『壹』 我國首條民營控股高鐵開始鋪軌,到底投資了多少錢呢
杭紹台鐵路是國內首批八個社會資本投資鐵路示範項目之一,是浙江省一條連接杭州市、紹興市、台州市之間的高速鐵路。北起杭州東站,利用杭甬高鐵至紹興北站,新建正線設紹興北、東關、三界、嵊州新昌、天台、臨海、台州中心、溫嶺8個車站,線路全長約266.9公里,設計時速350公里。預計2021年年底正式運營。它是中國首條民營資本控股的高鐵PPP項目。
2017年9月11日,復星國際牽頭民營聯合體,與浙江省人民政府簽署杭紹台城際鐵路PPP項目投資合同,協議簽署後,杭紹台城際鐵路成為中國第一條由民營企業控股的高速鐵路。根據投資協議,本項目可研批復總投資448.9億元人民幣,預計總投資約為409億元人民幣。
其中,復星牽頭的浙商民營聯合體占股51%,中國鐵路總公司佔比15%、浙江省政府佔比13.6%、紹興和台州市政府合計佔比20.4%。資本金以外的資金缺口由項目公司通過融資解決。這是社會資本首次在鐵路投資領域實現絕對控股。
圖片來源新京報
項目運營公司成立2017年12月15日,杭紹台鐵路有限公司獲得台州市工商行政管理局核准注冊。
主要股東:
台州杭紹台高鐵投資管理合夥企業(有限合夥)51%
浙江省交通投資集團有限公司13.6%
紹興市交通投資集團有限公司10.2%
台州市鐵路建設投資有限公司10.2%
而該項目採用BOOT(建設-擁有-運營-移交)模式運作,由政府方授權項目公司負責該項目的投資、建設、運營、維護、移交等工作,並獲取合理回報,運營期滿後項目公司將全部項目資產無償移交給政府方。該項目合作期限共34年,其中建設期4年、運營期30年。
合作回報機制政府與社會資本雙方按照風險分擔、利益共享的原則,社會投資人的回報機制為「運營收入+可行性缺口補貼」。在實施方案確定的合作邊界條件下,可行性缺口補貼金額通過與社會投資人磋商,競爭性確定。同時約定列車開行對數、超額收入分配等回報調整機制。
車票自主定價2017年9月19日,浙江省發改委明確杭紹台鐵路項目車票價格實行自主定價,已向國家發改委提出訴求,爭取獲得政策支持。此前所有的鐵路線的車票定價權都是由中國鐵路總公司獨家壟斷的。
『貳』 急需浙江省中小企業成功發展的案例
附件:浙江省中小企業鄉鎮企業管理創新100佳名單
杭州市
浙江建華集團有限公司
浙江金鑫鋼結構集團有限公司
杭州永翔紡織有限公司
杭州天翔機電有限公司
杭州金晨紡織印花有限公司
柳橋集團有限公司
浙江東南網架集團有限公司
杭州傑豐服裝有限公司
杭州奧坦斯布藝有限公司
杭州天山醫葯玻璃有限公司
浙江恆逸集團有限公司
杭州江寧絲綢制衣有限公司
寧波市
浙江日升電器有限公司
浙江寧波三A集團有限公司
浙江寧波如意股份有限公司
寧波市塞納電熱電器有限公司
寧波安捷制動器有限公司
寧波力達物料搬運設備廠
溫州市
永固集團股份有限公司
興樂電纜有限公司
浙江明泰標准件有限公司
溫州佩蒂寵物用品有限公司
浙江三星機電股份有限公司
溫州傑豪集團有限公司
浙江長城換向器有限公司
浙江塞納集團有限公司
拜麗德集團有限公司
華榮集團有限公司
路易詩蘭服飾有限公司
溫州市智升服裝有限公司
浙江通力減速機有限公司
溫州市新僑機械電器有限公司
浙江東正電器有限公司
嘉興市
嘉興市中華化工有限公司
嘉興中達集團有限公司
浙江宏達經編股份有限公司
浙江潔華環保科技股份有限公司
浙江新嘉聯電子有限公司
嘉興市夢迪集團有限責任公司
浙江晨光電纜有限公司
浙江華城實業投資集團有限公司
浙江雀屏紡織化工股份有限公司
湖州市
浙江南方通信集團股份有限公司
浙江環球輕紡有限公司
浙江先登電工器材股份有限公司
浙江久立集團股份有限公司
浙江昌盛玻璃有限公司
浙江金三發新紡織集團有限公司
浙江諾力機械股份有限公司
浙江新大力紡織股份有限公司
浙江永裕竹業開發有限公司
紹興市
太子龍控股集團有限公司
萬安集團有限公司
浙江新天龍工貿有限公司
