⑴ 戰略投資部職責
崗位職責:
1、負責投資研究,包括行業動態、趨勢跟蹤、項目前分析等,篩選、評估和儲備投資項目。
2、負責項目資源渠道的開拓與發掘,洞察行業的潛在投資機遇,挖掘符合要求的優質投資項目。
3、負責投資建議書和投資方案的擬定,對項目進行價值分析、評估、測算工作,確定投資項目的成本、收益和風險,跟進項目的投後管理等。
4、企業戰略性投資泛指直接企業競爭地位、經營成敗及中、長期戰略目標實現的重大投資活動。典型意義的企業戰略性投資項目包括:新產品的開發、新的生產技術或生產線的引進、新領域的進入、兼並收購、資產重組、生產與營銷能力的擴大等等。
5、這類投資通常資金需求量較大,回報周期較長,並伴隨較大的投資風險。因此,企業戰略性投資的風險投資特徵往往也非常明顯。企業戰略性投資事實上是市場競爭的產物。企業制定戰略性投資,目的是建立明顯的競爭優勢,在國內外市場的競爭中獲勝。企業在市場中的競爭地位加強,企業價值的實現和增加才有可靠保證。
(1)融資部崗位擴展閱讀
中國企業的戰略發展部或者叫戰略規劃部,大多是90年代伴隨「戰略」概念熱誕生的。戰略發展部通常的部門職能說明,都是「分析行業發展趨勢和競爭對手情況,擬定公司的經營發展規劃,為公司高層決策提供戰略分析建議,為新業務制定經營策略」等等。在這些定位中,核心的價值和貢獻應該是,給高層決策提供了多少「意想不到」的思考和啟發,發現了多少行業和市場的變革跡象,提供了多少潛在變動趨勢的前瞻觀點,提示高層化解了多少內部的潛在危機等等。其工作的價值,絕對不在於撰寫了多少年的發展規劃,提供了多少頁的分析報告。
參考資料網路 發展戰略部
⑵ 企業的投融資部具體做什麼工作
1.公司直接融資和間接融資計劃的制定與實施,並進行融資的貸後服務與管理工回作。
2.公司股權結構調答整工作,進行股權結構調整相關調研、談判、審批程序、交易程序等。
3.協助公司發展戰略規劃的研究與制定,形成公司戰略研究長效機制。
4.公司整體經濟運營管理相關的專題研究工作。
5.完成領導交辦的其他相關工作
⑶ 中國融資專員的工作是什麼應聘這職位難嗎有什麼要求才好
崗位要求 1、大專或以上學歷,男女不限;經濟、銀行、財會或法律專業優先; 2、普通話標准,聲音有一定的親和力,感染力,具有良好的學習能力、溝通能力以及談 判能力,邏輯思維清晰; 3、工作積極上進,市場開拓能力強,能承擔工作壓力,具有較強的責任心; 4、個性開朗,善於溝通,積極主動,注重團隊合作; 5、端正守信,具有良好職業操守,愛崗敬業,廉潔自律,無不良從業記錄,身體健康; 6、有與信貸相關的客戶資源、銀行、擔保公司、房地產等客戶服務人員或有金融相關工 作經驗、熟悉銀行相關業務者優先;如果有興趣或准備去面試建議你參加安迪圓夢園的就業前培訓指導,或專業的培訓班,還有免費在線的培訓,在線學習交流。培訓後還有機會安排工作比如下面的:
崗位職責:
1、根據公司要求,制訂公司融資規劃及相關操作流程;
2、確定融資原則、策略及方式,為公司拓展融資渠道;
3、對受理項目進行測算、調研、分析,形成相關報告。
要求:
1、金融或財會類專業,本科及以上學歷,相關工作經驗3年以上;
2、熟悉融資分析和風險評估,,熟知經濟法律知識,有豐富的項目運作經驗與財務風險控制能力;
3、有銀行信貸、投資擔保、小額貸款等金融領域相關工作經驗者優先。
⑷ 管理企業融資的是什麼職位
融資部 投資部
小公司一般都是會計部來做這方面。
大公司會專門請專業的人來做管理的。
⑸ 投融資事業部崗位需求個人具有哪些證書
投融資事業部崗位需求個人具有哪些證書金融管理證書
⑹ 出納如何走向融資崗位或者資金管理崗位
充分利用現有工作機會,與現有融資崗位或資金管理崗位人員多溝通多交流學習。
然後,等待機會,抓住機會。
⑺ 融資部的工作職責
一、融資部的工作職責有幾大類型,具體參照以下:
1、銀行貸款
按資金性質,分為流動資金貸款、固定資產貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途,其貸款利率一般比較優惠,貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。
