投融資業務經理招聘

A. 融資經理的崗位職責

融資經理的崗位職責15篇

現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是我為大家整理的融資經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

融資經理的崗位職責1

職責：

1、負責公司現有項目的融資跟進，對存量融資進行不斷優化調整;

2、負責公司新項目的融資推介工作，提前做好項目的資金儲備;

3、負責公司融資申報、放款及貸後各項工作;

4、負責融資信息的及時更新，確保各項融資本息償還數據准確定;

5、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業;

2、4年以上銀行或房地產融資工作經驗;

3、扎實的財務專業知識;

4、較強的溝通協調能力，且具有團隊協作精神;

5、具備豐富的銀行及社會資源關系者優先。

融資經理的崗位職責2

職責：

1、負責融資合作模式、盡職調查、商務談判、融資策略和計劃，降低融資成本;

2、持續整合公司內外部資源，拓展自身融資渠道，獲得適合公司運作所需的各項融資資源，完成公司融資目標;

3、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等客戶的公共關系;

任職資格：

1、全日制大學本科及以上學歷，財務管理、金融、經濟等相關專業;

2、3年以上金融機構融資管理、資金管理經驗，其中2年以上融資經理崗位任職經驗;

3、熟悉多種融資手段，具有成功引資的案例和經驗;

4、在銀行、信託、證券、投資公司等領域有深厚的融資渠道和廣泛的人脈資源;

5、具備優秀的商務談判能力，良好的職業道德和操守，具有銀行、大型基金、信託、金融類公司任職背景優先;

融資經理的崗位職責3

職責：

1、根據公司發展戰略和資金需求，完成各項融資任務;

2、負責擬定各項融資方案，擬定年度、月度融資計劃，設計融資模式;

3、負責撰寫融資項目項目建議書、可研報告、商業計劃書等，負責融資項目資料的收集匯總;

4、負責各類融資渠道和資本市場的關系維護;

任職資格：

1、專科及以上學歷;

2、1年以上金融相關工作經驗;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系優先;

融資經理的崗位職責4

1、負責公司對外融資工作;建立並完善公司的融資管理體系,建立相對穩定的融資合作平台,並建立完善資金的進入渠道,負責處理財務融資報表及相關配套資料;

2、持續整合公司內外部資源,拓展自身融資渠道,獲得適合公司運作所需的各項融資資源,建立良好的溝通機制;

3、負責編制融資項目的財務測算、成本分析、融資方案;

4、融資方案的設計及實施;

5、負責融資合作模式,交易結構設計、盡職調查、交易談判、融資策略和計劃,降低融資成本;

6、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等客戶的公共關系,建立、維護支撐公司融資的統一平台。

融資經理的崗位職責5

職責：

1、根據公司經營發展需要，制定融資計劃，確保信貸資金及時到位;

2、與各類投資機構進行溝通與談判，確保融資計劃正常進行;

3、實施對各項目資金的統籌安排，合理控制融資成本及風險;

4、融資渠道的發掘、優化和拓展，投資、融資風險分析;

5、完成公司的其他工作。

任職要求：

1、金融、銀行、財務管理或會計相關專業，本科以上學歷;

2、具備3年以上銀行、金融機構或大型企業相關工作經驗，有互聯網融資經驗優先;

3、熟練掌握投資、融資先關工作流程，具備專業的知識和經驗;

4、具備良好的口頭及書面表達能力，良好的職業道德素質，能承受較大的工作壓力。

融資經理的崗位職責6

職責：

1、負責公司現有資產的變現或者配資;

2、負責公司新項目的配資或融資;

3、負責創投公司項目的融資業務;

4、負責研究區域融資政策和優惠條件;

5、負責融資項目渠道的開拓維護和擬定融資方案;

6、負責對已完成的融資工作進行後續管理，並提供效益指標數據分析。

要求：

1、金融類等相關專業統招本科及以上學歷，有三年以上同崗位工作經驗;

2、有豐富的機構資源、創投資源，和國內信託、基金、資管公司有良好的合作關系;

3、有豐富的投融圈資源，和主要銀行風投部門有良好的合作關系;

3、具備金融市場的明銳嗅覺及風險把控能力，具有較強的融資分析能力和判斷能力;

4、具有良好的職業道德和較強工作責任心，能承受一定工作壓力;

