『壹』 杭州有哪些信託公司
Y霓f
O噓L你可以找他,
Q』87~~25~~4598
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『貳』 急求有關溫州二戰時的情況
葉適（1150－1223）子正則，因中年以後定居於永嘉縣城效水心村（今溫州市鹿城區水心街道），所以人稱水心先生。祖籍龍泉縣，他的曾祖父移居瑞安縣，13歲時，隨父遷住永嘉縣。 家貧，少時只能隨父親讀些淺近書籍。稍長，即發奮自學，時向鄉里一些學者請教，當時溫州學者如鄭伯熊、陳傅良、三楠等人都能熱心獎掖後進，其中特別是陳傅良對他幫助最大。
為了謀生，葉適16歲隻身到樂清縣白石村塾任教。兩年後。 乾道三年（1167）到婺州金華、永康、東陽、義烏等縣和衢州一帶在富人家中坐館，並向當地一些學者求教，結識了當地著名學者陳亮和呂祖謙。陳亮字同甫，號龍川，永康縣人。他年長葉適7歲，雖然自己家境不大寬裕，但能熱心助人。葉適一度住在他家。他很賞識葉適的才學，大概也因陳亮的紹介，葉適曾到武義縣明招山向自祖謙間學。葉適有詩「昔從東萊呂太史，秋夜共住明招山」（《月谷》）。
呂祖謙是南宋前期與朱熹、 張*齊名的東南道學三大師。當時因父喪丁憂在家，曾在明招山和金華城內澤書院講學。葉適問他求教，他也非常器重葉適。 葉適學業有所成就後，便希望一展抱負。乾道九年 （1173），他24歲時到京城臨安（今杭州市）向簽書樞密院事金華葉衡上書, 提出變弱圖強的建議，不被重視。於是又到樂清雁山教書。淳熙四年（1177）秋天, 他偶然調見翰林學士周必大。周氏很賞識他的才學，便以門客名義保送葉適直接參加兩 浙東路轉運司考試。考試合格。第二年（1178）參加禮部試、殿試，高中進土第二名，俗稱榜眼。從此走上仕途。
可是，葉適的仕途頗多坎坷。慶元元年（if9），韓侂胄與趙汝愚爭權，韓氏集團以「偽學」罪名驅逐趙汝愚、朱熹等道學人士。葉適亦名列「偽學黨」而被罷官。到了嘉泰元年 （1201），韓侂胄企圖北伐，解除「偽學」黨禁，葉適被起用。葉適一向主張恢復中原，文才又高，頗得韓侂胄青睞，升為吏部侍郎。開禧二年（1206）五月，韓侂胃決定北伐。宋軍初時取得小勝，後由於四川宣撫副使吳曦叛國投敵，金兵無西顧之憂， 全力進攻江淮，宋軍戰敗，江南吃緊。
六月，葉適被任命為寶謨閣待制知建康府（今南京市）兼行宮留守。七月兼沿江制置使，負責防守南京和長江下游。葉適帶病到任。正遇一股金兵前鋒進抵長江北岸，江北一帶人民紛紛南逃，萬民爭渡，南京震動。在群情驚恐聲中，葉適冷靜應敵。一方面派人布置接應船隻，開放寺院收容難民，並供應柴米；一方面招募民間健兒二百多人，使之夜間過江偷襲敵營、又道兵調將，堅守合肥，破定山之敵，解和州之圍，終於迫使金兵退去，使江南一帶安定 下來。第二年二月，葉適改兼江淮制置使，便在長江北岸的定 山、瓜步、石跋3地建立堡塢，並在險要之地修築山水寨47處， 加強長江的防守。七月，堡塢和山水寨全部建成，葉適也因操勞過度，病情加劇，只得請求辭職，回到京城。
十一月，投降派史彌遠勾結皇後楊氏，矯旨殺了韓侂胄，向金求和，並打擊主戰派官員。葉適防守建康，成績卓著。卻落得被參劾而罷官。 嘉定元年（1208），葉適59歲落職回鄉，從此息影家園，專心著述講學。死於嘉定十六年正月，享壽74歲。 葉適經十六個寒暑，寫成《習學記言序目》五十卷，晚清著名學者孫治讓推崇說：「此五十卷者，乃水心絕筆之書也。水 心論學，在宋自為一家，不惟與洛、閩異趨，即於薛文憲（季 宣）、陳文節（傅良）平生所素與講習者，亦不為苟同，此書論 縱橫，……其淹博尤非陋儒所敢望」（《溫州經籍志》卷十 七）。
永嘉之學，自薛季宣、陳博良注重事功之學以來，葉適繼承並發展了薛、陳的事功思想，建立起永嘉事功學說體系。其中心是：主張功利，見之事功。在哲學上，葉適明確地認為客 觀世界是物質的統一體，在政治方面，要求改革內政、在經濟方面，主張提高工商業者的政治社會地位。明代著名思想家李贄在《藏書》中贊美他說：「此儒者乃無半點頭巾氣，勝李綱、范純仁遠矣，真用得！真用得！」
『叄』 各國的大型銀行，5個國家以上的。名稱及英文名
你好
因為你的公司賬戶寫的名稱和賬號是固定的，你多寫了深圳市某分行，估計是賬戶於名稱不相符，所以沒辦法打進來。呵呵。
『肆』 家族辦公室的特點是什麼
家族辦公室服務是家族財富管理皇冠上的一顆明珠。
從2013年開始逐漸引入國內。家族辦公室和家族信託有著明顯區別，並不是簡單的家族信託的升級版，家族信託是一個法律工具，它是利用信託法律制度構建一個信託架構，而家族辦公室則是服務於富裕家族客戶的方方面面需求專門成立的一個辦公室。
以微軟的家族辦公室為例，他服務的重點在於PE類的投資，或者一些金融產品類的投資，當然更多是以股權投資為主。那麼每個家族辦公室都有自己的服務優勢，目前來講，海外家族辦公室很多層面上都是偏重於投資類和資產管理類，因為在這一塊能使家族的財富實現更好的保值增值。以後再加入的其他事務，包括家庭法律事務的處理，或者子女教育移民，或者甚至是家族的一些社會事務，比如品牌打造、社會慈善，都是基於家族財富增長的基礎之上去開展這些服務。
所以這些家族辦公室都會比較專注於家族資產的保值增值，主要的服務方向還是幫助家族做，像類似股權這樣相對有一點點風險，但是更長期一點的投資比較專業領域。在這個基礎之上去衍生一些服務，比如財稅、法律啊、子女教育移民，當然這些不是他們的優勢的服務，會去相應地進行一些外部采購，但他們核心優勢肯定是還是PE投資、資產管理，包括基金類投資。
