A. 天津力神電池股份有限公司宿舍怎麼樣啊幾個人住的 我武漢大學的本科生,望告知
力神發家史:
表面上說是靠十八所的技術做起來的,其實中國人自己的技術怎麼樣,大家心裡都明白,真實情況是把毛煥宇博士從國外忽悠來,用他帶回來的工藝流程,力神才初具規模。用完之後,毛博士就被排擠走了。
力神鼎盛時期是03-05左右,那時候和摩托羅拉合作,摩托財大氣粗,力神也賺了不少,但後來問題暴露出來了:力神卷繞技術不行,隔膜必須纏在卷針兩圈以上才能不脫針,但這樣極組就會很厚,所以,力神採用了公司最核心的技術:讓操作工把剪刀伸進極組里剪掉多餘的隔膜。摩托羅拉發現極組里層總有挫傷掉粉的情況,最後搞明白了,下令整改,力神因為技術水平確實達不到,一直陽奉陰違。摩托其實很厚道,看力神實在不改,最後買完了所有庫存後,終止合作。
這時候,力神如喪考妣,瀕臨崩潰,但卻幸運的抓住了一根救命稻草:韓國三星
韓國三星也是個大的電池廠(不光是手機廠啊),技術還不錯,為什麼要讓力神做電池呢?韓國人可不如美國人厚道啊,他們完全是一種策略:讓力神做最難做利潤又最低的電池,佔用力神的產能,防止力神跑高端電池上和他們競爭。而且,力神做的三星手機電池,幾乎都是銷往落後地區的:越南三星,印度三星,大陸三星。因為三星根本就不相信力神的技術,所以,只對銷往印度,越南,大陸的配力神電池,這樣即使炸了也可以花錢搞定,不必召回。銷往歐美的,人家則另請高明。
所以,自從06年後,力神就一直在低端市場徘徊,利潤低的要命,要不是國家不斷注入資金維持個半死不活的狀態,早就垮掉了。
10年左右,開始和蘋果合作,但經常很尷尬:蘋果經常把ATL的電池拿給力神看,說:我們為什麼要ATL的電池?因為他們的質量好,你們的,繼續整改。同時,又忽悠了邁爾斯來合作,做電動汽車,結果還是技術不行,負極片掉粉,邁爾斯懊悔不已,終止合作,目前所謂的力神—邁爾斯,其實就是力神—力神,完全是力神自己玩自己,沒有銷路,拉到海關走一圈再回來,得到出貨憑證,繼續從國家忽悠錢。
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很重要的一點:從力神離職的(不是滿三年再續簽的那類),都要不到自己的那份勞動合同(本來勞動合同是有自己的那一份的,但簽完合同了,人力的說找總裁簽字,收繳上去就再也不發下來了,甚至自欺欺人的發過這樣的郵件:勞動合同已發放,未能按時領取的人力代為保管,其實,從來就沒發過),因為力神怕拿那合同告他去,離職時候去要,力神人力的就會說:我們要拿這份勞動合同去勞動局退檔,注意,那是我們自己的那份勞動合同!就這樣被扣留了。結果,去了新單位,工作經驗不被承認的有很多,中級職稱申請的時候,也沒有工作經驗的證明材料,總之,在力神就是平白無故的浪費了幾年時間
