中國核電黃金人

① 中國核電有多少人被套呢

你來晚了，牛市過了，中國的經濟一般，為什麼上半年牛市走這么多，來源於去年年底開始國家頒布的銀行允許破產，
銀行自負盈虧，銀行那裡賺錢，貸款很多沒有收回來，貸款不現實，
於是銀行操縱了股市，現在銀行抽身了，散戶集體跳樓啊，虧的一塌糊塗，
學習下吧，不懂不要做

技術分析包括趨勢分析，壓力支撐，黃金分割指標，波浪理論，布林帶，時間空間理論等等，指標實用的不是很多，主要ma,macd,kdj等等。

操作三大重點:第一是倉位，80%以上的人虧在倉位。根據不同投資倉位控制要求不同，會詳細講解。
第二是心態：大部分人做投資開始可以，時間一長會經常盲目的失去客觀的判斷，心態不行。怎麼解決這個問題，那麼我們要系統果斷的預測發生這個問題怎麼解決，要果斷的解決，
減小虧損，收益最大化才是長久之計。
第三點就是系統。

我最近寫了一本關於投資學習的書籍，還有視頻，包括股票，現貨白銀，黃金，原油，銅，期貨，紙黃金白銀，p2p，基金等等，各種詳細講解，經驗操作，
做股票第一看大盤，第二看政策，第三看公司情況，然後才是技術分析。
有時間可以看看學習下吧

② 中科華核電技術研究院北京分公司待遇怎麼樣社招的。國企的公司薪資架構什麼樣的

網上文章，供參考
核電「黃金人」

與今年的600萬學子一樣，就業也是張翔（化名）眼下最苦惱的事。只不過，他不是為找工作發愁，而是為「去哪一家」而發愁。

張翔是清華大學核能院反應堆工程專業研究生3年級的學生，再有半年就要畢業。現在他手上同時拿著來自中國核工業集團、中國廣東核電集團和東北一家核電設備製造廠的邀請信，正在猶豫搖擺之中。

「待遇現在已經不是主要問題了，」張翔沒有透露這兩家國企給他開出的待遇，但是他的一位同學說，現在清華研究生畢業進核電行業工作，年薪10萬只不過是起步數字。

讓張翔很矛盾的「主要問題」是：他的導師是中核的，大力推薦他去中核工作，但是中廣核開出的價錢更誘人，而且中廣核也託了學校就業處的負責人來找張翔談心，力邀他「過去」。

獵頭公司的新獵物

家在湖北的張翔，2006年考入清華核能院，目前正跟隨導師在一家研究所做項目。這家研究所是中核公司屬下的，長年跟核反應堆打交道，因此從這里畢業的學生更具實操經驗，也更為搶手。

於是，這家位於偏僻的京郊的研究所，也沒能躲開獵頭公司。

張翔就是北京一家獵頭公司的「獵手」老王介紹給中廣核的。張翔所學專業是核電站建造中必不可少的反應堆技術，因此除了幾大核電公司外，很多上下游的核電建設配套企業也對這樣的人才垂涎。

「我們獵頭原本是不做畢業生生意的，更沒有涉足過核電行業，過去我們挖的都是有5年以上的中高級管理人才，但現在拉動內需，全國到處在建核電站，最缺的就是這些一線的操作員、建築師。」老王說，他們同時還負責為一些核電企業、核電建築企業、核電設備製造企業挖一些財務管理、機電專業方面的人。

在各行各業都在裁員過冬的關口，核電投資熱潮給了獵頭公司一個新的富礦，很多獵頭公司千方百計托關系要擠進核電行業的圈子。

雖然老王一再勸說，張翔還是謹慎地表示「看看再說」。這所不大的研究所里，今年僅有30多名研究生畢業，和張翔一樣，他們也都收到了多家公司的邀請函。

清華大學、華北電力大學、哈工大等所有開設核能專業的高校，今年核能專業學生就業形勢也一片大好，多數尚未畢業的學生已被提前預訂。

中廣核每年都有到清華招聘的習慣，但這次招聘，他們動手特別早，年初的4月份就已經到清華招聘過一輪，12月份又在清華發布補充招聘的通知，涉及核能專業面更廣，清華核能院和核工程系的幾乎所有學生都可以報考。

一位剛被錄取的同學說，中廣核的招聘好像走馬燈，准備充分，出手又快。「為了招人，他們的人力資源人員累壞了，每次收到公司郵件都是半夜12點發的，我們這里很多同學都關機睡覺了，中廣核的電話通知打不進來，就改為發簡訊，如果還是沒有確認，他們會一次又一次打電話，直到每個同學確認來面試」。