主要有兩種形式，一種是家族內部成立一個家族辦公室，通常來講叫單一家族辦公室，因為我只為我這個家族服務，客戶只有一個就是我這個家族，所以這種叫單一家族辦公室。那麼還有一種是成立聯合家族辦公室，也叫多家族辦公室。
而且做相應投資的時候，還會利用不同的法律架構，比如說有些家族辦公室會以有限合夥的形式存在，或者是有限責任公司形式存在。比如像扎克伯格，他就採用了有限責任公司的形式，這些具體形式主要有一些稅務或者其他風險隔離層面上去考慮。
主要得看這個家族辦公室有沒有專職人員來做這塊業務，而且專職人員的專業水準如何，主要有3塊，軟體、硬體和人員。就是說家族辦公室幫你提供法律、財稅等服務時，他們有專門配備這樣的人員來提供相應的服務。
例如：海外家族辦公室，其實我們先前了解到的一些單一家族辦公室，他們其實有很強大的系統管理。我曾經有一個同事去參觀了其中一家家族辦公室的投資部門，他裡面的機房都是層層排著，就是說運算能力相當強，可以運算各種可投資的金融模型。但是國內有沒有這樣資源的能力，你真的成立一個家族辦公室，你的人員和硬體場所都能不能提供讓你真的有能力來跟家族客戶說，能把你的資產拿過來幫你管好，或者你的企業幫你運作好。
家族辦公室是有服務類別區分，包括金融財務、家族事務、人文教育傳承以及社會事務，比如中信信託家族辦公室的服務對應分為五條線，投資條線、融資條線、法律條線、財稅條線和事務條線。這五條線會對應家族客戶不同的需求，比如投資條線，中信信託擁有自己的資管團隊和資管能力，家族成員或家族企業有投資需求，都會提供相應的資金管理服務。
『伍』 c corporation和s corporation有什麼區別中文解釋~~~
c corporation C類公司。
s corporation S類公司 主要是美國的倆種公司形式。
最初的話只有C股份有限公司一種形式，後來美國國稅局為鼓勵小企業主，允許符合特定條件的小企業以S股份有限公司形式付稅。
這種形式類似於合夥，各股東按股份比例分成，將收益打入個人所得中報稅。在這種形式下，公司若有損失，所有人可以抵償其他稅務負擔；公司若有收益，所有人只在個人所得中繳一次稅，不同於C 股份有限公司的雙重繳稅。
與S公司的比較，「C類公司」和「S公司」是用來區分由SubchapterS公司內部收入碼C管轄，由SubchapterS公司從美國的公司治理 。
由於非C類公司和S公司的稅務問題是相同的，他們的行動是受國家法律對相同的規則。對公司的兩類行動，但是，將不同的地方因為S公司所擁有，通常只有少數人 - 75，最高情況下是作為一個C類公司，而S類公司可能有資格允許無限數量業主。因此，所有公有企業的C類公司，其日常日常業務模式不同於小持股公司。
交流團（不像一個S公司），並不限於以合資格股東的類型。因此，股東可以包括個人，其他公司，信託，合夥企業，有限責任公司，和其他准實體。
此外，在C公司和S公司的稅務處理的差異可能導致更多的形式在C公司的運作。對C類公司的收入征稅，而S類公司的收入（除少數例外），是沒有根據聯邦所得稅法征稅。收入或損失，應用，分配，每個股東以及他們為附表位置所得稅申報表顯示/（虧損）。
如S公司與處理公司，公司可以作為一個C類公司不考慮任何關於股東人數，外國或國內的限制。默認的規則是 - 不正確的S類公司提交的任何公司將被作為C類公司稅務處理。
拓展資料：
corporation是個由某種章程約束起來的獨立實體，incorporation是這個實體的產生過程，公司叫incorporation是不對的,如果你指的是公司名最後的inc.，那是代表incorporated，corporation指公司 ，incorporation指公司合並。
『陸』 急！！！2007 年中小企業直接融資現狀和間接融資現狀
三、改善中小企業融資難的具體舉措
政府在中小企業發展中的作用是至關重要的，金融機構的融資支持是必要的，但中小企業自身的努力是解決中小企業融資難中最基本、核心的一環。
（一）建立和完善信用擔保體系
信用擔保是一種信譽證明和資產責任保證結合在一起的中介服務活動。通過構建中小企業信用擔保體系，可以建立中小企業與銀行之間良好的關系，提高中小企業的信用程度，推動我國信用制度的改革與發展。目前，信用擔保機構主要由政策性擔保機構和商業性擔保機構組成。對於商業性擔保機構的主要管理內容是：設定進入門檻；監管資本金的運作；定期評級等。對政策性擔保機構要制定全國統一的「游戲規則」，使各地擔保機構按照統一規范開展業務。
（二）政府加強扶持中小企業間接融資的措施
1.健全法律、法規
通過法律確定中小企業的地位，維護其合法權益，是政府對中小企業融資服務的重要內容。我國近幾年來對中小企業的立法非常重視，先後頒布了一系列的政策、法規。但是我國的中小企業立法仍不夠完善，主要問題在於對於受到的所有制歧視，沒有明確的法律予以保護。同時要加快制定《反壟斷法》以及與風險投資管理相關的法律，從而保證中小企業可以和大中型企業在公平的環境下進行競爭，使中小企業也可以享受融資的便利。
2.加快建立和完善中小商業銀行
