專職客戶理財

1. 100萬投資什麼項目,舉出例子,要多,越詳細越好,

電腦小保姆——多功能嬰幼兒健康智能養護器。寶寶監控機功能：時刻監護寶寶是否：尿床拉屎、睡覺中蹬被子著涼、哭鬧、睡覺中翻身避免掉床。並將檢測到的情況通過無線信號發射出。
使用方法：寶寶的肚兜上有一塊小磁鐵，將寶寶機放在磁鐵上，寶寶機就自動進入監控狀態，無需操作任何開關。
說明：產品成型後體積至少縮小三分之一以上，寶寶機連接的感應尿墊可以收縮到產品殼內，寶寶機可以做成各種卡通形狀。

媽媽接收機功能：
①隨時接收寶寶機發來的信號，並將信號處理分別用語音播放：「寶寶尿尿了」、「寶寶著涼了」、「寶寶翻身了」或「寶寶哭了」
②為防止夜間驚醒寶寶，本產品具有夜間模式：即關閉語音用振動提示，並閃爍相應的字提醒媽媽（如圖）。
③播放專業嬰幼兒催眠曲，協助媽媽哄寶寶入睡。
④音樂健腦功能：播放為寶寶特製的兒歌，不但能很好的安撫寶寶情緒噢還具有音樂健腦的功能。
⑤和孩子智能對話,具有和小主人高智能對話的功能，當寶寶提問題時，本產品就回答多種有趣的答案。可以鍛煉小主人語言表達及邏輯思維能力，使寶寶丟掉膽怯和害羞，變得勇敢自信！
⑥如果媽媽不在孩子身邊，可將媽媽機放在孩子身邊，當孩子哭鬧時本產品將自動播放媽媽的錄音，這樣有效安撫寶寶情緒。
使用方法：媽媽機是由媽媽隨身攜帶（在孩子房間100米范圍有效），將功能選擇開關撥到以上任一功能上即可，無需另外任何操作。
說明：產品成型後只有一個選擇開關即可實現。錄音按鍵在側面採用針孔式按壓開關。

以上兩個產品配合就可完美實現監護、養護寶寶的日常需求，如果您沒時間看護孩子只能請保姆，如果您擔心保姆不盡職，即可使用下面的「電腦小保姆遠程監護機」。

遠程監護機功能：將遠程監護機放在嬰兒房50米范圍內，當孩子尿床、哭鬧、蹬被子或翻身後，如果長期得不到保姆及時照顧就用簡訊將孩子情況立即發送到媽媽的手機上，保姆處理時間可調為1秒—5分鍾的任何時間，當超出您的設定時間保姆仍沒有照顧孩子，遠程監護機就將寶寶的情況用信息發送給媽媽。
使用方法：將遠程監護機打開電源開關，放在家裡的隱蔽處即可，可以直接長期插220V電源。當電源被切斷後，本發明立即發信息給您提示，並自動切換為備用電池供電。

2. 銀行專職理財經理有哪些考核指標具體指標是多少有什麼獎懲制度沒有具體的指標，大概的也行。

整個考核體系包括下列內容：
財務角度
（1） 戰略目標 開發優質客戶 增加專代理業務屬收入
（2） 評估手段 每年新增 X 人次優質客戶 Y從現有客戶挖掘，Z 新增客戶 代理業務收入增長率 X客戶角度

3. 怎樣家庭理財求專業人士指點，謝謝！一家五口，太太專職家庭，大小孩念初中，二的念小學，小的剛一周

首先聲明：本人非專業認識，只是對理財感興趣，回答個參考答案。 最大孩子上初中，那你年紀應該在35左右。建議給自己上商保，防止出現意外導致家庭斷了收入。保費額度可以看你具體想要的保額多少以及所交的時間長短。你現在還年輕，建議交費時間長點，這樣每年交的就少，每月應該在1000左右。 除去定投的錢，收入應該剩一萬了。 把以前的積蓄拿出來，平分成六份，一份活期存款，另外五份分別一至五年定存，再拿出4K的收入五年定存(使流動性和收益達到最好，其實現在好的貨基收益已經比五年定存利息高了)。剩餘的6K可以再拿出1～2K定投基金(不建議定投創業板指數、債券基金以及貨幣基金)。 餘下的4K可以買一個收益好點的貨幣基金。 還有就是網上那些12%左右收益的理財，可以找兩到三家知名的分開來做著。如果有條件，最好實地考察，不要輕易相信那些12%的理財。

4. 那位哥哥知道郵政銀行的專職理財經理的工資待遇

一、待遇篇
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼 績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了；住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：（1）季度獎，兩三千塊；（2）年終獎，一萬多。（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用（即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入來源。）和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。

綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。

5. 近年來最熱門的最吃香的專業是什麼

一、同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機」的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鍾來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。」相關人士如是說。4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定會更吃香。」

二、3g工程師

據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3g人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3g工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右，3g到來之後這些人才的收入應該會更高。」業內人士表示。
三、網路媒體人才

