慶陽貴金屬交易公司

『壹』 我朋友在貴金屬公司上班，公司平台有問題，被派出所抓了，現在已經拘留26天其他員工都出來了，我朋友是

那就看他有沒有參與了

『貳』 大家有人推薦一下 貴金屬 交易 哪家公司比較好

天盛貴金屬！天交所198號會員！具體咨詢我 電話多少啊

『叄』 比較好的貴金屬交易公司有哪個

選擇一個優質正來規的交易自平台，是您安全、安心投資的首要基礎。所以，投資之前，選擇好交易平台，才能真正實現安全投資，真正體驗貴金屬投資的魅力。了解更多unjh./www.pu85.com
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因為顯示logo的都是品牌電腦，系統大部分為OEM正版。重新安裝操作系統後導致的了，如果需要進行所述的修改，建議可以嘗試尋找諸如系統標志修改這樣的第三方修改工具進行修改。
win7、win8、win10等系統安裝後，「我的電腦」、「網上鄰居」等圖標默認是不顯示在桌面上，可以手動添加。比如win7系統，可以打開控制面板，然後點擊左邊菜單列表中的「更改桌面圖標」，需要顯示的圖標打上勾，確定後就會顯示在桌面上。可勾選的項目包括我的電腦、使用者文件夾、網路、垃圾桶、控制面板。

『肆』 貴金屬交易哪個公司比較可靠些

開戶，進‎行貴‎金‎屬交‎易，直接通過晟騰金融公司好了。這家公司的‎服‎務好，而且對投‎資者‎認真負‎責。

『伍』 去貴金屬公司工作靠譜嗎

貴金屬銷售工作是目前的高薪職業，某些貴金屬銷售精英做的好的月收入可上10萬以上。但也有很多不法分子藉此高薪職業進行招聘詐騙，更還有將人招入傳銷洗腦工作的（大多數招聘時說是從事貴金屬工作，實為將人拉來將錢投入他們公司賬戶，資金集資過大時將被捲走，並且人也消失的無蹤跡），請求職者謹慎小心。

• 招聘與傳銷詐騙：

  1，先交錢後上班。

  請記住，無論是以什麼名義收錢，無論多少錢，無論是在談工作的任何階段，反正在領到薪水前就讓先交錢的特定是騙子（這一條還適用於很多方面），果斷離開是唯一的選擇，不要抱以任何僥幸心理。

• 2，進公司讓求職者先買他們產品的。

• 傳銷大家都知道，傳銷是只傳不銷，這種是傳銷的變種且說成是內銷，常見於虛擬物品和一些日常用品，傳銷團伙會整得很正規的樣子，又面試又培訓的（洗腦），等正式入職以後，以各種說辭欺騙求職者自己先買公司產品，千萬別精奮了分不清方向，請果斷離開。

• 3，電子郵件通知求職者不用面試就上班的。

• 這種情況不能說絕對是騙子，但是幾率很高至少也是個不咋地的公司，組織混亂，業績不堪，就算不是騙子公司，求職者去上班也是各種不如意。

• 4，面試通知時地址含糊不清的（公司名不清的）。

  通知求職者到某某地，不明確的地方，比如求職者到***路***街的客旁，這種情況鐵定是騙子，想想看一家公司連個辦公地點都沒有，是製造業把總有個廠房啊，這些都是說辭，總而言之無明確地址的，果斷放棄。

• 傳銷詐騙：
  

1. 車站接人，「帶朋友」。

   根據新朋友的特點安排一個合適的老朋友（一般是經驗豐富的老業務員）和推薦人去火車站接人。把一切引導工作交給「帶朋友」的去做。特別是在沒給新朋友說穿前，「帶朋友」的要想辦法把新朋友帶進課堂聽課，還要不厭其煩地談人生.談社會.談理想，這叫「三談」。「三不談」是指不要談公司，不要談產品，不要談制度；說穿後還要多談一些成功人士，推薦人不能談，也不能說行業好，只能交叉感染，你的朋友讓別人去溝通，別人的朋友你去溝通。這樣不會給新朋友造成圈攏的感覺。另外「帶朋友」的還要想方設法套新朋友的心裡話，看其有什麼疑問，然後及時向領導匯報，領導針對性地溝通。