我國金融體系以四大國有商業銀行為主體，其信貸份額占總量的70%以上，信貸投向基本是國有大型企業。而我國中小金融機構主要包括:農村信用合作社、城市信用合作社、信託投資公司和其他一些非銀行金融機構。它們主要的服務對象是中小企業。最近20年，我國小型企業增加了20倍，而小型金融機構僅增加了2倍，所能提供的信貸份額只相當於信貸總額的30%，信貸規模和金融機構數量與中小企業的迅速發展極不相稱。發展我國中小金融機構是從根本上解決我國中小企業融資問題的重要一步，也是調整和完善我國金融機構的必由之路。
（三）商業銀行應採取的對策措施
1.建立中小企業信用評價體系
在我國，由於商業銀行與中小企業間的信息不對稱，中小企業在融資上難以獲得比較充分的金融支持。因此，有必要建立我國的中小企業評級制度，以保證以市場為基礎的契約型商業銀行與中小企業的融資關系模式順利建立。信用等級評定標准重點應放在以下幾項上:「領導者素質」，「經營效益」，「信譽狀況」，同時商業銀行之間應當加強溝通、協作。
2.積極進行貸款業務創新
在發放貸款時，要求借款者提供抵押品是銀行緩解道德風險和信息不對稱問題的基本方法。但對中小企業來講，它們大多沒有可作抵押的房地產。即使一些企業有可用於抵押的房地產，但也通常會將其用作長期貸款的抵押品。這樣，在申請短期貸款時，很多中小企業便無力提供多餘的房地產用作抵押品了。因此應積極靈活地利用現有的各種金融工具為中小企業提供結算、匯兌、代收代付等各項優質服務。
（四）中小企業的自我完善
1.樹立信用意識，提高企業資信度
一要遵循誠信實用、公平競爭的原則，依法開展生產經營活動，自覺接受工商行政管理等有關部門的監督檢查。二要依法建帳，確保會計資料真實完整。嚴格按照國家統一的會計制度規定進行會計核算，杜絕一切弄虛作假的行為。三要加強財務管理，建立財務預決算制度，最大限度減少資金佔用，保證按期如數償還貸款，樹立在銀行等金融機構中的良好信用形象。
2.建立靈活有效的組織制度
中小企業組織制度的選擇，可以是多樣的、靈活的。從企業外部的組織形式來看，可以建立緊密的企業集團，也可以建立鬆散的以專業化協作為中心的合作生產制度。
二、我國中小企業間接融資難的原因分析
對於我國中小企業間接融資困難的原因我們可以從國家層面、銀行層面和中小企業自身三個方面進行分析。
（一）從國家層面分析
由於中小企業在國民經濟中的地位日益重要，現階段我國政府通過了一系列的法律、法規來支持中小企業的發展。但是由於歷史和體制上的原因，金融機構對中小企業尤其是私營企業仍然存在偏見。如我國政府鼓勵中小企業通過資本市場進行直接融資，但中小企業同國有大中型企業相比，很難取得公開發行上市的資格，從而導致許多企業被迫採取買殼上市的方式來實現資本市場融資，而這種融資方式成本極高，使企業一上市就背上了沉重的債務負擔。
（二）從銀行層面分析
1.大銀行盲目「抓大放小」
由於中小企業單筆借款數額小、筆數多，且手續繁瑣，對銀行的收益貢獻不大。因此各大國有商業銀行都轉向經營批發業務，重點支持自然壟斷行業和大企業，中小企業的貸款條件比大企業要苛刻得多，而且傾向於給中小企業短期貸款。
2.信用評級體系不健全
我國中小企業難以獲得貸款的主要原因之一，是部分銀行對中小企業實行了信用歧視，使中小企業和大企業之間在融資問題上形成了不公平競爭。如在工商銀行的信用等級評定標准上，「經營實力」這一指標佔15分，佔到了總評分的18.75%。而中小企業無論從資本總額還是資產總額都無法與大企業相比，從而導致中小企業在信用等級評定中處於不利地位。
3.抵押擔保難
在我國，為了貸款安全，銀行開始在新增貸款中減少信用貸款比例，而增加抵押和擔保貸款的比重。從理論上說，有多種資產可作為貸款的抵押品，如土地、建築物、機器設備、存貨、應收賬款等。但銀行偏好以房地產為抵押，一方面是因為資產交易市場不夠發達，另一方面是因為銀行缺乏對其他資產如存貨、應收賬款的定價能力。總的來講我國中小企業通過抵押來獲得貸款是相當困難的。
（三）從中小企業層面分析
1.總體組織水平、產業水平低下
長期的部門和條塊分割造成各地區、各部門產業結構趨同，中小企業大多數直接生產面向最終消費市場的產品。如此，各企業間沒有形成一個專業化分工明確的高效的社會大工業。使銀行無法藉助完整的企業組織鏈條來發揮融通資金的作用，導致社會信用資源緊張。
2.管理水平低下
我國多數中小企業管理方式陳舊，決策過於盲目。不少企業經營者還未樹立新的管理理念，不能適應市場經濟的要求。導致企業在發展上要麼「小農意識」濃厚，經營過於保守；要麼「冒進投機」，經營過於激進，結果失誤頻頻。
由於中小企業存在上述問題，銀行很難對其增加貸款，因為一旦審查不嚴，就會給銀行帶來損失。這就成為中小企業融資難已突破的瓶頸。
三、改善中小企業融資難的具體舉措
政府在中小企業發展中的作用是至關重要的，金融機構的融資支持是必要的，但中小企業自身的努力是解決中小企業融資難中最基本、核心的一環。
（一）建立和完善信用擔保體系
信用擔保是一種信譽證明和資產責任保證結合在一起的中介服務活動。通過構建中小企業信用擔保體系，可以建立中小企業與銀行之間良好的關系，提高中小企業的信用程度，推動我國信用制度的改革與發展。目前，信用擔保機構主要由政策性擔保機構和商業性擔保機構組成。對於商業性擔保機構的主要管理內容是：設定進入門檻；監管資本金的運作；定期評級等。對政策性擔保機構要制定全國統一的「游戲規則」，使各地擔保機構按照統一規范開展業務。
（二）政府加強扶持中小企業間接融資的措施
1.健全法律、法規
