融資租賃征詢

⑴ 金融行業怎麼樣

金融就是對現有資源進行重新整合之後，實現價值的等效流通。
據《2014-2020年 中國金融行業創新趨勢與企業發展戰略分析報告》顯示，8月1日營改增後租賃公司的直租業務稅負增長約3.4倍，而回租稅負增長竟然超過30倍。多家融資租賃企業為了降低成本，所有融資租賃企業都擁入直租市場，甚至引發了利率價格戰。而在9月份，一份所謂《關於融資租賃「營改增」政策修改的徵求意見稿》（下稱「徵求意見稿」）就開始在業內流傳，但財政部稅政司人士近日否認了曾發出過該「徵求意見稿」。
回租成本暴增超30倍
從整體來看，「營改增」的減稅效果顯著：2013年10月24日前瞻網的最新數據顯示，「營改增」全國試點的首個申報期（即8月當月），共減稅130.13億元。
然而正所謂幾家歡喜幾家愁，營改增卻讓融資租賃行業一下掉入「冰窟」。「營改增對整個融資租賃行業都是有影響的，行業協會也對此統一做過相關意見的征詢工作，公司不便單獨發表意見。」
前瞻產業研究院兩個月前曾針對融資租賃行業選取了4家企業做了調研。調研結果顯示，假設A企業為有形動產租賃企業且具有融資租賃業務資格，以開展經營性租賃和融資租賃直租業務、售後回租業務各100萬元為例，租賃期24個月，不考慮其他稅費情況，有形動產租賃業務中的經營性租賃和直租業務，營改增後的稅負是營改增前的3.4倍，而售後回租業務營改增後的稅負是營改增前的31.73倍。

更讓融資租賃公司無法承受的是，根據《國家稅務總局關於售後回租業務中承租人出售資產行為有關稅收問題的公告》（以下稱「13號文」）規定，售後回租業務中，承租方出售資產的行為，不屬於增值稅和營業稅的徵收范圍，因此融資租賃公司無法取得購買設備的進項發票進行抵扣。
與此同時，融資租賃公司卻需要根據財稅[2013]37號文件的要求，向承租方開具全額租金（包括本金）的增值稅發票，加上之前承租方購進設備時獲得的進項發票，這就導致承租方可以兩次抵扣，而融資租賃公司卻要單獨承擔增值稅支出。

望採納，謝謝！

⑵ 融資租賃公司項目經理職業規劃和發展方向是什麼

1.奉公守法，勇於負責，具有很強的團結協作和風險精神。

2.專業技能全面，綜合素質高，具備獨當一面的調查能力，分析能力，判斷能力和執行能力，包括具有使用現代高科技機具能力，公關協調能力，語言文字表達能力，應變能力等。

3.項目經理原則上應同時具有較高學歷，5年以上銀行信貸或3年以上租賃公司客戶經理的工作經驗，熟悉和掌握國家的經濟，貿易，稅收，金融方針政策和本地區經濟發展動態，財務分析能力。

4.工作態度嚴謹細致，具有較高職業素養。三項目經理的主要職能

1.主動開發和拓展租賃項目。項目經理應該深入了解和掌握所在公司的經營理念，圍繞公司的經營目標主動向社會宣傳與營銷公司的業務品種，服務內容和業務范圍，提高公司的社會知名度。

2.嚴格履行工作職責，在公司與客戶之間起橋梁紐帶作用，為客戶提供多層次，多功能，全方位的租賃服務。

3.對租賃客戶和租賃項目進行動態管理，負責承辦和所轄租賃項目所有環節的管理工作。4.定期探訪客戶，實施項目後期管理工作。

5.一個租賃公司的項目經理分為3個層次：即主管公司租賃業務的公司領導為最高級，租賃業務部負責人和業務骨幹為中級，租賃業務部一般人員為初級。其中，每一層級的項目經理負責其所轄項目經理工作任務的下達，考核，管理，指導和業務培訓，並完成上級職能部門和上級領導交辦的其他任務。

