⑴ 有限責任公司融資時是怎麼分配股權的
股權安抄排是一個動態過襲程,即使公司已經上市,也會因發展需要而調整股東結構。但無論哪個階段,股權分配都遵循三個原則:公平、效率、控制力。 公平是指持股比例與貢獻成正比,效率是指有助於公司獲得發展所需資源,包括人才、資本、技術等,控制力是指創始人對公司的掌控度。
⑵ 關於融資和股權劃分,沒接觸過,請大神指點。
財務投資人一般不會要求控股,他們的目的甚至是提供給你一些資源幫助你成長,但現在還有一種投資人,叫戰略投資人,和財務投資人的出發點是不一樣的。一般的戰略投資人是一個集團,他對公司的訴求不只是公司要賺錢,而是公司的經營模式或者發展狀況要符合整個集團的預期和戰略,所以對被投公司控制比較多。而且他們一般不會接受低於20%股權的條件,因此對於很多的創業者來說,在融資的時候對於投資機構的選擇上應該根據最終的發展方向去進行調整。
⑶ 我想融資,股份怎麼分配
這個需要一個內部分配機制來確定,確定因素有很多,很復雜,一下子說不清
⑷ 創業股權融資怎麼分配
以創業為起點、上市為終點,把一個創業公司成長過程中的每一次股份變化都匯總起來,看看這「股份拼骨圖」是如何發生變化的?這裡面究竟隱藏著什麼樣的玄機?
假設1:一個創業公司從一個idea到上市要進行三次融資:
A輪:證實模式;
B輪:發展、復制模式;
C輪:形成規模,成為行業龍頭,達到上市要求。
假設2:公司發展需要不斷有精兵強將加入,公司要不斷拿出股份給團隊成員。
假設3:每一輪VC的資本進來,公司大約要稀釋25-40%。
假設4:公司業績發展好
每一輪融資的估值都是在前一輪價格的基礎上往上翻番,這叫溢價,VC的術語叫作Up round;但是創業公司免不了風風雨雨出現坎坷,有時候公司的錢燒光了,業績還沒有起來,急需有人投資,這樣的公司在談判桌上沒有份量,對方願意投資,但是估值很低,甚至低於前一輪的價格,創業者別無選擇,也只好認了打折價讓新的投資人進來,這種情況叫Down round,有點「賤賣」的意思。
讓我們來看看明基公司的「股份拼骨圖」吧:
創業公司開張時應該發多少股票?這是很多創業者在成立公司時碰到的第一個現實問題。
這個問題沒有標准答案,建議初創團隊先發約10,000,000股。在這個基礎上,經過三次融資以及團隊的期權,到上市的時候,公司的總股數會達到100,000,000到150,000,000之間,如果上市時每股定價為8-10元,這家公司的市值會有8-10個億,只要估值超過發行價,馬上直逼成為人人眼紅的Billion dollar公司。
把股數定一千萬股還有一個原因,就是將來給員工發期權的時候,拿出0.5%來,對一家總股數是10,000,000的公司來說就是50,000股,而對一家總股份為100,000的公司,僅僅是500股,哪一個更加吸引人?!記住,將來給員工股份,別給百分比,給股數!
原始股東結構
⑸ 什麼是融資融資後利益怎麼分配需要注意哪些事項
融資
拼音(rongzi)
英文(Financing)。指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段,版或為取得資產而集資權所採取的貨幣手段。
融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間,直接或間接地進行資金融通的活動。廣義的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經濟行為這是資金雙向互動的過程包括資金的融入(資金的來源)和融出(資金的運用)。狹義的融資只指資金的融入。
⑹ 融資融券是如何區分的
1融資就是由券商或者其他專門的信用機構為投資者購買證券提供融資。
2融券就是做空機制,客戶可以從證券公司或者其他專門的信用機構借來證券賣出,在未來的某一時間再到市場上買回證券歸還。
3融資融券在世界范圍主要有兩種模式:一是以歐美、中國香港為代表的分散信用模式,由券商等金融機構獨立向客戶提供;二是日本、韓國、中國台灣的集中信用模式,成立專門的證券融資公司,向客戶提供融資融券。
⑺ 如何對融資進行利益分配
第一抄種比較簡單的方法,分股權制,只要是自己創始團隊,都可以注資公司,股權按照金額的多少來分配給大小股東,每個人分配好自己的工作。公司選定一個時間,可以給大小股東分紅。這種方法一定要自己的團隊一同心,才能做出業績。前提,用這一種方法,必須要設定一個完善的股權協議,要知道,一開始團隊都是很有激情的,但時間常了,一定就會有人動搖,所以這裡面就會牽扯到股東,所以要擬一份好的,退股協議。
第二種實行,股權加底薪制,對於有股權的人,公司分紅時,都可以銷售紅利,並且可以得到每月的底薪,沒有投資的人,可以按照公司內部協議來方法工資,也可以通過,每月的業績銷售,來定工資。前提,股權和工資,要明確分開,發放工資可以與公司的銷售業績掛鉤。公司業績越高,工資發放也就越高。