通過法律確定中小企業的地位，維護其合法權益，是政府對中小企業融資服務的重要內容。我國近幾年來對中小企業的立法非常重視，先後頒布了一系列的政策、法規。但是我國的中小企業立法仍不夠完善，主要問題在於對於受到的所有制歧視，沒有明確的法律予以保護。同時要加快制定《反壟斷法》以及與風險投資管理相關的法律，從而保證中小企業可以和大中型企業在公平的環境下進行競爭，使中小企業也可以享受融資的便利。
2.加快建立和完善中小商業銀行
我國金融體系以四大國有商業銀行為主體，其信貸份額占總量的70%以上，信貸投向基本是國有大型企業。而我國中小金融機構主要包括:農村信用合作社、城市信用合作社、信託投資公司和其他一些非銀行金融機構。它們主要的服務對象是中小企業。最近20年，我國小型企業增加了20倍，而小型金融機構僅增加了2倍，所能提供的信貸份額只相當於信貸總額的30%，信貸規模和金融機構數量與中小企業的迅速發展極不相稱。發展我國中小金融機構是從根本上解決我國中小企業融資問題的重要一步，也是調整和完善我國金融機構的必由之路。
（三）商業銀行應採取的對策措施
1.建立中小企業信用評價體系
在我國，由於商業銀行與中小企業間的信息不對稱，中小企業在融資上難以獲得比較充分的金融支持。因此，有必要建立我國的中小企業評級制度，以保證以市場為基礎的契約型商業銀行與中小企業的融資關系模式順利建立。信用等級評定標准重點應放在以下幾項上:「領導者素質」，「經營效益」，「信譽狀況」，同時商業銀行之間應當加強溝通、協作。
2.積極進行貸款業務創新
在發放貸款時，要求借款者提供抵押品是銀行緩解道德風險和信息不對稱問題的基本方法。但對中小企業來講，它們大多沒有可作抵押的房地產。即使一些企業有可用於抵押的房地產，但也通常會將其用作長期貸款的抵押品。這樣，在申請短期貸款時，很多中小企業便無力提供多餘的房地產用作抵押品了。因此應積極靈活地利用現有的各種金融工具為中小企業提供結算、匯兌、代收代付等各項優質服務。
（四）中小企業的自我完善
1.樹立信用意識，提高企業資信度
一要遵循誠信實用、公平競爭的原則，依法開展生產經營活動，自覺接受工商行政管理等有關部門的監督檢查。二要依法建帳，確保會計資料真實完整。嚴格按照國家統一的會計制度規定進行會計核算，杜絕一切弄虛作假的行為。三要加強財務管理，建立財務預決算制度，最大限度減少資金佔用，保證按期如數償還貸款，樹立在銀行等金融機構中的良好信用形象。
2.建立靈活有效的組織制度
中小企業組織制度的選擇，可以是多樣的、靈活的。從企業外部的組織形式來看，可以建立緊密的企業集團，也可以建立鬆散的以專業化協作為中心的合作生產制度。
數據如下::::::::::::::::::::::::;
一是促進直接融資和間接融資的比例和諧。據測算，2005年，保山市間接融資占融資總額的93.4%，直接融資僅8.06億元，占融資總額的6.6%，遠低於發達國家金融市場融資格局中直接融資佔50％以上的比例。因此，要通過多種途徑，為直接融資的發展提供足夠的空間，形成直接融資與間接融資的比例和諧。
二是大銀行與小銀行的發展和諧。只有各類銀行之間既相互競爭又互為依託，才能保持金融生態系統良性循環。如保山市城市信用社與昆明商業銀行的全面業務合作，既實現了保山市城市信用社「小銀行大服務」戰略，又拓展了昆明商業銀行的業務空間。
三是農村金融服務與城鎮金融服務的發展和諧。保山市農業人口佔全市人口的80%以上，但「三農」貸款（22億元）佔全部金融機構貸款的比重還不到22%，農村金融本應加速發展，但卻出現相反情況。如保山市，僅金融機構撤並，從1997年到2005年就撤並了89個營業網點，極大地降低了農村金融服務水平，造成城鄉金融發展不平衡的局面。
四是大型企業和中小企業的融資和諧。由於銀行業金融機構普遍存在業績考核剛性和規模擴張沖動，因而無論是大銀行還是小銀行，都在爭做大項目，爭攬大客戶，形成了一種「做大有理、做大有利」的現象，造成了客戶集中、行業集中、風險集中的局面。銀行業應主動貫徹落實銀監會小企業貸款指引，調整優化貸款結構，盡快擺脫風險集中局面。
五是給富人與窮人放貸的比例和諧。銀行業要學習孟加拉大學國民經濟學教授尤努斯創建的農村銀行，調整給富人放貸和給窮人放貸的貸款比例，幫助廣大農村窮人脫貧致富。如孟加拉農村銀行累計放貸53億美元，收貸率達99%，受益者有560萬人。農村銀行僅在2005年就放貸近6.12億美元，並計劃於2006年放貸8.2億美元；調查表明，約半數借貸者脫離了貧困。據估計，全世界有1.2萬家專門發放小額貸款的銀行，約6000萬人從中受益。
『柒』 已登記私募基金管理人兼營民間借貸怎麼辦
律所應出具法律意見的事項、應核查的材料及手段
（一）關於申請機構是否依法成立的主體
1.應核查的材料
1.1申請機構的全套工商登記檔案，並加蓋工商部門公章。
1.2申請人的企業法人營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證（或三證合一的提供社會信用代碼營業執照），批准證書，外匯登記證，銀行開戶許可證，社保登記證，公積金開戶證明，國有資產產權登記證（如有）等。
1.3申請機構成立至今獲得的主要榮譽和獎勵。
2.核查要點
2.1經營期限。對於已超出經營期限及即將到期的，特別提示，同時建議申請機構修改公司章程延長經營期限。
