旅博匯融資

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你好，融資融券最好找正規的券商開通，資金安全有保障，非券商從業融資融券業務都是不合規的。

券商開通融資融券條件相對簡單，主要有以下幾點：

1.任意一家證券賬戶從事證券交易不少於6個月，從第一筆交易開始計算；

2.擁有不低於50萬的資產是最低門檻，作為驗資使用，50萬是指20個交易日日均資產，如果有100萬只需要10個交易日，200萬5個交易日也是滿足條件的；

重點說明：開通融資融券因為也要涉及到利率和傭金問題，找到一個客戶經理，可以申請一個不錯的費率。

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2. 請問這些融資公司是不是騙人的.怎樣才知道真假.請告訴我.

一般看注冊資金啊，股東背景啊，辦公場地。融資一般要找擔保公司，不要找哪些咨詢公司

如何識別騙子投融資公司
http://smegx.gov.cn/gxsme/2009/fwpt/article.jsp?id=18634

在中國許多大城市活躍著眾多「投資公司」，它們以風險投資、外商投資、項目融資等名義活動，以直接或間接的方式向資金需求方索要各式名目的費用。可以毫不誇張地說，目前活躍在中國大陸的投資公司，至少有八成是騙子公司。

這些騙子投資公司，或水平低劣，或演技高超。特別是那些取得了工商注冊登記、在高檔寫字樓內辦公、甚至有外國人參與的騙子公司，更具備極強的欺騙性，讓一般人在短期內難以識別。

筆者對項目融資業務有所涉獵，對北京的投資界有所了解。近年來，筆者多次或受託查詢「投資公司」底細，或受託同投資方談判，使得我與多家「投資公司」打交道並最終揭發若干騙局。

為了避免招商引資的朋友們的經濟損失、時間損失，筆者現將識別騙子投資公司的基本方法公布如下：

一.工商登記查詢

如果與你聯系的「投資公司」在中國大陸沒有取得工商注冊登記，那麼，99%的可能是：它是騙子。

如果「投資公司」是某外國公司駐中國某城市代表處，則也需要取得外國企業常駐代表機構的注冊登記。

應當至公司經營所在地工商行政管理機關查詢相關的注冊登記。但更為便捷的方法是通過工商行政管理機關主辦或認可的企業信息網路查詢。

以北京市為例，可以登陸「北京市企業信用信息系統」（網址http://qyxy.c.gov.cn/）免費查詢到企業的基本登記信息。但是，若查詢股東資料、注冊資本、全部經營范圍等詳細信息，均須交費。

二.互聯網檢索

應到充分利用互聯網搜索工具查詢投資公司的底細。

最簡單的辦法是：在google或網路上，輸入投資公司名稱加「騙子」等類似的關鍵詞，若檢索結果顯示「投資方」已經不幸名列網友自發編撰的「騙子投資公司名單」或「可疑投資公司名錄」中，那麼，項目融資資金需求方（以下簡稱「項目方」）應當充分警覺了。

三.「指定中介服務機構」

投資公司會要求項目方提供可行性研究報告或商業計劃書或投資價值分析報告或評估報告或律師盡職調查報告或法律意見書等文件，騙子投資公司通常會指定或推薦特定的公司、事務所為項目方出具相關文書。

騙子投資公司經常與一些不法公司、無良律師合作，共同欺騙急求資金的項目方。通常，不法公司、無良律師會把向項目方收取的咨詢費、評估費、律師費的一半回饋給騙子投資公司。

總之，當「投資公司」指定或推薦特定機構出具項目文件時，項目方明智的選擇應是：停止合作並舉報。

四.「要求項目方承擔考察費用」

當「投資公司」要去項目所在地考察，而由項目方承擔差旅費用等考察費用時，項目方應當有足夠的警覺。

試想，一個連差旅費用都出不起的公司，它能有多大實力呢？

五.「要求項目方支付保證金」

「投資公司」要項目方支付「保證金」或「手續費」等費用，均是違背商業慣例的。若投資公司提出上述要求，則意味著這些低級騙子開始張開它們的貪婪大嘴了。

六.網站與企業郵箱

國內外大中型企業一般都有自己的網站及企業郵箱。一個能向他方投資的投資公司應當有實力建設自己的網站。

投資公司職員的名片上沒有列出公司網址、企業郵箱而使用免費郵箱時，或者，號稱是外國公司，但僅有中文網站而無外文網站時，十有八九，它們是騙子。

當然，識別騙子公司還有其他方法，但公布其他細節則有可能讓騙子們有針對性地偽裝、讓我們更難以很快地識別，因此，在此不再贅述。

【注意事項】

一.不要被《外國企業常駐代表機構登記證》迷惑。

要知道，只要提交了必要的資料、有相應的場地、人員，工商行政管理機關是會核發《外國企業常駐代表機構登記證》的。但是，取得了《登記證》並不意味著中國的行政機關認可了外國公司的實力，因為，中國的工商行政管理機關頒發《外國企業常駐代表機構登記證》時並沒有要求外國企業必需足夠的資本、資歷。

