永波銀行股票

① 我在浙江省杭州市下城區永波街雲聯商城三樓上班老闆肖衛華拖欠工資3月份到現在

建議：你應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會判決企業付給勞動者應得的工資報酬，並且會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會判決私人老闆付給勞動者應得的工資報酬，並且嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

② 為什麼郎咸平吧要4級的才能發表了

[1] 12月18日上午，市委組織部，市委宣傳部，中國移動宿遷分公司聯合舉辦的新宿遷「正向類」在市文化藝術中心舉行。演講者是一位著名的經濟學家郎咸平教授，他的演講題目是「面向未來的創新。
朗，出生於1956年在台灣，在沃頓商學院的大學賓夕法尼亞州在美國於1986年2 - 和 - 一 - 半年，的世界紀錄時間連拿金融大師的和博士學位，曾任教於美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院，密歇根州立大學，俄亥俄州立大學，紐約大學，芝加哥大學等著名高校，是目前香港的學術水平最高的中國大學講座教授。作為一個世界級的經濟學家郎，專注於公司監管，項目融資，直接投資，企業重組，兼並與收購，破產等方面的研究，顯著的。自2003年以來，他的主要精力轉向企業戰略分析公司治理和企業戰略，企業管理人員。
作為一個頗具爭議的學者，郎咸平被媒體冠以「教父的中國民營企業，」郎監管，經濟界，李敖的「呼叫在公眾心目中，郎咸平是位觀點鮮明，但也有一個世界。一流的學術成果，主學者贏得了較高的聲譽，在中國，中國經濟，中國股市的「鐵榔頭」，「郎咸平說的旋風。」
上午8時30分，郎走進前列教室宿遷市。他的頭發花白，戴著寬邊眼鏡，身著深色西裝，白襯衫，系著一條紅色領帶，以飽滿的精神，學校風度翩翩明智的風范。郎的思想活躍，思路清晰。他的脫稿演講台上，視角獨特的尖端，觀點震驚了整個世界，大量的數據實例脫口而出，活潑的和結構化的妙語連珠贏得了觀眾的掌聲輪。

「中國人真正的'智能'了」

上午8:30至12:00，郎咸平一直站著講課，中間只休息15分鍾。郎開玩笑說：「我的年齡也不小了，站了很長一段時間腰會疼，但原因站著講話，表示認真的態度。

郎咸平說：「我不缺錢，為什麼我也是在中國舉辦講座，因為我想用我的理論來回收覺醒的中國人民，中國人民真正的'智能'了。」

郎點的尖端面對在中國當前的經濟形勢 - 「中國經濟沒有過熱或過冷，但過熱和冷共存的一個非常特殊的二元經濟」。大量的實例，精闢的分析，價格上漲，「股市泡沫」，「房地產泡沫」經濟，商品零售業，銀行業的本質的現象，例如，揭示了外國投資者搶占國內市場落後嘗試。 「為了提醒人們要警惕國際產業資本和金融資本，資本主義的本質看透，和吸取的經驗教訓，以更好地實現發展，振興祖國。

「政府應該是公平，公正的程序」

對於在未來的發展的中國，郎咸平的觀點是很明確的：「別看在國內生產總值的人應該是在第一個地方到真正實施在17日的精神，為的指導原則一個公平和公正的做的更實用的東西的人想的人想，急群眾之所急，讓市民住在私人住房，並認為高的疾病，孩子上學，老人退休負擔得起休。「

中國共產黨第十七次全國代表大會提出的以人為本，堅持科學發展觀，構建和諧社會。郎有著獨特的理解：「'以人為本'的人在同一時間住在一個自然的環境和社會環境;科學發展觀的前提是一個以人為本，給人們創造一個適宜的人居的自然環境，構建和諧社會的前提下，以人為本，為人民創造一個適合人類居住的社會環境。「

郎咸平指出，在宿遷市高度重視生態環境的保護，這個時代的中國地方政府應該想到，因為這是真正的「以人為本」。

「商業上的成功是最需要創新的思維」

近三個多小時的演講中，郎咸平不斷，「你是錯誤的」強否定這里的幹部，企業家，灌輸創新的思維。郎明基電腦，沃爾瑪，三星手機和其他企業，例如，許多其他問題在戰略管理的國內企業，如企業發展和企業家的思維，中國企業的經營思想突破的關系，生動的講解，分析。

郎咸平認為的成功或失敗的企業，包括大量的人才，資金，技術等因素的影響，但這些都只是必要的業務成功因素，創新的思維，掌握完整的行業本質是企業成功的因素。企業之間的差異也不是那麼國有或民營企業，真正的區別是水平的企業家，符合性質的行業的關鍵策略。

郎引用的例子，耐克，阿迪達斯等國際知名運動品牌的運動精神聯系，從他們的代言人的成功最重要的原因，標語，廣告策略都反映了這一點。他說，要實現廣告的效果沒有打響了企業的聲譽，而不是市場的品牌戰略，其本質應該是建立一種「精神」。只有這樣，這個品牌才有可能獲得消費者的持續接受。

郎咸平指出，「潛在的投資標准」中國企業家思想僵化是最明顯的表現。在他看來，在國內企業和甚至中國的經濟起飛，你應該看到「中國是一個大製造國背後的本質，不能停留在原材料生產低端價值鏈，應該對產品的價值設計，訂單處理，和其他高端方向的競爭。同時，國內企業應突破僵化的思維，創新思維，把握行業本質，正確的戰略思想，引導資金，技術，人才，一步一個腳印，才能走得更遠。

市委書記郎麥凱恩，「楊樹」

8:00，一間休息室，市文化藝術中心劇院，市領導新實，苗永波，王克，王瑞林，王毅，白雲屏等，郎咸平教授簡短的會議。

見到張新實郎談話投機。宿遷「張先生，空氣清新，環境非常好，一個美麗的城市的事情。」郎咸平教授，宿遷市，經濟欠發達地區，但我們採取差異化競爭，特色取勝的策略是打造「生態宿遷」金子招牌。 「你走這條道路對未來經濟發展的競爭主要是環境的競爭。」生態保護，新實郎聊了楊樹。使用楊樹森林，楊樹產業，短短一個半小時，一個新的真正的雄辯，郎聽到很大的時間。

「奇書」

「尖端的教室觀眾市委中心組，市領導班子的地方市政當局，負責各單位的主要負責人，以及一些幹部的城市，規模以上企業各部門的所有成員是主要負責人記者在現場看到，很多人早早來到會場，會場被擠得水泄不通。演講結束後，大家似乎意猶未盡，相當多的感情，一致的好評郎：「大師！」

一個私有企業的高管告訴記者：「我有郎咸平的名字是沒有陌生人知道，他是一個主題，真的很欣賞他的風格。鑒賞家口一眼有，郎咸平的雄辯的演說是確實的東西很佩服郎咸平演講，開拓我們的視野和想，讓我們看到了一些經濟性質的現象，更好地管理和發展我們的業務在未來非常有幫助的。「

一機關幹部直言：「郎咸平的言論，只知道是有爭議的，確實沒有多的護理有關這在聽取大家的發言後，我發現郎在談到與實用的東西，一個強烈的意識的愛國主義情結，它的參數是非常獨特的，以反映民意，值得中國經濟界最可靠的，有影響力的經濟學家之一，有一個更高層次的公眾的信任和支持。「