杭州周轉指標

1. 用余額寶轉出一天最多能轉多少

余額寶轉出一天最多能轉1萬元。

2018年5月14日，余額寶宣布，從6月6日0點開版始，余額寶轉出到銀行卡權的快速到賬服務，額度將從單日每戶5萬元，調整為單日每戶1萬元。

(1)杭州周轉指標擴展閱讀：

用戶從余額寶轉到本人銀行卡1萬元以內當日到帳不受影響，而超出1萬元的提前一個交易日操作即可。

余額寶的橫空出世，拓展了大眾理財的渠道，在余額寶強大的資金聚攏效應影響下，各大銀行紛紛推出類余額寶產品以應對挑戰，比如平安銀行推出「平安盈」、民生銀行推出「如意寶」、中信銀行聯同信誠基金推出「薪金煲」等。

參考資料：網路-余額寶

2. 在杭州貸款買車要什麼條件

您好，我行有開展「個人汽車消費貸款」，可用於購買本人名下全新非營運小汽車（目前不支持二手車貸款）。若您已經在汽車經銷商處看中需要購買的車型，可通過車商確認是否和招行有合作，若是沒有，請直接聯系當地招行個貸部門辦理貸款申請，經辦行需要審核後才能確定能否辦理。貸款申請一般需要提供的申請資料：1．身份證明資料；2．婚姻證明資料：結婚證、離婚證、未婚聲明等；3．本地居住證明資料：近一年任意3個月固定電話繳費清單，或水電費繳費清單等公用事業收費單據，或其他可以證明住址的資料；4．擔保證明資料；5．用途證明資料：在貸款發放前提供全額購車發票，或提供購車協議（合同）加首付款發票（或加蓋經銷商公章的收據）。貸款發放後必須提供全額購車發票（如發放前未提供）、車輛購置完稅證明；6.還款能力證明資料：我行代發工資客戶可以直接提供其代發工資賬戶流水；社保賬戶流水或個人納稅單等；若您的這筆貸款還需要提供其它資料，經辦行這邊也會及時通知您，您在申請貸款的時候也可以通過經辦行詳細確認此信息。【註：杭州分行目前僅解放支行、城東支行、鳳起支行、慶春支行、蕭山支行、江南支行可受理個人汽車貸款業務】。如果還有其他問題，建議您可以咨詢「在線客服」https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0。感謝您的關注與支持！

3. 我花唄借唄逾期三個月了，實在沒有錢還了，怎麼辦

花唄還不上的後果是很嚴重的，首先就是罰息，花唄從逾期的那天開始計算利息，每天是0.05個百分點。
如果還是遲遲不還款的話，官方會根據你留下的聯系方式進行催款，還甚至是給你的親朋好友打電話催款。最後會關聯到你的信用度的。
實在是還不上的話，我們可以選擇使用「花唄分期」來暫緩燃眉之急。一旦有了資金周轉，還可以提前還款。
切記，不要拆東牆補西牆，不要找現實生活中的借貸來周轉資金，只能是越陷越深，無法自拔。
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4. 杭州大咖汽車租賃有限公司怎麼樣

簡介：大咖租車由瀋海波，瀋海浪兩兄弟創立於2016年6月，是浙江首家實現通過資源，平台整合化管理的汽車租賃企業。公司總部位於杭州。成立以來，大咖始終處於穩健、高速發展的狀態，出租率、周轉率等重要指標均位居行業前列。大咖主要以社會各界需要用車的個人，國內外企，事業單位為服務對象，為廣大客戶提供所需要的各種高檔次車型包含：商務車，豪華車，超跑系列。並有多種租賃方式供客戶選擇，包括長租短包、機場接機、酒店迎送、商務考察、靜態展示，超跑自駕，婚禮配車等全方位的服務。
法定代表人：瀋海紅
成立時間：2016-06-16
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：330184000483535
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：浙江省杭州經濟技術開發區白楊街道福雷德廣場5幢1215室

