看你應聘什麼職位：一般大部分是招做業務的，不管招聘的名目是什麼，內就是要找客戶；其他還有招前台容、客服、分析師、和操盤的，但一般很少，就拿我們公司為例，我們招的電話營銷、客戶經理等都是做業務的，然後也招操盤手和分析師，但是操盤也是需要自己先掏錢開一個戶考察3個月能穩定賺錢以後，才能管理公司的賬戶
⑵ 理財公司人事招人有介紹費嘛
理財本身就有一定很小的風險，建議還是買大銀行或者大證券公司的產品靠譜，風險與收益成正比，同風險級別的產品收益一般差不多。所以建議還是買大銀行或者證券公司的產品
總看電視上老人被騙，那麼相信不合理的收益理財，不和老人被騙一樣么？
這行不要，能拉來理財就行，反正經常有跑路的，找個靠譜的
⑶ 我以前沒做過什麼工作，現在有家理財公司招人，我可以嗎
要對自己有信心，做什麼都要學啊，面試前多了解這家公司，然後看看理財方面的書籍或網上搜索一下關於理財的面試，一切皆有可能
⑷ 為什麼很多理財信貸公司上趕著招聘人才呢
他們覺得他們騙人很正常，所以招人，招的人越多，能騙的人就越多。
正直善良的人們，你們千萬別上當
⑸ 為什麼有的金融投資詢問公司老是招人
我在裡面呆過，你說的這種情況很普遍。這些並不能說明這是個騙人的公司，只是公司人流量很大。簡單的說，這都是些剛剛起步的小公司或者分公司，主要經營的業務是新新行業，比如黃金期貨投資質詢。這個行業的專業人士缺口很大，又沒有底薪，新員工很難堅持下來，公司一直招不到合適的人，即使招到了，這個崗位也不穩定，所以造成了惡性循環。
⑹ 為什麼現在的理財公司大量招人還不要學歷
這種公司大多數就是騙子公司。你可千萬不要去。
⑺ 投資公司招聘的可以信嗎 在網上經常看到招聘投資公司，理財公司的，那種應該是電話銷售，請問這種可以
不要一竿子打死一群人，我自己和朋友開的公司就是投資咨詢類公司，很多投資咨詢公司是皮包公司不錯，但是我感覺你要明白你的從業之路到底有多遠，是你選擇別人還是被選擇，你不可能在一個公司一輩子，更別說有多少個人的公司是開一輩子的。擺著一個學習和賺錢的心態去應聘，估計總有得失。現實點的話別活在所謂的「眼光放長遠，現在工資低將來會有更大的發展空間，……」公司里就是安全的，進去一個公司了解一個公司有多少員工，有多少老員工，薪水合不合適就可以了，還是把打工問題簡單化，想復雜了沒有用。
是否可以解決您的問題？
⑻ 理財公司招人早晚打卡是咋個意思
早晚打卡，就是要簽到的意思，有指紋打卡有刷臉打卡的，都是簽到證明你來上班了的意思，很多公司及時是非理財公司也都有打卡的機制，嚴格控制遲到早退等出勤情況，而很多銷售的崗位是實行早晚打卡的，期間你可以外出開發客戶，做什麼相對自由，當然是以有業績為前提的，若是一個月或是一定周期，或是在考核期內你沒有業績，天天往外跑，匯報的有價值信息也是寥寥無幾的，相信公司也不會留用的。
大多公司都是以業績考核做為轉正標準的，即是參考努力情況勤奮情況，有是有一定周期限度的
⑼ 為什麼一些保險,理財公司一直在招人
理財保險是暴利！一張白紙就是錢，多年後預想利息都沒有，原因就是以前給你說的是參考現在效益不好利息不高，只還本金！你說你是不是傻子？暴力不暴力？