㈠ 江南大學現代遠程教育2015年上半年考試大作業 考試科目:《信託與租賃》
我可以給你做答案 可以嗎
㈡ 請問誰知道中原信託有限公司入職考試都考什麼類型, 或推薦一些資料看看~謝謝
一般來說是看信託業的一法三規嘍。信託法 集合資金信託計劃管理辦法 信託公司管理辦法 信託公司凈資本管理辦法 。其他的可以上專業網站如信託金融網等。希望對你有用
㈢ 證券從業資格考試通過後一直在信託公司，現在去券商想得到證券從業資格和基金從業資格還需要重新考試嗎
來個詳細的：
已通過證券從業資格改革前的五個考試科目，改革後基金從業資格是否有效？
之前申請的基金從業資格是有效的，改革前的資格考試科目由基礎科目和專業科目組成，基礎科目為《證券市場基礎知識》，專業科目包括《證券交易》、《證券發行與承銷》、《證券投資分析》和《證券投資基金》，改革後《證券投資基金》科目考試已移交中國證券投資基金業協會。考生已參加證券業協會組織的從業資格考試的，已通過《證券投資基金》、《證券市場基礎》或《基金銷售基礎知識》科目考試，並成績合格的，按照證券業協會成績長期有效原則，基金業協會2017年7月1日前認可其每一科的成績，自2017年7月1日後，成績認定受四年有效期限制。
通過證券從業資格考試後可以申請基金從業相關資格：
1、通過證券業協會組織的《證券投資基金》，並已在相關機構任職的，可以申請基金銷售業務資格；
2、通過證券業協會組織的《證券投資基金》及《證券市場基礎》，並已在相關機構任職的，可以申請基金從業資格；
3、通過證券業協會組織的《證券投資基金》，同時通過基金業協會的科目一：基金法律法規、職業道德與業務規范，並已在相關機構任職的，可以申請基金從業資格。
自2017年7月1日後，上述科目的考試成績均按照四年有效期規定執行（四年有效期指首科科目通過四年內），超過四年未通過所在機構向基金業協會申請注冊從業資格的，需重新參加考試兩個科目（科目一：基金法律法規、職業道德與業務規范，科目二：證券投資基金基礎知識兩個科目）或補齊最近兩年的規定後續培訓學時。
㈣ 去信託公司面試的自我介紹
自我介紹，是所有面試中必定會碰到的第一個問題，主要是介紹自己的基本情況、優點缺點、優勢特長、職位匹配性，以及對應聘職位的看法等。
很多人在自我介紹這一問題上走兩個極端：一是事先沒准備自我介紹模板，導致回答時斷斷續續、表達不暢；二是完全按照自我介紹模板念，導致自我介紹變成背誦文章。
這兩個極端是看此書的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開端，是應聘者給HR的第一印象，無論怎麼准備自我介紹都不過分。
一、自我介紹忌宜
1、自我介紹一定要事先准備
自我介紹一定要有所准備，而不能給自己借口說什麼臨場發揮，你要知道，當你的競爭對手在規定的時間內暢快流利地自我介紹時，你那不流暢的「臨場發揮」會給HR什麼樣的評價。我見過一些沒有準備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應聘者，從那時起，我就明白，為什麼有些人總當炮灰、總當綠葉。
2、至少准備三份自我介紹模板
自我介紹因HR所給的時間不同，應當准備至少三份自我介紹模板，分別是一分鍾、兩分鍾、三分鍾的自我介紹。
自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。
3、自我介紹要簡潔，突出亮點、優點，以及和職位相關的優勢
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應當簡潔。自我介紹的內容應當重點突出亮點、優勢，尤其是與應聘職位相關的優勢。突出別人有的我也有，別人沒有的我還是有。要讓HR在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。
4、自我介紹切勿朗讀成誦
自我介紹，是向招聘單位介紹你的個人情況，對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀，效果會大折扣。
5、自我介紹切勿復述簡歷
少數同學在面試的時候，沒有把好自我介紹關，將自我介紹當做簡歷的平白直述，純粹復述簡歷。殊不知，HR是比較反感這種行為的，HR手中經有簡歷。
二、自我介紹所要突出的重點
1、突出專業背景和學習成績
如果是應聘和專業相關的職位，如財務崗位、法務崗位、技術崗位，本身具有與該職位相符或相關的專業，首先要突出專業背景，其次要強化專業背景。
強化專業背景，就是要突出專業優勢。如果成績較好，就要突出專業成績，比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優秀的標志。要將幾個獎學金合並例舉，可採用「先後獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金」等語言表述。如果獲獎次數較多，不要採用「多次」這樣的模糊用語，盡量將其量化。
如果成績較差，那麼則要淡化成績，而將表述重點放在與專業相關的實踐活動上。以財務管理職位為例，將表述放在「多次參加財務管理崗位的實習工作」上。如先後在市會計核算中心、市資產管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習，具有較強的專業實踐能力。
2、突出職位相關的實踐經驗
應聘某個職位，如果具備相關的實踐經驗，會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位，列舉在法院（國家機關）、律師事務所、法律援助中心、企業法務崗等實習實踐經歷。
強化與職位相關的實踐經驗，是自我介紹的加分項。
3、突出與職位相關的性格特點、優點特長
每個職位對性格特點都有所要求，我們應當「投崗所好」，盡量描述與崗位相關的性格特點，應聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際；應聘財務崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強；應聘技術崗位，要突出辦事穩重、嚴謹有條理。可能部分同學會有疑問，性格特點是本身具有的，可以用描述無中生有嗎？其實，我們也不是教你們無中生有，而是你應聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意願和優勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。
