㈠ 一般外匯企業招聘黃金操盤手有什麼要求嗎需要證券資格證書嗎
以前我也去做過外匯方面的操盤，那時候進去不需要證券資格證書，他們看中的比較多應該就是你的分析能力，數據敏銳力以及你的心態，做操盤手心態是最為重要的，接下來肯定就是你的知識了，做外匯知識量一定要多，這樣才能夠了解到更多宏觀的社會經濟形態，才能夠適合做長線判斷大方向，順便給你推薦下，如果你像找這方面的工作可以上中國金融人才網去看看。應該可以找到適合您要的工作
㈡ 網上招聘黃金外匯交易員工資真的這么高么
真實的情況是有客戶的生活很幸福，客戶少的，很悲催
㈢ 哪裡需要招聘操盤手的
國內目前絕大部分的所謂的黃金、外匯公司主要是交易商在大陸的代理機構，主要的工作室市場營銷工作和交易工作，至於培訓工作其實也是市場營銷的一部分。我簡單介紹一下。
一般來說招聘黃金、外匯交易員（包括所謂的操盤手、投資顧問、高級客戶經理等，實質只是名頭不一樣而已，乾的事情都是一樣的）的公司有兩種：
第一種，是以打著招聘外匯交易員的幌子進行市場工作，所招聘的的所謂的外匯交易員實質就是他們的客戶，一般來說會告訴應聘者，想要成為交易員必須自己有一個賬戶，並且自己賬戶盈利有一定程度公司才會有資金配置，實質就是招攬你成為客戶，這種情況一般多以剛畢業的大學生、進入社會工作時間不長的年輕人、對外匯行業充滿好奇感和羨慕的外行人，此類公司中有一部分也是以和客戶進行對賭獲取盈利的黑交易商，建議務必謹慎！（這種情況佔百分之九十以上）
第二種，公司確實進行著交易行為（多為代客理財或者公司股東資金），但是此類公司一般招聘交易員也需要對個人綜合素質有一定的要求，不是隨隨便便就招收人員，況且初始配置資金的可能性非常小，很可能也需要你自己開設一個實盤賬戶先進行學習，之後再依據表現做決定。總而言之，你想像的那種完完全全培養一個操盤手的模式在目前國內是極少的。
如果說你不是從事技術的工作，那麼就市場工作而言，金融行業的一線市場工作都是一樣的，打電話，找客戶等等，和股票經紀人、期貨居間人等等一模一樣的，只不過你賣的是外匯而已。
投資公司最喜歡的就是各種利誘條件蒙蔽剛剛進入社會的大學生，或者那些對金融行業一知半解，但是抱著很大的興趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考慮，仔細選擇，對自己負責。
至於招聘操盤手，本身就是欺騙的過程，如果還要你交保證金，更是欺騙的行徑暴露無遺。
一個業內人士對你實話實說，希望能幫助你！
㈣ 你們哪裡招聘操盤手嗎
如果能穩來定盈利這行還自是很有前景的，月收入萬元以上輕松加愉快，看公司的老手賺錢就像喝水一樣簡單。這行做到盈利快的要半年，慢的要一兩年，也有的永遠無法穩定盈利。很多大學生都很喜歡這種投資，超短線靈活，而且可以以小搏大。
個人覺得交易員這行有點像運動員，在不能盈利之前誰也不知道自己會不會有所建樹，天賦和培訓必不可少。
㈤ 深圳有沒有招聘交易員（操盤手），前期考核由公司承擔風險的期貨、黃金或外貨交易公司
一般你說的那種都是騙一波就跑的。開戶多就多騙些手續費，客戶都做死了。那就版關門大吉了權。
正規的期貨和券商就在大馬路上屹立著，一般都願意內部就招了。很少對外，或者就是師傅帶徒弟那種。在外邊招操盤手10個有11個都是騙人的。
萬一你是第十二個關鍵是你如何推門進去向人家證明你的實力。少說也要是個二流財經院校的金融專業的研究生畢業。然i後有個幾年從業經驗。哪個哪個是你操過盤的，或者有個5年以上穩定盈利的交割單吧。
沒有就別想什麼操盤手了。
㈥ 招聘信息里的操盤手招聘靠譜嗎
真正的職業操盤手分為兩種，一種是基金或者機構的職業操盤手，具備分析以及實戰的能力。以專士兵打比方，職業屬操盤手的能力就是特種兵，那是經過層層的選拔以及鍛煉，100個人裡面出5個已經算是高比例了！
第二種就是自己給賺錢的操盤手，成功的基本上屬於世外高人了！但是之前的磨練會更加的兇狠，他們對自己都是極端殘忍的！
像你說的這種，基本上都不靠譜。他們的目的有兩個，第一，假如你入資金，就成了他們的客戶，你成功（沒有爆倉三次，基本上沒有成功的希望，而且時間最少三年以上），他們可以繼續用你，同時可以讓你幫助客戶操盤，虧損看公司和你怎麼分配了，反正你是要承擔，賺錢，你有分紅，分紅倒是不少！第二，就是讓你轉行成為外匯經紀人，俗稱IB，就是做市場，開發客戶的！
㈦ 請教你一下，招聘外匯黃金操盤手有底薪，但是要用自己的錢實盤考核這樣的公司靠譜嗎
以招聘為名義讓自己投入真金白銀操盤的，極有可能是有問題的，如果真的要實盤的也不會讓求職之冒太大的風險。
相信每一個成熟的外匯交易者應該能明白想在外匯市場中持續獲利多麼的不容易，一個優秀的交易者至少得經過幾年的實盤歷練，如果真的要招操盤手的話起碼的觀察考核期應該在3月甚至1年以上，長時間觀察才能知道交易者面對各種情況是否能保持交易穩定性。否則根本別指望在市場中盈利，模擬了幾天就想讓你入金開始做考核交易，這個行為不得不讓人往不好的方向想。
