❶ 信託公司工資待遇怎麼樣
信託公司作為金融機構，待遇還是不錯的，而且信託公司數量也不多，競爭還不至於太激烈。一般年薪6-10萬是有的，業績好的年度會更高。
❷ 一般信託公司中哪個部門最好（薪資待遇）
首先，我覺得你需要選擇合適的信託公司，陽光私募比較強的，或者在證券方面比內較側重的信託公司容有華寶、中海、上海信託（也就是上國投）、雲南、中融、興業等。（你是要做陽光私募，像長安信託的陽光私募業務多嗎？）其次，現在很多信託公司的前台業務部門，都是各種業務混搭，純粹的證券投資部門已經不多了，但那些偏好證券市場的信託公司還是有些專門的部門的。關鍵是選好公司，其次是選好前台還是後台，最後是選擇部門，包括是不是那些信託公司在西安是不是設點等等
❸ 聽說信託公司工資很高，那麼信託公司的財務部門的工資也高嗎
據新出爐的行業工資排行榜來看,金融行業的工資是領先的。信託是屬於金融行業,應該財務部門也不賴吧。
❹ 有誰知道上海國際信託有限公司工作環境、壓力和待遇如何呀急求！
待遇不錯的
壓力肯定有的
有業務才能工資高的
環境很好的
望採納
❺ 現在做信託可以嗎，工資待遇如何
一、現在做信託工資待遇還是不錯的選擇，關鍵是信託業績。
二、關於信託專報酬的相屬關規定：
《中華人民共和國信託法》規定，受託人有權依據信託文件的約定取得報酬，設立信託的書面文件可以載明受託人報酬的事項，信託終止時，如果信託報酬沒有按照約定支付，受託人可以留置信託財產或者對信託財產的權利歸屬人提出請求。《信託投資公司管理辦法》規定，信託合同應當載明信託財產稅費的承擔事項，信託投資公司依據約定以手續費或傭金的方式收取報酬。
三、信託有三種報酬方式可供選擇:
1、年信託凈收益超過30萬元(包括30萬元)，則當年信託報酬為10萬元;年信託凈收益低於30萬元，但高於10萬元(包括10萬元)，則當年信託報酬為5萬元;年信託凈收益低於10萬元，則當年信託報酬為0。
2、年信託報酬率為1%;若年信託凈收益低於同期銀行一年期定期存款利率時，則信託報酬率為0。
3、年信託報酬率=(當年信託凈收益率-同期銀行一年期定期存款利率) ×45%
❻ 怎麼進入信託去年平均工資40w+ 不過做得好
想進信託沒有想像中的困難。做得好的信託經理何止40萬+
❼ 剛進信託公司的業務員基本工資大概是多少提成多少
這個要看你是處在哪個城市，工資水平如何？最主要的是要看一上，你准備拿多少來分給你的銷售人員，一般來說，是利潤的10%－25%合適些。
❽ 請問信託公司的待遇是這樣的高嗎
看工作經驗及級別的。如果工作時間不長，那還是很難拿到這個收入的。專
金融行業的基本工資和獎金屬的比例一般是五五分或者六四分，信託公司這兩年比較火，獎金可能會多點。信託行業收入最高的應該是業務部門，一百萬也不是難事，但對於非業務部門而言，年底獎金70萬是屬於很高的水平。
❾ 有誰知道上海的中融國際信託有限公司的工資待遇是什麼樣的
這個就要看你應聘的職位，待遇還不錯，中融最近2年在信託業內發展很快。
❿ 業務員做了一個100萬信託能拿多少工資
每個信託項目的銷售提成是不同的，而且他所處的公司也會有不同的提成制度，總的來說，不同情況下0.2%-2%都有可能。就是能拿2000-20000。