B. 天津力神電池股份有限公司到底怎麼樣啊!
寫在這就希望以後想去力神的同學可以看到,我在裡面干過不到一年,普通回大學,前面的「熱心網友答」說的比較正確,大學畢業生待遇和操作工差不多,研究生比本科生多一點點。錢只是一方面,畢竟誰也不指著剛畢業就年薪百萬,關鍵是沒有發展,看不到未來,年紀輕輕去了就是混吃等死的節奏,當然,有關系的話你肯定會升職。搞笑的9000元違約金,剛畢業誰攢的到9000?誰好意思管家裡要錢來賠?按工作年限扣除違約金。一起去的賠了7500,我出來一年多了,現在收入是在力神的兩倍多,真不敢想像如果當初還就在那現在會怎麼樣。有志向的男生千萬別去。如果是天津當地的女生但是可以考慮,因為工作不累,壓力小,男生想靠在力神賺錢買房還是算了,房貸你都還不起。可悲的企業竟然還有國家領導人去參觀,奇葩的天朝。也許是解決了很多進城務工人員的就業但是大學生真的不合適去
C. 天津力神電池股份有限公司上市了嗎
沒有
鋰電池相關的上是公司主要有
正極材料 無上市公司
負極材料 杉杉股份 中國寶安
電解液版 江蘇國泰、華芳紡織、新權宙邦、杉杉股份
隔離正負極作用的隔膜 佛塑股份
完成整個鋰電池生產的公司 風帆股份、德賽電池,億緯鋰能、萬向錢潮
上游原料 西藏礦業、中信國安、包鋼稀土、廣晟有色和五礦集團
此外香港上司的有比亞迪 美國創業板有 比克國際
D. 天津力神電池股份有限公司的股票代碼是什麼
沒有 上市
鋰電池相關的上是公司主要有
正極材料 無上版市公司
負極材料 杉杉股份 中國寶安權
電解液 江蘇國泰、華芳紡織、新宙邦、杉杉股份
隔離正負極作用的隔膜 佛塑股份
完成整個鋰電池生產的公司 風帆股份、德賽電池,億緯鋰能、萬向錢潮
上游原料 西藏礦業、中信國安、包鋼稀土、廣晟有色和五礦集團
此外香港上司的有比亞迪 美國創業板有 比克國際
E. 請問一下天津力神電池股份有限公司怎麼樣啊看到網上說很坑,工資不高,待遇不好,簽合同必須干夠三年,
比本科生工資高1000多吧,一個月能到手3000多,和研究生的工資基本持平,而且,中餐內,晚餐是免費的容,大學生們吃晚餐是要掏錢的,盡管吃的一樣。當然,掙多掙少還得看你自己加班多少,多加班還有全勤獎,你如果不加班,那肯定不多。出來混就是要掙錢,努力幹活才能掙錢。
力神最重視的就是操作工,操作工是創造價值的主力,什麼本科生,碩士生,博士生,都是擺設。
力神一個技術副總就說過:我們不缺博士,我們就缺操作工!(所以2011年年前走了3個幹了5年多的博士:黃,劉,葉)。
總之,操作工在力神的待遇很不錯了,南方的一些企業,比這的待遇差很多。
F. 天津力神電池股份有限公司屬於國企嗎
算是國企,因為主要股東都是國企
G. 天津力神電池股份有限公司的力神LOGO
LOGO整體運用抄簡潔的設計風襲格,以最直接的方式表達LOGO的內涵。LOGO整體用公司名稱的拼音為圖案,其中「H」中間橫線用紅色閃電代替。經典的黑色整體與紅色點綴搭配,在視覺色彩方面給人以大氣、穩重、現代的氣質,處於中間位置的紅色閃電色彩突出,使整體圖案分外奪目。閃電無疑是LOGO整體設計中的亮點,閃電代表電力、代表能源,整體黑色、英文字體的字母給人以現代感,為LOGO整體注以現代化、新能源的涵義,這也充分表達了公司的整體定位。
H. 天津力神電池股份有限公司怎麼樣