5. 杭州的造價站在哪裡啊。。

杭州造價站辦公地址位於杭州市拱墅區莫干山路 102號立新大廈9樓（耀江國際大廈 東側）
聯系電話：0571-87914066
杭州市建設工程造價和投資管理辦公室是於2001年在原杭州市建設工程造價管理站和原杭州市城市建設工程投資管理辦公室合並基礎上組建起來的正處級事業單位，隸屬於杭州市建設委員會領導。主要職能是：受市建設行政部門的委託，審核城建工程概算和調整概算，組織城建工程決算初審；負責城建工程動態投資日常管理；負責建設工程定額、工程造價管理；負責工程造價從業機構（人員）的資質（資格）預審和日常管理；參與城建工程經濟評估、投資估算和工程決算審核；參與城鎮建設工程各類招投標；調解工程造價糾紛；核定建設項目的工程類別。

6. 杭州買車怎麼搖號

搖號網站：請網路搜索「杭州市小客車總量調控管理信息系統」

一、總則

（一）本市行政區域范圍內對小客車實行總量調控和指標管理。

（二）單位和個人新增、更新小客車，應當申請小客車指標（以下簡稱指標）。本規定另有規定的除外。

增量指標是指通過搖號或競價方式獲得的指標。

更新指標是指單位和個人名下在本市登記的小客車辦理轉移登記、注銷登記或者遷出本市的變更登記後，按規定直接取得的指標。

（四）市交通運輸行政主管部門是全市小客車總量調控的主管部門，負責全市小客車總量調控的統籌管理，組織實施本規定。

二、指標申請

（五）單位和個人需要取得指標的，應當向市調控辦提出申請。

（六）單位和個人申請增量指標或更新指標，可以通過指定網站辦理（網路搜索「杭州市小客車總量調控管理信息系統」）；不能上網辦理或按照規定應當現場確認的，到服務窗口辦理。單位和個人申請其他指標，應當到服務窗口辦理。

（七）申請信息發生變化的，申請人應當及時登錄指定網站或到服務窗口進行變更。

三、增量指標管理

（八）增量指標以搖號和競價方式配置。增量指標以12個月為一個配置周期，每個周期的配置額度為8萬個，額度按月分配。

增量指標按照比例配置。每個配置周期內，以搖號方式配置的指標佔80%，以競價方式配置的指標佔20%；個人指標佔88%，單位指標佔12%。

（九）申請增量指標應當按照以下程序進行：

1.提出申請，獲得申請編碼；

2.資格審核通過後，確認申請編碼為有效編碼；

3.憑有效編碼，參加指標搖號或者競價。

個人只能獲得一個申請編碼。單位的申請編碼數量，按照本規定第（十一）條確定。一個申請編碼每次只能對應一種指標配置方式。

（十）登記地址在本市行政區域內的單位，符合以下條件之一的，可以申請增量指標：

1.企業具有有效的載入統一社會信用代碼的營業執照或組織機構代碼證，納稅狀態正常，上一年度（注冊時間未滿一年的，自注冊之日起至申請前一個月）向本市稅務部門實際繳納稅款總額1萬元以上。

2.企業上一年度在本市累計完成投資額5000萬元以上；或者當年新開工投資項目已簽訂投資合同、項目手續完備，總投資額2億元以上。

3.社會組織、其他組織具有有效的載入統一社會信用代碼的登記證書或組織機構代碼證。

（十一）單位在一個配置周期內申請增量指標可以獲得的申請編碼數量，按照以下規則之一確定：

1.上一年度（注冊時間未滿一年的，自注冊之日起至申請前一個月）向本市稅務部門實際繳納稅款總額達到1萬元的，可以獲得1個申請編碼。

以1萬元為基數，稅款總額每增加50萬元可以增加1個申請編碼。申請編碼數量累計達到8個後，稅款總額每增加200萬元可以增加1個申請編碼。累計達到12個後，稅款總額每增加1000萬元可以增加1個申請編碼。

