!在基层锻炼,既能接触不同人,锻炼与人打交道能力,也提高了你现场应变能力和解决问题能力。别小看这个位置,我相信干好了一样有升迁机会。
F. 交通银行金融服务中心(武汉)客服代表工作怎么样
中心待遇不算差,不过入职开始有3个月的试用期只有基本工资,没有绩效,但如果期间发放福利物资就算是试用期员工也有,过年过节都有福利发放,但刚开始工作只能从客服做起!
G. 武汉交通银行华中金融服务中心是一个什么地方到底怎样
专门给交抄通银行信用卡讨钱的地方,一个专门剥夺劳动力的地方,我曾经在那个地方呆过,不把人当人搞的,有能力的人要不起,没有点能力的无法完成高强度的工作,经常加班,。离职率相当的高,劳务派遣制,里面人全部都是劳务派遣的,还很拽气,心狠手辣不讲人情,一般只能招到刚从学校毕业没有经验的人,基本是都是被蒙骗进去的人。后来清醒后离开。以个人为代表。
H. 交通银行金融服务中心(武汉)客服代表待遇如何
这个抄岗位是不是就是传说中的坐席?坐在那儿一直接听电话那种?之前有其他银行的服务中心的朋友,上了这个班,受不了就辞了。据说压力很大,因为会有很多各种各样的投诉电话。而且是3班倒。如果你的身体状况比较好,并且想要从事这样的工作,是可以的。收入嘛,反正银行不一样也不好说。之前我那朋友貌似一个月3000多。要从事这个工作抗压能力要很强才行哦
I. 武汉交通银行金融服务中心待遇怎么样,怎么在网上查了下说里面压力很大,有哪些方面的压力啊
业务压来力偏大,一天接一百源几十通电话,各种各样来电客户,安抚赔小心是常见现象,呼叫中心的普遍现象。时间长了当然压力大。没周双休,是指两天休息,基本不是连休,周末连休更是不可能。班次很多,轮到什么班次就得上什么班次,当然就包括夜班。
J. 武汉光谷软件园那个C7栋的交通银行金融服务中心叫我去面试,我投的简历是操作岗,这个岗位到底是做什么
刚进去3000左右,如果没犯什么错,过个半年一年4、5千吧。主要看您的业务处理能专力。
职能主要是:属解释用卡规则,处理业务,偶尔受理投诉。
挺辛苦的,需要工作人员抗压能力好,挺锻炼人的。
规划建筑总面积约22万平方米,定位为交通银行总行的后台服务基地以及安徽省分行办公大楼,交通银行金融服务中心建成运营后,将陆续提供7000-8000个就业岗位。