股票交易員工工資

A. 請問 一般的股市操盤手的月薪是多少錢

最新中華英才網就業指數表明，眼下金融業仍然是一個吸納就業人群的龐大行業專。操盤手、投資顧問、屬交易顧問、證券講師、證券分析員、證券分析師、理財顧問、理財規劃師、黃金分析師、黃金交易操盤手等等，和金融有關的人才都成為搶手人才。

操盤手年前還比較陌生，不過現在已被越來越多的股民所熟悉。建倉、吸籌、拔高、回檔、出貨、清倉——是一個操盤手的日常工作。操盤是一件非常具有藝術性的工作，交易的藝術成分遠遠超過科學。操盤手大多性格內向，不愛言語，但必定言出驚人。當然，守口如瓶是一個職業操盤手最起碼的素質。由於動輒就要操縱上億元的資金，長期以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，必定在股市摸爬滾打十幾年。其實並沒有那麼神秘，不過現在招聘操盤手大多要求大學本科以上學歷，並且是經濟、金融類專業，對數字敏感、頭腦靈活、反應敏捷，做過三年以上的操盤手（證券、期貨、現貨倉單），有良好的操盤業績，能對新員工進行現場指導。外界渲染操盤手年收入可達千萬，實際收入能達到這個份的一定不只是操盤手。操盤手收入一般看業績，收入差距比較大，牛市下年薪大概在6萬至30萬元不等。

B. 股票員工的工資待遇怎麼樣

你是說證券公司嗎？看什麼級別了。哪個領域的初級員工也不會太高。但如能做到管理層，那就天壤之別了。

C. 股票開戶的工作人員工資怎麼算的

基本上是基礎工資加提成。

D. 如果公司持續用股票給員工當工資，那豈不是節約了很多工資

二級市場上的股票是轉讓,從一個人手上轉到另一個人手上.
公司不能夠因此增加新的股份.
看看給員工的股票原本屬於誰的,誰就會形成一筆支出.
補充:
1.增加股份是需要補充資本公積金的
2.一般公司是把這當作期權在處理,員工繳納認購費用來獲得股份.但是歸屬於老股東的收益比例會下降,相當於新股東出一筆錢來補充凈資產,老股東付出的是收益比例的下降.
3.除非公司利潤增長高過老股東收益的下降,否則,會有老股東出來反對的.看起來是沒有付出工資,但是老股東卻付出了分紅權.

E. 有誰知道股票操盤手的年薪是多少啊

朋友`~其實操盤手沒有那麼牛的~
簡單的介紹介紹吧
一種斯私募的`~這個要求技術能力和魄力~即便如此如果不能當領班的話也不過是拿點基本工資什麼的。沒有什麼好羨慕的。
還有一種是給大戶什麼的操盤的那個好些能給利潤%10~%30得看資金的大小和收益，這個最舒服，旱澇保收。
在一種是公穆基金這個最倒霉`~事情多，任務重~要學歷，還得看關系，操盤沒有人么技術含量，就是仗著底子厚用錢砸唄。貌似還要3年從業經驗。

聽lz口氣貌似有技術~
建議你直接參加各網上比賽連拿幾個名次自來會有人請你的赫赫~~

F. 在股票投資中,交易員的投資收入其實是工資收入對嗎

哦，對的，交易員的投資收入。不是他的工資收入。投資收入是歸公司所有的。他的工資的話應該跟投資收入的比例哪一定的提成

G. 玩股票賠的錢都去哪了證券交易所員工工資那麼高，誰發的

交易所他們可以賺取手續費，提供股票咨詢等服務費。所以營收還是很不錯，底層券商從業者工資也沒那麼高。股市中本來不會生氣，交易來交易去，一部分套利走了，還有一部分就要虧錢，還要支付一部分的手續費給證券公司。

H. 股票交易員工資高嗎

現在做股票交易的人工資都相對比較高的，但是不同城市，薪資待遇也肯內定不同的，其中北京地區容的應該是最高的，平均薪資就達到9800元，其次是上海、廣州、深圳、杭州等地。

下面附上各個地區股票交易員的平均薪資待遇圖：

I. 一般在證券公司工作，工資多少

在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證），也就是拉客專戶，其實就和做銷售差不多。底屬薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。

J. 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員