⑶ 《非法集資處罰條例》如何嚴控非持牌機構募資

8月24日，國務院法制辦公室就《處置非法集資條例(徵求意見稿)》公開徵求意見。

當前，非法集資案件高發頻發，擾亂了正常的經濟金融秩序，損害群眾切身利益，影響社會穩定。記者從國務院法制辦獲悉，8月24日由銀監會起草的《處置非法集資條例(徵求意見稿)》已經在中國政府法制信息網全文公布，公開徵求社會意見。

對此，肖颯認為，該條款對各個非持牌金融機構的募資進行了360度無死角禁止，不利於擴大我國互聯網金融已經走在世界行業的優勢，對於新興融資渠道可能會「誤傷」，建議留有餘地和空間，畢竟「水至清則無魚」。

目前社會關注度較高的「虛擬貨幣」也被納入《徵求意見稿》，中倫文德律師事務所高級合夥人表示，對於以發放虛擬貨幣融資的ICO眾籌項目來說，在不涉及股權交易且有真實的底層項目、經營活動的，較難認定為非法集資行為，仍需調查部門調查後予以確認。

⑷ 項目融資的途徑有哪些

融資有很多途徑:
1,找你的親朋好友,周遍相信你的人借錢或讓他們
入股分息!
2通過內媒介尋找願意出容資與你合資經營的人(以當地人為主)
3找當地有錢的企業老闆,征詢他的合作意向
4最後找銀行或信貸

如果是中小型企業,大家要的是易行的可行有效的方法，我有一個不成熟的想法，那就是中小企業股分，股紅從新分配。這里主要是主業拿出企業的股分和股紅讓利給合作者，1，能帶來更多的資金，2，能帶來更多的資源。如做的好是多贏，最主要的是股權不能讓出，當然風險也很大，就是你一個人要負全責，同時你要明白我說的是擴股，和讓利是不同的，使用的方法不同。
希望你能日進斗金~

⑸ 《融資租賃法》草案自從2006年11月第三次徵求意見稿出台，至今已有6個年頭。為何遲遲不頒布

因為我國的融資租賃活動不多，銀行也沒有涉及這個領域，所以沒有產生很多復雜的新情況，現有《物權法》、《合同法》仍可調整。

⑹ 美國公認會計准則和中國會計准則的區別

眾所周知，美國會計准則和中國會計准則是不太相同的，因此對於有中國會計基礎的AICPA考生來說，則必須區分這些不同之處。高頓小編接下來就為大家簡單介紹一下美國會計的基本內容。

美國證券市場極為發達，保護證券（股票和債券）投資者的利益是美國會計理論與實務的出發點和總目標，而公認會計准則的制定，也以維護這些投資人的利益為前提。

（一）會計的基本理論

1.理論上未將穩健主義確定為會計原則一個值得注意的特點是FASB概念公告的會計確認和計量原則中，沒有確立穩健原則，也沒有將穩健性作為會計信息的基本特徵和第二層次特徵。這表明FASB對此持中立態度，它認為：（1）穩健主義是財務報告時應持的態度，而並不是會計確認和計量的原則。（2）一方面它認為穩健主義有其地位，另一方面又與其他一些重要的特徵相矛盾，因而「應用這一慣例時要謹慎從事」；一方面強調一貫少報利潤會自討苦吃，另一方面又認為非審慎地編制的報告並不會比穩健好。（3）穩健主義是一項慣例，而不是一項基本原則，這兩者是有區別的。慣例沒有強制性，而原則卻是不可違背的。

2.不強求會計術語用詞的統一

美國的公認會計原則對會計實務進行的是原則性規范，各公司的具體會計處理有一定的靈活性，FASB並未制定統一的會計科目表和會計表格式，因此，各企業之間的會計名詞術語和報表格式有著一定的差異。

（二）主要會計方法

美國的會計管理反映了對歷史成本計量基礎以及實現原則等傳統觀念的遵循。

1.固定資產

固定資產在清理前，其賬面價值幾乎從未在重估或價格變動的基礎上有所增減，但出於穩健考慮，根SFAS第121號《長期資產減值和長期資產清理會計》，可將價值降低到公允市價。