目前，常見的騙局是中國人或外國人或中外人員共同通過公司注冊代辦公司在境外設立公司，之後在國內設立境外公司的常駐代表機構（名稱如：某國某公司北京代表處），吹噓自己是「從事項目投資、金融服務等的綜合性大型跨國公司」，以外商身份引誘項目方上鉤。

二.不要被外國人迷惑。

世界經濟發展看好中國，但是，中國大陸同時也是騙子的天堂。越來越多的騙子老外也蜂擁來到我們這個打擊經濟犯罪效率低下的國度。

希望朋友們看到大鼻子老外時，不要讓媚外心理作祟而喪失理智判斷。

三.不要被高檔辦公場所迷惑。

本人已經發現多家騙子公司在北京市內裝修豪華的甲級寫字樓內辦公。因此，絕對不要輕信在高檔寫字樓內辦公的公司的實力。當然，許多低級的投資騙子公司在中低檔寫字樓或公寓辦公，是很容易看出其馬腳的。但是，絕不是說在高檔寫字樓內辦公的都是有投資實力的公司，要知道，騙子是越來越狡猾的。

四.了解公司的經營范圍。

國內投資公司，其營業執照的經營范圍須列明「投資管理」或「項目投資」。而「投資咨詢」、「投資顧問」、「投資管理顧問」的經營許可，並不能推論出投資管理、項目投資的經營范圍。

外國企業常駐代表機構，其登記證上一般標明「不得開展經營活動收取費用」，因此，項目方應當擦亮雙眼。

五.不要迷信熟人的介紹。

不要迷信熟人介紹的公司肯定是可靠的。

舉例來說，當我指出一公司是騙子時，當事人仍懷疑本律師的判斷，因為他更迷信「這是某部副部長介紹的」；最終他明了騙局時，項目方已經付出了許多時間、金錢、精力。

騙子投資公司的另一個主要特點是「來者不拒」，經常表現為：對項目不論好壞、大小、技術先進與否，不論是否具備融資條件，均表示有投資意向，並要求對項目進行考察。發現近年來騙子公司的動態：

一.在各地招募投資代表為「投資公司」拉業務。

二.在經濟欠發達地區、中小城市活動頻繁。

三.積極參加投資洽談會議。

四.蒙騙了許多地方政府的招商服務機構；部分地方媒體及政府官方網站甚至對騙子公司大力宣傳。

因為投資騙局的隱蔽性、取證難，受害方往往投訴無門。特別是，許多政府招商部門或國有企業的經辦人員為了避免自身承擔責任而往往在受騙後不了了之……

總之，希望招商引資的朋友們充分警覺。

3. 一年不到獲紅杉資本兩輪融資，UNISKIN什麼來頭

團隊的狀態。投資者除了關注項目本身，更關注的是創業團隊，如團隊的合作協調、團隊的創新理念、團隊的勇往直前、團隊的學習能力、團隊的凝聚力、團隊的整體素質、團隊構成的搭配等。所以創業者越是在早期創業的階段越是不可以花費太多時間和精力去融資，先自己做出點成績出來，相信資本會注意到你的，千萬不要將融資當成是求幫扶，因為沒有投資人會願意做一個雪中送碳式的投資人，他們只想也只會做錦上添花的事。

項目的先進性、未來的競爭力、市場佔有率及輻射能力。如：你的項目在未來3—5年的生命力如何？技術或服務能否被他人替代？市場營銷競爭能否具有輻射與擴展能力？營銷模式能否復制等。

4. 我企業需要融資兩千萬，不知道這個投資公司是真的嗎

融資都是有成本的 不交任何費用，這個投資公司的盈利在哪呢？而且如果沒有任何收費，那給你辦的每一步都很困難 只能說更大的費用在後面

5. 勝意科技是上市公司嗎勝意科技獲得了幾輪融資

經了解獲悉，該企業尚未上市，在17和18年分別獲得了兩輪融資（即天使輪和A輪）:

6. 有哪些融資項目推薦呢

同樣是買賣滬深兩市的股票，融資融券交易的特點
1、T+0操作A股，買入15分鍾之後，皆可賣出！當天可以買賣
2、靈活雙向交易模式，可做多、做空
3、1:10系統自動配資，10W資金可以擴大為100W操作、小資金博取大收益
4：T+0、A股兩個賬戶互不沖突可以同時在線操作