優點特長，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關的優點特長。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點；應聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關的優點特長，如果沒有特別需要，不需描述。
總之，性格特點和優點特長的描述要與職位相關，體現出相關性原則。
4、突出職位描述的能力要求
在招聘公告中，招聘單位一般都會發布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點：一是根據職位描述轉換表達方式；二是根據職位性質推出理應具備的能力素質。
對於前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應聘人員具有敬業、執著和吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉換成另一種表達方式。在自我介紹時強調毅力強、做事堅持不懈，能吃苦耐勞；而且在學生會工作期間，培養了良好的溝通技巧，具有強烈的組織意識和團隊意識。
對於後者，根據職位的性質推斷出理應具備的能力素質，如應聘銷售崗位，即便職位表述只有「能吃苦耐勞、具有堅韌執著的品質」，我們都可以根據銷售崗位的特點，推斷出畢業生還要「能不斷挑戰自我，能承受較大的工作壓力」。銷售是看業績說話，要有好業績，就必須不斷挑戰自我，並能承受較大的工作壓力。
5、突出對應聘職位的興趣和決心
對招聘企業來說，崗位計劃是根據各個部門的用人需求制定的，每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，並熱愛該崗位的畢業生。為了能留住人，也為了避免日後調崗麻煩，招聘單位更樂於關注那些渴望進入其單位，並對從事某個崗位表現出較大興趣和決心的人。
作為一名應屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里，年輕人的身體素質好，通宵熬夜工作並不少見，這種激情是基於對崗位的熱愛。很多著名的公司，在創業初期，不都是幾個年輕人一起熬夜備戰，最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。
三、自我介紹的思路要求
自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經歷、能力要求、職位匹配、應聘意願的先後順序進行。
自我介紹要求：恰當把握時間＋良好的表達技巧＋適當的眼神交流。
自我介紹一般都有時間限制，要在規定的時間內以最簡潔精煉的語言和豐富的內容表達出來。如果超時，勢必會給HR造成不好的印象，尤其是在群面的自我介紹，每人只有一分鍾，你超時，其他成員的時間不夠，從而影響整個面試時間安排。
同時，自我介紹是一個固定的單問式，沒有互動，如果表達不清楚，HR可能會聽不清楚。在表達上，首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性，讓HR感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速，要抑揚頓挫，突出重點和亮點，不要讓別人感覺你是在背誦，尤其是你按模板自我介紹的情況。
避免自我介紹淪為背誦，可在介紹的過程中與HR進行適當的眼神交流。自我介紹是一個互動的過程，而不是了無生趣的自我表白。
㈤ 關於信託從業資格的考試
還沒有。目前可見資料記載中，僅於2005年年末由中國信託業協會及上海錦天城律師事務所，發起過《信託從業人員管理辦法（建議稿）》的討論。
討論內容涉及信託從業資格，信託經理資格，信託供公司高級管理人員任職資格，信託從業人員基本行為規范等多個方面。但後續似乎未能得到監管層的有效回應，隨即銷聲匿跡至今。
2007年1月中國銀監會頒布的《集合資金信託計劃管理辦法》，第四章「信託計劃的運營與風險管理」，第23條規定「 信託公司管理信託計劃，應設立為信託計劃服務的信託資金運用、信息處理等部門，並指定信託經理及其相關的工作人員。每個信託計劃至少配備一名信託經理。擔任信託經理的人員，應當符合中國銀行業監督管理委員會規定的條件。」但所謂「中國銀行業監督管理委員會規定的條件」迄今未見明確。
故此截止本答案提供之日，有關信託從業資格，特別是信託執行經理的認定，仍是以各信託公司內部自行認定為准，並刊載於相關對監管機構及投資者的信息披露文件中。
另，就個人意見，鑒於「信託」本身屬於「法律概念」范疇，實質上當前市場上更多的是構建於「信託法律關系」基礎上的銀行信貸業務，證券投資業務，及涉及產業投資市場領域股權投資業務等，僅就「信託從業人員」而定的專項准入資格的條件設定等，將仍是一件十分糾結的工作。
相對應的，如我國台灣地區等實質以「公募、基金化」運作「信託業務」的地區和國家，參照基金管理等基本要求，並輔以對信託基本法律常識，特別是結合有關判例法項下案例評析，信託從業資格考試已經成為常態。有興趣的話，可自行查找。
㈥ 進信託公司的話要進行從業資格考試嗎
目前還沒有的
不需要參加從業考試，但是從事銷售端最好有客戶資源，從事過理財工作，從事資產端最好有信貸工作經驗
㈦ 要參加華宸信託公司財務崗招聘筆試，不知道考啥啊，沒有一個復習目標，望各位高手給予指點，要有歷年真...
信託法
信託公司管理辦法
信託公司集合資金信託計劃管理辦法
信託協會還編了一套信託人員培訓教材，可以買來看一看
㈧ 銀行信託從業資格考試 託人進銀行要考試嗎
進入銀行後，不同的銀行可能會要求去考一些資格證書
比如說銀行從業資格證、基金從業資格證等，信託從業的也是看銀行的要求，並非每個銀行都要求
㈨ 想參加信託考試，有四本書《信託基礎》《信託法務》等四本，那裡能買到。
"The Administration Measures of Trust Investment Corporation"
"Temporary Measures on Trust Capital of Trust Investment Corporation"
希望採納