Ⅰ 天房集團的企業文化
緊緊圍繞「和諧天房,責任地產」的核心理念,充分發揮產業集群優勢,在保障性住房建設中發揮排頭兵作用,在推進建築節能中發揮引領作用,在建設美麗天津中發揮突出作用。
年經濟增長速度保持在50%以上;
「十一五」期間,進入全國500強企業行列;
「十二五」期間,把集團打造成知識密集型、資金密集型、人才密集型,具有強勢企業核心競爭力的特大型品牌企業,成為跨地區、跨省市,輻射國內外的房地產龍頭企業。 (一)主要經濟指標。「十二五」期間,主要經濟指標以年均20%左右的速度遞增。
(二)房地產開發目標。集團整體規模和實力繼續處於全國同行業前列。加快實施「走出去」戰略,加大在環渤海地區及全國其他重點地區的土地儲備和開發規模。
(三)現代高端服務產業目標。構築高端酒店產業集群,使酒店產業成為集團經濟發展的重要支柱。
(四)科技創新目標。加強物聯網開發建設,提高三網融合市場佔有率,加強對綠色低碳、智能環保、節能抗震和新能源等技術的研發和應用。
(五)資本運營目標。發揮基金管理平台作用,持續拓展海外融資等渠道。
(六)產業結構優化目標。做強具有明顯競爭力的新興產業,構築高端化、高質化、高新化的產業結構。
(七)生態文明建設目標。著力推進集團實現綠色發展、循環發展、低碳發展,在推動生態城市建設方面走在全國前列。
(八)國際化發展目標。實現資金引進、技術交流、項目開發等多種形式的合作,力爭在拓展境外市場上取得更大的突破。
重點項目開發建設戰略、土地開發戰略、產業優化升級戰略、資本運營戰略、經營創新戰略、國際化戰略、人才強企戰略、企業文化和品牌戰略、黨的建設戰略、企業社會責任戰略。
Ⅱ 天房集團房地產發展有限公司和天津市政公司哪個比較好
天房主要是開發樓盤的開發公司 市政公司也分好幾個公司 你要看是市政幾公司了而且市政包括道橋施工
Ⅲ 天房集團怎麼樣
天津市房地產開發經營集團有限公司是市委、市政府批准組建的具有法人資格的國有獨資企業。其前身是1981年成立的天津市建設開發公司。目前已發展成以房地產業為主,集物業管理、旅遊飯店、科技開發於一身的多元化大型企業集團。注冊資金5.4億元人民幣,資產總額33.4億元。主要經營范圍為國家授權資產投資、控股及管理等。目前擁有天津市房地產發展(集團)股份有限公司(上市公司)、天津市天房物業管理有限公司、天津市華富宮大飯店有限公司、天津市天房科技發展有限公司、深圳市津華實業發展有限公司等五個控股子公司。
天房在天津還算可以 具體銷售的提成這個我不太清楚 我做過兩個樓盤的銷售 提成都是一套房屋房款的千分之三左右 差不多50W的房子提成是1500左右 現在天津房地產銷售的提成基本上都是這個意思 天房有很多項目 不是說一個項目的房子賣完了就沒工作了 基本上一個樓盤要是能全部售罄 從開盤開始 怎麼也要兩三年的時間 這都是短的 天房又有很多項目 如果你在的這個項目銷售情況好 到最後他們會調配的 不至於沒有工作 再說了 在房地產做銷售 要是能堅持兩三年下來 怎麼也能當個銷售主管 更高的能混到經理 因為現在房地產銷售人力流動大 基本上是一個禮拜來一個新人 走一個老職員 走的原因有很多 有的是業績不好 被辭退 有的是跳槽干別的自己辭職了 不過相對於其他的銷售 房地產銷售還是比較多金的 只要能碰到好的客戶 一個月多的能賺一萬左右了 呵呵 我要說的就這么多 希望能幫助到你 祝你提成過萬!
Ⅳ 天房集團誰最大
天津市房地產開發經營集團有限公司(以下簡稱天房集團)是市委、市政府批准組建的具有法人內資格的國有容獨資企業。主要經營范圍為國家授權資產投資、控股,房地產開發、銷售,物業經營及管理等。前身是1981年成立的天津市建設開發公司。
懂事長...馬鶴亭...也就是該公司的BOSS啦...
樓上的完全在胡扯...記得加分...
