科研單位是否有外匯指標

㈠ 外匯中的技術指標有哪些

KDJ（隨機指標）

1、用途

KD是在WMS的基礎上發展起來的，所以KD就有WMS的一些特性。在反映匯市價格變化時，WMS最快，K其次，D最慢。在使用KD指標時，我們往往稱K指標為快指標，D指標為慢指標。K指標反應敏捷，但容易出錯，D指標反應稍慢，但穩重可靠。

2、計算公式

產生KD以前，先產生未成熟隨機值RSV。其計算公式為：
N日RSV=[(Ct-Ln)/(Hn-Ln)] ×100
對RSV進行指數平滑，就得到如下K值：
今日K值=2/3×昨日K值+1/3×今日RSV
式中，1/3是平滑因子，是可以人為選擇的，不過目前已經約定俗成，固定為1/3了。
對K值進行指數平滑，就得到如下D值：
今日D值=2/3×昨日D值+1/3×今日K值
式中，1/3為平滑因子，可以改成別的數字，同樣已成約定，1/3也已經固定。
在介紹KD時，往往還附帶一個J指標，計算公式為：
J=3D-2K=D+2(D-K)
可見J是D加上一個修正值。J的實質是反映D和D 與K的差值。此外，有的書中J 指標的計算公式為：
J=3K-2D
3、使用方法

從KD的取值方面考慮，80以上為超買區，20以下為超賣區，KD超過80應考慮賣出，低於20就應考慮買入。
KD指標的交叉方面考慮，K上穿D是金叉，為買入信號，金叉在超賣區出現或進行二次穿越較為可靠。
KD指標的背離
（1）當KD處在高位，並形成依次向下的峰，而此時匯價形成依次向上的峰，叫頂背離，是賣出的信號。
（2）當KD處在低位，並形成依次向上的谷，而此時匯價形成依次向下的谷，叫底背離，是買入信號。
J指標取值超過100和低於0，都屬於價格的非正常區域，大於100為超買，小於0為超賣，並且，J值的訊號不會經常出現，一旦出現，則可靠度相當高。

RSI（相對強弱指標）

1、用途

該指標根據價格"擇強汰弱"的原理，以一特定時期內匯價的變動情況推測價格未來的變動方向，並根據匯價漲跌幅度顯示市場的強弱。

2、計算公式

先介紹RSI的參數，然後再講RSI的計算。
參數是天數，即考慮的時間長度，一般有5日、9日、14日等。這里的5日與MA中的5日線是截然不同的。下面以14日為例具體介紹RSI（14）的計算方法，其餘參數的計算方法與此相同。

先找到包括當天在內的連續15天的收盤價，用每一天的收盤價減去上一天的收盤價，我們會得到14個數字。這14個數字中有正（比上一天高）有負（比上一天低）。
A=14個數字中正數之和
B=14個數字中負數之和×（-1）
A和B都是正數。這樣，我們就可能算出RSI（14）：
RSI（14）=[A/（A+B）] ×100

從數學上看，A表示14天中匯價向上波動的大小；B 表示向下波動的大小；A+B表示匯價總的波動大小。RSI實際上是表示上波動的幅度占總的波動的百分比，如果占的比例大就是強市，否則就是弱市。
很顯然，RSI的計算只涉及到收盤價，並且可以選擇不同的參數。RSI的取值介於0-100之間。

3、使用方法

RSI取值超過50，表明市場進入強勢。RSI低於50，表明市場處於弱市。
從RSI與匯價的背離方面判斷行情
（1）RSI處於高位，並形成一峰比一峰低的兩個峰，而此時，匯價卻對應的是一峰比一峰高，這叫頂背離。匯價這一漲是最後的衰竭動作，通常是比較強烈的賣出信號。

（2）RSI在低位形成兩個依次上升的谷底，而匯價還在下降，這是最後一跌或者說是接近最後一跌，是可以開始建倉的信號。

RSI在20以下的水平，由下往上反轉時，為買進訊號。
RSI在80以上的水平，由上往下反轉時，為賣出訊號。
連接RSI連續的底部，可畫出一條支撐線，當跌破時，是賣出訊號。
連接RSI連續的峰頂，可畫出一條壓力線，當突破時，是買進訊號