上海交大、西安交大、華北電力的核能專業學生的「行情」也同樣火爆。一位東北大學的學生在核能人才論壇上很高興地「曬」自己和同學們的薪酬：全班36個人，上研3人，進中核4人，進中廣核3人，進惠州電廠等企業的26人。其中中廣核承諾入門稅後月薪有6000-7000左右，加上獎金後一年會在12萬左右。

興衰核專業

核電專業生本來沒有這么幸福。

上世紀90年代初期，核專業經歷了核工業軍轉民和高校市場化改革的沖擊。許多高校的核專業紛紛「關停並轉」，開設這一冷門課程的，只剩下清華、上海交大、西安交大、哈工大等寥寥幾家。

20世紀初的石油風暴及環保戰略，使中國的核電工業走向復甦。但此時，人才的斷裂帶已呈現——上述幾家高校每年培養的核電專業本科生不過400來人，遠遠少於每年計劃投產2個核電機組所需的上千名本科生的需求。

因此，2005年前後，很多高校重新開始了核能專業設置和人才培養的競賽。張翔2002年剛進清華時，核能院只有很少幾個專業，不到300個學生，而現在，清華有一個核能院和一個工程物理系，涉及核能專業已有10多個班，每年培養上千人。

就連一些中等專業學校，現在也開設了與核電相關的課程。

如今，在中央政府出台4萬億元經濟刺激計劃的背景下，投資巨大、產業鏈條長的核電項目更成為地方經濟的新寵兒。廣東陽江、台山，山東海陽，浙江三門等核電站在近期開工或上馬。

於是，除了中核、中廣核兩巨頭，山東、廣東、福建等正在上核電項目的地方也加入了招人大軍。

核電項目審批周期通常很長，有些項目可以申請預審批，先行開工，因此很多地方核電項目已在運作前期開工，對核電人才需求急迫。即使尚未拿到核電通行證的省份，也已經在先做人才儲備。

中電投等一些電力設備製造企業也大力擴招人馬，准備做核電電機、渦輪等上下游設備。

「核電的安全性決定了核電設備生產有很高的要求，」老王解釋說，核電設備生產需要全程監控，而具有全程監控資格的人就要有核安全局頒發的資格證，這樣的人才一般都是核電設備生產商從高校招聘後自行培養的。

此外，核電技術的競爭也是各家核電企業狂招人才的動力之一。

國內近期新上馬的核電項目選用的是第三代核能技術，這當中有兩個選擇：來自美國的AP1000技術和來自歐洲的EPR技術。正進行前期工作的廣東台山核電站將採用EPR技術，浙江上馬的三門核電站則引進AP1000技術。

相比普遍應用的第二代核電，第三代AP1000隻是一個成熟的技術，迄今尚未建成一座實際的電站，核電業內因此有「誰把AP1000變成電站，誰就走在世界核電前列」之說。

不同的核電技術下，安全監管的原理完全不同。因此，當中國向第三代核電邁步時，原有的操控員、安全監管人才經驗都需要重新培養。為引進、消化、吸收AP1000技術而於2007年成立的國家核電技術公司，這次也出現在了核電人才爭奪的戰場上。

操縱員的年薪傳奇

面對眾多的招聘者，核電專業的學生們也有自己的擇業算盤。

中核集團是國家核電人才的搖籃，人才濟濟，但待遇一般，很多人去那裡是為了得到一個北京戶口。想從事核電研究的學生會選擇中核下屬的中國原子能科學研究院。

中廣核原本是從中核分離出去的，因為設計和建造的多是民用項目，資金雄厚，待遇也優厚。

「中廣核正在引進歐洲的EPR技術，很多同學去那裡是盼著能出國，但基本上派出國的都是有幾年設計經驗的，不會派新人。」張翔的一位同學說。

為了和中核競爭設計能力，中廣核在2006年成立了中科華核電技術研究院，這里待遇也不錯，能學到真東西，就是工作的地方太偏僻。

另一家是去年才剛成立的國家核電技術公司，成立時間短，人才缺乏，因此目前正在狂招人，去這個公司的學生很多是看好AP1000技術的前景。畢竟,經過培訓掌握了第三代AP1000核能技術的第一代核電人，將來會更值錢。