2.存貨

存貨一般按照成本與市價孰低規則計價，其中成本可以選擇先進先出法、後進後出法、加權平均法計算，但後進先出法運用得最為普遍。而市價值的計價則是重置成本，其上限為可變現凈值，下限為可變現凈值減合理的利潤。

3.研究開發費用

研發費用的會計處理在美國採用的是穩健的做法，即全部支出都必須在當期予以注銷。這樣做的原因是因為研究開發涉及太多不確定的因素，一項支出與未來利益之間的因果聯系難以確定。

4.租賃業務

美國對租賃業務的會計計量強調的是「實質重於形式」。當與租賃資產所有權相聯系的風險和報酬已轉移給承租人時，該項租賃應確認為資產的購置（融資租賃）。

5.所得稅會計

由於會計處理規則和稅法計算口徑不一，存在永久性差別和時間性差異。

6.投資

7.商譽

商譽確認為一項資產，但規定商譽不必進行攤銷，而且每年必須在報告單元層次上進行減損測試，在特殊情況下，要求進行基準評估。

（三）報告體系

美國的財務報告是陽光下的報告，上市公司所要求的會計披露是世界上最嚴格的，這是保護投資者和穩定資本市場的必然要求。公司要向社會籌集、發行股票、債券，則財務報表一定要向社會公布，因此必然經過審計。一家美國大型公司典型的年度財務報告包括：（1）管理部門報告；（2）獨立審計師報告；（3）主要財務報表（收益表、資產負債表、現金流量表和股東權益變動表）；（4）管理部門對企業財務狀況和經營成果的討論和分析；（5）財務報表的注釋；（6）五年或十年選擇財務數據的比較；（7）有選擇的季度財務資料。

（四）合並會計實務

美國是提倡企業編制合並報表的先鋒，基於對投資者決策信息的需求，全面反映企業財務狀況和經營成果的合並報表成為普遍要求，且不要求提供母公司單獨的財務報表。然而，對於債權人而言，各公司獨立的財務報表顯然優於合並財務報表，從中也不難領略美國會計面向投資者的良苦用心。會計原則委員會第16號意見書《企業合並》允許企業採用兩種會計方法：購買法和權益集合法。大多數企業採用購買法進行合並，也有相當一部分（約1/5）企業合並在滿足權威性文獻所規定的條件下，按照權益集合法進行會計處理。1999年，FASB宣布要取消權益集合法，SEC也支持這種立場。

⑺ 我要考文秘但是我沒有任何基礎需要准備些什麼啊

首先你要了解你所考的考試大綱，購買指定用書，具體細節，你加福建師范大學的考研群，裡面有很多人可以幫你的，群號：86461159

⑻ 拼多多人工客服

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⑼ 融資租賃風險種類有哪幾種

（1）產物商場風險。在商場環境下，不論是融資租賃、告貸或是出資，只要把資金用於增加設備或進行技能改造，首先應思索用租借設備出產的產物的商場風險，這就需求探問產物的銷路、商場佔有率和佔有才調、產物商場的翻開趨勢、消耗結構以及消耗者的心態和消耗才調。若對這些要素探問得不充沛，查詢得不詳盡，有可以加大商場風險。

（2）金融風險。因融資租賃具有金融特徵，金融方面的風險貫穿於整個事務活動之中。關於出租人來說，最大的風險是承租人還租才調，它直接影響租借公司的運營和生計，因而，對還租的風險從立項初步，就應該備受注重。

（3）技能風險。融資租賃的利益之一就是先於其他企業引入行進的技能和設備。在理論運作過程中，技能的行進與否、行進的技能能否老到、老到的技能能否在法律上侵略別人權益等要素，都是發生技能風險的重要原因。嚴肅時，會因技能問題使設備陷於癱瘓狀況。其他還包含經濟環境風險、不可抗力等等。