2.上一年度在本市累計完成投資額5000萬元的，可以獲得1個申請編碼。以5000萬元為基數，累計完成投資額每增加5000萬元可以增加1個申請編碼。

當年新開工投資項目總投資額達到2億元的，可以獲得1個申請編碼。以2億元為基數，總投資額每增加2億元可以增加1個申請編碼。

3.社會組織、其他組織可以獲得1個申請編碼。社會組織。其他組織依法納稅的，申請編碼數量可以按照第1項的規定執行。

同一個配置周期內，單位獲得指標後，市調控辦應當相應核減其申請編碼數量。

（十二）符合以下條件的個人可以申請增量指標：

1. 居住地在本市，包括：

（1）本市戶籍人員；

（2）持有效的本市《浙江省引進人才居住證》的非本市戶籍人員；

（3）持有效的本市《浙江省居住證》或《浙江省臨時居住證》，且近兩年（含）連續在本市繳納（不含補繳）社會保險的非本市戶籍人員；

（4）駐杭部隊（含武裝警察部隊）現役軍人；

（5）持有效身份證明並在本市連續居住兩年以上，且每年累計居住9個月以上的港澳台地區居民、華僑和外國人。

2.持有效的機動車駕駛證。

3.名下沒有在本市登記的小客車，或者名下所有小客車在本市公安機關車輛管理系統登記為「達到報廢標准」「被盜搶」狀態。登記為「被盜搶」狀態的，被盜搶行為須在公安機關立案滿1年。

4.名下未持有有效的指標且不具有更新指標申請資格。

個體工商戶申請增量指標，按照個人申請增量指標的規定執行。

（十三）市調控辦應當於每月9日之前公布當月增量指標的計劃配置數量。

單位和個人申請增量指標，每月8日之前提出的，納入當月指標配置；每月9日之後提出的，納入次月指標配置。申請人需要改變申請類型或者配置方式的，應當退出原申請後重新提出申請。

申請人申請退出增量指標配置的，應當在指標配置當月20日之前提出。

（十四）市調控辦歸集指標申請後，應當於每月8日24時之前將已獲得申請編碼的申請人信息分別發送至相關部門進行資格審核。

（十五）市公安戶政管理部門負責審核申請人的本市戶籍信息及居住證信息；市公安出入境管理部門負責審核港澳台地區居民、華僑、外國人的身份信息和在杭居住情況；市公安交通管理部門負責審核車輛信息及駕駛證信息；市國稅、地稅部門負責審核納稅信息；市人力社保部門負責審核社會保險參保信息；市市場監管部門負責審核企業注冊登記信息；市質監部門負責審核組織機構代碼證信息；市發改部門負責審核企業投資額信息；其他載入統一社會信用代碼的各類注冊登記證（照）信息由發證部門負責審核。

審核部門應當自收到申請人信息後8個工作日內完成資格審核，並將審核結果反饋給市調控辦。需要上級部門或者非市屬單位審核申請人信息的，審核時間不計入審核期限。

（十六）市調控辦應當歸集審核部門反饋的資格審核結果。對通過審核的，確認申請編碼為有效編碼；未通過審核的，應當說明原因。

市調控辦應當於每月23日在指定網站向申請人公布資格審核結果。申請人對審核結果有異議的，應當自公布之日起5個工作日內按照規定提出復核申請；逾期未提出的，視為無異議。

各審核部門應當在5個工作日內完成復核。復核過程中，需要上級部門或者非市屬單位審核申請人信息的，審核時間不計入復核期限。經復議，異議成立的，應當將其納入下一次配置；異議不成立的，應當在復核意見中說明理由。

（十七）單位有效編碼有效期至當年12月31日，未獲得指標的，有效期內自動轉入次月配置。

個人有效編碼有效期為3個月，有效期內未獲得指標的，自動轉入次月配置。需要延長有效期的，應當在有效期滿前，登錄指定網站或者到服務窗口申請延期。編碼有效期自資格審核再次通過起延長3個月。申請延期不限次數。未及時申請延期的，編碼自動失效。