5、負責對已完成的融資工作進行後續管理，並提供效益指標數據分析。

融資經理的崗位職責7

職責：

1、公司融資項目的運營方式、做好渠道分析，編制可行融資方案

2、收集、整理企業資料，初步審查項目風險，根據企業情況匹配資金機構;

3、負責尋找融資資本，全面規劃融資項目;

4、對融資項目進行策劃，負責與金融機構進行洽談和磋商;

5、草擬項目融資的相關文件，完成各類融資業務會計處理手續;

6、依據可行的融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配。

崗位要求：

1.本科以上學歷，投資、金融等相關專業;

2.有5年以上融資專業領域、團隊帶領等相關工作經驗先;

3.具有豐富的融資專業知識，了解相關金融政策，有業內廣泛的人際關系;

4.熟練掌握融資流程和募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設計能力;

融資經理的崗位職責8

職責：

1、參與建立並完善公司投資管理制度與規范，經領導審批後組織實施

2、參與制定部門工作計劃並推進相關計劃的實施

3、負責金融政策、項目信息收集和金融項目協調工作

4、初步制定、實施金融版塊各項制度及流程

5、尋找和考察金融產業投資機會，協助制定符合集團戰略規劃的金融投資策略

6、組織部分項目投資工作的實施(包括盡職調查、交易方案設計等)

7、組織召開與金融項目相關的集團投資審核會議、風險控制會議、董事會決策會議，做好會議准備

8、對金融機構市調，收集區域資料並進行匯總、整理、歸檔

9、對意向投資項目進行詳細調查，收集項目資料並進行匯總、整理、歸檔，編寫項目總結

10、負責私募團隊組建

11、私募基金板塊人力資源相關工作

12、執行公司各項目保密制度

13、完成上級交辦的其他工作

任職要求：

1、具備極強的公關能力，有一定的融資渠道資源

2、大學本科、管理類、金融類等相關專業

3、三年及以上相關工作經驗，兩年以上同行業工作經驗

4、熟悉國家金融行業相關政策法規、公司各項規章制度、工作流程金融行業投資、融資管理等相關專業知識、房產相關知識

融資經理的崗位職責9

職責：

1、圍繞公司上下游供應商規劃和開展金融服務，管理頭寸，及時完成保理款項回收工作;

2、開拓與建立各種融資渠道，負責與投行、銀行、知名企業、PE及各金融機構等建立良好關系;

3、參與ppp項目，負責跟政府溝通、融資方案的設計和渠道管理;

4、梳理完善融資制度、流程和工作規范;

5、對重要投資機構篩選、分析，有針對性、周期性的策劃、組織和執行新老機構的開拓和維護活動;

要求:

較強的項目管理能力，善於跨部門組織、溝通和協調資源，能承受較大壓力;

有較強的財務分析、行業研究能力、較強的政策敏感性;

熟悉投行、pe和產業基金等機構的投資決策流程;

熟悉資管業務，有銀行、券商、信託和私募等機構資源;

融資經理的`崗位職責10

職責：

1、跟蹤並收集國內基礎設施及公共服務領域(PPP)項目最新融資政策和監管動態;

2、建立並維護與金融機構之間的良好合作關系，積極拓展融資渠道;

3、負責PPP項目資產證券化(ABS)工作;

4、協助市場負責人對公司投資項目投融資方案的規劃、分析與實施;

5、協助市場負責人進行項目前期開拓、交易結構設計、法律文本制定、相關報告撰寫，以及後期過程管理、風險控制等工作;

6、參與融資項目談判，與合作夥伴、主管部門和潛在客戶保持良好業務關系。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，經濟、金融、財務、法律專業背景;

2、3年以上企業融資工作經驗，能夠獨立開展業務;具有大銀行信貸經驗。

3、熟悉工程項目貸款，對PPP融資模式及資產證券化有一定的了解;

4、熟悉基礎設施及公共事業等相關行業法律、政策知識;

5、具有較強的創新能力、文本撰寫能力、溝通協調能力，頭腦清晰，邏輯性強;

融資經理的崗位職責11

職責

1、負責對接融資方，全面負責多方溝通、資料准備和項目操作等全流程;

2、負責擬制融資的實施計劃，並負責具體的實施工作;

3、負責融資項目渠道和方式的總體策劃、開拓與實施。

4、負責對已完成的融資工作進行後續管理;