（4）生意風險。因融資租賃具有生意特徵，生意方面的風險從定貨商洽到試車查驗都存在著風險。由於商品生意在近代翻開得比擬齊備，社會也相應建立了配套的組織和防備辦法，如許諾證付出、運送穩妥、商品查驗、商務斷定和許諾征詢都對風險採取了防備和抵償辦法，但由於咱們對風險的知道和探問的程度不同，有些辦法又具有商業性質，加上企業管理的經驗不足等要素，這些辦法未被悉數選用，使得生意風險仍然存在。

⑽ 我要參加一個文秘工作的考試，誰能幫我出些題！

第一部分 職業道德
（第 1~ 25 題，共 25 道題）
一、職業道德基礎理論與知識部分
該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
請根據題意的內容和要求答題，並在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。
錯選、少選、多選，則該題均不得分。
（一）單項選擇題（第 1~8 題）
1.關於道德的說法中，正確的是（ ）。
（A）道德是處理人與人之間、人與社會之間關系的特殊行為規范
（B）道德總是發展變化的，因此判定一個人的道德優劣是不可能的
（C）道德中的「應該」與「不應該」因人而異，沒有共同道德標准
（D）在維護社會秩序上，道德只起表面作用，難以深入人心
2.傳統道德所謂「見利思義」的意思是（ ）。
（A）見到利益時，不要猶豫，應立即獲取
（B）見到利益時，在考慮經濟成本後決定是否獲取
（C）見到利益時，首先需要思考是否合乎道義
（D）見到利益時，要講義氣，把好處讓給朋友
3.對一般從業人員來說，符合文明禮貌具體要求的是（ ）。
（A）著裝樸素 （B）語言婉轉
（C）舉止典雅 （D）嚴肅待客
4.在企業文化諸要素中，居於核心地位的是（ ）。
（A）企業規章制度 （ B ）企業價值觀
（C）企業形象 （ D ）企業目標
5.愛崗敬業的意思是（ ）。
（A）只要工作符合自己的興趣，就努力去做好
（B）不管從事何種工作，從業人員不能想「跳槽」
（C）選擇工作時，要把個人專業和能力放在第一位
（D）對工作不怠慢，心存崇敬之情
6.關於誠實守信，正確的說法是（ ）。
（A）誠實守信是從業人員立足於社會、干好工作的資本
（B）誠實守信的本質是不欺騙他人，對自身不存在誠實與否的問題
（C）不管做出怎樣的許諾都要堅持兌現，才是誠實守信
（ D)誠實守信屬於個人品質，與企業發展無關
7.關於節儉，你能夠認可的說法是（ ）。
（A）節儉需因人而異，因個人或企業不同而有所區別
（B）節儉絕不會促使企業增值，不應成為企業文化建設的內容
（C）節儉是建設節約型社會的需要
（D)會花錢才能掙錢，無須大力倡導節儉
8..哲學家肖伯納說：「倘若你有一個蘋果，我有一個蘋果，而我們彼此交換這些蘋果，那麼，我們依然各有一個蘋果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，而我們彼此交換這些思想，那麼，我們每個人將有兩種思想．」你對此的理解是（ ）。
(A）物質交換沒有意義，只有思想交換才能拓展視野
(B）團結合作不是等價交換，心靈的溝通與理解才是根本目的
(C）團結互助前提是能否增加收益．應擯棄等價交換式的互助
(D)物質交換是清晰的，而思想交換往往導致思想雷同
（二）多項選擇題（第 9 ~16 題）
9.企業文化的自律功能表現為（ ）。
( A）以企業追求利潤最大化為唯一目標
( B）不管怎樣干，能夠最大限度地促進發展就行
( C）精益求精，自覺服務社會
( D)兼顧經濟效益和社會效益，實現二者有機統一
10.員工之間保持密切關系，應做到（ ）。
( A ）多替同事著想，多給同事方便
( B ）對同事的關心要記在心上，給予適當方式的回報
( C ）尊重同事隱私，諒解他們的不足
( D )對同事的惡意誹謗，要敢於以眼還眼
11.職業道德與員工技術進步的關系是（ ）。
