寧波外匯操盤手招聘

Ⅰ 外匯公司招操盤手靠不靠譜誰做過給點經驗

操盤手靠不抄靠譜，主要是看他運用誰襲的資金，賺誰的錢，還有自己的生活費怎麼來的。
有一種基金叫對沖基金，也有一種外匯叫對沖外匯。
客人賺錢，那麼外匯公司就虧錢。這個時候操盤手的立場就很微妙。他為客人作單賺公司的錢，但是他的身份又是公司的操盤手，他有沒有從公司拿工資，有沒有從交易中獲取傭金。他會不會為了多獲取傭金而提高交易量，卻忽視盈利。

有一種外匯公司叫中介外匯公司，因為自己公司的抗風險能力比較弱，它把客戶的單子，往更大的外匯公司拋。
客人賺錢，那麼上家外匯公司就虧錢。這個時候操盤手為客人作單賺上家公司的錢，與本家公司就沒有明顯利益上的沖突。

當然，現實中的外匯公司往往是上面兩種的混合，部分吃單，部分拋單。
所以操盤手靠不靠譜，只要弄清楚了。你賺錢，誰輸錢，你輸錢，誰賺錢，操盤手的生活費怎麼產生的。就能回答這個問題。
當然操盤手的能力如何，那是另外一回事了。

Ⅱ 外匯操盤手招聘

沒有實盤操作經驗 和操作記錄 估計是沒有公司會要你的

絕對要實盤！

Ⅲ 請教你一下，招聘外匯黃金操盤手有底薪，但是要用自己的錢實盤考核這樣的公司靠譜嗎

以招聘為名義讓自己投入真金白銀操盤的，極有可能是有問題的，如果真的要實盤的也不會讓求職之冒太大的風險。

相信每一個成熟的外匯交易者應該能明白想在外匯市場中持續獲利多麼的不容易，一個優秀的交易者至少得經過幾年的實盤歷練，如果真的要招操盤手的話起碼的觀察考核期應該在3月甚至1年以上，長時間觀察才能知道交易者面對各種情況是否能保持交易穩定性。否則根本別指望在市場中盈利，模擬了幾天就想讓你入金開始做考核交易，這個行為不得不讓人往不好的方向想。

我說一些我知道的套路吧，一些公司以招聘培訓操盤手的名義來拉客戶，美其名曰考核制上崗，然後考核結束後大多數人都會因為虧損、爆倉等各種原因不合格，既不能獲得入職機會本金也虧損了，市場上確實有些黑公司是這么乾的。

他們的套路大致是這樣的

1、 先進行理論培訓，這個階段，培訓的內容基本都是真實的理論，主要是做個樣子，給人一種正式的感覺。

2、 實盤交易，各種鼓勵或者要求自己拿資金出來交易。也許公司也會出一部分資金，但是會有些條款能夠保證公司的資金是安全的，然後必須到公司指定的外匯平台開戶，就是所謂的黑平台要麼是他們自己的或者關聯的，目的要榨取你的本金。

3、 然後實盤考核，很正常的情況下大部分人都是虧損的，都不需要做手腳你自己就虧了，沒達到考核要求只能是走人，就算你短時間達到考核標准，他們也會有N種對策讓你達不到標准。總之結果就一個讓你虧錢自己走人。

在金融市場尤其是外匯市場中隨時都可能遇到一些坑，特別是對於剛入行不久的新人。凡是遇到關於自己財產的事情一定要多看多問，以免遭受損失！不懂的話在阿薩外匯社區學習，多跟社區懂的人學習。

Ⅳ 外匯操盤手招聘的騙局有哪些

讓你 入職 開戶 還得入金

Ⅳ 有真正的外匯操盤手招聘嗎

有，但是不多。
而且多是招高頻交易員，說白了就是將客戶資金的盈利放在第回二位，將頻答繁交易刷單套佣放在首位的。
當然也有業界良心存在於燈火闌珊處，不刷單套佣，將自身利益與客戶利益保持高度契合的交易員和投資公司——比如我和我的東家。

Ⅵ 做外匯的投資公司， 招聘操盤手交易員，是騙人的嗎

是騙復人制的！是騙人的！是騙人的！重要的事情講三遍！

這種交易員的模式基本上是，盈利分成，虧損自行承擔。

此類公司都是虛假交易平台，你們交易的賬戶其實都是他們可以後台操控的虛假交易賬戶。

最終的目的都是讓你的賬戶虧損，導致你需要賠付公司損失。

匯查查已曝光不少類似的套路，大家一定要引以為戒啊！

Ⅶ 外匯操盤手有人招聘嗎

覺得有和真有是兩回來事，關鍵問題：自
1.你得確定自己確實有這能力，感覺有不行
2.怎麼讓人家知道你有，大嘴一張：我能做好！人家就信你了？不可能
3.真有，去哪個外匯公司都要你，畢竟你做好了，他們客戶越來越多，誰跟錢過不去？

Ⅷ 招聘外匯操盤手前期需要自己出錢開戶

這個一看就是讓你來開戶的，現在很源多這樣的公司，以招聘的名義上你開戶，可能到時還有點差，你最好不要做這個，如果你自己做可以自己在官網上申請一個賬戶，那也沒有傭金，平台最好選哪種知名的平台，資金也安全，這種公司萬一是黑平台，你的錢也就沒有了，自己注意資金安全，現在的外匯平台都是往國外匯錢的，如果是匯往國內或者香港一類的就不要做，那一定是騙人的

Ⅸ 前程無憂網上招聘外匯操盤手是真的嗎，有這么高的工資嗎

騙人的。所謂的三四千甚至更高都是附帶前提條件的，比如用自己的錢為他們刷多少傭金，他們返還你三四千，或者拉多少資金的客戶，再或者通過他們的考核，其考核的過程就是讓你自己投錢在他們那開戶

Ⅹ 網上招聘外匯操盤手都是假的么

1，現在招操盤手是大多數公司的一種銷售手段，以高薪和優厚的待遇來誘惑你們這專些剛入社會的畢屬業生，但是有殘酷的一點，你們得通過公司的考核，怎麼考核？在公司設立一個實盤賬戶，在幾個月內達到穩定盈利，就正式錄取你。你以前有模擬記錄？呵呵，白搭的，毫無意義，模擬盤的好處只是讓你熟悉交易軟體而已，除此之外，別無他用，真的。

2.也有一些公司的確是想找一些高水平的操盤手，畢竟公司有一些代客理財的賬戶需要人去打理，但是也絕不會輕易把真金白銀的實戶輕易交給你們這種「實習生」，人家老總腦子進水了啊？拿客戶的錢和公司的名譽去培養你嗎？所以還是回到第一點，你還是得通過考核，證明自己有能力來打理公司的賬戶。要是你應聘的是這種公司，還會好一點，至少你通過考核了是會錄用你的。