現在的待遇:本科生基本工資1800,碩士生2400,博士3400。還有一點什麼司齡,崗位津貼之類的,都是幾十塊錢的總額,再加上保密津貼,伙食補貼,也就多幾百塊錢。年終獎:第一年本科生900元,碩士生1200元(不要認為看錯了,就是這些!),千萬別指望國企能有什麼豐厚的補貼,此國企非彼國企也!想掙錢,只能通過周六日加班來實現了,但後來又出規定:一個月不能超過36小時,多的白加,而且倒休都不行。所以力神裡面很奇怪:本科生的工資不如操作工,碩士生的勉強和操作工差不多,博士的和操作工班長差不多。大家出來都是為了掙個錢,結果在力神掙不到錢,那就樹倒猢猻散了,最後,高層授意人力的通過非常手段來騙應屆生,並且套牢困住。基本3個步驟:首先是忽悠,又什麼中海油是股東了,又國企了,又年薪多少萬了,甚至在網上自問自答的吹噓。等等,很多應屆生真的被忽悠了,簽了三方協議,好,開始落入圈套。報到半個月後,簽署勞動合同,一看,啊!工資這么一點,怎麼算也不到原來談的的數啊,想不幹了,那3000元錢的協議費得給他們。而且,一時還找不到工作怎麼辦?一般人都選擇簽合同,一邊干一邊找,這時候落入更深的圈套。幹了幾個月,過了試用期,也找到好工作了,想離職,卻被告知:9000元錢的培訓費(違約金),其實,勞動合同上根本就沒寫著有違約金,只是寫:參加培訓的繳納培訓費用。真不巧,報到之後力神就安排了培訓課,都是一些沒用的課,為的就是坐實你9000元錢的違約金!一部分人選擇交錢走人,還有不信邪的,勞動仲裁!一勞動仲裁傻眼了,仲裁受理第一條就是要證明和公司之間的勞動關系,才想到入職一年了,手裡根本就沒有勞動合同,當初簽完合同,人力的給拿走了說找領導簽字,結果一年多都沒發下來!(至少2011年入職的,現在還沒有勞動合同),一部分人又放棄了,有堅韌不拔的,找律師,最後用工卡等作為輔助證明,以為這樣就行了,因為力神肯定是違法的。但,此時才發現力神作為國企的威力!(雖然工資待遇上體現不出來),勞動局就和他們沆瀣一氣,曰:目前申請仲裁的人太多,請等候。最後,外地人都拖不起了,只好給錢走人,當然也有不給錢就走的,戶口被卡住,導致身份證丟了不能補辦,結不了婚,等等。
力神有風險,入職請慎重!
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那個lishendaxue:翟沖吧?你們力神小學每年一次的培訓,要人家參加培訓的應屆生9000塊錢培訓費,你虧心嗎?為什麼入職之前不告訴應屆生,等人家辭職再讓人交這筆冤枉錢?你昧著良心做事不怕報應嗎?
看你幾句話里,多處邏輯錯誤,就這樣還好意思搞培訓?
1,力神每個月給我的錢,是我勞動所得,不是它白給的,所以別說每月給我四五千怎麼樣,何況,根本不到四五千!
2,別拿博士待遇說事,力神一共就那麼幾個博士,還都是混日子的婦孺,有能力的Dr許,黃,劉,早都走了,你說的那個年薪,是實在招不來博士撐門面了,才開始提高的待遇。09年到12年9月之前,博士每個月的工資你敢說嗎?
3,我為什麼不辭職?我微薄的工資交不起昂貴的違約金(培訓費)!
I. 天津力神股份有沒有上市股票代瑪是多少
還沒有上市,是一個來股自份制公司
天津力神電池股份有限公司是一家擁有自主知識產權核心技術的,專業從事鋰離子蓄電池技術研發、生產和經營的股份制高新技術企業。公司位於天津濱海高新區華苑產業區,佔地40萬平方米,成立於1997年12月25日,注冊資本12.5億元人民幣,總資產60億元人民幣。目前公司已具有5億安時鋰離子電池的年生產能力,產品包括圓型、方型、聚合物和塑料軟包裝、動力電池四大系列幾百個型號。力神公司以自主知識產權和創新機制為依託,加上國家移動通信國產化配套政策的大力支持,在短短幾年時間里迅猛發展,成為迄今國內投資規模最大、技術水平最高的鋰離子蓄電池專業生產企業,並躋身世界鋰電行業前列,產品應用也由攜帶型移動電子設備拓展到新能源電動汽車、風能及太陽能發電、儲能系統等眾多領域。