⑻ 融資分為「A,B,C,D,E」是什麼意思
融資A、B、C、D、E是指融資的階段。一般來說A輪融資指第一輪融資,一般發生在項目初期。以此類推,B、C、D、E分別指第二、三、四、五輪融資。
A輪:基本產品模型已經跑通,需要資本來繼續擴量。融資額1000-3000萬元人民幣,公司估值5000萬-1.5億人民幣左右。
B輪:產品已經迅速上量,需要驗證商業模式,即賺錢的能力。這一階段的融資額在1000萬-3000萬美金之間,公司估值在3-6億人民幣左右。
C輪:商業模式驗證成功,通過資本上量壓倒對手,因為已經驗證了規模化的賺錢能力,所以理論上應該是最後一輪融資。C輪和C輪之後的公司估值很難預計,只能用規模化的盈利能力作為衡量標准。融資額基本靠談,靠企業根據自己業務發展預測的財務報表進行評估。
D輪、E輪、F輪融資:C輪的升級版。
(8)融資怎麼劃分擴展閱讀
常見形式的融資方式
銀行貸款
銀行是企業最主要的融資渠道。按資金性質,分為流動資金貸款、固定資產貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途,其貸款利率一般比較優惠,貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。
股票籌資
股票具有永久性,無到期日,不需歸還,沒有還本付息的壓力等特點,因而籌資風險較小。股票市場可促進企業轉換經營機制,真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。同時,股票市場為資產重組提供了廣闊的舞台,優化企業組織結構,提高企業的整合能力。
債券融資
企業債券,也稱公司債券,是企業依照法定程序發行、約定在一定期限內還本付息的有價證券,表示發債企業和投資人之間是一種債權債務關系。債券持有人不參與企業的經營管理,但有權按期收回約定的本息。在企業破產清算時,債權人優先於股東享有對企業剩餘財產的索取權。企業債券與股票一樣,同屬有價證券,可以自由轉讓。
海外融資
企業可利用的海外融資方式包括國際商業銀行貸款、國際金融機構貸款和企業在海外各主要資本市場上的債券、股票融資業務。
⑼ 公司融資後,股權怎麼分配
公司融資後,股權一般都是根據投入的份額來分配的,如果投入的不是實物,那可以根據評估價格、投資者的公認來確認份額,這樣的股權分配一般都是投資者根據自己投資的比例所具備的發言權來協商,沒有可比性,要具體問題具體協商。
以騰訊公司為例:
在創立之初,「五虎將」們一共湊了50萬元,其中:馬化騰為首席執行官,出資23.75萬元,佔47.5%,張志東為首席技術官,出資10萬元,佔20%,曾李青為首席運營官,出資6.25萬元,佔12.5%,許晨曄為首席信息官,出資5萬元,佔10%,陳一丹為首席行政官,出資5萬元,佔10%。
相較於固定的薪資,股權更具有長遠的投資價值。一般來說,隨著公司的發展壯大,合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍,遠不是固定薪資可以比擬的,創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。
每個創業公司的實際情況不同,股權的分配並沒有一個固定的方案。但股權分配應遵循公平公正的原則,好的股權分配方式不僅可以使股東們的利益最大化,還能使股東們同心協力,一起把精力放在創業團隊,促進公司更好的發展。
(9)融資怎麼劃分擴展閱讀:
天使投資提出一系列相關要求後,公司注冊股票數量,內部核算每股價格。同時,所有股東的股票只佔到總量的75%左右,由於創業公司沒有相應的資金或者技術做抵押,剩下的25%部分用於以下用途:
1、創始人根據貢獻拿到一部分股票作為補償。
2、公司未來發展需要給員工發股票期權。
3、 公司重要的成員包括CEO,將獲得一定數量的股票。幾個投資人的股份之和小於公司創始人的,不超過 30%。
⑽ 如何對三種融資策略進行區分
(1)激進型融資策略。短期金融負債不但融通臨時性流動資產的資金需要,還解決回部分長期性答資產的資金需要。極端激進的籌資政策是全部穩定性流動資產都採用短期借款。 (2)適中型融資策略。對於波動性流動資產,用臨時性負債籌集資金,也就是利用短期銀行借款等短期金融負債工具取得資金;對於穩定性流動資產需求和長期資產,用權益資本、長期債務和經營性流動負債籌集。 (3)保守型融資策略。短期金融負債只融通部分波動性流動資產的資金需要,另一部分波動性流動資產和全部穩定性流動資產,則由長期資金來源支持。極端保守的籌資政策完全不使用短期借款,全部資金都來自於長期資金來源。