移動平均線

1、移動平均線定義

運用統計學的原理,將過去若干日（周、月、小時等其他時間單位）的匯率與當日（周、月、小時等其他時間單位）的匯率相加,除以日子（周、月、小時其他時間單位）總數,把每日（周、月、小時其他時間單位）得出的平均數繪於圖上,便成為移動平均線。

2、計算方法

N日移動平均線＝N日收市價之和／N

以時間的長短劃分，移動平均線可分為短期、中期、長期幾種，一般短期移動平均線5天與10天；中期有30天、65天；長期有200天及280天。可單獨使用，也可多條同時使用。綜合觀察長、中、短期移動平均線，可以判研市場的多重傾向。如果三種移動平均線並列上漲，該市場呈多頭排列；如果三種移動平均線並列下跌，該市場呈空頭排列。

移動平均線說到底是一種趨勢追蹤的工具，便於識別趨勢已經終結或反轉，先的趨勢正在形成或延續的契機。它不會領先與市場，只是忠實地追隨市場，所以它具有滯後的特點，然而卻無法造假。

3、觀察方法（葛南為八大買賣法則）：

平均線從下降逐漸走平，當匯價從平均線的下方突破平均線時是為買進信號。
匯價連續上升遠離平均線之上，匯價突然下跌，但未跌破上升的平均線，匯價又再度上升時，為買進信號。
匯價雖一時跌至平均線之下，但平均線仍在上揚且匯價不久馬上又恢復到平均線之上時，為買進信號。
匯價跌破平均線之下，突然連續暴跌，遠離平均線時，很可能再次向平均線彈升，是買進信號。
匯價急速上升遠超過上升的平均線時，將出現短線的回跌，再趨向於平均線時，是賣出信號。
平均線走勢從上升逐漸走平轉變下跌，而匯價從平均線的上方往下跌破平均線時，是賣出信號。
匯價跌落於平均線之下，然後向平均線彈升，但未突破平均線即又告回落，是賣出信號。
匯價雖上升突破平均線，但立即又恢復到平均線之下而此時平均線又繼續下跌，則是賣出信號。

MACD（平滑異同移動平均線）

1、用途

該指標主要是利用長短期二條平滑平均線，計算兩者之間的差離值。該指標可以去除掉移動平均線經常出現的假訊號，又保留了移動平均線的優點。但由於該指標對價格變動的靈敏度不高，屬於中長線指標，所以在盤整行情中不適用。

2、計算公式

MACD由正負差（DIF）和異同平均數（DEA）兩部分組成。

DIF是快速平滑移動平均線與慢速平滑移動平均線的差，DIF的正負差的名稱由此而來。快速和慢速的區別是進行指數平滑時採用的參數大小不同，快速是短期的，慢速是長期的。經常使用的參數為：26、12、9。

3、使用方法

l DIF與DEA均為正值時，大勢向好
l DIF與DEA均為負值時，大勢向淡，
l DIF向上突破DEA時，可買進，
l DIF向下突破DEA時，應賣出。

應用技術指標時應注意的問題

指標的背離：指標的走向與價格走向不一致

指標的交叉：指標中的兩條線發生了相交現象，常說的金叉和死叉就屬這類情況

指標的位置：指標處於高位和低位或進入超買區和超賣區

指標的轉折：指標的曲線發生了調頭，有時是一個趨勢的結束和另一個趨勢的開始

指標的鈍化：在一些極端的市場情況下指標已失去了作用

人們在使用技術指標時，常犯的錯誤是機械地照搬結論，而不問這些結論成立的條件和可能發生的意外。首先是盲目地絕對相信技術指標，出了錯誤以後，又走向另一個極端，認為技術分析指標一點用也沒有。這顯然是錯誤的認識，只能說是不會使用技術指標。技術指標是有用的，出問題的是使用的人。

每種指標都有自己的盲點，也就是指標失效的時候。在實際中應該不斷地總結，並找到盲點所在。這對在技術指標的使用中少犯錯誤是很有益處的。遇到了技術指標失效，要把它放置在一邊，去考慮別的技術指標。一般說來，東方不亮西方亮，黑了南方有北方，眾多的技術指標，在任何時候都會有幾個能對我們進行有益的指導和幫助。

