中小企業貸款業務員

① 想去從事中小企業貸款的工作，想問下，中小企業貸款的業務員都要自己做催收是嗎

有專門的催收部門，但是前期業務員在職也是需要協助電催，上門催收，除非這些也沒效果了，才會轉給催收部的

② 作為銀行，對於中小企業的貸款到底處於什麼階段。那大部分中小企業貸款的難點在哪裡

我們銀行是做企業無抵押貸款業務，主要是要求企業開票的銷售收入
所以如果企業內避稅太嚴重容又沒有抵押物的話，貸款是很難的
就算有抵押的房產或者土地，如果完全不考慮企業經營狀況，負債太高的話
也會造成企業畸形發展，對企業長遠來講是不利的

③ 小貸公司業務員是什麼體驗

小額貸款公司是由自然人、企業法人與其社會組織投資設立，不吸收公眾存款，經營小額貸款業務的有限責任公司或小額貸款公司股份有限公司。與銀行相比，小額貸款公司更為便捷、迅速，適合中小企業、個體工商戶的資金需求；與民間借貸相比，小額貸款更加規范、貸款利息可雙方協商。

據我所知，一部分公司的信貸員，只負責營銷客戶，對信貸員的要求不高，人員流動性也大。另一部分公司的信貸員是負責全流程的，從營銷到調查再到清收，要求比較高，當然待遇各方面也不差。單純做營銷的信貸員，每天的工作就是掃街，插車，然後就是在各種網路營銷軟體上相互甩單，營銷工作比較單一，當然也不缺乏一些比較用心的信貸員，也挺努力，能想到各種省事兒的辦法，同樣是做營銷，就是能比同事出色一些。而做全流程內容的信貸員，總的來說壓力比較大，一方面是需要掌握的東西比較多，又面臨極大的營銷任務壓力，所以看起來還真不如單純做營銷的信貸員有意思，這么高的門檻招進來，又面臨這么大的壓力，有時候還真不如初中學歷畢業去做掃街的信貸員掙錢。至於所前途嘛，各有千秋，單純做營銷的信貸員因為要求不高，門檻低，流動性大，在整個公司內部也處於一個重要但價值不大的地位，所以做的越好越容易到天花板，干到一個門店的店長就基本到頂。而在相對正規貸款公司的信貸員，負責這全流程內容的信貸員，看起來苦逼一些。

總之來說就是，人員流動性，壓力比較大，需要掌握的東西比較多，累。不建議做這樣的工作。

④ 做信貸業務員有前途嗎

做業務員是一抄個很好鍛煉自己的機會,可以在做業務的時候清醒的認識自己
自己是否適合做,自己適合做什麼樣的工作,都能在做業務的時候有深刻的體會
適合就繼續做,不適合就去做適合自己的工作.
不能浪費時間,越早找到適合自己的工作,就會越快的得到發展
不能單純的從這個崗位來看是否有前途,要根據自己具備條件來定

⑤ 重慶市貸款業務員待遇職業前景咨詢

小貸公司對業務員沒有學歷要求，肯吃苦就行了，工資是底薪加提成，底版薪一般在1600-2000之間，不同的公司提權成不一樣，做的多拿的多，前景還是可以，很多人在銀行貸不到款，就去找小貸公司，且小貸公司是被國家扶持的。如果要比的話，銀行的穩定性比較高，工資也好，但是你這種情況，要找關系才進去的到。