（十八）市調控辦應當於每月26日組織搖號，如當日為非工作日則相應順延。單位指標和個人指標分別搖號。

搖號工作由公證機構依法予以公證。搖號時間或者地點因故發生變化的，市調控辦應當提前向社會公布。

（十九）市調控辦應當在搖號結束後及時公布搖號結果，並向取得指標的單位和個人出具指標證明文件。申請人可以到指定網站或服務窗口查詢搖號結果。

（二十）市調控辦可委託具有相應資質條件的競價機構承擔競價的具體實施工作。

（二十一）競價機構應當於每月18日之前發布競價公告。公告應當包括投放指標數量、競價時間、報價和繳款方式等內容。

（二十二）申請參加競價的單位和個人（以下統稱競買人），應當按照競價公告規定的時間、方式和要求參與競價，並在提出申請後，以每個申請編碼2000元的標准繳付競價保證金。每個競價指標設保留價1萬元，最高限價為上一個月平均成交價的2倍。

（二十三）競價機構應當於每月25日組織指標競價，如當日為非工作日則相應順延。單位和個人分別競價。

（二十四）競價採取網上報價方式進行。當次競價指標投放數量內，按照競買人的最終有效報價金額由高到低依次成交；最終有效報價金額相同的，按照報價時間先後順序依次成交。報價金額和報價時間以競價系統記錄為准。

競價公告規定的競價時間截止後，競價機構應當及時向買受人公布競價成交結果。競價工作由公證機構依法予以公證。

（二十五）競價成交後，買受人應當在競價公告規定的時間內繳清競價成交款項，競價成交款項不予退還。競價機構應當按照競價公告規定的方式和時間向競買人全額退回競價保證金本息。

買受人未按照競價公告規定繳清競價成交款項的，競價保證金本息不予退還，全額繳入市本級財政專戶。

（二十六）市調控辦應當於競價成交結束後5個工作日內公布競價配置結果，並向繳清競價成交款項取得指標的買受人出具指標證明文件。

（二十七）增量指標的搖號結果和競價配置結果一經市調控辦公布，即視為申請人已取得指標。

（二十八）當月未能成功配置和逾期未使用的增量指標，市調控辦應當按照原配置方式納入次月配置。

（二十九）增量指標競價所得收入和不予退還的競價保證金本息全額繳入市本級財政專戶，專項用於大氣污染治理、城市擁堵治理、公共交通事業等支出，實行收支兩條線管理，接受審計和社會監督。

（三十）單位不得使用財政資金參加指標競價。

（三十一）除常規配置外，給予縣（市）一定數量的指標配額，由各縣（市）自行組織配置，具體辦法由市交通運輸行政主管部門會同縣（市）人民政府另行制定。

四、更新指標管理

五、其他指標管理

六、指標使用管理

（四十四）取得指標的單位和個人，可以在指定網站自行下載列印指標證明文件，或者到服務窗口領取指標證明文件。

（四十五）單位和個人購買小客車後，憑指標證明文件和其他有關材料繳納車輛購置稅，持購置稅完稅證明和其他有關材料，到市公安交通管理部門辦理注冊登記。

（四十六）指標有效期為6個月。單位和個人應當在指標有效期內使用指標。逾期未使用的，視為放棄指標。

以搖號方式取得的指標逾期未使用的，自有效期屆滿次日起，兩年內不得申請增量指標。

（四十七）指標不得轉讓。

7. 財務主管崗位職責

財務主管崗位職責(15篇)

隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我整理的財務主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務主管崗位職責1

1、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展提供財務方面的分析和決策依據。

2、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

3、建立和完善財務部門體制，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。

4、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算。

5、審核財務報表，提交財務管理程序和決策，以滿足控制風險的要求。參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展提供財務支撐。