( A ）職業道德有助於員工在技術上取得進步
( B ）員工在技術上的進步能夠代替在職業道德的進步
( C ）員工具有良好的職業道德自然會取得技術上的進步
( D )職業道德是增強企業技術進步的精神動力
12.在職業理想上，符合職業道德要求的做法是（ ）。
（A)把勞動作為謀生的手段
（B）尋求能夠發揮自己特長的職業
（C）把職業追求與為社會服務結合起來
（D）把職業作為實現個人目的的踏板
13.屬於「忌語」的說法是（ ）。
( A ) 「有完沒完」
( B ) 「喊什麼，等會兒」
(C ) 「我就這態度」
( D ) 「不買看什麼」
14.關於辦事公道，正確的說法是（ ）。
( A）普通員工因為手中無權，不存在辦事公道與否的問題
( B）在服務過程中，違背職業紀律的行為一般會違背辦事公道原則
( C）辦事公道就是把個人謀取利益與為社會服務分別開來
( D)要做到辦事公道，必須在細微之處嚴格要求自己
15.職業紀律具有（ ）的特點。
（A）內容上的明確規定性
（B）制定上的人為性
（C）理解上的主觀差異性
（D)執行上的強制性
16.關於創新，正確的認識是（ ）。
（A）創新是個人事業成功的保障
（B）時時、事事、處處存在著創新的機遇
（C）創新之中蘊涵著很大的經濟價值
（D）創新完全取決於個人的才智狀況
二、職業道德個人表現部分（第 17 ~ 25 題）
1、該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。您只能根據自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。
2、請在答題卡上將所選擇答案的相應字母塗黑。
17.假如你是小區物業管理人員，就春節期間小區內燃放煙花爆竹一事徵求業主意見，發現三分之一業主贊同燃放，三分之一業主表示反對，另有三分之一業主的意見不得而知。如果繼續徵求業主的意見，會相當困難。這時，你會（ ）。
( A）繼續調查，直到把所有的意見收集上來
( B）根據徵求到的意見做出決定
( C）根據自己的經驗做出決定
( D)根據所徵求到的意見，通過物業公司會議研究決定
18.如果你不喜歡過春節，你的理由是（ ）。
( A)太累，休息不好 （B）花錢太多
( C)又長一歲 （D）好東西吃多了，影響健康
19.如果你喜歡過春節，你的理由是（ ）。
( A)吃得好，改善生活 （B）能夠與家人朋友長時間團聚
( C)好好玩一玩兒 （D）好好休息幾天
20.工作之餘，你與周圍同事進行聯絡最常用的方式是（ ）。
( A）發手機簡訊 （B）打電話
( C)發電子郵件 （D）見面
21.白天上班時，遠在外地的同學（老鄉）來找你，你會（ ）。
（A）告訴他（她），不能見面 ( B)約他來單位，簡短會面
（C）讓他（她）等待，晚上見面 ( D)只能和他（她）在電話中交流
22.日常生活中，想和朋友聊天時，你通常會（ ）。
（A）等朋友來找自己 ( B）自己主動去找他們
（C）碰到時再說 ( D)不管他們干什麼，想找誰就去找
23.在工作中，在與自己不和的同事相遇時，你會（ ）。
( A）小心翼翼地避開他們 （B）盡力裝作若無其事的樣子
(C)正常交往，但心裡別扭 （D）既小心謹慎，又主動接近
24.某同事在公開場合說了傷害你的話，事後他雖然私下向你道了歉，但這並不能挽回對你造成的影響。這時，你會（ ）。
（A ）在心裡記住這件事，不再理睬同事
（B）要他公開道歉，以挽回影響
（C ）既然事情已經過去了，就不再想了
（D ） 與他聊天，看他為什麼做出這樣的舉動
25.如果你的上司是一個既頭腦簡單，又性格固執的人，在交往中你發現，他聽不進你的任何意見，你會（ ）。
( A)不聽就算了
( B）向上司的上司提出自己合理的意見或建議
( C）寫信給上司的主管部門，建議撤換上司
( D)離開這個部門或乾脆離開公司