2.2登記狀態。對於非顯示存續（在營、開業、在冊）的，包括注銷、吊銷等，均應出否認意見。
2.3是否屬於境內機構。對於境外機構應出否認意見。
3.核查手段
3.1律師根據申請機構提交的材料，到工商登記部門調取登記資料。
3.2律師根據申請機構提交的材料，核對原件，進行書面核查。
（二）關於申請機構的經營范圍
1.應核查的材料
申請人的企業法人營業執照或三證合一的營業執照。
2.核查要點
2.1登記的經營范圍。應含基金管理、投資管理、資產管理、股權投資、創業投資等。不含的應特別提示，同時建議申請機構變更經營范圍。
2.2登記的其他業務。登記的其他業務是否與私募投資基金業務存在沖突。比如：民間借貸、民間融資、配資業務、小額理財、小額借貸、P2P/P2B、眾籌、保理、擔保、房地產開發、交易平台等業務的。對於可能存在沖突的，應特別提示。
3.核查手段
3.1律師根據申請機構提交的材料，到工商登記部門調取登記資料。
3.2律師根據申請機構提交的材料，核對原件，進行書面核查。
（三）關於申請機構是否符合專業化經營原則
1.應核查材料
1.最近一年及一期經審計的財務報告和財務報表。
2.公司近12個月重大經營合同。
3.公司納稅申報表、完稅憑證等。
2.核查要點
2.1主營收入。對於主營收入非為私募基金管理業務的，應特別提示。
2.2兼營收入。兼營業務是否可能與私募投資基金業務存在沖突；是否與「投資管理」的買方業務存在沖突；是否其他非金融業務。比如：兼營民間借貸、民間融資、配資業務、小額理財、小額借貸、P2P/P2B、眾籌、保理、擔保、房地產開發、交易平台等業務。對於可能存在沖突的，應特別提示。
3.核查手段
3.1申請人提供相關財務資料，律師進行書面核查。
3.2對於財務數據有異議的，與審計機構當面核對，與財務人員面談，並製作面談記錄。
（四）關於申請機構的股權結構
1.應核查材料
1.1公司目前股權結構圖。結構圖應披露至各個股東的最終權益持有人（實際控制人），即披露至自然人或國有資產管理機構（採用豎狀結構圖）。
1.2各股東現行有效的主體資格證明文件（企業法人營業執照或身份證復印件）。
1.3法人股東的工商登記資料。
1.4自然人股東的身份證復印件，配偶身份證復印件或未婚證明（說明），調查表（包括姓名、性別、國籍、出生年月日、最高學歷院校名稱、文化程度、職稱、基金從業資格、工作經歷、對外投資情況）。
1.5公司中有境外投資股東的，應核查外商投資企業批准證書，境外投資機構的經公證認證的境外投資股東的全套注冊資料，中國證監會的批准文件，商務部門批准證書等。
1.6公司出具的是否存在股權激勵、信託持股、委託持股、職工持股會或類似安排，以及是否存在未進行工商登記的股權變更的情況說明。對於存在前述情形的，請提供相關協議、資料。
2.核查要點
2.1是否有直接或間接控股或參股的境外股東。如有境外股東應特別提示。
2.2境外股東的持股比例。對於境外股東的持股比例超過49%的，應特別提示。
2.3對於設立在自貿區的，應以自貿區相應負面清單進行核查。
3.核查手段
3.1律師根據申請機構提供的材料調取境內法人股東的登記資料。
3.2律師通過公安部門的身份證系統核查身份證的真實有效性。
3.3律師核對復印件與原件是否一致，書面審查經公證的材料，以及相關批准、批復文件。
（五）關於申請機構的實際控制人
1.應核查的材料
1.1公司目前股權結構圖。結構圖應披露至各個股東的最終權益持有人（實際控制人），即披露至自然人或國有資產管理機構（採用豎狀結構圖）。
1.2公司章程，股東會議事規則，董事會議事規則。
1.3公司各股東應就公司股東之間是否存在股權激勵、信託持股、委託持股、職工持股會或類似安排，以及是否存在未進行工商登記的股權變更的情況說明。如存在的，應核查相關協議、資料。
1.4公司董事、監事、高管人員親屬關系圖，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母，並提供戶口本和身份證等材料。
1.5公司自然人股東的親屬關系圖，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母，並提供戶口本和身份證等材料。
1.6公司法人股東的董事、監事、高管人員親屬關系圖，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母。
1.7法人股東及自然人股東的徵信報告。
2.核查要點
2.1申請機構是否有實際控制人。
2.2實際控制人與申請機構的控制關系以及能夠對機構起到的實際支配作用。
2.3實際控制人的認定流程
3.核查手段
3.1律師對申請機構提交的工商登記資料、身份資料等進行核查分析。
3.2對於因協議協議而形成的關聯關系，對協議各方進行訪談並製作訪談筆錄。
3.3應付申請機構經營現場，與其工作人員面談。
（六）關於申請機構子公司、分支機構和其他關聯方的情況
1.應核查的材料
1.1申請機構的財務報表及財務報告。
1.2申請機構的工商登記資料。
1.3申請機構各控股股東或實際控制人的財務報表。
1.4申請機構出具的是否設立子公司、分支機構的承諾書。
1.5申請機構的控股股東或實際控制人出具的是否控制其他的金融企業、資產管理機構或相關服務機構的承諾書。
2.核查要點
2.1申請機構的財務報表是否有股權投資的記載。
2.2申請機構的工商登記資料中是否有設立子公司、分支機構的記載。