7. 什麼時候是融資的最好時機

種子輪融資
現在你的公司已經有了一個產品原型，一些粘性用戶以及約為25萬英鎊的種子資金。這筆資金已經可以供你支付員工一些較低的薪水。因為現在你們的人數已經多到無法在一個卧室中裝下了，你們會開始在共享工作空間租用一些桌椅或向更大的創業公司求助辦公場地和設施。
你們已經走了很多捷徑，但看起來還是有驚人的工作量要做。那些你以前不認識的人開始使用你們的產品，這讓你們感覺很棒。你們非常努力的試圖傳播信息，甚至可能開始試圖從你們的第一個付費用戶身上賺取一些利潤。
你在這個階段加入公司會得到3%的股權和能滿足你基本生活需要的底薪。你們會談論等到公司股份賣了之後你們會在哪個城市買房。
你可能是作為第一個專業工程師或設計師加入的，但在這個階段或多或少你還是要依靠自己來完成工作。在你加入公司後，因為沒有專員來操心訂購設備的事兒，所以你的第一項任務就是去Apple專賣店給自己買一台筆記本電腦。這里沒有任何來自更有經驗同事的指導培訓，也沒有代碼檢查，就是因為公司規模還是太小了。
「市場活動」包含了你們公司的創始人之一發了封關於你們融資聲明的郵件給TechCrunch(美國科技類博客)。
作為公司的一員，雖然公司應採用的商業模式在你心裡也在大幅轉變著，但你對公司前進方向仍具有一定的話語權。就算你沒有參與到作出決定的過程中，你也能立刻知道結果。
當然這個公司也很可能因為沒有找准合理的產品-市場定位而融不到更多的錢，走向破產。你的媽媽會告訴你你當時應該繼續做你在Oracle那份薪水豐厚的工作。
A 輪融資
這個階段的公司已經從一家著名的VC募集了大約300萬英鎊左右的資金，同時團隊也擴張到了10-15人。你們會擁有門上印著自己logo的自己的辦公場所，再不濟也能在共享工作空間中有你們自己的區域。
投資人會讓你們提交季度現金流量表，所以你們第一次開始記賬。這項任務將會由任何一個電腦上安裝了Excel的人來完成。
這家公司終於聘請了一個辦公室主任來減輕創始人們管理行政上的負擔。他們開始提供工資單並開始做工作狀況調研。
你加入這家創業公司來做一個特定的職位，但是你花了1～2周來搞清楚你真正應該做的事是什麼。不過至少他們記得給你買了筆記本，桌子和椅子。
團隊里大概有3到4個工程師，所以你們開始做代碼檢查並設立了持久工作的集成伺服器。你為在你之前進公司的「蠢貨」們積累下的各種技術錯誤深感悲痛，這極大的減緩了需求的開發速度。
公司新產品的發展方向會在三個創始人的小規模會議中決定，然後在12個人的「全員大會」中宣布。公司提出了按季度發布的產品路線圖，你被詢問你覺得哪個應該被優先排序。最後你選擇了你最感興趣的那個項目。
你肯定能在大公司賺取更多的工資，但目前的薪水也足夠你活的不錯了。你拿到了0.5%的期權以及低於市場價10%～30%的底薪。但你推測這值得冒險——如果把公司的股權賣了，你可以在倫敦買一套很棒的房子。當然，感覺這一天還很遠。
市場職能由一個全職員工全部包攬，工作內容包括PR，付費廣告和社交媒體。公司的創始人再也不親自運營公司的Twitter帳號了。你們公司的名字會時不時出現在科技媒體關於「值得關注」的文章里。
你們獲得了成千上萬個付費用戶，時不時能看到人們在公共場所使用你們的app，這種感覺太贊了。你媽媽到現在也不是很明白你們公司具體是干什麼的，但是因為你開始拿像樣的薪水還是讓她很開心。
B 輪融資
現在這個公司已經成立了2-3年並募集到了約1～2千萬英鎊的融資。公司用這筆錢來擴張團隊，團隊人數已經升至約60人。
創始人們受夠了昏暗簡陋的辦公環境，他們花了大手筆買下了有暴露在外的混凝土結構以及透明玻璃牆的辦公場所，每一個人都坐在Herman Miller牌椅子上。你可以在線上查到每一把椅子大概都要1000英鎊左右。
財務和人力資源相關崗位的員工大概有3～4人，當你加入公司的時候你會拿到公司的介紹手冊。你會參與幾天的培訓，但只有在工作過程中你才會慢慢了解所有情況。
市場方向現在已經有了數字廣告專員，員工在職能上也細分出PR管理，內容管理和社區管理。你們已經在不同國家有了幾百萬個付費用戶，而你們公司也已經成為了各種媒體上商業版面的常客。
工程團隊被拆分成2～3個獨立的團隊，他們都開始招聘應屆畢業生來提前完成自己的招聘計劃。
你被某一個團隊負責人招進來的時候你已經被分配到一個職責明確的崗位。你在面試的時候見過創始人們，但當你加入後他們不是總能記住你的名字。CEO會每兩周見一次管理層主管。
一個新的產品方向會在董事會上被爭論，然後由CEO傳達給高層管理人員。管理層們再讓他的組員們知道改變即將發生。公司的大部分人都把精力放在 「重復性的流程」 和規模擴張上。
公司漸漸不再頻繁推出新功能，但是你們的app已經開始被你媽媽的朋友們使用了，這讓你的媽媽非常自豪。
你的工資和市面上其他公司給的差不多，你會擁有0.05%的期權。你早就決定好了等到股權賣出去的時候你要把存款用來買哪套房子。看起來再某個階段被收購是一定會發生的。
C 輪融資
你加入了一家 「獨角獸」 公司!經過5年的發展，這家公司已經募集了將近 1億英鎊左右的資金並被估值為10億英鎊左右。在交易結構了有一些你聞所未聞的奇怪條款，但是 HR 部門表示這些都是 「法律相關事項」。
在你加入公司的時候，你被給予價值5萬英鎊的期權，折算下來大概是公司期權池的0.005%。你在其他創業公司的朋友提醒你要搞清楚投資人的清算優先收益是多少，然而公司里好像沒人能告訴你這個。公司里的同事們都忙著猜測公司什麼時候能夠上市。你覺得任何一種分紅都是挺好的福利，反正薪水待遇已經非常不錯了。
你加入了公司新成立的都柏林辦公室，這是公司國際化戰略的一部分。你是作為負責歐洲市場的6個銷售助理之一入職的。在你被允許和任何一個客戶交談之前你會接受為期4周的高強度入職培訓。
新辦公室一開始感覺有點空，但很快你就被新員工入職坐滿辦公室的速度震驚了。你問市場部門應該坐哪裡，得到的答案是他們都在另外一間辦公室。
你看見CEO的照片出現在《福布斯》雜志的封面，但是你其實從來沒有見過他。
你的媽媽早就開始使用這款app，不過跟那些TechCrunch上展示的新成立創業公司開發的新產品相比，這款app已經開始變得有些過時了。
根據被披露出來的商業內幕，這家公司已經開除了新任命的產品VP並開始跟進新的產品方向。她6個月前才剛剛從 Twitter 轉到這家公司。一份幾天前 HR 發布的內部備忘錄表示公司正在進行小幅度的內部重組。
你看到咨詢顧問坐在會議室里，但是你不知道他們正在做什麼。
一個月後，你們被集合起來參加了一個由電視轉播的全員大會，第一現場在公司總部。CEO發表了一篇簡短的演講告訴大家公司已經被Oracle收購了。他還解釋了這樣做為什麼能夠加速公司實現願景的能力。最後他感謝了每一位員工能夠成為公司神奇旅程中的一部分。這時觀眾席中有人開始哭泣。
緊接著HR解釋到作為此次收購中的一部分，一些部門會被裁員。你被告知你的期權會 「縮水」。當你在google上搜索這代表什麼的時候，你發現你的期權已經毫無價值了。你有一些在工程部門的朋友被給予一些Oracle的股票作為 「留任獎勵」，但是這一福利都不對銷售部門的人生效。你想問自己當時為什麼要加入一家創業公司。