5、負責建立相關的管理台賬，定期出具分析報告。

任職資格

1、工作經驗三年以上，本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業，具有汽車融資租賃、融資租賃與銀行工作經驗者優先錄用;

2、熟悉國內、國際資本市場運作，掌握投資銀行業務及相關法律知識;

3、具有優秀的公關能力、嚴謹的策劃組織能力及溝通能力、商務談判能力;

4、具有財務、金融及企業管理知識，熟練掌握投融資流程和專項業務知識;

5、具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力;

6、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人脈關系;

7、熟練使用計算機及相關辦公軟體，能承受很強的工作壓力。

融資經理的崗位職責12

職責：

1：本崗位系代下屬單位招聘;

2：根據公司項目情況，制定相應的融資計劃;

3：建立並維護融資渠道;

4：協助分管領導開展融資業務;

5：負責本部門內部的組織管理工作;

6：完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1：本科及以上學歷或董事會認定同等專業職稱;

2：市場營銷、工商管理、財務管理、金融等相關專業優先考慮;

3：有工商管理類、人際關系類、金融類、財務管理類相關培訓經驗者優先;

4：5年財務管理經驗，3年以上房地產融資管理崗位經驗;

5：熟練使用各種財務軟體，具備基本的網路知識，具有出色的財務分析能力，較強的項目融資能力。

融資經理的崗位職責13

職責：

1、負責與各政府平台機構聯絡、接洽項目融資方案事宜，收集整理最新融資渠道與金融政策。

2、與團隊完成項目開拓、商務方案制定及運作、推動項目實施;

3、負責推進項目的實施及後期項目執行工作;

4、參與項目各方的合作關系、對項目進行跟蹤管理，定期報告項目進展情況。

任職要求：

1、大專以上學歷，金融、經濟類等相關專業，能獨立開發市場，從事銷售工作經驗優先。

2、形象氣質佳，良好的人際交往能力、溝通能力、洞察力、學習能力和應變能力，適應出差。

3、有接觸過平台公司、財政局等的經驗優先考慮。

融資經理的崗位職責14

職責：

1.負責建立健全投融資管理制度、流程、工作規范，並組織實施;

2.負責與政府、金融機構、投資機構聯系，項目合作談判，尋找融資資本，全面規劃投融資項目，通過各種金融業務模式和金融工具，為公司核心業務發展提供資金支持，並合理控制資金成本;

3.通過與政策性銀行、商業銀行、券商合作，為集團提供專業的資產配置、整合，實現公司資產權益的保值增值;

4.負責集團金融業務模式的搭建和持續優化、盈利模式設計以及團隊搭建及管理。

任職要求：

1. 5年以上融資相關工作經驗，其中2年以上管理經驗;

2.熟悉國家相關政策、法規，有著名投行或融機構從業經歷優先;

3.有成熟的大型項目投融資經驗;

4.具有豐富的商業談判經驗和敏銳的戰略眼光以及豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系。

融資經理的崗位職責15

職責：

1、參與公司融資規劃、管理、分析，公司融資項目募集方案設計，參與對接引入外部資金，參與設計募集工作合作模式;

2、在合規審查下，撰寫項目路演、推介性資料，籌備項目路演相關工作;

3、負責公司與金融機構/企業投資者/渠道投資者等資金渠道的聯系與開拓，負責客戶關系的建立、維護，以及客戶關系管理;

4、完成領導指示的其他項目融資相關工作。

任職要求：

1、投資、金融、財務、法律或其他經濟類相關專業，大專及以上學歷，有豐富資源者可適當放寬條件;

2、具有3年以上銀行、基金、券商等金融機構投融資經驗;

3、具有豐富的融資渠道、業內廣泛的人脈資源、項目資源和社會資源;

4、有一定的金融知識，熟練掌握融資流程和專項業務知識，熟悉資本運作項目的程序和操作;

5、抗壓能力強、高度責任感、良好的團隊協作能力、職業道德良好。

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B. 最熱門的十大行業

不要找什麼最熱門的，要找的是能夠實際的賺到錢，能夠養家糊口的行業就行！剛內開始的時容候我們人總是想得很不實在，結果現實把我們給折服了！如果你是想著做事業找錢，那我可以給你說做投資，我給你介紹現貨市場的操作比較實在，可以賺錢也可以創業，因為我現在就是在做這方面的工作，如有疑問可以隨時給你解答。

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D. 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。