浙江盾安精工集團有限公司
紹興市雲翔化纖有限公司
浙江得恩德制葯有限公司
浙江偉豐織造印染有限公司
浙江潔麗雅毛巾有限公司
浙江澤恩標准件有限公司
浙江八達銅業有限公司
浙江三力士橡膠股份有限公司
新昌皮爾軸承有限公司
紹興恆麗服飾有限公司
紹興德能防火材料有限公司
浙江越宮鋼結構有限公司
紹興天龍錫材有限公司
紹興市東湖酒業有限公司
浙江耿基實業有限公司
浙江紹興希望包裝有限公司
金華市
新光控股集團有限公司
橫店集團聯宜電機有限公司
鐵牛集團有限公司
浙江愛斯曼食品有限公司
浙江金華威邦塑膠有限公司
浙江耐司康葯業有限公司
衢州市
江山市何家山水泥有限公司
浙江紅火實業集團有限公司
浙江常山精密集團有限公司
浙江海力集團有限公司
浙江龍游綠得農葯化工有限公司
衢州市上方水泥有限公司
江山市雙氧水有限公司
麗水市
浙江新雲木業集團有限公司
浙江雙槍竹木有限公司
浙江能福旅遊用品有限公司
台州市
寶石控股(集團)有限公司
浙江竺梅進出口集團有限公司
浙江台州愛仕達電器有限公司
浙江八環軸承有限公司
浙江億利達風機有限公司
浙江海天氣體公司
浙江玉環凱凌集團有限公司
浙江雙魚塑膠有限公司
浙江仙居制葯股份有限公司
台州黃岩濱海模塑集團有限公司
舟山市
舟山市海洲水產有限公司
浙江大洋水產有限公司
浙江森森實業有限公司
舟山市海山密封材料有限公司
浙江中小企業發展新態勢及對策分析
作者:安徽駐穗… 文章來源:本站原創 點擊數:1565 更新時間:2008-7-15 9:55:34
浙江是全國著名的中小企業大省。今年以來,浙江省中小企業依然保持了平
穩發展,並呈現出結構調整和增長方式轉變加快推進的態勢;同時,浙江中小企
業也面臨一些困難和問題,出現了一些值得關注的新情況,如主要經濟指標增幅
全線回落等。浙江省中小企業局局長吳家曦認為,當前應切實採取有效措施,避
免中小企業發展出現大的回落。
——增長平穩 增幅回落
截至2007年年底,浙江省的中小企業數量已經達到113萬家,佔全省
工業企業數量的99.6%。今年以來,在次貸危機、勞動力成本上升、能源價
格上漲一系列因素影響下,浙江省的中小企業雖然保持了平穩增長,但主要指標
增幅出現全線回落。其總體運行狀況如下:
一、經濟總量增幅回落。1-4月,浙江省中小企業實現工業總產值142
17.95億元,同比增長16.98%,增幅比去年同期回落3.55個百分
點。
二、經濟效益增幅回落。1-4月,全省中小企業累計實現利潤總額585
.14億元、實交稅金421.95億元,同比分別增長5.26%、16.8
7%。利潤的增幅比去年同期下降10.77個百分點,稅金增幅下降0.52
個百分點。
三、外貿出口增幅回落。1-4月,全省中小企業累計實現出口交貨值25
27.86億元,同比增長12.00%,增幅比去年同期下降了10.67個
百分點。尤其是規模以上中小企業出口交貨值為2266.11億元,增加11
.52%,增幅比去年同期下降了10.70個百分點,增幅為近年來的最低水
平。
四、固定資產投資回落。1-4月,全省規模以上中小企業固定資產實際投
資額累計達578.37億元,與去年同比下降了4.93%。
——面臨的主要問題
首先,浙江中小企業生產經營資金趨緊。金融緊縮措施的累積效應已經顯現
。一是小企業現金流緊張,資金鏈斷裂的危險性加大。中小企業大多互相擔保,
資金鏈斷裂的連鎖效應將使更多企業受影響。二是成長型中小企業很難獲得中長
期貸款。這些企業往往擴張勢頭猛,需要技改投入,需要中長期貸款。但銀行中
長期貸款主要投向一些大集團、大企業。一季度浙江中小企業融資景氣指數僅為
95.9,處於不景氣區間,融資困難已經影響企業的經濟效益。
其次,資源要素成本大幅上升。浙江是資源小省,企業生產經營一般是「兩
頭在外」」大進大出」。受鐵礦石、煤炭等原材料價格上漲推動、國際相關商品