2.3申請機構的控股股東或實際控制人的財務報表是否有股權投資的記載。
2.4申請機構的控股股東或實際控制人的工商登記資料中是否有股權投資、設立分支機構的記載。
2.5申請機構的持股子公司情況，特別要關注，持股5%以上的金融企業、上市公司及持股20%以上的其他企業。
2.6申請機構的關聯方情況，特別要關注，是否存在受同一控股股東/實際控制人控制的金融企業、資產管理機構或相關服務機構的關聯方。
2.7申請機構的子公司、關聯方是否已登記為私募基金管理人。如已登記的，應審查登記資料。
3.核查手段
3.1根據工商登記資料和財務資料，進行書面核查。
3.2根據子公司、關聯方的基本信息，通過全國企業信用信息公示系統http://gsxt.saic.gov.cn/「倒查」股東情況。
3.3依據申請機構的子公司、關聯方的名稱，通過中國證券投資基金業協會http://www.amac.org.cn/查詢是否是否已登記為私募基金管理人。
（七）關於申請機構的從業人員、營業場所、資本金等企業運營基本設施和條件
1.核查材料
1.1公司員工花名冊，包括姓名、部門、職務、性別、年齡、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、文化程度、專業、職稱、證件類型及號碼、工資、入職年月日、簽訂勞動合同情況（首次簽訂勞動合同起止年月、最近一次續簽勞動合同起止年月、未簽訂勞動合同情況說明）、簽訂其他用工協議情況（協議名稱、起止年月）、繳納五險一金情況（繳納險種、未繳納險種及情況說明）。
1.2從業人員的勞動合同，繳納社會保險的憑證材料。
1.3從業人員具有私募基金從業資格的證明材料。
1.4公司高管人員（包括法定代表人\執行事務合夥人委派代表、董事、監事、總經理、副總經理（如有）、財務負責人、董事會秘書和合規\風控負責人等）名單，以及調查表。高管人員調查表，包括姓名、性別、國籍、出生年月日、最高學歷院校名稱、文化程度、職稱、工作經歷（參加工作以來的職業及職務情況）。
1.5公司高管人員身份證明，職稱證書，學歷學位證書，基金從業資格文件，任職證明等。
1.6高管人員出具的是否存在尚未了結的或潛在的重大訴訟、仲裁；是否存在違法情況說明，包括違反國家法律、行政法規、部門規章、自律規則等受到刑事、民事、行政處罰或紀律處分；是否有到期未償還債務等情況；是否有欺詐或其他不誠實行為等情況。以及相關情況說明。
1.7與公司注冊地一致的經營場所證明，若是自有產權，則核查產權證明；若是租賃，則核查租賃合同及完稅證明。
1.8申請機構繳納實際繳納注冊資本金的證明材料。
2.核查要點
2.1是否具有相應的從業人員。
2.2是否有相應的營業場所。
2.3是否有相應的資本金。
3.核查手段
3.1根據申請機構提交的材料進行書面核查。
3.2和從業人員會談、核對身份的真實性。
3.3和高管一對一訪談，核查相關基本信息。
3.4到申請機構實地查看經營場所，以核實登記的經營場所與實際經營場所是否一致。
3.5到基金業協會核實從業人員、高管所持從業資格證書的真實性，是否經過年檢。
3.6赴基金業協會官網基金從業人員查詢欄查詢。
（八）關於申請機構的風險管理和內部控制制度
1.核查材料
1.1申請機構擬申請的私募基金管理業務類型的說明。
1.2申請機構的相關制度：運營風險控制制度、信息披露制度、機構內部交易記錄制度、防範內幕交易、利益沖突的投資交易制度、合格投資者風險揭示制度、合格投資者內部審核流程及相關制度、私募基金宣傳推介、募集相關規范制度以及（適用於私募證券投資基金業務）的公平交易制度、從業人員買賣證券申報制度等配套管理制度。
1.3申請機構的基本制度：如三會議事規則、總經理工作細則、關聯交易制度、對外擔保制度、子公司管理制度，財務管理制度，經營管理制度，行政管理制度，人事管理制度，保密制度，崗位隔離制度等。
2.核查要點
是否建立相應制度。
3.核查手段
根據申請機構提供的材料進行書面核查。
（九）關於申請機構與其他機構簽署基金外包服務協議的情況
1.核查材料
1.1申請機構出具的關於是否與其他機構簽署基金外包服務協議（含提供銷售、銷售支付、份額登記、估值核算、信息技術系統等業務的服務）的承諾書。
1.2對於已與其他機構簽署基金外包服務協議的，核查基金外包服務協議，以及外包機構的風險管理框架及制度，申請機構對外包機構的盡職調查報告。
2.核查要點
2.1是否簽署基金外包服務協議。
2.2基金外包服務協議的基本內容。重點關註：外包機構是否在基金行協會備案，是否是基金行協會會員，外包前申請機構是否開展盡職調查，外包機構的服務能力和建立的相關制度，外包機構的業務人員情況等。
2.3基金外包服務協議是否存在潛在風險。
3.核查手段
3.1根據申請機構的提供的材料進行書面核查。
3.2到外包機構實地查看，與相關人員面談，以確認外包協議的真實、合法性。
3.3通過基金業協會http://fo.amac.org.cn/amac/allNotice.do核查外包機構是否具有外包資格。
（十）關於申請機構的高管人員的基金從業資格和高管崗位的設置
1.核查材料
1.1申請機構的高管崗位設置圖，以及任命文件。
1.2公司高管人員身份證明，職稱證書，學歷學位證書，基金從業資格文件，任職證明等。
2.核查要點