第二部分 理論知識
(26~125題，共100道題，滿分為100分）
一、單項選擇題( 26~85 題，每題 l 分，共 60 分。每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑)
26.公文標題中，有些要素視情況可以省略，但不能省略的要素是（ ）。
( A)發文機關；（B）發文事由； (C)文種；（D）發文對象
27.（ ）的詞語全都表示「征詢」。
（A)是否可行、妥否、當否、是否同意
（B）蒙、承蒙、妥否、當否、是否同意
（C）敬希、煩請、希望、是否同意
（D）可行、不可行、希望、是否同意
28.公文中，主題詞的位置應該在（ ）。
(A）公文正文下方、附件上方，居左、空兩格
( B）公文末頁下部、印章上部，居左、頂格
(C）公文正文下方、版記中反線的上方，居中
( D）公文末頁下部、抄送范圍上方，居左、頂格
29.公文生效的標志是（ ）。
( A ）領導簽字 （B）集體討論
(C)加蓋印章 （D）上級批准
30.某地區擬請有關單位和部門前來參加一次重要的項目洽談會。為此，他們應該向這些單位和部門發出（ ）。
( A）通知 （B）邀請信
(C)請柬 （D）商洽函
31.（ ）屬於上行文。
(A）報告、請示 （B）通告、請示
(C)請示、通知 （D）通知、報告
32.（ ）的結尾用語，適用於報告公文。
( A）請批准 （B）當否，請批准
(C)請審閱 （D）盼復、請指正
33.在公文中，發文字型大小在間隔線下的文種是（ ）
( A）通知 （B）函
( C)會議紀要 （D）請示
34.在 Windows 操作系統中，將移動硬碟 F 盤中的某一個文件拖動到桌面上，則（ ）。
(A）原 F 盤中的文件被復制到桌面上，文件名與原 F 盤中的該文件名相同。
(B）會在桌面上復制一個文件，文件名稱是在原文件名前加上「復件」二字。
(C）原 F 盤中的文件被移動到桌面上，原 F 盤中的該文件被刪除。
(D）該操作是錯誤操作，系統將提示出錯信息。
35. Excel 啟動後，主窗口內顯示一個名為（ ）的空白工作薄。
( A ) Book l ( B ) Chart l
(C) Sheet l ( D）無標題
36.為使Word文檔能在其他應用程序中調用，最好的辦法是在存檔時將其存為（ ）格式。
( A ) TXT；( B ) DOC； ( C ) WPS ；（D）DOT
37.Internet的域是指某一類Internet的主機，教育機構的域一般為（ ）。
( A ) ccn；( B ) com；( C )e ；（D）gov
38.關於計算機主機表述正確的是〔 〕。
( A ) 「RAM 」是不會因斷電而丟失數據的存儲器；
( B)主板是計算機主機的核心；
(C ) 「ROM 」是一種可以寫入、可以讀取的存儲器 ；
(D)硬碟是計算機最重要的內存設備
39.音效卡的功能包括（ ）。
(A)錄制音樂；（B） 讀寫光碟； (C)輸入數據；（D）桌面排版
40.傳真機在（ ）的情況下能夠正常運行。
( A）原稿上有硬物 （B）原稿的幅面超出技術規定
(C)紙張的厚度大於0.15mm (D) 將原稿倒扣在傳真機上復印
41.「問題一？」、「錯誤一ⅹ」、「直線上升一↑」運用了漢字速記的（ ）替代法。
(A)學科符號；( B)象形符號；(C)會意符號；( D )圖畫
42.根據勞動法的規定，( ) ，用人單位不得解除勞動合同。
( A)女職工在孕期； ( B)嚴重違反勞動紀律者；
(C)職工在試用期間；( D)被依法迫究刑事責任者；
43.合同履行擔保方式中， ( )屬於法定擔保。
(A)質押；( B)定金；(C)留置；(D)保證
44.合同法不適用於（ ）。
（A）融資租賃合同；(B)收養合同；(C)加工合同；(D)倉儲合同