8. 旅博會到底是什麼

旅博會全稱為：中國國際旅遊商品博覽會
展會宗旨是拓展旅遊產業功能，推動旅遊商品創新，促進國家內需增長。

9. Waymo首輪22.5億美元融資背後的四大看點

[億歐導讀]?2020年3月3日，Waymo獲得首輪22.5億美金的融資，摺合約156億人民幣。這也是Waymo在自動駕駛領域投入10年來的首次融資。此次融資後，中國自動駕駛公司與Waymo的博弈將更加激烈。

2019年Waymo員工結構

TheInformation近日的一份報告顯示，Waymo的員工數量在2019年幾乎翻了一番，從950人增加到1500人。

而從Waymo官網當前的崗位需求來看，軟體工程的崗位需求遠遠超過其他崗位需求，這也說明Waymo在第五代自動駕駛系統上投入了更多的人力成本，Waymo依舊是一家完全以技術人才為主的「創業公司」。

2020年Waymo招聘需求

結語

目前看來，國內外自動駕駛已經開始下一輪熱潮，此時Waymo也與其他地區的自動駕駛企業拉開了全面競爭。

借業內一位人士的評價：「現在只有一個問題，中國自動駕駛公司還有無機會像當年的滴滴和Uber掰手腕，和Waymo大戰幾個回合？」

機遇很大，挑戰更大。在此之時，國內的自動駕駛企業應該不止於抱團取暖，而是應該變未共進退的合作夥伴，這才有可能在這場博弈中增添幾分勝算。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。