了解每一種技術指標是很必要的，但是，眾多的技術指標我們不可能都考慮到，每個指標在預測大勢方面也有準確程度的區別。通常使用的手法是以四五個技術指標為主，別的指標為輔。這四五個技術指標的選擇各人有各人的習慣，不能事先規定，但是，隨著實戰效果的好壞，這幾個指標應該不斷地進行變更。

㈡ 您好！我是一家沒有進出口資質的貿易公司。一科研院所（享受國家免稅政策單位）向我們采購一套科學儀器。

個人意見，你可以科研單位可以向海關申請臨時的進出口單位，科研單位進口科研器材可以享受國家增值稅減免的，到海關申請免表，這樣計算下來應該還可以；或者按照你這個方案，貿易公司進口後直接銷售給你們，收貨單位可以是你們，然後以國內貿易直接銷售給這個科研單位。

㈢ 科研單位與科研事業單位有什麼區別

一、含義不同：

1、主要進行科學技術研究的的單位就成為科研單位。科研單位可以由企業主辦，也可以自身就是一企業單位，最近我國技術開發類科研機構大都轉制為企業。

2、國家舉辦並且有事業編制為科研事業單位，科研事業單位還有分類：大致為國家全額撥款、差額撥款和自收自支類。大都為公益類科研機構。

二、福利不同：

1、它們之間的區別很大,管理體制、工資標准、養老保險、福利待遇還有發展模式等都不一樣。

2、事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 ，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

(3)科研單位是否有外匯指標擴展閱讀：

與企業單位的區別

事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。

企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位類型不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規范和安排。

㈣ 科研單位怎樣實行承包責任制

關於科研單位試行科技承包經營責任制的暫行辦法

【頒布單位】 北京市科技委／市經濟體改辦／市財政局／市人事局
／市稅務局

【頒布日期】 19870520

【實施日期】 19870520

【章名】 全文

遵照國務院《關於進一步推動科技體制改革的若干規定》精神，為進
一步放活我市科研單位，探索所有權與經營權適當分離，責、權、利結合
的新路子，以推動科研生產橫向聯合，進一步調動科技人員的積極性，把
科研單位的主力引向首都現代化建設的主戰場，做出更大的貢獻，從今年
開始將在市屬科研單位中，實行以所長任期目標責任制為前提，以宏觀的
社會經濟效益為主要考核指標，以「三保一掛」為主要內容的科技承包經
營責任制。具體辦法規定如下：

一、「三保一掛」的內容：

「三保」即保社會經濟效益，保科技水平，保科研後勁；「一掛」即
工資總額或獎勵基金同「三保」指標完成情況掛鉤。

（1）保社會經濟效益。採用間接考核辦法，考核下列三項指標：

年度純收入——反映科研單位對社會的貢獻和經營水平；

技術性純收入——反映技術商品化水平和科技轉化為社會經濟效益的
程度；

市內橫向聯合組織（包括進入企業）獲技術性純收入——反映為首都
現代化建設定向服務的社會經濟效益。

以上三項收入的計算說明見附件（1）。

（2）保科技水平。具體考核獲國家發明獎、自然科學獎，國家和部
市兩級科技進步獎，以及獲准專利的數量和水平。採取分檔計分辦法。見
附件（2）。

（3）保科技後勁。具體考核對本單位職工提高智力和新購儀器、裝
備等投資計劃的完成數額，包括本單位事業發展基金、折舊基金、已定的
縱向課題撥款與上級專項撥款等資金購置的均應計入，並列出分項內容，
本年進度等。核定指標後，新增縱向、上級專項撥款的，要相應調增指標
。

（4）「一掛」，按改革進程，掛鉤方式分三種：

1、已經經濟自立或基本自立（只保留離退休人員事業費）、已建立
所長任期目標責任制、市內橫向聯合組織有較大進展、管理有基礎的單位
，可以實行工資總額同「三保」指標完成情況掛鉤。