除了這三大核電公司外，很多學生還願意到核電廠去工作。目前，核電領域最缺乏的就是在核電機庫裡面料理核反應堆的操縱員。

「培養一個符合條件的核電站主控室操作員需要8到10年。」國家核電技術公司董事長王炳華介紹說，一名核電主控室的操縱員除了參加嚴格的培訓，正式上崗前還需要3000個小時的實踐操作，因此美國核電站的操控人員多是從潛艇服役人員中挑選。

一個操縱員的考試就要8個小時，最後取得國家核安全局頒發的執照。經過巨額培訓費用培養出來的操縱員、高級操縱員，通常被稱作「黃金人」。

「一個操縱員目前的年薪都在10萬元以上將近20萬。」張翔似乎已經把一切打聽清楚了，「而再往上的高級操縱員、機長待遇更是天價。」他聽到了「一個操縱長或者機長年薪上百萬」的傳說。

當然也並非所有人都充滿了樂觀。

國家核安全局局長李干傑此前在給清華大學核能專業學生講課時表示，這么多高校在短時間內大上核電專業，待若干年後這些學生畢業時，核電就業形勢是否還是這么好呢？他認為，要吸取7年前中國入世時各高校大量培養金融專業人才，導致今天過剩的教訓。

③ 中廣核賀禹是哪裡人

賀禹當前的職位是中廣核集團董事長，是80年代送到法國培訓的第一批「黃金人」（所謂黃金人是只當時國家為了能夠有自己的專業核電運營人才，在各大高校招收選拔了一批年輕人送到法國培訓，所花費的培訓費在當時摺合成黃金差不多等同於每個人的身體重量了，所以他們自己戲稱「黃金人」，現在這些人都成了中國核電屆的中堅力量）。有錢人肯定是，但那是憑勞動和實力，他從赴法培訓，考核電站操縱員到值長，一步步都是有腳印的，現在拿的是董事長加教授級高工的待遇。不是社會上那些有錢人能比的。

④ 南海一把火，燒出5000億噸「黃金」，到底是什麼呢

幾千年來，我們中華民族所信奉的道理或者稱之為德目之一的就是「節儉」。在老子的著作中，有「吾有三寶，一曰慈，二日儉，三日不敢為天下……」的名句，意思為將「儉」作為「寶」來對待。當今社會，高新科技發展迅猛，人們的生活水平也日益提高。與之伴隨地球面臨嚴重的資源危機，如果再這么毫無節制的開採下去，地球上的礦產資源在不久的將來就將消耗殆盡！因此，提倡節儉，是美德，更是有必要的措施。

中國近幾十年隨著經濟的高速發展，對於能源的需求也與日俱增。我國雖然地大物博，物產豐富，但是如果無節制地開採下去，能源遲早會有枯竭的那天。智慧的中國人民從古至今就知道未雨綢繆的道理，因此才數十年如一日地堅持開采可燃冰。我們相信未來我們對可燃冰的屬性和用途會有更多更深的研究，可燃冰會為解決我國的能源短缺問題提供一個良好的思路，甚至還可以大幅度增加我們的外貿收入。

如今只有我國掌握了這一項高新技術，自然讓許多國家眼紅，強者向來就要遭受更多的非議，但是只要有技術和能源在手，我國的能源問題一定會在不久的將來得到徹底解決。

⑤ 南海突然一把大火，燒出5千億噸「黃金」，是全球26國專家密切關注的嗎

人類之所以能夠最終與動物區分開來，火的使用在其中起到了重要的作用。原始人類靠著火來加工食物，開墾出大片適宜耕種的土地，還可以用火來抵禦野獸。在我國的神話傳說中，發明了人工取火，讓火成為了能夠為人類所用的一種工具的是燧人氏。《太平御覽》卷八六九引《屍子》雲：“燧人上觀辰星（即心宿），下察五木，以為火也。”

可燃冰與其他資源儲量對比

我國之所以能夠取得如此巨大的成就，與奮戰在幕後的科學工作者們是分不開的。正是有了他們舍小家為大家，潛心鑽研，才最終使我國從一個落後的國家變成了現在強大的模樣。我們在享受國家強大帶來的種種便利時，一定不能忘了他們的默默付出。在這里讓我們為我國的科學工作者點贊！

⑥ 中國央企有哪些

1、中國冶金地質總局

中國冶金地質總局成立於1952年，隸屬於國務院國有資產監督管理委員會，主要從事固體礦產地質勘查、研究、開發、服務，超硬材料生產及機械裝備製造。資產總額100億元。中國冶金地質總局目前下屬12個局院（所、中心）、6個控股公司，68個三級企事業單位。