6、為公司各類項目決策提供財務分析和預測，以滿足控制風險的要求。

7、負責集團營運資本的管理和稅務籌劃工作。

8、負責公司上市財務管理工作，設計公司上市財務流程。

財務主管崗位職責2

1、起草編制年度財務預算方案：根據當年經濟預測、公司年度經營計劃和上年度財務決算，並匯總和分析子公司的財務預算草案，編制公司年度財務預算方案，報上級批准；對公司和子公司的財務預算執行情況進行檢查，提出調整建議；建立財務分析評價指標體系和投入產出分析模型，以優化和控制財務結構；收集整理相關財務統計、分析資料；對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務分析，及時提供財務信息，為公司領導的管理決策、改善資產質量提供意見；對階段或者全年的經濟狀況進行分析，提交分析報告。

2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發現的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來未對、已對項目明細表；負責監督催辦的銀行往來業務的帳務處理。

3、負責職工工資發放，稅費代繳：根據人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金；根據稅法規定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發工資額。

4、負責公司總部的帳務處理，參與財務決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，製作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性；填制明細帳、總賬；負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作；負責審查帳務處理業務的真實性、合法性、完整性；審查會計核算的相關報表、計算表的真實性、合法性、完整性；准備公司財務決算工作所需的財務資料；按月編制公司會計報表，對報表中的經濟指標和有關數據進行分析和說明；參與公司會計決算工作，編制年度財務決算報表；負責會計報表的匯編、會審工作；負責編制年度合並會計報表，並進行相應調整事項的'記錄處理。

5、負責公司總部會計核算的日常稽核工作，監督日常財務制度執行：根據公司的財務制度和會計制度的規定以及經費開支范圍和標准，對不符合規定的憑證應退回處理；審核支票的領用手續和空白支票的管理；監督各項業務借款的報銷工作；審核庫存現金日報表，審核向部門外報送的各種報表；收集統計公司內、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負有保密責任；定期、不定期會同有關人員核查庫存現金、有價證券。

6、保管財務票據，管理會計檔案：保管有關財務票據、發票，嚴格票據的領用使用手續；負責對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔；負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理，並按財務制度規定登記銷毀。

7、檢查監督子公司的會計核算工作：監督檢查子公司帳務處理業務；檢查子公司會計報表的編制工作；檢查子公司財務票據和會計檔案的保管工作；監督檢查子公司其他會計制度執行情況。

8、完成財務部部長交辦其它各項工作。

財務主管崗位職責3

崗位職責

一、市場財務主管

工作職責：

1、嚴格按照銷售政策核對銷售信息及應收賬款的回款情況，對銷售單據進行審核；

2、每日收款及時查詢並上賬；

3、業務人員報銷單據審核；

4、業務人員簽呈表審批及備案；

5、月末銷售折扣計提；

6、月末有關銷售報表的編制；

7、與業務人員核對銷售台賬，與客戶對賬；

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求：

1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數據表格；

2、學習及適應能力強；

3、能夠出差，有吃苦精神；

4、財務專業，有一定工作經驗

二、工廠財務主管

工作職責：

1、負責本單位全面財務工作；

2、嚴格遵守集團財務管理制度，審核各類支出和費用報銷憑證；

3、每月編報業務報表，定期出具月、季、年度財務分析報告；

4、建立和維持良好的內外部財務環境。

工作要求：

1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數據表格；

2、學習及適應能力強；

3、有良好的溝通和協調能力，有吃苦精神；

4、財務專業，有一定工作經驗。

財務主管崗位職責4

1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；

2、嚴格控製成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益；

3、負責對生產成本進行監督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

4、認真核對各項原料、物料、成品、在製品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票；

5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔；

6、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理；

7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。

8、負責公司各項財務報表的制定。

9、負責對財務人員的協調和管理。

財務主管崗位職責5

1、負責公司全盤賬務及真實運營監督，進行公司收入、支出及成本費等財務核算，往來款項、財產物資登記管理;