2、核減事業費達到20％以上的單位（其他條件同本節1），可以
實行獎勵基金同「三保」指標完成情況和事業費核減比例掛鉤。

3、核減事業費達到50％以上的單位（其他條件同本節1），在與
獎勵基金掛鉤的同時，可對經核準的工資額（即基本工資）試行包干管理
。

第1、3兩種辦法，在核准每年應得工資總額或基本工資內均實行減
人留用，增人不加，節余可跨年度繼續使用。

屬於國家調資國家和市計劃大中、專畢業生和復轉軍人等應由主管局
（總公司）按規定核增工資總額或工資額。新離退休人員其費用相應減少
工資總額或工資額。

二、指標審核和掛鉤計算方法。

各項指標的核定，必須積極先進，使科研、開發、經營都有一定的壓
力，又要留有餘地，有產可超，同時要防止弄虛作假。一般以1986年
實際完成數為基數，要有較大幅度增加。各單位提出的年度科技承包考核
指標與工資總額或工資額，需經主管局（總公司）認真核實，報科委商財
政局、人事局、稅務局核准後，通知局（總公司）批復執行。

（1）實行工資總額同「三保」指標完成情況掛鉤的單位，完成指標
的可得核定的工資總額。超額完成或未完成承包指標的，其工資總額要相
應增減。年終實現純收入比指標增減1％，工資總額增減0．15～0．
2％；實現技術性純收入比指標增減1％，工資總額增減0．15～0．
2％；實現在本市聯合組織（包括進入企業集團）中的技術性純收入比指
標增減1％，工資總額增減0．1～0．15％；獲獎項目分數比指標增
減10分，工資總額增減0．05～0．1％；智力、儀器、設備投入比
指標增減1％，工資總額增減0．05％。

年純收入需經上級部門核實，其中70％以上應轉為單位事業發展基
金，其餘為集體福利基金，不再提獎勵基金。

（2）實行獎勵基金同「三保」指標掛鉤的單位，完成指標的從當年
純收入中提取10％；再加每核減事業費10％，獎勵基金提取率加1％
；技術性純收入達到全所純收入40％及40％以上，每增長10％，增
加提獎率0．5％；在本市聯合組織中（或進入企業集團後）技術性純收
入比指標每增減1％，提獎率增減0．05～0．1％；實現獲獎項目分
數比指標每增減10分，提獎率增減0．05～0．1％；實現智力、儀
器、設備投入金額比指標每增減1％，提獎率增減0．05％。

純收入需經上級部門核實。其中50％以上轉為本單位事業發展基金
，25％以下轉為集體福利基金，獎勵基金按上級核定提取。

（3）實行基本工資包干獎勵基金同「三保」指標掛鉤的單位，依照
本節（2）計獎。基本工資額包干管理的需經人事局核定。

三、所長任期目標、「三保一掛」年度考核與對所長獎罰。

實行「三保一掛」承包經營責任制的前提條件是實行所長任期目標責
任制。所長任期目標是承包經營責任制的重要考核內容。

承包經營責任制試行一定4年，按年考核，逐年增長，局部調整的辦
法。年度指標與所長任期目標應協調一致。每年年終，所長應將所長任期
目標、年度考核「三保」指標和下列考核項目完成情況，連同純收入分配
申報表（見附件（3））書面報局（總公司）抄報市科委等部門，並由局
（總公司）驗收合格後，核准應增減工資總額或獎勵基金提獎率。

（1）追蹤本年度全部或若乾重要項目的技術成果轉讓投產和智力、
技術投入後的銷售額、利稅、增收節支、增匯節匯等社會經濟效益數（每
項成果投產或應用後，一般可追蹤計算5年）；

（2）完成鑒定的成果數、推廣應用數，特別是在本市投產應用推廣
的科研成果數，及已經達到或計劃達到的宏觀效益。

（3）與生產企業（重點是本市企業）建立聯合組織，特別是聯合體
和進入企業集團的進展情況；

（4）核減事業費計劃及完成情況；

（5）人員培訓計劃和人員結構合理化計劃完成情況。

以上考核項目完成情況的好壞，是確定工資總額或獎勵基金掛鉤增減
幅度上限或下限的主要依據。凡改革成效顯著，通過成果、技術和智力的
橫向轉移，形成社會生產能力，取得顯著經濟效益和社會效益，超額完成
科技承包經營目標和所長任期目標的科研單位，經上級主管部門審核後，
正、副所長的個人收入可以高於本單位職工個人平均收入的一至三倍，或
獲得一次性獎勵。未完成目標的，酌情減扣正、副所長的個人收入。