價格走高帶動、運輸成本增加以及雪災等多方面因素影響,一季度浙江工業生產
資料價格明顯上漲。鋼材、有色金屬、化工產品以及燃料、動力購進價格比去年
同期上漲11%,與此同時工業品出廠價格僅上升4.2%,漲幅差從去年12
月的5.7個百分點擴大到6.7個百分點。
第三,企業用工成本增加。浙江企業勞動用工近年一直處於相對緊缺狀態,
尤其是一線工人缺口最大,招工困難。受各種因素影響,今年企業勞動力成本大
幅上揚,1-4月規模以上工業企業從業人員勞動力報酬增長16.42%,實
際增幅超過從業人數增幅近6個百分點。新的《勞動合同法》實施,也對浙江中
小企業提出了更高的要求。目前浙江中小企業勞動合同簽訂率和社保覆蓋率在5
0%-60%左右,若按法律要求全覆蓋,企業用工成本將大幅增加。
第四,外貿出口形勢嚴峻。在出口退稅率下調、人民幣持續升值、貿易壁壘
增加等多種因素的影響下,浙江中小企業傳統外貿模式受到了考驗。一是面臨印
度、越南等國家的競爭壓力。今年廣交會反饋,隨著生產成本的上升,浙江企業
外貿訂單向東南亞國家流失傾向明顯,尤其是紡織服裝、工藝品、玩具等行業。
二是人民幣升值的壓力。這已成為當前最難預測、影響中小企業出口最大的因素
。浙江紡織服裝領域的中小企業,加工利潤在5%-10%之間,人民幣升值嚴
重影響了企業出口,利潤空間進一步壓縮,價格競爭優勢繼續削弱。三是貿易政
策的調整。去年我國大幅度調整出口退稅政策,強化了出口關稅杠桿及出口許可
證管理,並對加工貿易政策進行了調整。其中出口退稅政策對浙江中小企業出口
影響最大,涉及到75%的出口企業。
第五,政策導向帶來壓力。主要表現在三個方面:一是工業用地方面。中小
企業成長到一定程度就需要擴張發展,但目前浙江一些地方開發區(工業園區)
和工業功能區,符合規定的可用土地已經不多。而且實行招拍掛後,企業征地成
本大幅度上升,小企業的用地更加難以保證。二是節能降耗方面。單位GDP能
耗下降20%是各地的硬任務,新增能耗餘地很少,盡管一些中小企業准備新上
的重工業項目,單耗達到國內領先或國際先進水平,但產業特性決定了中小企業
單耗仍然超過規模以上工業單耗的平均水平。三是稅收政策的調整。主要是當前
城鎮土地使用稅上調,企業負擔加重。
——促進中小企業健康穩定發展的對策建議
浙江省中小企業局局長吳家曦認為,當前浙江中小企業出現程度不同的困難
和問題,主要是發展中的問題,是經濟結構調整過程中必然要出現的「陣痛」,
也是轉型升級所帶來的」倒逼」壓力,需要准確把握,辯證分析,正確對待。當
前,應當切實採取有效措施,避免發展中出現大的回落,以渡難關。
一是加大財政扶持力度,增強企業發展信心。依法運用財政扶持手段,確保
財政對中小企業投入逐年增加,對中小企業專項資金作出明確規定。完善財政資
金使用方式,變分散使用為集中使用,提高財政資金使用效應。發揮財政資金引
導作用,充分運用稅收優惠、緩征或先征後返等方式對中小企業進行間接扶持。
二是推進融資方式創新,緩解企業資金困難。積極鼓勵金融機構產品創新,
在保持適度從緊貨幣政策剛性的同時,保持適度彈性。加快中小企業創業貸款融
資平台擴容,在把握好平台風險的同時,進一步擴大融資平台規模。積極推廣融
資平台的運作經驗,引導更多的商業銀行通過金融創新加大對中小企業的信貸支
持。積極探索成長型中小企業積極通過集合發債形式直接融資,設立中小企業擔
保基金和中小企業集合發債補貼資金,適當降低中小企業集合發債的成本。充分
利用中期票據發行手續相對簡便、融資成本相對較低、資金使用期限較長的特點
,探索開展中小企業集合中期票據發行工作,優化中小企業融資期限結構。開展
公司股權出質登記業務,盤活非上市公司的股權,為企業提供低成本融資渠道。
鼓勵設立中小企業創業風險投資機構,建立創業風險引導基金,加快發展中小企
業創業風險投資。
三是加快土地利用創新,合理安排企業用地。創新用地制度,分類提供企業