2、按時編制報表、申報繳納各項稅款，合理避稅與稅務專管員及工商保持良好溝通;

3、能夠架構公司的財務體系，根據公司的運營模式，建立財務規章制度;

4、懂得工廠成本會計知識，有審核、監督對外投資，工廠端報表的能力;

5、審核、錄入相關經營單據，確保賬實相符;

6、按時出具資產負債表、損益表等月報表;

7、通過財務數據反饋公司經營過程中的問題，向管理層匯報並提出解決方案;

8、申報出口退稅工作，熟練出口退稅賬務處理;

財務主管崗位職責6

職責描述 :

1、對公司財務數據進行分析,編制財務分析報告,為運營部門提供管理建議;

2、參與制定年度、季度財務計劃,進行成本費用預測、控制、分析和考核

3、協調財務部與公司其他部門的關系,保證工作任務順利完成

4、負責當地財務部員工的日常管理工作,組織並督促部門人員完成各項工作任務;指導並監督下屬員工工作進度及工作完成質量;

5、完成領導分配的其他工作

任職要求 :

1、財務會計專業,本科以上學歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優先;

2、3年以上工作經驗,精通企業會計准則及流程、熟悉相關財稅法規,有企業上市經歷或上市公司審計經歷的優先;

3、具有一定的管理經驗、管理思維和領導能力;良好的組織、協調、溝通能力和團隊精神;