⑦ 國企核電站的員工工資大概什麼水平，什麼待遇

核電待遇確實很好，一般月薪是5千起，但崗位工作枯燥，需要考很多證，廠址比較偏僻，工作的越久懂的東西越多待遇自然越高，作為央企，各種福利都有保障。

核電站工作身體要求條件較高，結婚前每年有二十天的探父母假，婚後如果夫妻異地，有一個月的探配偶假，核電站生活設施齊全，如果安家在核電站周圍城市，下班後可以坐公司班車回家的，國家法定假日，周末，員工都可以休息，可以回家。

(7)中國核電黃金人擴展閱讀：

核電站上班危害：

核反應堆都是經過層層防護、通過全數字化的控制遠程操作，所以對工作人員不會有輻射傷害；

核電站外圍部分的輻射監測是由國家環保部實施監測的，採用的是在線連續監測方式，一有異常就會觸發報警；

核電站內部以及緊貼周邊的輻射監測是由核電站來主責配置監測設備的。因為設置了嚴密的監控網路和應急系統，所以一旦出現異常情況，會第一時間獲得計量數據並根據事件級別作出應急響應聯動。

⑧ 中國石油化工集團公司是什麼級別

中國石油化工集團公司是中央企業。

中國石油化工集團有限公司（英文縮寫Sinopec Group）是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司注冊資本2316億元，董事長為法定代表人，總部設在北京。

公司對其全資企業、控股企業、參股企業的有關國有資產行使資產受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力，對國有資產依法進行經營、管理和監督，並相應承擔保值增值責任。

(8)中國核電黃金人擴展閱讀：

公司主營業務范圍包括：

實業投資及投資管理；石油、天然氣的勘探、開采、儲運（含管道運輸）、銷售和綜合利用；煤炭生產、銷售、儲存、運輸；石油煉制；成品油儲存、運輸、批發和零售；石油化工、天然氣化工、煤化工及其他化工產品的生產、銷售、儲存、運輸；

新能源、地熱等能源產品的生產、銷售、儲存、運輸；石油石化工程的勘探、設計、咨詢、施工、安裝；石油石化設備檢修、維修；機電設備研發、製造與銷售；電力、蒸汽、水務和工業氣體的生產銷售；

技術、電子商務及信息、替代能源產品的研究、開發、應用、咨詢服務；自營和代理有關商品和技術的進出口；對外工程承包、招標采購、勞務輸出；國際化倉儲與物流業務等。

⑨ 賀禹的個人履歷

1986年~2001年 先後任廣東核電合營有限公司生產部運行處副值長、運行工程師、運行處副處長、處長、生產部經理助理、大亞灣核電廠廠長； 其間在法國參加核電專業培訓（國內第一批送往法國學習核電站生產運行技術的人員，由於當時培訓極為嚴苛，平均每人培訓費用較高，培訓回來後發揮的作用巨大，因此業內亦稱為「黃金人」）； 2001年 先後任廣東核電合營有限公司副總經理、大亞灣核電運營管理有限責任公司總經理、中國廣核集團有限公司黨組成員、副總經理； 2005年 擔任中國廣核集團有限公司總經理； 2010年 擔任中國廣核集團有限公司黨組書記、董事長。

⑩ 中廣核賀禹什麼行政級別

賀禹，男，漢族，1957年3月出生，祖籍山西，研究生學歷，管理學博士，研究員級高級工程師專，1990年12月加入中國共產黨。享屬受國務院政府特殊津貼。現任中國廣核集團有限公司黨組書記、董事長。
1986年~2001年 先後任廣東核電合營有限公司生產部運行處副值長、運行工程師、運行處副處長、處長、生產部經理助理、大亞灣核電廠廠長.其間在法國參加核電專業培訓（國內第一批送往法國學習核電站生產運行技術的人員，由於當時培訓極為嚴苛，平均每人培訓費用較高，培訓回來後發揮的作用巨大，因此業內亦稱為「黃金人」）；
2001年 先後任廣東核電合營有限公司副總經理、大亞灣核電運營管理有限責任公司總經理、中國廣核集團有限公司黨組成員、副總經理；
2005年 擔任中國廣核集團有限公司總經理；
2010年至今 擔任中國廣核集團有限公司黨組書記、董事長。