Ⅳ 天津住宅集團 天房集團 倆個公司哪個好
應該是天房集復團更好些制,全名(天津市房地產發展集團有限公司)。這個公司開發的小區比較成熟,市政府拿地也拿的比較多,地方背景較為雄厚,資金鏈也比較充裕,業績穩步增長,同時在當前地產調控的背景下還積極參與天津市的保障性住房建設,為自己的可持續發展調整產業結構,目前已經建成3個限購房項目。另外還有濱海新區也有不少項目正在開發。
另外,提個小意見:你的問題有點模糊,你應該問的更加具體一點,因為回答的人不知道你是站在什麼角度或者說什麼立場問的?是購房人的角色還是求職者的角色也或是投資人的角色。 所以,我只能盡量概括籠統的回答你的問題了,見諒。
Ⅵ 天津天房集團怎麼樣
@@天房挺有實力的南北大街的海景假日就是他們的,而且據說附近還要版開發成具有一定規權模的娛樂休閑廣場,售樓員沒有什麼發展,房子賣完的那一天一般就是你下崗的那天了,除非你的能力得到認可,能夠轉到其他部門就行了@@
Ⅶ 天房集團的企業簡介
天津房地產集團有限公司,由天津市大型房地產國企——天房集團、房信集團於2014年7月整合重組而成,被譽為「城市建設的『主力軍』、房產開發的『國家隊』和民生改善的『排頭兵』」。
在三十多年發展壯大的進程中,集團先後支持建設了體院北、王頂堤等14片大型居住區和引灤入津、天津站、天塔等城市地標性的重大項目。邁入21世紀後,集團秉承「和諧天房、責任地產」的核心理念,以房產開發主業為引領,在精心建設普通商品住宅的基礎上,橫向擴大產業集群,投身社會保障性住房、商業地產、旅遊地產、工業地產、城市綜合體等領域,投資開發或參與建設了國家級戰略合作項目——中新天津生態城、天津市規模最大的保障房項目——大寺新家園、傳承百年歷史的「城市名片」——泰安道五大院、完善城市載體功能的綜合體——北寧起步區、氣勢恢宏的「城市客廳」——天津文化中心、被納入「蒙古國十萬戶保障房計劃」的惠民工程——駿馬花園等一大批備受矚目的重點項目;縱向延伸產業鏈條,推動土地整理、房地產開發、基礎設施投資、酒店管理、軟體研發、工程監理、物業服務、建築施工、新型建材、現代物流等10多個業態聯動發展,並在資本運作板塊連創佳績,設立或發行天房城鎮化基金、物聯網產業債、保障房資產支持票據、保障房投資基金等多個具有全國首創性、示範性的融資產品。集團還加速實施「大集團」和「國際化」戰略,先後進軍廣東、海南、河北、山東等沿海地區市場以及境外相關國家,成功實現了跨地區、跨行業的資產整合和資源配置。截止2014年,集團年營業收入、利潤總額較十年前增長幾十倍,旗下包括2家上市公司在內的全資、控股二級企業幾十家,參股天津生態城投資開發有限公司、天津濱海農村商業銀行等數家優質企業,擁有房地產開發一級資質、施工建設一級資質、工程監理甲級資質、物業管理一級資質和「全國高新技術企業」等一批重要認證。同時,集團已連續10年位居「中國房地產百強企業」前列,連續4屆榮膺「中國企業社會責任特別金獎」,並於2013年問鼎榜首,還相繼獲得「中華慈善突出貢獻單位獎」、「中國保障性住房典範企業」、「中國房地產誠信企業」等30多項殊榮,天房美域、天津大劇院等項目被授予中國工程建設領域最高榮譽「詹天佑獎」和「魯班獎」。
Ⅷ 《中國中鐵 天房發展 TCL集團》這三隻股票該怎麼操作
中國中鐵近期明顯有資金入場,拉升在即,可持有。
Ⅸ 天房集團下屬公司違法買賣其它小區土地
你如果有確實的證據證明他貪污受賄等,或者有別的其他違法行為,那就向市紀委舉報他。
Ⅹ 天房發展集團拖欠農民工工資 訴求無門,求幫助
天房發展集團拖欠農民工工資 訴求無門,求幫助
國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪,超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪,嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同,並且給每一位打工者(工人、農民工、員工、職工,等等)繳納社會保險的保障費(五險一金)」,「企業應將工資直接發放給農民工本人,嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。」,企業必須按照約定發給工資,否則,政府執法部門會依法嚴格處罰違法的公司企業。私人老闆僱工,也必須遵守國家法律,必須簽定勞動協議合同,按照約定付給農民工員工民工的工資。私人老闆拖欠工資同樣屬於違法犯罪,政府會依法嚴格處理處罰。
第一步應該爭取協商解決,可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好,協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發(勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話,都可以,會得到政府有關部門的幫助的)記住:一定要有事實證據,比如:協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料,微信、簡訊,電腦上網頁裡面的信息、知情人、證明人,等等,都可作為事實證據。