四、關於獎金稅

實行工資總額同「三保」指標完成情況掛鉤的單位，實行工資調節稅
，按財政部（87）財稅字第010號文件中規定的工資調節稅辦理。其
有關指標由市稅務局參加審定。

實行獎勵基金同「三保」指標完成情況掛鉤的單位，實行科研單位獎
金稅，按財政部、國家科委（87）財稅字第012號《關於對科研單位
徵收獎金稅問題的通知》辦理。

五、實行科技承包經營責任制單位所長的權力：

在實行所長負責制已有自主權基礎上，擴大以下科研所的自主權。

（1）有權聘用各類科技人員，拒收不適合本單位工作的人員。對違
紀職工可以辭退，對不適合科研工作的多餘人員可試行編外辦法，對編外
人員和不服從調動的人員，可以酌情減發工資。有權批准職工辭職、停薪
留職、帶薪留職、外出兼職和派出人員。

（2）在核準的工資總額或基本工資加獎勵基金的范圍內，實行按勞
分配，制定和實行所內分配製度和獎懲制度。職工原工資作為檔案工資，
在職工調出或停薪留職時恢復使用。相應地可實行所內職工技術崗位的聘
用或評定。

（3）有權使用本所出口創匯按規定留所的全部外匯。

六、試行科技承包經營責任制單位，要依照本辦法要求，制定實施方
案，經主管局（總公司）審核，報市科委會同市財政局、市人事局、市稅
務局審定，以協議書形式付諸實施。協議書應以所長任期目標為主要依據
，規定年度任務和考核指標。並確定主要措施，所長責任和獎懲辦法。

七、為進一步探索所有權與經營權分離的途徑，有利深化改革，也可
採取其他改革形式。可提出方案，經主管局（總公司）審核並報市科委會
同有關部門批准後試行。

八、本辦法自發布之日起試行，執行中的問題由市科委會同有關部門
解釋。

【章名】 附件 關於科研單位當年純收入計算的說明

一、單位純收入的計算：當年還有科學事業費撥款的單位，以事業費
撥款加各項業務凈收入為「業務總收入」。經費已自立的單位，各項「業
務凈收入」即為「業務總收入」。

為完成本單位全年考核指標所必需的勞務費、公務費、研究業務費、
零星購置、維修等開支（不包括計算各項業務凈收入時應由收入抵支的已
支數）為「業務總支出」。

業務總收入減業務總支出的余額，為單位年度純收入。和《科研單位
會計制度》第10頁「收益」科目核算內容，會計報表四「收益表」相同
。

制定當年各項收入掛鉤指標，應是上年實際完成數加上增長比例確定
。如有當年開始計提固定資產折舊或經批准實行工資總額掛鉤而增加開支
或應抵減當年收入的合理開支等，可以用調整後收入數考核掛鉤，但要說
明兩年調整原因及對比列出計算數據、公式。

二、各項業務凈收入分下列三類計算：

1、產品銷售凈收入（即利潤）：批量產品、中試產品、試製品等銷
售（試用）收入減去原材料、勞務費、能耗、固定資產折舊、管理費、稅
金（經批准免徵產品稅的其相應稅款，應轉作新產品開發專用）銷售費用
等後的余額（即利潤）為凈收入，其中納入市計劃的中試項目的凈收入可
計入技術性純收入。

2、縱向、橫向合同項目凈收入：即縱向、橫向合同項目撥款減去為
完成合同任務的各項開支，包括合同明確的開支和應攤的勞務費，儀器使
用費、管理費等之後，余額為凈收入，有事業費撥款的單位，其分攤的勞
務費、管理費等應是超過撥款部分。余額中如有應購未購大項儀器，設備
購置款的，要保留專用，不計入當年凈收入。合同任務未完成的，其餘額
也不得計入凈收入。