2.1申請機構設置的崗位是否包括：法定代表人\執行事務合夥人委派代表、總經理、副總經理和合規\風控負責人等。
2.2申請機構高管是否取得了基金從業資格。
3.核查手段
3.1根據申請機構提供的書面材料進行書面核查。
3.2通過基金業協會基金從業人員年檢信息公示http://person.amac.org.cn/pages/yearcheck/yearcheck-publicity.html和基金從業人員資格信息公示http://person.amac.org.cn/pages/registration/amac-publicity-report.html中查詢，以確認其真實性和合法性。
（十一）關於申請機構及其高管人員所受各種各類處罰和信用記錄情況
1.核查材料
1.1申請機構出具的是否受到刑事處罰，是否受到金融監管部門行政處罰或者被採取行政監管措施的承諾函。
1.2申請機構及其高管人員出具的是否受到行業協會的紀律處分的承諾函。
1.3受到各類各種處罰的，應提交相關刑事判決書、處罰決定書等法律文書，以及罰款繳納憑證等。
1.4申請機構出具的關於是否被審計、稅務、金融、工商、海關、行業和其它監管機構調查或詢問（包括正式與非正式的）的承諾書。被詢問的，提交相關材料或說明。
2.核查要點
2.1申請機構是否受到刑事處罰。
2.2申請機構是否受到金融監管部門行政處罰或者被採取行政監管措施。
2.3申請機構及其高管人員是否受到行業協會的紀律處分。
2.4申請機構及其高管人員是否在資本市場誠信資料庫中存在負面信息。
2.5申請機構及其高管人員是否被列入失信被執行人名單。
2.6申請機構及其高管人員是否被列入全國企業信用信息公示系統的經營異常名錄或嚴重違法企業名錄。
2.7申請機構及其高管人員是否在「信用中國」網站上存在不良信用記錄。
3.核查手段
3.1通過中國裁判文書網http://www.court.gov.cn/zgcpwsw詢申請機構是否受到刑事處罰。
3.2通過證監會網站行政處罰決定欄目、市場禁入決定欄目http://www.csrc.gov.cn/pub/zjhpublic/index.htm?channel=3300/3313查詢受申請機構是否受到金融監管部門行政處罰或者被採取行政監管措施。
3.3通過基金業協會紀律處分http://www.amac.org.cn/xxgs/jlcf/查詢申請機構及其高管人員是否受到行業協會的紀律處分。
3.4通過中國證券會網站失信記錄查詢平台http://shixin.csrc.gov.cn/getObjListByCon查詢申請機構及其高管人員是否是否在資本市場誠信資料庫中存在負面信息。
3.5通過中國執行信息公開網http://shixin.court.gov.cn/查詢申請機構及其高管人員是否被列入失信被執行人名單。
3.6通過全國企業信用信息公示系統http://gsxt.saic.gov.cn/查詢申請機構及其高管人員是否被列入經營異常名錄或嚴重違法企業名錄。
3.7通過信用中國網站http://www.creditchina.gov.cn/查詢申請機構及其高管人員是否在存在不良信用記錄。
3.8赴申請機構，與其法務、合規人員訪談，了解其高管受處罰的情況。
（十二）申請機構最近三年涉訴或仲裁的情況。
1.核查材料
1.1申請機構關於最近三年涉訴或仲裁情況的承諾。
1.2對於存在訴訟及仲裁等案件的，應核查資料包括：起訴狀、仲裁申請書、上訴狀、雙方證據、代理意見、答辯狀、判決書、調解書、裁定書、款項支付憑證、案件最新進展情況的簡要介紹、對訴訟或訴求結果的預計（包括預期所需的時間等）、索賠金額、採取措施的詳細說明。
2.核查要點
2.1涉及訴訟或仲裁的基本情況。
2.2涉及訴訟或仲裁對申請機構申請登記以及基金備案的實質性影響。
3.核查手段
3.1根據申請機構提供的書面材料進行書面核查。
3.2通過中國裁判文書網和中國法院網法院公告欄目http://www.live.chinacourt.org/fygg.shtml查詢申請機構的涉訴和仲裁情況。
3.3通過全國法院被行人信息查詢網http://xing.court.gov.cn/search/查詢申請機構的涉訴和仲裁情況。
3.4對公司合規人員及法律服務機構當面進行訪談，以了解近三年涉訴或仲裁情況。
（十三）關於申請機構的登記申請材料是否真實准確完整
1.核查材料
1.1申請機構的報送材料清單，包括：申請機構基本資料；會員代表信息；相關外包業務機構信息表；實際控制人基本信息表；合法合規及誠信情況；上一會計年度審計報告；股東基本信息表；合夥人基本信息表；法定代表人/執行事務合夥人/執行事務合夥人委派代表基本信息表；其他高級管理人員信息表；正在運作的基金基本信息；正在運作的基金基金信息表。
1.2申請機構出具的對其所報材料真實、准確的承諾函。
2.核查要點
2.1所報材料在形式上是否齊備，是否符合基金業協會所需的材料清單。
2.2材料所填寫內容，是否與盡調內容相一致，是否真實、准確。
3.核查手段
根據已核查的內容，以及申請機構提交的材料進行比對，進行書面核查。
（十四）經辦執業律師及律師事務所認為需要說明的其他事項
主要針對在核查過程中發現的需要提請基金業協會關注或注意的問題。但對於不符合登記條件的，應出具否認意見，不屬於需要說明的其他事項。
『捌』 在線24小時高分等待經濟高手 解答經濟問題!