2. 煽情授課，初步「洗腦」。

   在一個封閉的環境中，通過授課、「成功人士」的經驗介紹等，描繪出「光輝前景」，短期即可達到高額回報率，點燃「新人」投入非法傳銷團伙的狂熱慾望。

3. 課後溝通，灌輸所謂「成功學」：

4. 傳銷組織吹噓他們是一個改變人的行業，是一所沒有圍牆的大學，能夠學到幾門在大學里都學不到的知識。給每個人提供一個舞台,讓大家盡情地去表演。每天傳銷人員踴躍上台推薦自己，談自己加入前後的經歷和感受。每個講演者充滿了激情，充滿了希望，談到感人處甚至痛苦流涕，場面非常有鼓動性。特別是年輕人，彷彿找到了自己的人生舞台。那麼是什麼讓傳銷組織具有這么大的誘惑力呢？不容諱言，傳銷組織的「拿來主義」學得是最好的，他們的一套歪理邪說經成功學包裝後，講得口若懸河，頭頭是道，讓初來乍到的新朋友有耳目一新之感。

5. 妖言惑眾。

   抓住人們求富心切的心理，對現在社會進行批判、挖掘社會的陰暗一面，使人們對自己的前途產生迷茫的感覺，對社會以及生活的現狀產生不滿的情緒。並且抓住這個契機，美化其從事的事業，讓人們感覺只有這份事業才是能實現理想！從而使加入者產生對金錢扭曲的追求！還有就是他們鼓吹要有膽量，借鑒鄧小平同志的話：不管白貓黑貓抓住了老鼠就是好貓。誤導善良的人們要敢於鑽法律的空子，甚至藐視法律。不惜煽動人們對社會不公的反感情緒，挑起大家對政府和執法部門的不滿，以達到妖言惑眾的目的。

6. 溫情「洗腦」：

   傳銷組織利用當今社會世風日下，人與人之間日漸冷漠，鼓吹他們是一個「人幫人」的行業，是一個做人成功的環境。給新朋友極力營造「家」的溫暖。從接車那一刻起，「家」里人就無微不至關心「新朋友」，大家爭相新人握手，陪新人打撲克，做游戲；甚至給新人打洗臉水、洗腳，洗衣服，陪新人打電話給父母報「平安」；在頭幾天，甚至沒有人問新人要伙食費；「家」里經常組織「心理分享」、「開心一刻」等活動，鼓勵新人改變一些身上的缺點。新人如果害羞或膽怯，其他人為新人鼓掌、鼓勁；「家庭」成員之間還談心，互相打氣，交流「心得」，特別是由一些所謂的成功者談自己的「入行」體會，使新人增加信心；大家不論出身，搶著做飯，掃地。吃大鍋飯，睡地鋪，學會吃苦，理財，感受「磨礪教育」。在這充滿「人情味」的家庭氛圍中，初來者不由自主地對「家長」推心置腹，跟身邊的「兄弟姐妹」親如一「家」。放鬆了警惕，不由自主接納了那個環境，增加了對團隊的認同感。

   對每一個新朋友大打疲勞戰術，不會給新人稍稍歇息的時間。除了聽課，就是談行業，再就是打撲克，做游戲。讓剛下車的新人疲於奔命，根本沒有時間去思考，唯一的感覺就是昏昏欲睡。在這種狀況下，就達到了「洗腦」目的。

