『壹』 怎樣做好貸款專員
必須熟悉銀行貸款的政策，各種貸款需要資料。比如身份證房本流水等等。 總之熟能生巧，前期就多背多記
『貳』 現在去做貸款專員怎麼樣
首先是累，貸款的材料收集非常繁瑣，有時要你去某樓盤駐點，就是吃睡都在那裡內，接貸款。然後是需要風險自擔容，如果你出現了惡意騙取銀行貸款的客戶，而你又心軟給他辦了，然後你的金融從業將會一片灰色。然後受氣，現在客戶都牛的跟什麼似地，沒什麼本事還要財大氣粗，你稍有怠慢就要投訴，不光是客戶了，你合作的中介或者是開發商才是更牛，不高興的時候找茬罵你一頓，你還要賠笑，中介更加壞了，中介的人為了做成業務，什麼假資料都可以給你找的和真的一模一樣，不能鑒別你就麻煩了，有時候他們還就告訴你這是假的，你不給辦就得罪他了。唉，都說現在銀行工作人員是高級乞丐一點都沒錯！
『叄』 信貸專員是具體做什麼的有什麼要求好做嗎
銀行理財和信貸員做得完全是兩個范疇，信貸員主要是營銷，內容可分為個人的、公司的，涉及銀行的各種產品。銀行理財是種服務咨詢，幫助客戶理財，配置合理的理財產品，制定適合客戶的資產分配等
『肆』 做信貸業務員有前途嗎
做業務員是一抄個很好鍛煉自己的機會,可以在做業務的時候清醒的認識自己
自己是否適合做,自己適合做什麼樣的工作,都能在做業務的時候有深刻的體會
適合就繼續做,不適合就去做適合自己的工作.
不能浪費時間,越早找到適合自己的工作,就會越快的得到發展
不能單純的從這個崗位來看是否有前途,要根據自己具備條件來定
『伍』 信貸專員好乾嗎怎麼干呢
信貸聯盟社區，信貸員交流中心為您服務：隨著國家政策的開放，p2p迎來了發專展正規化！全國近千屬家機構萬家門店數十萬信貸工作者，工資待遇非常高。展業路徑有近百種，可以說只要你能讓客戶發現你的都可以！現在基本趨向於互聯網。
『陸』 貸款員好做嗎
民間貸款業務員很累，但是有付出就有回報，底薪一般為1500-3000，提成不一定，回像平安易貸，和宜信等答小額貸款公司都是返點，個別的是公司給你手續費低，你自己往上加多了的就是你的，
在銀行做信貸員的話，工資普遍為年薪10萬到15萬。但是腦子聰明的話可以有外水，但是一旦被發現你就可以滾了。
『柒』 做信貸專員需要具備什麼條件
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。
職業概述
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。
工作內容
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；
指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務；
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；
調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；
回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；
發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；
發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息；
收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；
建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。[1]
職業要求
教育培訓： 財務、經濟或相關專業大專以上學歷；需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作經驗： 2年以上銀行信貸等相關業務的工作經驗；需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。[1]
薪資待遇
收入按業績計算，一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同，信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款，年收入在7萬左右，如果月均過了3000元，年收入基本保證在10萬以上。[1]
普通銀行信貸員的年薪：初入銀行門是沒這么高的，一般6萬左右，對於新人來說，這是不錯的數字了。銀行大致分三類，國有銀行、股份制銀行、外資銀行，這三類的收入排行是：股份制銀行>國有銀行>外資銀行。
做得好的話，國有銀行的信貸員年薪可以拿到12-15萬。這一行的法則是以能力說話，收入也跟著個人業績波動，存貸業務越活躍，收入越高。
發展路徑
在現代經濟模式下，信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用，是聯系企業等商業機構和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶，協助他們申請貸款。同時，信貸員要收集關於個人和企業的具體信息，分析借方的資信和還貸能力，從而保證決策的可靠。信貸員也為在傳統貸款資信要求方面有困難的客戶提供指導，包括：針對特定客戶提供最佳類型的貸款、解釋其具體要求和約束條件。現代信貸員高級人才不足，特別是擁有良好素質的信貸員，就業前景相當可觀，待遇也相當不錯。信貸員可以通過一定經驗的積累，向銀行客戶經理發展。
業績評價
銀行信貸員業績通過統計指標來反映，而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為，設置評價信貸員業績的統計指標體系，應當遵循以下6項原則：一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。二是完備性原則。從整體性出發，多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統，包括信貸員業績的各個主要方面；在時間上作為一個有機整體，不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀，更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次，其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發，對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構，定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，由復雜到簡明，在科學分析和定量計算的基礎上，最終形成對信貸員業績的直觀結論。五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較，也要便於進行橫向比較；既要可用以進行時序比較分析，也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了，所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得，綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下，下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。
『捌』 銀行信貸專員，業務好做么
公司貸款是辦理流動資金的臨時貸款和固定資產的中長期貸款,個人貸款業務是房貸車貸
消費貸款等業務,信貸員做貸前調查和評估,貸後跟蹤等工作,還包括要承擔不可收回的貸款本息的責任,存款和貸款相對還是貸款好做