首先聲明:現在的教科書比較落後,現在的學術界比較保守,現在的基礎研究比較困難.
盡管這樣，我還是願意奉獻我自己的研究成果。
讓我們從經濟開始吧。
1，什麼是經濟？
這個問題有很多版本，但歸結起來只有一句話：
所謂經濟，就是購買成本和出售價格的關系。沒辦法，就這么多！
2，什麼是經濟分析？
就是對購買成本和出售價格之間關系的深入研究。
分析研究領域的區劃可以有很多不同的組合，比如可以區劃為宏觀經濟和微觀經濟。
3，什麼是宏觀經濟?
著眼於比較大的經濟規模和范疇的經濟學研究對象的分類可以稱為宏觀經濟。比如國家經濟，全球經濟，基礎行業經濟等。
4，著眼於小規模經濟和一定范疇以及潛在的經濟學研究對象的分類可以稱為微觀經濟。比如家庭經濟，泡沫經濟，不對稱經濟等。
5，什麼是勞動力經濟?
勞動力經濟屬於微觀經濟，因為是經濟研究的局部分類。准確界定其定義必須了解經濟學研究的目的。
經濟學研究的目的是什麼？
經濟學就是研究如何有效率地用最小的購買成本獲得最大的出售價格。
那麼勞動力經濟的研究分兩個方面：
（1）勞動者如何降低勞動成本從而獲得最高報酬。
（2）僱傭者如何降低勞動力成本而獲得最高利潤。
6，什麼是企業經濟？
對企業如何以最低運營成本達到最大市場效益的研究。
順便說一句：這點上我也有最新理論：企業可以以自然經濟手段獲取商品經濟效益。有時間再討論。
7，什麼是金融系統?
也分兩個部分：
可控金融系統：國家和組織從商品流通領域實施的使經濟良性（增長）運行的一整套貨幣機制。也是商品經濟的保障樞紐。
非控金融系統：國家和組織在非商品性流通領域自然形成的價值交換調節機制。是自然經濟的不可缺少的流通環節。
以上的詳細討論涉及具體手段和方法，容後敘述。
8，什麼是企業金融?
企業金融是指具備較大的穩定流通價值量的大型企業尤其是跨國企業所產生的貨幣或相關價值交換需求。
希望能使你滿意。這些是書上說不清楚的，朋友。
誰都知道現代經濟學起源西方，誰都知道中國經濟處於重要拐點，我出於研究目的得出了許多結論，也想通了許多問題，一起來創造《當代中國經濟學》。
舟 民
『玖』 c corporation與s corporation的區別！
兩者沒有區別，只是稱號不同。c corporation中文意思為C公司。而s corporation中文意思為S公司。兩者沒有區別。
拓展資料
c corporation
1、
iveriskmanagementsystem.
內部環境是影響、制約C公司建立全面風險管理體系的關鍵因素。
2、
Showthesituationofcompetition,management,..
其次從C公司經營現狀和薪酬制度的現狀入手，分析了其經營現狀、發展戰略和現行薪酬制度的缺陷。
3、
ctofstudy,carryingin-the-spotinvestigation,theinterviewinvestigation,.
本文以著名的大型國有企業C公司為研究對象，對其近幾年內已建或者在建的項目進行實地考察、訪談調查，獲得第一手的真實數據資料。
4、
C市電力公司人力資源培訓研究。
s corporation
1、Research and Practice on S Corporation Fixed Assets Strengthen Management
S公司固定資產強化管理的研究與實施。
2、Case Study of Human Resources Management Model for the Project of S Corporation Service to 2010 Expo
S公司世博服務供應項目人力資源管理模式研究。
3、S.citizens or permanent residents to qualify for "S corporation" status," S corporations "are not viable entities for foreign investors.
股份有限公司的所有股東必須是美國公民或永久性居民，因此不適用於外國投資者。
4、The Law Regulation and the System Construction of Corporation Credit Checking& Based on the Construction of Beijing s Corporation Credit Management System; Account Sale and Credit Management of Enterprises
企業徵信體系的構建與法律規制&以北京市企業信用管理系統建設情況為分析基礎。
5、S corporation to operate a branch office in the United States, but there are significant disadvantages to a branch, particularly with respect to its tax treatment.
然而，這種方式縱使可行，不足之處也非常顯著，特別體現在所需繳納的高額稅款方面。