工資理財比例

『壹』 余額寶屬於什麼理財 余額寶是理財產品嗎

余額寶屬於貨幣基金，是一種理財產品。余額寶是一種資金管理服務。轉入余額寶，即購買貨幣基金，可享貨幣基金收益；貨幣基金銷售服務將由螞蟻金服網商銀行提供支持， 由網商銀行與多家金融機構合作，提供更多理財選擇。

貨幣基金主要用於投資國債、銀行存款等有價證券。

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1元起購，定期也能理財——2013年余額寶的橫空出世，被普遍認為開創了國人互聯網理財元年，同時余額寶已經成為普惠金融最典型的代表。上線一年後，它不僅讓數以千萬從來沒接觸過理財的人萌發了理財意識，同時激活了金融行業的技術與創新，並推動了市場利率化的進程。

華夏銀行發展研究部研究員楊馳表示，余額寶的出現，一方面滿足了居民日益增長的資產配置需求，對現有的投資產品是一個很好的補充，不僅提高了理財收益，降低了理財門檻，更喚醒了公眾的理財意識。

而中國人民大學金融與證券研究所所長吳曉求表示，余額寶的核心貢獻在於確立了余額資金的財富化，確立了市場化利率的大致刻度，有利於推動利率市場化進程。

如今，余額寶已不僅僅是國民理財「神器」，它還在不斷進入各種消費場景，為用戶持續帶來微小而美好的變化。2014年以來，余額寶先後推出了零元購手機、余額寶買車等項目，讓余額寶用戶能夠享受特殊的優惠權益，也看到了余額寶在消費領域的想像力。

到了2015年3月，余額寶又首創買房用途，這是余額寶在消費場景上的一次大突破，也是房地產行業首次引入互聯網金融工具。當時，方興地產聯合淘寶網上線了余額寶購房項目，在北京、上海、南京等全國十大城市，放出了1132套房源支持余額寶購房：買房者通過淘寶網支付首付後，首付款將被凍結在余額寶中。

在正式交房前或者首付後的3個月，首付款產生的余額寶收益仍然歸買房人所有。這意味著，先交房再付款，首付款也能賺收益了。

正是由於余額寶的橫空出世，拓展了大眾理財的渠道，在余額寶強大的資金聚攏效應影響下，各大銀行紛紛推出類余額寶產品以應對挑戰，比如平安銀行推出「平安盈」、民生銀行推出「如意寶」、中信銀行聯同信誠基金推出「薪金煲」、興業銀行推出「興業寶」和「掌櫃錢包」等。

這些銀行系寶寶軍團多為銀行與基金公司合作的貨幣基金。不過，「寶寶」軍團的出現，並未影響到余額寶中國第一大貨幣基金的地位。

『貳』 月薪理財應該如何按比例分配

建議6000左右的結余。

1. 首先辦理一個信用卡，用於商場日常消費

2. 銀行活期存1000，余額寶內存500。用容於家庭應急責任准備金。銀行活期控制在3萬以內。

3. 1500買個健康和意外保障，也就是保險。以小博大，確保未來健康和收入失能損失。

4. 1000做銀行理財產品。為日後的大額支出准備，如買房買車。如有房車，將其分配到以下兩個中去。
   

5. 1000買個養老保險。長期投資，確保退休後有足夠的養老金和現金流。急用時可以保單貸款。

6. 500買個基金定投。中長期投資，應對未來的大額支出或養老。

7. 500投資與股票。風險投資，嚴格控制投資比例，博弈驚喜。

隨著以後收入的增加，可以相應的調整投資比例，並增加金融工具。如信託、p2p等

『叄』 我不懂理財，請問靠工資生活的人工資、理財、等各占的比例是多少

理財 投資 最多投入固定資產的25% 理財投資的目的是為了用錢掙錢提供更好的物質條件，所以千萬不能因為投資理財影響到正常生活。
如果是用每月工資理財的話個人覺得不要超過工資的20% 除非你掙得很多。