我說一些我知道的套路吧，一些公司以招聘培訓操盤手的名義來拉客戶，美其名曰考核制上崗，然後考核結束後大多數人都會因為虧損、爆倉等各種原因不合格，既不能獲得入職機會本金也虧損了，市場上確實有些黑公司是這么乾的。
他們的套路大致是這樣的
1、 先進行理論培訓，這個階段，培訓的內容基本都是真實的理論，主要是做個樣子，給人一種正式的感覺。
2、 實盤交易，各種鼓勵或者要求自己拿資金出來交易。也許公司也會出一部分資金，但是會有些條款能夠保證公司的資金是安全的，然後必須到公司指定的外匯平台開戶，就是所謂的黑平台要麼是他們自己的或者關聯的，目的要榨取你的本金。
3、 然後實盤考核，很正常的情況下大部分人都是虧損的，都不需要做手腳你自己就虧了，沒達到考核要求只能是走人，就算你短時間達到考核標准，他們也會有N種對策讓你達不到標准。總之結果就一個讓你虧錢自己走人。
在金融市場尤其是外匯市場中隨時都可能遇到一些坑，特別是對於剛入行不久的新人。凡是遇到關於自己財產的事情一定要多看多問，以免遭受損失！不懂的話在阿薩外匯社區學習，多跟社區懂的人學習。
㈧ 招外匯、黃金保證金業務的居間人/中介（面向全國），返佣優惠！
黃金、外匯公司主要是市場營銷工作和交易工作，至於培訓工作其實也是市場營銷的一部分。我簡單介紹一下。
一般來說招聘黃金、外匯交易員的公司有兩種：
第一種，是以打著招聘外匯交易員的幌子進行市場工作，所招聘的的所謂的外匯交易員實質就是他們的客戶，一般來說會告訴應聘者，想要成為交易員必須自己有一個賬戶，並且自己賬戶盈利有一定程度公司才會有資金配置，實質就是招攬你成為客戶，這種情況一般多以剛畢業的大學生、進入社會工作時間不長的年輕人、對外匯行業充滿好奇感和羨慕的外行人，此類公司中有一部分也是以和客戶進行對賭獲取盈利的黑交易商，建議務必謹慎！（這種情況佔百分之八十以上）
第二種，公司確實進行著交易行為（多為代客理財或者公司股東資金），但是此類公司一般招聘交易員也需要對個人綜合素質有一定的要求，不是隨隨便便就招收人員，況且初始配置資金的可能性非常小，很可能也需要你自己開設一個實盤賬戶先進行學習，之後再依據表現做決定。總而言之，你想像的那種完完全全培養一個操盤手的模式在目前國內是極少的。
如果說你不是從事技術的工作，那麼就市場工作而言，金融行業的一線市場工作都是一樣的，打電話，找客戶等等，和股票經紀人、期貨居間人等等一模一樣的，只不過你賣的是外匯而已。
投資公司最喜歡的就是各種利誘條件蒙蔽剛剛進入社會的大學生，希望你能慎重考慮，仔細選擇，對自己負責。
至於招聘操盤手，本身就是欺騙的過程，既然還要交保證金，更是欺騙的行徑暴露無遺。
還有一種情況就是寫明了招聘黃金、外匯經紀人，招聘的薪水寫的非常的高，一般都是在7000起，但是有的會註明底薪是1500等，有的乾脆不註明，但是你去應聘，他會告訴你，實際底薪是很低的，絕大部分甚至沒有辦法簽訂正規的勞工合同等。無論是國內有監管的證券、期貨等，還是目前空白處的黃金、外匯保證金，經紀人這個人群在國內的現狀就是這樣的，能堅持做的好的有，但是絕大部分都是在底層掙扎的人群，其實真正意義上我們國家的的這類人群應該叫做營銷人員，並不是真正意義上的經紀人。
還有一個風險就是，黃金、外匯保證金的公司，有部分是自己老闆開設的地下對賭平台，國內俗稱「黑平台」或者「黑庄」，還有一種是代理公司的負責人不知情的情況下，被高返佣、低點差、流暢的入金渠道所蒙蔽，代理了黑平台，有點助紂為虐的意思。這類情況目前在國內占據了至少50%以上的情況，這個比例只低不高，你可以自己權衡，如果東窗事發，會有法律風險，幾年前北京名噪一時的「盈富匯」你可以去了解下。
一個業內人士對你實話實說，希望能幫助你！
㈨ 我見網上有很多招聘外匯初級交易員的廣告，不知道他們想招人做什麼，真的讓你做操盤手嗎
主要是推廣公司的外匯業務
㈩ 重慶哪家公司招無經驗的期貨、外匯、黃金的操盤手（不要自己出錢的、也不要自己啦客戶的）
您好：很高興為您解答這個問題
期貨開戶詳細流程
帶本人身份證和銀行卡到期貨公司辦理開戶回手續。具答體開戶流程如下圖：
個人資料確認
1、銀行卡復印件或者掃描件1份
2、身份證掃描件(電子版)
3、個人數碼大頭照
4、開戶所需提供資料：
個人：客戶本人的身份證原件 客戶本人的銀行卡或者存摺
法人：營業執照（正本復印件，副本原件、復印件）、稅務登記證（復印件）、組織機構代碼證（ 原件、復印件）機構法定代表人身份證件原件或加蓋機構公章、法定代表人名章的《法人授權委託書》及開戶代理人的身份證件原件、銀行開戶許可證 ，機構授權的指令下單人、資金調撥人、結算單確認人的身份證件原件
股指期貨開戶的基本要求：
投資者開戶的資金門檻為50萬元。