發展空間,為不同企業群體安排相應的創業場地。把中小企業發展用地納入土地
利用總體規劃和城鄉建設規劃,根據中小企業發展需要,合理安排必要的空間。
四是適當調整涉企政策,減輕企業發展壓力。堅持以創業促就業,在積極落
實《勞動合同法》前提下,將《勞動合同法》的各項具體要求由低到高分步實施
,給予初創企業、微小企業適當的過渡期或緩沖期。根據企業行業和規模等方面
特點,堅持分類指導,不搞一刀切。認真研究土地使用稅的徵收辦法,對於單位
土地面積產出不同、不同生產類型的企業,予以區別對待。對目前經營困難的中
小企業,交納土地使用稅確有困難的,可緩交、減交土地使用稅。小企業用於研
究技術開發所發生的各項費用,以及委託其他單位進行科研試制的費用,可計入
生產成本,准予稅前列支。
五是改善外貿出口環境,化解企業外貿風險。引導企業利用遠期結售匯、開
展外匯交易等手段鎖定匯率風險,減少因匯率浮動帶來的損失。支持出口量大、
易受貿易壁壘影響的家電、工具、不銹鋼等行業,通過國外設立銷售公司,分散
企業出口風險,減少中間環節,提高利潤。健全外貿信息收集與預警機制,開展
政府部門合作,聯合收集國際貿易壁壘和國家加工貿易政策動向等信息,讓企業
盡早了解。鼓勵中小企業「抱團」突破技術壁壘,針對中小企業技術、人才、資
金等制約因素,採用由一家龍頭企業挑頭,其它企業輔助、政府獎勵的」抱團創
新」模式,減輕創新風險。落實國家關於進口產品貼息的規定,鼓勵和扶持企業
有條件地擴大進口,平衡進出口貿易。
浙江中小企業發展面臨的新形勢
文/浙江省中小企業局課題組
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新華網浙江頻道(2006-03-13 14:11:25) 來源
浙江是中小企業大省。浙江經濟要繼續走在全國前列,中小企業的發展必須繼續領先全國,從「中小企業大省」發展成為「中小企業強省」。
一、中小企業面臨的發展形勢
「十一五」時期,是我國經濟發展的重要戰略機遇期,也是浙江進入人均生產總值從3000美元到5000美元邁進的加速發展期,機會大於挑戰,加快中小企業發展面臨許多有利因素。中小企業必須緊緊抓住這一發展機遇,加快發展步伐。
(一)落實科學發展觀,為中小企業指明新的發展方向。近年浙江中小企業遭遇到了要素資源約束、生態環境約束和市場發展約束,出現了「成長的煩惱」。其主要原因就在於中小企業的經濟增長方式基本上以傳統的或粗放型為主。全面落實科學發展觀,為浙江中小企業加快轉變經濟增長方式,走內涵式發展道路,指明了方向。
一是引導中小企業樹立以人為本的發展理念,實現思想觀念的轉變。科學發展觀要求企業經營管理者反思自己的創業宗旨,弄清楚和明確企業發展的雙重使命。既要考慮企業的發展,又考慮社會的發展需求;既要追求自身創業的主觀目的,又要突出企業發展的客觀目的。並且只有弄明白什麼是企業的社會使命,什麼是企業的自身使命,理直氣壯地把社會使命作為企業的第一使命,使社會使命融合到企業的自身使命之中,確立「人權」高於「物權」的思想意識,積極承擔社會責任,拋棄見物不見人、重錢不重人的傳統發展觀,中小企業才能在思想觀念上進行徹底的洗禮,實現脫胎換骨。
二是引導中小企業注重內生能力的培育,實現競爭優勢的轉換。科學發展觀要求企業經營管理者反省企業發展的生存之道。科學發展觀強調,科技是第一生產力,人才是企業的第一資源。中小企業在繼續保持低價格競爭優勢的同時,要注重培育和增強自身企業的內生能力,把再造競爭新優勢放在科技和人才這兩大基點上,加強自主創新,重點加強技術研發和人力資源的開發,不斷形成核心競爭能力,不斷轉化為市場競爭新優勢,逐步從低價格競爭優勢轉換為強核心能力競爭優勢。
三是引導中小企業重視與外部環境協調發展,實現增長方式的轉型。浙江中小企業已切身體會到高投入、高消耗、高排放的經營方式是不能持續的,資源要素和生態環境對這種粗放型的經營方式已亮起了紅燈,形成了「倒逼機制」。科學發展觀要求中小企業,一方面要對資源利用進行精打細算,實現資源的循環利用,盡量減少資源的消耗,保持與外部環境的和諧;另一方面加強生產經營管理,精益求精,不斷提高自身素質,保持與社會發展趨勢的適應和協調。