45.勞動法規定，女職工生育享受的產假不少於〔 ）。
（A）90 日；（B）170 日；(C) 150 日；（D） 180 日
46.某有限責任公司對甲企業負有1 000 萬元的合同債務，該公司注冊資本是 500 萬元。公司董事長對甲企業負責人說「本公司僅以500萬元為限對公司債務承擔責任」。為此，甲企業負責人向律師咨詢，聽到了以下四種意見。依《公司法》規定，正確的是：公司以其（ ）對公司債務承擔責任。
( A)注冊資本；（B）實收資本； ( C)全部資產；（D）凈資產
47.履行費用負擔不明確的情況下，正確的做法是( ) 。
( A)由履行義務的一方承擔；( B) 由合同的雙方承擔；
(C)由不履行義務的一方承擔；( D)由擔保方承擔 ；
48.目前世界上大多數國家採用的外匯標價方法是( ) 。
（A）直接標價法；( B)間接標價法；(C)官方標價法；(D)市場浮動法
49.現代企業制度的典型形式是（ ）。
( A)合夥制；(B)財團制；( C) 公司制；( D) 公有制
50.貨幣的首要職能是（ ）。
(A)世界貨幣； (B)價值尺度；(C)流通手段；(D)儲藏手段
51.在日常生活中，利率的表示方法有（ ）。
( A)季利率、日利率；( B) 月利率、年利率、日利率；
(C)年利率、季利率；(D)日利率、月利率；
52.關於對非銀行金融機構的正確表述是（ ）。
（A）可以壟斷貨幣的發行；( B )可經營各種金融業務；
（C）又可稱為銀行的金融中介組織；（D ）不以盈利為目的；
53.為了表示重視與友好，待客可採取（ ）。
( A)對等接待； ( B )低規格接待；(C)高規格接待； ( D )常規的接待規格
54.秘書首先應該落實的接待經費是（ ）。
( A)會議的宣傳、公關費；（B）與會議進程、地點相關的費用；
(C)會議中的餐飲、娛樂費用；( D)會議交通費用；
55.在接待工作中，秘書接待首先應該了解（ ）。
( A)客人的身份；（B）客人的性別；(C)客人的習慣； (D)客人的愛好
56.有兩個以上單位聯合進行接待，首先應明確的是( )。
( A)經費來源；( B)經費數量；(C)經費使用方式；( D)經費列支項目
57.「內部客戶」的理念核心是（ ）。
對任何客戶都熱情服務；
(B)對客戶的需求都要滿足；
對待內部職工應與對待外部客戶、最終顧客的態度一樣；
(D) 進行後續工作的人都是最終客戶
58.處理沖突時採用彈性低，互動強度高的策略是（ ）。
( A)和平共處；（B）討價還價；( C)鐵令如山；( D)攜手合作
59.設立公民巡視員的制度源自於（ )。
（A）美國；（B）法國；(C)瑞典； ( D)瑞士
60.接待規格的決定權歸屬（ )。
( A)經理助理； ( B )總經理；(C)秘書； ( D)公關人員
61.秘書在自己的辦公區域，如果發現個人職權無法排除的危險，有責任和義務（ ）。
報告跟進直到解決；(B)找相關部門解決；
(C)在出現嚴重後果時向上級報告 ( D)報告上級，等待結果
62.（ ）是所有員工基本的和重要的職責之一，是保證國家、組織利益的起碼要求。
( A)注重質量；（B ） 信息的保密；( C)提高經濟效益；（D ）優化辦公環境
63.秘書部門接收任何保密文件、資料都要（ ）。
( A)用印並保管；（B ） 鎖入保險櫃；
(C）查收並封存；( D）簽收並登記
64.值班工作的職責范圍可寬可窄，但值班工作卻不能間斷，必須保持其（ ) 。
( A ）平穩性；（B）連續性； ( C）可靠性；( D）穩定性
65.秘書在協調日常辦公事務時，應首先考慮（ ）事情。
重要的；（ B ）目標難度小的；
(C）較方便協調的； ( D）自己喜歡乾的
66.秘書將各部門需要復印、又不急需的文件集中復印處理，這是（ ）。
( A)合理使用辦公設備；（B）區分常規工作和非常規工作；