• 網上招聘兼職刷淘寶信用詐騙：
  

• 關於網上招聘兼職刷淘寶信用的：讓事主先買東西，然後打錢給事主，事主再確定收貨。這看起來好像很安全，但是騙子會讓事主購買虛擬物品（游戲充值卡，電話充值卡等），這種東西多是自動發貨一擔購買是不能退貨的，因為這涉及到充值卡的密碼，購買成功後騙子會讓事主提供收到的卡號密碼等，東西給了最後人財兩空！

• 在網上招聘兼職的，有個簡單的識別方法，如果沒有寫清楚工作內容，只是說了薪資（一般是高薪）然後只留了一個QQ，讓加Q詳聊的，100%是騙子。

• 招工詐騙的不同「變種：

• 「張貼廣告」招聘詐騙

特點：犯罪分子在街頭人流較多的繁華路段張貼招聘啟事，吸引應聘人員。

「非法中介」招聘詐騙

特點：在所謂「招聘公司」的「保護」下，犯罪分子騙取務工者信任，與務工者簽署協議，收取各種名目的費用後，攜款潛逃。

「媒體網路」招聘詐騙

特點：犯罪分子通過在一些小報、招工網站發布虛假招工信息，誘騙務工者前來應聘，通過電話聯系、匯款等方式詐騙錢財。

「找硬關系」招聘詐騙

特點：此類詐騙案件中，嫌疑人往往吹噓自己門路廣、關系多，可以通過「關系」幫事主找到「好」工作，但為了疏通關系需要花錢。當事主交錢後，騙子要麼逃之夭夭不見蹤跡；要麼拖著，好工作遙遙無期。

「見面交費」招工詐騙

特點：此種類型的詐騙案件發案最為普遍，嫌疑人多通過小廣告、網路、簡訊、報刊等媒介，打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試。面試後，對方以交納服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義收取應聘者錢款。

「監控面試」招工詐騙

特點：嫌疑人假裝要對應聘者進行「面試」，事主如約到來，對方又來電話，說不用面試了，有關部門已通過監控錄像對事主進行暗中「面試」，認為事主符合招聘條件，「面試」已經通過，過幾天就可以上班。

但是要事主先要交納押金和體檢費，公司不要現金，直接將相關費用匯入公司賬號。隨後，事主從銀行向該賬號匯入數千元錢。匯款後，事主打電話詢問何時上班，被對方告知聽通知。此後，事主再也打不通對方的電話，才知上當受騙。

• 什麼樣的公司不能去

1、沒有網址，或者是名不副實的網址，這樣的公司不能了解，不要去！

2、介紹很短，大多以本公司正處於急速成長階段，特需要大批英才，同樣是沒有網址，沒有其他資料可以了解的，不要去。

3、對學歷、英語、計算機、工作經驗等沒有要求的。

4、面試大多比較短，大多是以非常欣賞你的口氣，當然這不排除你本身確實很優秀，很快就通知去培訓（要交費用），很顯然不要去！

5、吹噓這個工作是多麼的賺錢：來公司才3個月，現在工資就是一個月15000甚至更好，有這樣的待遇，現在還是這樣嗎。

6、騙子公司多在居民樓或者地點比較偏的破舊的商務樓，試想如果你公司這么牛還在居民樓里擺什麼譜。騙子公司大多設備簡單，甚至可以這么說連一台電腦都找不到！

7、那些要麼扣證書，要麼扣幾分之幾工資等多少多少年之後再給之類也是堅決不能去的。

8、這些單位可能會開出一些令事主比較滿意的待遇在事主第一次面試的時候，可是再後來就要求扣這扣那，當然面試單位怕事主跑掉這是很重要的原因，可是自己反過來一想，如果一個單位都這么不信任自己，還要扣什麼東西，這個還能說什麼呢，最起碼招聘者自己都不自信！人不自信，誰人信之。