2、股票籌資
股票具有永久性,無到期日,不需歸還,沒有還本付息的壓力等特點,因而籌資風險較小。股票市場可促進企業轉換經營機制,真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。同時,股票市場為資產重組提供了廣闊的舞台,優化企業組織結構,提高企業的整合能力。
3、債券融資
企業債券,也稱公司債券,是企業依照法定程序發行、約定在一定期限內還本付息的有價證券,表示發債企業和投資人之間是一種債權債務關系。債券持有人不參與企業的經營管理,但有權按期收回約定的本息。在企業破產清算時,債權人優先於股東享有對企業剩餘財產的索取權。企業債券與股票一樣,同屬有價證券,可以自由轉讓。
4、融資租賃
向供貨商購買租賃物,提供給承租方使用,承租方在契約或者合同規定的期限內分期支付租金的融資方式。
二、主要是學習如何利用資本制度、機制、手段獲取資源,同時把企業未來價值「拉近」到現階段實現,使企業原有流動性較密切的資本增值。
三、利用產品技術或市場容量融入其他資源。大而全、小而全不僅是計劃經濟時代僵化的投資經營體制的一種表現,一些產品生產者仍懷有這種封閉的投資經營思想來組織產品經營。
(7)融資部崗位擴展閱讀:
1、從資金融通是否付息和是否具有返還性,融資可以被劃分為借貸性融資或者投資性融資;從融資的形態不同,可以劃分為貨幣性融資和實物性融資。
2、從融資雙方國別的不同可以劃分為國內融資和國際融資;從融資幣種不同,可以劃分為本幣融資和外匯融資;從期限長短可以劃分為長期融資、中期融資以及短期融資。
3、從融資的目的是否具有政策性,可以分為政策性融資和商業性融資。
4、從融資是否具有較大風險,可以劃分為風險性融資和穩健性融資等。
⑻ 融資部經理的主要職責是什麼
融資部經理崗位職責:
1、依據公司戰略目標,負責投融資業務及方案的設計;
2、根據公司發展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;
3、從財務角度預測並評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
4、監督投融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負責進行後續監控、分析、評估、管理;
5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作夥伴等良好的溝通關系。
拓展資料
一、簡介
融資(financing)即是一個企業的資金籌集的行為與過程, 也就是說公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況,以及公司未來經營發展的需要,通過科學的預測和決策,採用一定的方式,從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金,組織資金的供應,以保證公司正常生產需要,經營管理活動需要的理財行為。
二、融資部經理技巧
1、准備應對各種提問
一些小企業通常會認為自己對所從事的投資項目和內容非常清楚,但是你還要給予高度重視和充分准備,不僅要自己想,更重要的是讓別人問。企業家可以請一些外界的專業顧問和敢於講話的行家來模擬這種提問過程,從而使自己思得更全,想得更細,答得更好。
2、准備應對投資人對管理的查驗
也許你為自己多年來取得的成就而自豪,但是投資人依然會對你的投資管理能力表示懷疑,並會問道:你憑什麼可以將投資項目做到設想的目標?大多數人可能對此反應過敏,但是在面對投資人時,這樣的懷疑卻是會經常碰到的,這已構成了投資人對創業企業進行檢驗的一部分,因此企業家需要正確對待。
3、准備放棄部分業務
在某些情況下,投資人可能會要求企業家放棄一部分原有的業務,以使其投資目標得以實現。放棄部分業務對那些業務分散的企業來說,既很現實又確有必要,在投入資本有限的情況下,企業只有集中資源才能在競爭中立於不敗之地。