(C）分清工作的輕重緩急；( D）有效利用工作時間
67.秘書對於非常規的、重要的、緊急的或需要定時的工作，應在工作日誌中（ ），以引起自己的注意。
( A）詳細記錄；(B）寫明分工；(C）明顯標注；(D）闡明原因；
68.秘書在計算機前輸入保密信息時，如訪客走近身邊問詢，秘書（ ）的做法是必要的。
請訪客站遠一些；（B）迅速滾動頁面；
(C）將文稿投入碎紙機；(D）立即更換密碼
69.銷毀公文時必須由（ ）以上監銷，監銷人員不得離去。
( A ) 1人；（B ） 2 人； ( C ) 3 人；（D ） 4 人
70.保密會議的內容應由（ ）決定是否公開、何時公開、由誰公開。
( A)主管秘書；（B）部門經理；( C )主管領導； ( D)安全委員
71.沒有確認對方是否在（ ）前，最好不要馬上給出傳真信息。
( A)電話座機；( B)傳真機；( C)手機；( D)答錄機
72.秘書管理零用現金．必須做到（ ）。
一周之內必須報銷；(B)建立零用現金賬薄；
( C ）原始票據丟失，可用白條替代；( D）把零用現金放在抽屜中保管
73.簡報的最大特點是（ ）。
( A)文字簡潔、明確、扼要；(B)內容針對性強；
(C)內容覆蓋面有限；(D)信息傳遞及時、明確
74.會議記錄是（ ）。
( A)編寫公司歷史的重要資料；( B)編寫報告的重要資料；
( C)編寫簡報的重要資料； ( D)編寫資料目錄的重要資料
75.為了提高會議記錄的速度，我們可以運用（ ）手段。
( A)速記；(B)錄音；(C)精詳記錄；(D)摘要記錄；
76.宏遠公司擬召開公司部門經理會議，討論的議題有： ( l ）技術總監的人事任命； ( 2 ）本季度的財務報告； ( 3 ）明年的市場調研報告； ( 4 ）宣讀上次會議的記錄。在會議議程表的順序應為（ ）。
( A ) ( l ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 )； ( B ) ( 2 ) ( 3 ) ( 1 ) ( 4 ) ；
(C ) ( 4 ) ( 2 ) ( 3 ) ( l ) ； ( D ) ( 4 ) ( 2 ) ( 1 ) ( 3 )
77.舉行正式宴會或正式宴請時，向賓客發出的請柬以（ ）形式為准。
( A )口頭約定；（B）電話通知；(C)E-mail通知；（D）書面正式請柬
78.組織最好在（ ）時舉辦開放參觀活動。
( A)有重大的政治活動；( B)重大的節假日；
( C)有重大社會事件發生； ( D)重要領導出席
79.開放參觀活動中展示的准備工作應包括( )等。
場景布置，禮品准備；( B )物品陳列，人員准備；
( C)文字說明准備，禮品准備；(D)物品陳列，制發請柬
80.宴會一般（ ）。
( A)事先只安排主賓的座位；( B )不必事先安排席位；
( C）事先只安排主賓的桌位；( D）都要事先安排桌次和座次
81.秘書在安排完（ ）的工作後，就應著手製作商務旅程表。
（A）訂房訂票；( B）物品攜帶；(C）日常工作； ( D）差旅費用
82.會議文件的歸檔應（ ）。
( A )越簡單越好；（B）放在會議進行過程中；
(C)自行建立一套文件制度；（D）遵守檔案制度
83.凡是在工作活動中形成和使用，己經辦理完畢，具有查考價值的文件材料，均應（ ）。
（A）立刻歸檔； ( B)酌情銷毀；(C)交還秘書部門； ( D)整理立卷
84.文書部門將立好的案卷,定期向檔案部門移交，以便集中保管，這一公文處理程序叫做 ( )。
（A）案卷歸檔 ( B ）案卷移交
( C )公文歸卷 (D)整理立卷
85.內部機構雖有變化但不復雜的立檔單位，適用的分類方法是（ ）。
( A）年度 ― 問題分類法. ( B）年度 ― 組織機構分類法
( C)年度－保管期限分類法 〔D〕年度 ― 職能分類法