此凈收入屬於技術性純收入范圍。

3、有償轉讓成果等凈收入：即成果轉讓與出口收入、技術咨詢服務
培訓等收入，減去為實施轉讓等過程的開支，包括配套設備費、勞務費、
資料、差旅費等後為凈收入，也是技術性范圍的純收入。給課題組人員計
提分成獎時，應再減去前期研究費用後，計提5－10％。

4、本市聯合體技術純收入是指用成果技術投入聯合體，從聯合體中
分紅所得，減去為聯合體實施技術的勞務費，直接費用後為聯合體技術純
收入。如用資金，固定資產入股聯合體分得紅利，減去勞務費等後為純收
入。

三、固定資產折舊的計算

1、批量生產和中試產品，使用固定資產應計提折舊計入成本。

2、科研課題使用固定資產也應計提折舊計入課題費用。鑒於現階段
課題撥款的計算口徑不一，對折舊費承受有困難時，可先計使用費。

3、折舊率，參照同行業，經主管局核准綜合折舊率。

使用費按實際使用儀器、設備、機時計算。

原值（重估價）或凈值－殘值

使用費／機時＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

使用年限×使用機時（年1000小時左右）

4、折舊基金應專用於固定資產的更新、維護，不得挪作別

用。

㈤ 科研項目的參研單位和外協單位有何區別

參研單位一般是安排人員或設備或場地等資源一起參加項目研發的單位。參研單位一般按分工參與項目研究工作，不一定再另簽協議或合同，經費使用一般只佔用少量的規定范圍內的勞務補貼，縱向經費的使用一般只在項目承擔單位內報銷，不再將項目經費分撥走；
外協單位一般是直接通過協議合同等外包研究過程中的一些既定內容的單位。外協單位一般直接以合同或協議方式使用項目經費中計劃的協作經費部分的經費，在縱向經費中一般可以合理地避開勞務補貼的限制。
參研單位和外協單位界線並不那麼嚴格，課題承擔者可以根據實際情況定義。

㈥ 判斷題：科研單位為有關單位提供科研服務取得的收入應作為經營收入（）

是錯的

科研單位對社會開展咨詢服務活動取得的收入，屬於經營活動取得的收入；而科研單位為有關單位提供科研服務取得的收入，只能作為事業收入，不能作為經營收入處理。

看看上面的加粗部分你就會明白的

如果本題有什麼不明白可以追問，如果滿意請點擊「採納為滿意回答」

如果有其他問題請採納本題後另發點擊向我求助，答題不易，請諒解，謝謝。

祝你開心

㈦ 外匯管理局公告「關於指標問題的統一回答」在哪裡能查到與進出口企業的外匯監管指標相關的。

第一條 對核查期內存在下列情況之一的企業，外匯局可實施現場版核查：
（一）權 任一總量核查指標與本地區指標閾值偏離程度50%以上；
（二） 任一總量核查指標連續四個核查期超過本地區指標閾值；
（三） 預收貨款、預付貨款、延期收款或延期付款各項貿易信貸余額比率大於25%；
（四） 一年期以上的預收貨款、預付貨款、延期收款或延期付款各項貿易信貸發生額比率大於10%；
（五） 來料加工工繳費率大於30%；
（六） 轉口貿易收支差額占支出比率大於20%；
（七） 單筆退匯金額超過等值50萬美元且退匯筆數大於12次；
（八） 外匯局認定的需要現場核查的其他情況。
外匯局可根據非現場核查情況，參考地區、行業、經濟類型等特點對上述比例、金額或頻次進行調整。
希望能幫到你！

㈧ 科研單位具體指哪些單位，需要哪些方面的專業技能。

科研單位是指有明確的研究方向和任務。有一定水平的學術帶頭人，和一定數量、質量的研究人員。有開展研究工作的基本條件。長期有組織地從事研究與開發活動的機構。
對於專業技能，需要與所在科研單位相匹配，不是單一某些專業技能。
據《科學時報》2007年4月16日「世界大學及科研機構競爭力排名：國際化視野下的中國科學」一文報道，中國大陸科研競爭力名列全球第20位，較2006年上升1位。中國有5個科研機構進入世界科研機構科研競爭力排1000強，分別是中國科學院（位居前列）、中國高等科學技術中心、中國地質科學院、中國農業科學院、上海市腫瘤研究所。