⑥ 中小企業業務員報銷規定

這個要根據自身企業實際！

現舉例說明如下，參照使用：

出差報銷標准
1 出差費用報銷宗旨：
1.1 出差費用報銷，原則上按以下規定標准執行。
1.2 因工作需要或特殊情況超出規定標準的，需報經相關負責人批准；在費用報銷時，須在報銷單據後附超標准事由說明方可予以報銷。
2 交通工具搭乘標准
2.1 管理人員
2.1.1 在以下規定標准之內發生的費用，實報實銷。
2.1.2 集團副總級和二級公司總經理（含）以上級人員乘坐標准上限為飛機經濟艙、火車軟卧、輪船一等艙。
2.1.3 其他管理人員乘坐標准上限為火車硬卧、動車組列車、輪船三等艙。
2.1.4 管理人員市內交通乘坐標准上限為計程車。
2.2 普通職員
結合時間，以該線路的最經濟、安全方式搭乘。
3 住宿
3.1 管理人員
3.1.1 在以下規定標准之內發生的費用，實報實銷。
3.1.2 集團副總和二級公司總經理（含）以上級住宿標准上限為四星級賓館。
3.1.3 集團中心經理級、二級公司副總經理、辦公室主任、生產部經理、營銷部經理、財務部經理、供應部經理住宿標准上限為三星級賓館。
3.1.4 其他管理人員（不含辦事處主任）最高標准120元/宿.人。
3.1.5 辦事處主任執行標准50元/宿.人（按補貼方式報核，但必須附有相關證明）。
3.2 普通職員
3.2.1 直轄市及沿海大城市駐地的35元/宿.人。
3.2.2 省會城市駐地的30元/宿.人。
3.2.3 地級城市（含）以下經批準的20元/宿.人。
3.2.4 在途超過夜間12點的視為一夜。
3.2.5 按補貼方式報核（不須附相關證明）。
3.2.6 沿海大城市及省會城市范圍詳見附件。
4 生活
4.1 管理人員
4.1.1 集團副總級和二級公司總經理以上級100元/人.天。
4.1.2 集團中心經理級、二級公司副總經理、二級公司總經理助理及二級公司生產經理、營銷經理、財務經理、供應經理、辦公室主任、監察室主任60元/人.天。
4.1.3 其他管理人員40元/人.天。
4.1.4 在外時間超過6小時的方可視為一天。
4.1.5 按補貼方式報核。
4.2 普通職員
4.2.1 直轄市及沿海大城市駐地的30元/人.天。
4.2.2 省會城市駐地的25元/人.天。
4.2.3 地級（含）以下城市、縣城100公里以外20元/人.天。
4.2.4 地級（含）以下城市、縣城100公里以內，在外時間超過6小時經批準的10元/人.天。
4.2.5 辦事處100公里（含）以內，在外時間超過6小時經批準的10元/人.天。
4.2.6 辦事處100公里以外，按4.2.1-4.2.3執行。
4.2.7 按補貼方式報核。
5公司范圍內出差（如到本公司辦事處檢查工作、人員異動、辦事處報賬等）
5.1 途中相關標准依照第1、2、3、4條相關內容報核。
5.2 到達目的地後
5.2.1 生活補貼，按出差目的地駐外補貼相關規定報核。
5.2.2 在外部住宿的，按第3條相關標准報核；內部安排住宿的，不予報銷住宿費用。
5.2.3 出差目的地，為出差人員戶口所在地或常駐地15公里以內的，不予報銷住宿費用及生活補貼。
6 屬集團組織的大型活動（如展覽會、集團到二級公司檢查指導工作及公司間出差等）
6.1 途中相關標准依照第2、3、4條相關內容報核
6.2 到達目的地後
6.2.1 管理人員生活補貼30元/人.天，普通職員生活補貼20元/人.天。
6.2.2 住宿統一安排，實報實銷。
7 集團性市場調研統一在原報銷基礎上補貼20元/人.天

⑦ 銀行的中小企業融資中心的信貸業務人員是做什麼的

信貸部不辦信用卡

工作很難開展 主要為中小企業發放貸款 包括受理調查審批等等

因為中小企業資信較差

審批許可權較高 時間較長

⑧ 小額貸款公司怎麼實現盈利模式是怎樣的業務員和公司分別怎麼賺錢

分兩種來情況。

（1）正規貸款自公司，受到銀監會監管的，領取正式的貸款公司牌照的，基本只能在注冊資本之內按一定比例發放貸款。

（2）非正規的，多數以投資公司或者財務公司名義出現，資金來源和盈利模式靠高額利息賺取，嚴格意義上，它們是在非法集資。

⑨ 在一家剛開始的民營小企業做業務員，大部分人都是親戚，有前途嗎是否該盡早撤離望有經驗的前輩指教

沒有，出去闖闖吧，經驗可以和他們探討，闖的不好再回來學習學習經驗，再出去