『肆』 理財專家 你的每個月工資是怎麼用的 按百分之幾十的比例 分開

基本分為五類，日常開銷40% 給父母20% 交友10% 投資20% 儲蓄10%

『伍』 跳槽是唯一的漲薪辦法嗎

關於升職加薪，特別是漲薪的問題是很多老闆都會刻意迴避的。那麼身在職場應該如何向老闆談這個話題呢？有的人會拿跳槽來要挾老闆。其實這種方式是不可取的。

我當初在公司就是毅然選擇了跳槽。也確實提到了漲薪的問題。但是即便是後來給我漲了工資，但是我依然選擇了離開。因為感覺某些方面還是不能得以施展。還有老闆的為人處事給人的感覺並不善良。跟他在一起學不到胸襟開闊。而是更多的陰險狡詐，所以我選擇了離開。

『陸』 保險公司業務員的提成比例是多少

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。

在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。

第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

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從業資格認定：

2015年8月18日起，保監會下發的《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》要求，以後龐大的保險營銷員不再以代理人資格證書作為上崗的前提，「以後代理人資格證書將不作為執業登記管理的必要條件」。

今後將只登記不考試：

1、《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》指出，保監會決定廢止《關於保險公估從業人員資格考試有關工作的通知》，不再委託中國保險行業協會組織保險公估從業人員資格考試。

2、保險中介從業人員執業前，所屬公司應當為其在保監會保險中介監管信息系統進行執業登記，資格證書不作為執業登記管理的必要條件。

3、簽訂《代理合同書》：保險營銷員取得《代理資格證》後，需與保險公司簽訂《個人代理人保險代理合同書》（簡稱代理合同書）。

4、取得《展業證》：根據《保險營銷員管理規定》第十九條規定：《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發放的《保險營銷員展業證》（簡稱《展業證》），方可從事保險營銷活動。

『柒』 上班族如何理財

上班族想要投資理財還是要以安全、穩健為主，如今市場行情雖較為穩定，但理財新規和理財子公司的推出，還是提醒我們，在投資理財上依舊要非常謹慎。

3. 基金定投

基金定投是定期定額投資基金的簡稱，是指在固定的時間，以固定的金額，投資到指定的開放式基金中，類似於銀行的零存整取方式。人們常所說的基金主要是指證券投資基金。

根據自己的情況選擇扣款周期和金額，採取分批買入法，克服了只選擇一個時點進行買進的風險缺陷，可以均衡成本，分散市場風險，較適合進行長期投資。

基金種類繁多，有債劵基金、混合基金、指數基金和股票基金，它們的收益高低不等，如混合基金、指數基金和股票基金就屬於高風險高收益的理財產品，相對而言債劵基金屬於風險較低的理財產品，但因今年市場波動，企業違約風險相對增加，所以在投資此類產品時需謹慎選擇，小心踩雷。

4. 結構性存款

結構性存款不是普通存款，簡單來說，這類產品可分為兩部分，一部分與普通存款一樣，運用在低風險、低收益的產品上，以獲得穩定收益保證產品本金相對安全；另一部分就要投資到高風險、高收益的產品中，以獲得產品更多的收益。結構性存款的起投金額為5萬元，收益率為浮動收益，95天投資期限的收益率一般在3.25%左右。

以上是最近較受歡迎的理財產品，不僅資金相對自由，安全性也相對較高，而且收益還會根據產品不同投資標的、資金和時間的不同有不同的區別，所以可選擇和投資的范圍較為豐富，大家可以根據需求選擇。

『捌』 根據理財建議,工資的多少比例用於強制存儲比較好

強制存儲的前提是不能影響生活質量，一般建議40%-60%。多了解理財知識，這樣才能讓錢少變錢多。

『玖』 深圳康宏公司 理財顧問的工資提成的比例有多少無社保無底薪的是騙子么

你可以在網上多搜索些他們的資料，深圳的法制還是挺好的，特別是勞動法，工資等