目前，類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。」目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

四、物流師
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。
五、系統集成工程師

據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

六、環境工程師
相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。
七、精算師

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，准精算師」40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後，隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。

八、報關員

入世」後，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%～20%。

九、中西醫師、醫葯銷售

醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫葯生產流通企業；三是繼續深造。」業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫葯行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之後會有一個更好的薪金水平。
十、注冊會計師

根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。。

6. 顧問是什麼職位的

顧問是一個職位，泛指在某件事情的認知上達到專家程度的人，他們可以提供顧問服務，顧問提供的意見以獨立、中立為首要。
例如品牌顧問、法律顧問、政治顧問、投資顧問、港事顧問、軍事顧問、國策顧問、地產顧問、工程顧問、理財顧問、國家安全顧問等，所以參考顧問報告之前，首先要了解顧問的背景，是否存在利益沖突。
顧問作用。
1、在實現依法管理中發揮助手的作用，促使企業經營管理活動納入法制軌道。
2、在遇到法律問題時發揮咨詢作用，保證企業依法辦事。
3、在實行經濟合同管理中發揮指導作用，實現企業對經濟合同的全面、科學管理。
(6)專職客戶理財擴展閱讀：
獵頭顧問的能力要求。
1、懂得如何去搜索候選人。
獵頭顧問搜尋候選人通常也就CC、list、網搜等幾種方式，懂得如何去搜尋候選人就是指用最省時省力的方式去尋找最適合客戶公司的人選，關鍵在於懂得什麼樣的人去什麼地方找。
2、避免浪費客戶的時間。
浪費別人的時間等同於浪費自己的時間，最簡單的方式就是推人推對的人，說話說重點，推薦報告、項目匯報、背景調查報告等盡量簡潔明確。
3、比一般的recruiter更了解行業狀況以及客戶需求。
能用最短的時間懂得客戶的需求方向，能比一般的獵頭顧問了解行業狀態，最短的時間根據企業HR的描述理清尋訪方向。
參考資料來源：網路-顧問

7. 中國工商銀行金卡有什麼好處

一、專屬貴賓通道

1、專屬貴賓理財中心

2、綠色通道優先服務

3、港澳地區版貴賓理財服務

4、獨有貴權賓版網上銀行

5、電話銀行貴賓通道

6、緊急支援服務

二、專享費用優惠

1、多項費用減免

2、特約商戶優惠

3、免費貴賓專刊

三、專家理財服務

1、專家理財團隊

2、專職客戶經理

3、豐富的投資理財產品

4、貸款服務，張弛有道

5、及時的理財資訊

四、專供理財產品

1、類固定收益型理財產品

2、現金管理類理財產品

3、國內資本市場類理財產品

4、代客境外理財類（QDII）產品

5、結構性產品（QUANTO產品或雙幣理財產品）

五、專業賬戶管理

1、集中賬戶管理，一卡多能

2、個性化自動轉賬

3、定活通

4、積利存款計劃

5、利添利賬戶

6、備用金服務

8. 未來十年中國的十大熱門行業是什麼

哈嘍，大家好，我是棉言麻語，每天都會有不同的精彩資訊分享給你。

今天我們就來討論一下，未來十年中國十大熱門行業有哪些？哪個行業最吃香？

未來十年中國十大熱門行業：財務規劃師，人力資源經理，電子商務工程師，網路營銷，網路媒體高級編輯，企業高級規劃師，公關經理，游戲，動畫設計工程師，公務員，職業規劃師， 律師 。

下面我們來具體說一下。

第四 職業顧問的職業門檻很高。它需要結合市場信息研究能力，職業規劃，個人職業評價，心理研究等專業知識。它還具有豐富的工作經驗，相關的專業教育和工作背景以及各種行業。人才需求眾所周知。

目前，國內注冊律師遠沒有中國發展市場經濟和法治的要求。人們的法律意識日益加強。資產重組，兼並重組，以及大量中小企業的涌現，會增加很多法律事務，對律師的需求會迅速增加。

9. 怎樣當好專職理財經理，理財經理的價值在哪裡

人際,金融,管理.............
當一普通理財經理不難,如果你想當好的理財經理,最好把自己打造成全回能人才.

大多數金融類公司答生存的根本是不斷有新的資金注入(說白了就是客戶).所以這個行業入易行難!

不要求經驗,降低入行的門檻,多數人都可以在行業內嘗試,但是只停留在找客戶的基礎上,一輩子就做個顧問或者經紀吧!
對行業知識的提高,只能建立在實際操作的基礎上,沒專業知識可以學習,沒實際交易經驗,了不起去做個講解員,忽悠忽悠......

資金、市場調查看你的消費人群有多少，消費能力有多高。來決定店址和價位。具有一定的店面管理知識和製作經驗和設備的選擇經驗。從人員的的管理、設備的管理、原料的選購、加工工藝、成本核算。銷售方式等主要。就這幾點。你都要掌握。

希望能幫到您。。

最後祝您事業有成。。。