北道黃金招導購

㈠ 做黃金的導購與服裝導購有哪些工資高些

建議你具體去了解下，因為不同公司的工資待遇是不一樣的。我之前有在珠寶飾品做過，那是一個賣珍珠飾品的公司，員工熟練後是沒有底薪的，旺季可以拿到七八千，甚至上萬塊，比我們銷售主管的工資還高，服裝導購一般平均在3000~4000，不同地區，不同企業會略有不同

㈡ 怎樣能快速招聘到導購員

四點建議：
1、很清晰你要招聘的導購員的條件，如：性別、年齡、學歷、工作經驗，工作的地點和時間、提供的薪資待遇和福利，全職還是兼職
2、通過什麼渠道去招聘，如：現場、報紙、熟人介紹、網路
3、這個崗位有沒有升職的空間、薪資有沒有提升的機會
4、建議你去百城招聘網www.bczp.cn旗下的各個城市的站點去看看，搜索一下你想要的人才，覺得好的話，就跟網站聯系一下

㈢ 昨天去應聘了賣黃金鑽石的營業員，但是以前沒從事過個，不知道該怎麼做，賣珠寶需要注意什麼事項嗎

作為珠寶銷售人員，一定要注意以下幾點：

一：早晨要點貨清楚， 要記得 貨物的擺放地點。內

二：跟顧客交容談的時候 切忌不要拿過超過三個以上的貨品，要叫你的同事，輔助你買貨，要注意周圍人員的走動。

三： 經常要擦一擦你的產品，保持產品的干凈。

四： 交接班的時候一定要在仔細，很多貨品少的時候都是在交接班的時候出現的問題 貨品要點的清楚，交接要清楚。

五：盤點 要認真仔細，賣了多少貨，用了多少貨，自己要記得清楚。

拓展資料：

珠寶有廣義與狹義之分，狹義的珠寶單指玉石製品，廣義的珠寶應包括金、銀以及天然材料(礦物、岩石、生物等)製成的，具有一定價值的首飾、工藝品或其他珍藏統稱為珠寶，故古代有"金銀珠寶"的說法，把金銀和珠寶區分出來。隨著社會和經濟的發展，除了天然寶石和人工寶石外，珠寶的概念應該擴大包含到金、銀、首飾等。經營這些物品的行業統稱為"珠寶行業"。"珠寶"的范圍要比廣義的"寶石"的概念大很多。廣義的寶石泛指那些適宜進行琢磨或雕刻加工為首飾或工藝品的原料。

㈣ 去中國黃金店面試導購員，他們一般會問什麼問題

一般都是問問現在的基本行情，還有最重要的就是，看你的服務態度，然後，防盜意識

㈤ 黃金店導購怎樣做好黃金銷售還有人際交往什麼的需要主動注意什麼

黃金點導購首先要了解黃金的走向，向客人介紹清楚。另外在導購的時候，要察言觀色看看是什麼角色來買黃金如：結婚首飾、夫妻禮物、朋友禮物等，根據不同人推銷不同禮物。

㈥ 做黃金導購需要懂哪些知識

1.必備產品知識結構。

導購員想要成功完成自己的工作，首先要明確自己在導購時的角色定位。導購除了給顧客引導消費，他還是品牌的營銷代表，服務行業的專家。其次，導購還應該成為顧客的代表，只有站在顧客的角度，想之所想、及之所急，找到最適合顧客的產品，才能更好地完成銷售。

很多顧客在面對產品時，心裡一片茫然，因為自己對產品的專業參數不了解，又不想稀里糊塗地就買下來。因此，他們需要的是能給自己做出合理建議的朋友，而非急著讓自己掏錢的導購。這就是為什麼很多顧客在挑選產品時，總要詢問身邊人的原因，特別是想要購買高額耐用消費品時，不僅要貨比三家，還要到處搜集信息，不斷咨詢身邊的親朋好友。

但顧客不管搜集多少，那些都是外圍信息，真正能幫助他們下決心購買產品的，還是那些和產品密切相關的專業信息。這些信息的來源，通常都是通過導購獲得的。當導購能成為顧客的購買顧問，為其提供最真實的信息，幫助他們選出最稱心如意的產品時，導購才算是發揮了他最大的作用。顧客也會因此信賴導購，從而形成購買力。

因此，要成為一名頂級導購，掌握專業、詳實的產品信息時相當重要的。很難想像，一個連自己產品都不清楚的導購，如何能取得顧客的滿意，如何能打動顧客，讓其消費。

(6)北道黃金招導購擴展閱讀：

導購員的出現是「買方市場」和「渠道經濟」的必然產物。「渠道經濟」方面其實與「買方市場」也是一脈相連的：由於買方市場的形成，致使渠道終端經銷商的地位日益顯赫起來，於是終端商不但在價格、展台、POP等資源上提出要求，還要在終端建設、出貨能力等方面予以強調。

而廠方往往出於維護終端形象和保障出貨能力等因素的考慮，不得不屈從於終端商，另一方面，派駐導購員也往往成為廠方迫使終端商打款、結帳和提供更好位置等條件的有效砝碼。

導購工作是完成整個銷售工作的重要環節，是實現商品與貨幣交換的過程，導購員正是實現這關鍵一跳的關鍵人物。讓顧客從衣兜里掏出錢來購買公司的產品是一個艱難的過程，導購員必須有充足的理由讓顧客願意購買產品，並讓顧客感到他所購買的產品是物超所值的。

要作到這一點必須詳細、耐心的講解所售產品功能，並讓顧客明白這種功能正是他需要的。作到這一點需要導購員在促銷過程中運用大量的促銷手段和促銷技巧。

㈦ 你好，請問你做金店導購員做的怎麼樣了，我也想去應聘，請問應聘有什麼技巧沒

去珠寶店做導購，這份職業只能作為過度時期的權衡之策。
1，珠寶店的導購，吃的是銷售飯青春飯，業績壓力還是有。
2，雖然工作環境還好，但裝修頻繁，長期吃甲醛，對身體健康不利。
3，這個工作需要長時間站立，不設座位，還是很辛苦的。
普通的銷售員待遇大概1000多，但是很多店都是靠業績來提成的，業績好了獎金也就高了。 1、賣黃金珠寶，月休4天，交五金，8點-14:30 14:30-21:30。每月考試珠寶知識，績效考核，考試不好工資會扣點。沒有提成，大概2000保底； 2、如果業績完成會有相應的獎金基數，若沒有完成就是2000（扣除自己交的五金300，實際到手2000左右）。當然如果完成的話大概2600-3500左右； 3、雖然說14:30上班，可是都是提前半小14:00要到的換好工作服。開小會。雖然14:30下班，到具體交接，點數後再開小會實際下班都在15:40-16:00； 4、上班時間每分鍾都有事情做，每接一個客人都要把櫃台擦一遍。剛擦乾凈，又接了一個顧客，就不停的搞著衛生每天下班後收貨。