『陸』 證金貴金屬交易公司是不是騙人的

金融界抄JRJC、證金貴金屬襲是一家地道的詐騙公司，在全國注冊10多家空殼公司，租用勾結黑平台銀行賬戶交納2%手續費，自製電子盤控制漲跌虛假交易一年詐騙資金高達10億多元，全國被騙的受害者上萬人，多人被騙自殺身亡，全國多地公安立案調查！！！

『柒』 貴金屬交易哪個公司比較可靠

晟騰金融就支持貴金屬交易 ，在業內，有一定的實力，且獲得了相對好的口碑。

『捌』 貴金屬交易公司排名是怎樣的

國內正規的交易所有五所（以下是排名）

第一位：上海黃金交易所

上海黃金交易所是經國務院批准，由中國人民銀行組建，在國家工商行政管理總局登記注冊的，中國一合法從事黃金交易的高級市場，遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則組織黃金交易，不以營利為目的，實行自律性管理的社團法人。上海黃金交易所的建立，使中國的黃金市場與貨幣市場、證券市場、外匯市場一起構築成中國完整的金融市場體系，為中國黃金市場的參與者提供了現貨交易平台，使黃金生產與消費企業的產需供求實現了銜接，完成了黃金統購統配向市場交易的平穩過渡。

第二位：天津貴金屬交易所

天津貴金屬交易所（以下簡稱「交易所」）是根據國務院關於《推進濱海新區開發開放有關問題的意見》（國發﹝2006﹞20號）的政策精神，經天津市政府批准，由天津產權交易中心發起設立的公司制交易所。交易所上市交易的品種有現貨鉑金、現貨鈀金、現貨鎳、現貨白銀、現貨銅現貨鋁六種貴金屬。

第三位：廣東省貴金屬交易中心

廣東省貴金屬交易中心有限公司（以下簡稱「交易中心」）是經廣東省政府同意，由廣東省經濟和信息化委員會（以下簡稱「省經信委」）批復成立，由廣東省黃金集團和廣東立信企業有限公司共同發起組建的廣東省一一家省級貴金屬交易機構。交易中心現為中國黃金協會常務理事單位、廣東省黃金協會副會長單位。

第四位：新華上海商品交易所

新華上海商品交易所於2011年5月31日經中國工商行政管理總局第（2011）1261號文核准成立，以礦產、貴金屬和福建地區需求大宗商品等品種交易為主，輔以貿易、物流、資金託管、信用評定等綜合的新型金融管理業務的電子商務交易平台。交易所計劃5年內注資6億元，年營業額爭取1000億元。海西交易所爭取在5年內發展成為規范性、高效性、綜合性、國際化的貴金屬、大宗商品交易場所，並搭建起穩定、高效、安全的電子交易平台，配套設立自有大型物流倉儲中心，以促成整套交易流程的完整化、便捷化和系統化。

第五位：湖南省南方稀貴金屬交易所

南方稀貴金屬交易所（以下簡稱「交易所」），2010年9月注冊成立，並於2012年3月15日獲得湖南省人民政府的正式批准，成為國內一家稀貴金屬交易所。交易所以「創新發展、依法經營、規范管理、安全誠信」為經營准則，採取會員制經營模式，由會員單位開展相關業務，交易所負責交易的終結算、交收和物流配送。

投資者要如何識別貴金屬公司好不好

一是辦公環境。公司是否坐落繁華地段？辦公場地是否足夠大（大於800平方米算很大，小於100平方米算小）？

二是公司經營的證書。公司有沒有工商稅務執照？

三是公司員工素質。公司員工是否具有較高的專業能力？

四是公司提供的必要軟體。是否具有網上交易系統？是否具有高效、規范的資金出入制度和程序？

五是公司的能力。這是重要一點。公司是否具有交割實物能力？是否有實物金條？除了實地考察，你還需要了解公司背景，好是專門從事黃金生產、貿易、加工的公司或者是有實力的金商。

『玖』 貴金屬交易公司怎麼選擇

參考一些口碑好，規范的去選擇，比如像富格林這些。