4、認真負責,責任心強,能承受較大工作壓力。

5、邏輯思維清楚,對數據敏感,善於發現問題和解決問題

財務主管崗位職責7

1、負責總賬管理、財務分析工作，提供准確的財務月報及經營情況表等報表；

2、負責審核各類明細賬、總賬、稅務、財政、統計報表，保證賬務處理的正確；

3、負責月報、季報、半年報和年度會計決算工作，並及時准確地編制決算報表；

4、負責監督發票、賬單、收據的使用情況及各類文書、憑證、賬冊等歸檔、保管工作；

5、負責年度、月度預算表的制定。

6、完成上級安排的其他工作。

財務主管崗位職責8

崗位職責 ：

長駐客戶單位，負責客戶系統售後服務與支持，包括軟體維護、軟體應用培訓與推廣、相關產品安裝和區域網維護等工作。

任職要求 ：

1、計算機或相關專業；具備軟體維護和技術支持能力，熟悉大型資料庫系統，有一般主機和網路管理維護能力；

2、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協調能力和良好的人際關系能力；

3、具有良好的自我調節能力和心理承受能力。

財務主管崗位職責9

1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、指導並協調財務稽核、審計、會計的工作並監督其執行；

4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

6、負責組織公司的成本管理工作；

7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

財務主管崗位職責10

崗位職責

崗位描述：

1、負責日常賬務處理及月末結賬管理，確保及時性、准確性、完整性；

2、負責及時准確編制公司財務報表、統計報表、稅務報表，每月按時申報；

3、負責審核原始憑證，按審批程序對外支付及內部報銷；

4、做好納稅申報和發票的領用、開具、認證、核銷等稅務工作；

5、負責應收賬款及其他相關管理工作；

6、完成上級交付的其他工作。

任職要求 ：

1、本科以上學歷，財務、會計、會計電算化等財經類相關專業，2年以上相關工作經驗；

2、能熟練掌握會計知識、財務管理知識、稅務知識等/會計中級證書；

3、組織能力、團隊協調能力、數據分析能力、判斷力；

4、具有良好溝通協調能力，具有較強的計劃管理意識，執行力強、強烈的服務意識和時間觀念、良好的團隊協作精神。

財務主管崗位職責11

直屬部門：行政部

直屬上級：行政部經理

適用范圍：各門店財務部主管

崗位職責：

1． 負責店內的現金、支票、記票等管理；

2． 辦理店內備用金清款工作；

3． 記錄、分析每天銀行收款帳務工作；

4． 協助收集整理預算編制、預算控制；

5． 整理銷售、進貨管理的資訊，並對異常提出報告；

6． 負責製作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔；

7.負責生鮮周轉金使用的控制。

主要工作

1． 檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本；

2． 負責店內的現金、支票等的管理和傳遞；

3． 按照公司要求，准備店內合理額度的備用金；

4． 檢查每天收銀結款工作，分析結款差異；

5． 負責現金辦公室(金庫)的管理；

6． 與總部財務部保持工作聯系；

7． 保持與銀行有關職能部門的聯系，維護商場良好的外部環境。

輔助工作：

1． 負責辦公區域的清潔衛生工作；

2． 傳達部門經理的指示，共同達成部門目標；

3． 傳達公司政策、制度並檢查落實情況。

財務主管崗位職責12

崗位職責

財務主管及經理(日語或英語)職位一:財務經理(杭州)

負責新建合資工廠,財務全模塊管理;

本科以上財務相關專業,8年以上財務工作經驗;

日語或英語其一能作為工作語言;

職位二:財務主管(天津)

工作職責 :

負責公司財務部門應付(應收、總賬)業務流程管理監控;

確保所負責團隊工作結果的准確性和及時性;

負責向相關人員和客戶反饋業務進展情況並提供解決方案;

負責團隊培訓、激勵及其他相關人員管理工作。

任職要求 :

有5年以上財務相關工作經驗;

良好的日語,英語聽說讀寫能力;

責任心強,認真仔細;

熟悉excel等日常辦公軟體和財務軟體。

財務主管崗位職責13

職責描述:

1、依據國家法律法規及公司相關規定,負責推動各項財務制度在各控股公司及校區的執行;

2、協助所轄校區財務工作開展,幫助其建立預算管理、會計核算體系、內控建設、資金管理等財務工作;

3、履行財務監督職能,及時匯報根據日常工作及檢查中發現的所在及所轄公司、校區涉及財務的違法、違規問題;

4、及時搜集地方政府、監督部門出台的涉及財務工作的政策法規。

任職要求:

1、財會類專科及以上學歷,具有3年以上財務管理工作經驗,具有中級會計師及以上職稱優先;

2、較強的預算管理能力、風險控制意識、財務分析能力;

3、具備較強的業務溝通能力及推動能力;

4、具有教育行業財務管理或會計師事務所從業經驗者優先。

願意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安

財務主管崗位職責14

任職要求：

1、具備良好的職業道德素質，負責公司的全面財務會計工作能力；

2、負責制定並完成公司的財務會計制度、規定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度；

4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況；

5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務；

6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送集團財務保障部及分管領導；

8、編制、核算每月的工資、獎金發放表；

9、定期盤點庫存現金和銀行存款是否帳實相符；

10、根據集團財務管理制度統一管理；

11、承辦總經理和財務總監交辦的其他工作；

工作職責：

1、負責組省區日常財務核算、決算工作；

2、負責省區的財務稽核工作；

3、資金到位及時性、財務費用增減率，財稅外部環境建設指導與協調；

4、費用審核、預算及分析；

5、財務報表製作等工作

財務主管崗位職責15

1、審核夜間核數報告，收銀員報告，現金收據，宴會及雜項收入。

2、制訂每日營業收入和客房入住統計報告，以及每日收益賬。

3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務部經理審閱。

4、負責將夜間核數報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。

5、根據收款機內之數據審核收銀員之收據及憑證。

6、保存收款機內之數據及運作數碼。

7、協助財務部經理制訂各項預算。

8、指導及監察其轄下工作人員之日常工作。

9、培訓其轄下之工作人員。

10、與財務部經理共同作不定期點核各部門之固定備用金。

11、審核各營業點報表及憑證，任何營業折扣優惠及現金墊支憑證呈財務部經理審批。

12、須服從財務部經理在上述各條款以外之任務指令。

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