(二)構建和諧社會,為中小企業確立新的發展地位。黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的重要任務。要從構建和諧社會的高度出發,重新認識和積極發揮中小企業的地位和作用。
一是發展中小企業有助於保持企業群體和諧發展的社會生態。在一個區域里,大中小企業在企業群體中構成經濟社會生態鏈,每個層次的企業群體都有其自身相應的生存位置和環境要求,各自保持合理的數量結構、發展速度和發展水平,推動整個經濟社會生態系統的演化升級。其正態分布一般是呈金字塔形結構,即從小企業到中型企業再到大型企業,企業群體數量呈現遞減的特點和現象。其中任何一個類型的企業群體繁殖繁衍過多或者過少,都將影響區域經濟生態系統的和諧與平衡。從構建和諧社會的機理來看,大力培育和扶持中小企業發展,保持中小企業合理的數量結構、發展速度和經濟質量,是推進區域經濟持續協調健康發展的社會基礎要求。
二是發展中小企業有助於營造有利於民眾創業的社會氛圍。中小企業是一種民辦、民有、民營、民享的民本經濟,是一種屬於老百姓的經濟。由於中小企業投資少,規模小,辦起來也比較容易,已成為民眾進行自主創業的基本組織形式,也是民眾自我選擇出路、實現自身價值的基本途徑。發展中小企業,有利於激發人們的創造活力,形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會氛圍。同時只有全社會活躍的創業,才能帶來大量的就業。而實現社會充分就業,是保持社會穩定、促進社會和諧的前提條件。
三是發展中小企業有助於形成橄欖型的社會結構。從單個企業來看,大企業對提升綜合國力的作用比中小企業更為明顯,而同樣的產值,中小企業卻能比大企業吸納更多的就業人口。可以說,「大企業強國,小企業富民」。發展中小企業是培養中產階層、防止兩極分化的有效措施。世界上成功跨越3000-5000美元關口的國家和地區,其顯著特徵就是中產階層的數量愈來愈大,北歐甚至已實現中產階級占絕對優勢,社會穩定程度因此大為提高。黨的十六屆五中全會提出,要著力提高低收入者的收入水平,逐步擴大中等收入者比重。浙江現已形成以中小企業為主體的經濟發展模式,有著龐大的中小企業經營管理者群體,這為構建一個中等收入者為主體的社會結構提供了十分有利的條件。因為他們中除了一小部分人是高收入者之外,大多都是中等收入者。發展中小企業,可以提高中等收入者所佔的比重,有利於社會收入結構由高收入者很少、低收入者很多的金字塔型轉變為中等收入者為主體、高低收入者佔少數的橄欖型。這是構建和諧社會的題中應有之義。
四是發展中小企業有助於增強社會和諧的發展活力。中小企業是浙江經濟中最具活力的部分。由於中小企業靈活性大,能夠容納高中低不同水平的技術和生產力,在信息技術、工業設計、生物技術等高新技術產業和現代物流、社區服務等新興服務業以及傳統產業的發展中,都能發揮積極的作用;對提升產業技術水平,加快傳統產業技術進步發揮重要作用。中小企業創新創業的特點在於:反應快,動力強,機制活。創新創業活動更容易在中小企業中獲得成功。中小企業容易建立鼓勵創新創業的激勵機制。
(三)「走在前列」的要求,為中小企業提出新的發展目標。浙江是中小企業大省。浙江經濟要繼續走在全國前列,中小企業的發展必須繼續領先全國,從「中小企業大省」發展成為「中小企業強省」。具體的目標和要求:
一是中小企業經濟總量和社會貢獻要進一步增大。中小企業是否能保持先行的發展勢頭,是影響浙江經濟能否繼續走在全國前列的重要因素。這就要求中小企業在今後繼續保持強勁的發展勢頭,創造新的發展優勢:資產總量年均增幅應高於全國的平均水平,達10%以上,中小企業實力明顯增強;營業收入年均增幅應達10%以上,中小企業整體規模明顯提升,企業規模效應進一步顯現;中小企業的社會貢獻不斷增大,中小企業發展對GDP的拉動作用進一步增強,職工福利條件持續改善。中小企業新增就業達200萬人左右,參與新農村建設作出新貢獻。
二是中小企業自主創新取得實質性進步。2004年浙江中小企業研究開發新技術的費用占銷售收入比重不到0.2%,與江蘇、山東、廣東相比明顯偏低。新產品產值率也僅為9.5%,分別低於上海、江蘇4.8和1個百分點。浙江要發展成為中小企業強省,就必須在自主創新方面取得突破性進展,特別是在以自主研發為基礎的原始性創新、以共性技術聯合攻關為基礎的集成創新和以引進消化吸收國外先進技術為基礎的再創新方面取得實質性成果,搶占技術制高點。加快研製開發新產品、新工藝、新設備,不斷提高產品檔次,增加產品附加值,搶占產品價值制高點。從國際產業鏈中的下游向中上游發展,從低端市場向中高端市場發展,努力走差異化的市場發展路線,搶占國內國際市場制高點。中小企業擁有自主知識產權產品銷售收入,佔中小企業產品銷售總收入的比例要逐年提高,研發投入占銷售收入的比例爭取達到1%-2%左右,自主品牌產品比重占重要地位。
三是中小企業總體素質不斷提高。作為先發地區,自然會遭遇先發問題,某些方面走在前列,並不意味著所有方面都走在前列。近年來,浙江中小企業開始暴露出「先天的不足」,在要素資源日益趨緊的情況下,出現了「成長的煩惱」,一些老問題還沒從根本上得到解決,一些新問題又不同程度地比全國先期遇到。究其根本原因,就在於中小企業自身的總體素質還偏低。據2004年經濟普查,全省私營企業比重高達71.2%,而有限責任公司比重為10.4%,股份有限公司比重僅為0.4%。這就要求優化中小企業的資本結構,重點培育和扶持一批私營企業、有限責任公司和股份合作制,企業通過改造重組,發展成為股份有限公司,建立現代企業制度;著力引導和鼓勵一批私營企業和股份合作制企業發展成為有限責任公司,改善企業的治理結構。當前,浙江中小企業人才結構性矛盾較突出,中小企業從業人員中享有初級以上職稱的技術人員佔全部從業人員的比重僅為3.89%,平均每個企業僅擁有技術人員0.39人。這就要求,一方面要提高創業者的素質和能力,另一方面要注重開發和提高員工的人力資源素質,使創業者素質和員工素質不斷提升,高素質經營管理人才、研發人才、高技能人才佔全員比例逐年上升。
四是中小企業成長性指數領先全國。據2005年中國成長型中小企業發展報告,在全國500家最佳成長性中小企業中,2004年浙江有105家,佔21%。浙江成長型中小企業數量佔全國成長型中小企業的比重從1999年的9.65%上升到2004年的11.16%,相應地,排位從1999年的第四位上升到2004年的第三位。1999年,在全國成長型中小企業數量中,江蘇佔13.53%,山東佔10.04%,廣東為9.93%;2004年,廣東達到了14.77%,一舉超越了山東、江蘇,躍居榜首,所佔比重增加了近5個百分點,成為成長型中小企業最多的省份。雖然浙江所佔比重也有所增加,增幅超過山東,但仍明顯落後於廣東。浙江省中小企業局實施中小企業成長計劃,其直接目標是引導社會各種資源流向這些成長性好的中小企業,使他們更好地做專做精做優做強做大,終極目標是浙江發展成為中小企業強省。在這個宏觀新目標的指引下,各市、縣積極響應,先後著手組織實施成長計劃,紛紛出台了政策措施,培育和扶持中小企業發展壯大。可以說,這些舉措對改善中小企業創業環境,促進浙江中小企業成活率、成長率和創業成功率的進一步提高,總體成長性指數在全國的位次再前進一步,具有重要作用。
(四)國家出台的非公經濟政策,為中小企業提供新的發展機遇。2005年2月,國務院出台了《關於鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》。這是我國第一次正式全面系統地提出非公經濟發展政策的綱領性文件。非公有制經濟的主體是中小企業。「非公36條」的實施,為浙江非公經濟的新發展又一次提供隨制度變遷而獲得成長的新機遇:
『叄』 關於紹興的資料
紹興,簡稱越,是中華人民共和國浙江省下轄的地級市,浙江第四大城市。舊稱會稽、山陰,越文化中心。現在是中華人民共和國紡織業與小電機、節能光電工業的中心。
紹興是浙江的文化中心之一,首批國家歷史文化名城之一,是中國歷史最悠久的城市之一,是有名的水鄉、酒鄉、橋鄉,紹興風景秀麗、人才輩出。
紹興著名的文化古跡包括蘭亭、禹陵、魯迅故里(包括魯迅故居、三味書屋、咸亨酒店、百草園等)、蔡元培故居,周恩來祖居,秋瑾故居,馬寅初故居,王羲之故居,賀知章故居等名人故居,東湖、沈園、吼山、新昌大佛寺等,古代越王「卧薪嘗膽」的故事更是家喻戶曉。
地理:
紹興市位於浙江省中北部、杭州灣南岸。東連寧波市,南臨台州市和金華市,西接杭州市,北隔錢塘江與嘉興市相望,位於北緯 29°13′35″至30°17′30″、東經 119°53′03″至121°13′38″之間,屬於亞熱帶季風氣候,溫暖濕潤,四季分明。
全境域東西長130.4千米,南北寬118.1千米,海岸線長40千米,陸域總面積為8273.3平方千米,市區面積2942平方千米。
方言:
紹興方言屬於漢語族吳語太湖片區臨紹小片,距離杭州只有70公里,方言差異雖不大但區別明顯,亦帶來交流障礙(杭州地區聽懂紹興地區方言很難,反之紹興地區聽懂杭州地區方言較容易);
紹興話同上海話、蘇州話、湖州話、杭州話、寧波話同屬北部吳語,彼此間互通度較高,可大致進行交流。而與相近台州地區台州話以及溫州話等南部吳語則基本無法互相溝通。
自然資源:
紹興地處中亞熱帶常綠闊葉林植被帶,自然植被共有153科、449屬、879種,其中天然森林植被有針葉林、闊葉林、灌木林、混交林、竹林和鹽生等6類,覆蓋率達46.20%。
紹興市屬國家級保護野生植物有一級3種、二級16種、三級17種。境內動物資源豐富,飼養動物有4類、170餘個品種;野生動物有獸類80餘種、鳥類120多種、爬行類70餘種、兩棲類30餘種。屬國家級保護野生動物有一級8種、二級59種,省級重點保護野生動物73種。
『肆』 陳天橋的成功勵志故事
陳天橋現任盛大網路董事會主席和首席執行官。那麼陳天橋的成功勵志故事你聽過嗎?以下是我為大家整理的關於陳天橋的成功勵志故事,希望大家喜歡!
從小要當主流人物
1973年,陳天橋出生於浙江新昌縣澄潭鎮一個叫東坑坪的小山村,出生的時候,爺爺奶奶覺得這個大胖小子有出息,加之陳天橋的父母在當時已經離開了山村,在城裡工作,於是給他取名天橋,意為陳家登天的橋梁。
陳天橋的父母都是知識分子,父親是上海導航儀器廠的工程師,母親是新昌城關中學的英語教師。在東坑坪生活了不久,母親就把陳天橋接到城關鎮上幼兒園,陳離開東坑坪小村,在新昌大佛寺腳下度過了童年。
至今,陳天橋對東坑坪有著某種特別的感情,這里畢竟有他的根。陳的嬸嬸告訴記者,去年清明節,百忙中的陳天橋從上海趕回小山村,看望爺爺奶奶。
在新昌城關時,陳天橋經常回老家澄潭。有一次回去,陳天橋看見有兩只大公雞在爭斗,便蹲在路邊津津有味地看了半個多小時,直到公雞們精疲力竭不想再鬥了,演員和觀眾才鬱郁而散。
回到城關,陳天橋迅速寫了一篇觀後感,並給了老師。城關南明小學的蔣惠球老師是陳天橋小學四、五年級時的班主任兼語文老師,看了文章後覺得很精彩,就把文章寄到《小學生優秀作文》雜志並發表了。
但在新昌中學的檔案室里,現在還可以看到當年王力紅老師給陳天橋的操行評語中,有一條說道:「作為班委,對集體活動卻不熱心。」
「我後來看出來,陳天橋當時是很想當班長的。他小學時候就是少先隊大隊長,上了初中卻只當了個班級生活委員,他總覺得自己被大材小用了,小孩子難免鬧情緒,所以故意對班級活動不那麼熱心。」王校長解釋說。
陳天橋和夫人雒芊芊的創業故事
