① 在哪些應用商店能搜索到小豬理財的app應用
可以通過騰訊應用商店，360手機助手，搜狗手機助手，各大品牌手機應用商店都可以搜索到的，像什麼vivo,魅族，小米等都可以的。
② 小豬理財官網打不開了
1、可能下載的不是最新版本，所以會導致登錄不上，或者是打不開的情況，而解決方法只有一種，就是下載最新版本。
2、要是下載的app本身有問題，也是會出現打不開的情況，而解決方法只有一種，那就是把app卸載後再重新下載一個新的，安裝成功後再打開就行了。
3、如果還是打不開那可能就是系統的bug了，耐心等待系統修復bug就可以了。
在您確認投資後且借款項目還未滿額時，您的資金將會被短暫凍結，當借款項目滿額的時候，投資人的投資就會生效。被凍結的資金仍然在您的託管賬戶中。
④ 欠江西小豬理財1000萬怎麼辦
欠債還錢，天經地義。既然你簽了。江西小豬理財1000萬。到時肯定是要有還的。不還對方會起訴你。
⑤ 小豬理財的面試流程是什麼
面試總體有五大步驟，具體內容如下：
第一步：確定面試標准
有經驗的管理者知道，擁有一批優秀員工的最佳方法之一是為適當的人安排與其技能、專業背景相匹配的工作，而基於表現的面試可以幫助用人企業實現這一目標。一般而言，人力資源經理在篩選申請人之前，首先會確定面試的標准以幫助其他面試官確認哪些申請人對招聘職位是合格的或不合格的；其次是描述招聘職位的具體職責，並確定勝任該職位所必須的專業背景和技能。
第二步：評估和篩選候選人
建立起該職位必須具備的條件與要求後，面試官會快速瀏覽所有的簡歷，淘汰那些明顯不符合要求的簡歷，留下滿足部分及看似符合所有必須要件的簡歷。然後對第二、三類簡歷進行細致的分析與比照，如：工作經驗、教育與培訓經歷、職業穩定性、職位提升、領導力、取得的成績等。
第三步：對求職者進行背景調查
背景調查是指通過從外部求職者提供的證明人或以前工作的單位那裡搜集資料，來核實求職者的個人資料的行為，是一種能直接證明求職者情況的有效方法。背景考察既可在深入面試之前也可在其後進行。
第四步：對候選人進行面試
面試是證明你的確符合該職位必須具備的要求，而且你就是最佳的人選。面試就像解答一道求證題，面試官的目的就是要通過各種提問與測試來反復求證你和該職位的一致性。
第五步：提出工作邀請
基於面試的表現，面試官通常會將工作機會留給那些品質和技能都能滿足特定工作要求的候選人。
當面試官向你發出工作邀請時，他（她）會了解你前一份工作的薪水回報或你期望公司提供的薪水水平。候選人無法避免這樣的問題，如果你想獲得理想的薪水，首先要對自己的實力有個清醒認識，其次是了解、評估市場行情。最好在面試前咨詢職業顧問，像你這類專業、技能和工作經驗的人在當前人才市場上的稀缺程度，同行業同類職位的薪酬水平，以及你具備的優勢是否具有獨特性等等。