陳天橋結婚5年,而他們的孩子———盛大網路也5歲了。
「幸福的家庭是相似的」,陳天橋深有同感。他始終覺得太太的支持是盛大能夠發展到今天的最大動力。
每年年底公司員工大會時,陳天橋的第一杯酒都是敬給妻子的,感謝她對公司的貢獻。直到今天,陳天橋也沒有想過要淡化家族色彩。「我不認為家族企業有什麼不好,當初軟銀4000萬美金投資盛大時,還覺得盛大這種家族企業團結,效率高。」談到妻子,他坦言自己最大的遺憾是結婚時妻子沒披婚紗、沒擺酒席,然後就匆匆開始創業。
3年時間資產過億的陳天橋,是復旦大學經濟系提前一年畢業的優秀生。雒芊芊也是經濟管理專業,畢業於北京對外經貿大學,畢業後分配到上海一家證券公司,從事證券交易。兩個人婚後的第一桶金來自炒股票。
1999年,集資了50萬人民幣後,兩人毅然下海。
雒芊芊從來不接受媒體采訪,在公司中甘為幕後英雄,熟悉她的人都知道,這個漂亮、賢淑的河北女孩,是陳天橋事業中最得力的夥伴。雒芊芊隨和,不愛張揚,這對說起話就滔滔不絕、很有激-情的陳天橋來說性格上正好互補。
在盛大的諸多新聞發布會中,記者唯一一次見到她是在盛大從軟銀成功融資那次。作為參與整個融資過程的重要一員,芊芊那天除了陪軟銀這些新投資人,幾乎沒有發表任何看法。後經公司內部人士透露,此次融資獲得成功很大部分也得益於雒芊芊扎實的金融知識和縝密的思維。
了解他們夫妻的人都覺得他們是一個絕好的「黃金組合」,不光男才女貌,彼此對事業的執著創造出了巨大財富。平常陳天橋忙於外交,要參加各種談判。而芊芊負責打理公司內部管理,員工年紀都比較輕,很多人將她當做自己的朋友。公司內部都習慣叫她芊芊。員工的生日,員工准備生小孩或者有出國念頭,陳天橋也都會親自打電話詢問,董事長如此細心,據說是和芊芊的提醒有關。
公司一天收入最高時達上百萬元。陳天橋說,他會偶爾在子夜醒來時暗問自己「我真的有那麼多錢嗎?」
陳天橋從小的夢想,就是要成為主流人物,得到社會的廣泛認可。但是直到今天,坐在財富榜上的陳天橋仍然與這個目標有著距離,並且距離有越來越遠的趨勢。
好學生和網路游戲
1990年,18歲的陳天橋考入上海復旦大學經濟系。性格外向、活潑開朗的陳天橋不僅是學習尖子,也是社會活動的熱心分子,他的組織能力、活動能力得到了校內外的公認。陳成了「復旦大學1990屆經濟系的傳奇人物」。
大學一年級,陳天橋埋頭讀書,全系成績排第一名;大二,陳天橋被上海市教委和團市委評為「上海市優秀學生幹部標兵」;大三,21歲的陳天橋就修滿了學分,以上海市惟一的「優秀學生幹部標兵」稱號從復旦大學經濟系提前一年畢業,這在復旦歷史上也是罕見的。踏入社會的陳天橋進入了上海陸家嘴集團。
從子公司的副總經理開始,直到晉升為集團董事長兼總裁王安德的秘書,在四年時間,陳天橋自稱學會了三件事:一件是好事,一件是壞事,還有一件「不好也不壞」。
好事是年輕的陳天橋學會傳統行業的企業家獨立、務實的管理風格。陳天橋沒有留洋或者海外求學的經歷,曾經有人問他是不是「海歸派」,他回答「不是」,又問他是不是「土鱉派」,他回答「也不是」——陳天橋覺得自己比海歸派更熟悉中國國情和地區市場,而與本土成長的經理人相比,自己的個性更加獨立,更加講求冒險和創新。
不好不壞的事是陳天橋比一般人更早接觸到互聯網。十年以前,在陸家嘴集團里,在大多數中國人還不知互聯網和電子郵件為何物時,總裁辦公室里就已能24小時上網。老總不在的時候,陳天橋就喜歡在互聯網上混。
人在網上飄,學會玩游戲是早晚的事情。「玩網路游戲」一開始是件壞事。陳天橋太喜歡游戲了。僅靠辦公室偷玩一下實在不過癮,他乾脆買台電腦回家。每到周末,他必玩得個天昏地暗。
這還不夠,每逢節假日,他必定呼朋喚友,來家裡一起「操練」,通宵達旦、挑燈夜戰是家常便飯。據說,他曾一連打了七天七夜的游戲沒合眼。
1998年,組織上要安排王安德去浦東新區做分管經濟的副區長。王安德對陳天橋許諾,如果他選擇投身仕途,他有可能成為全上海最年輕有為的區長秘書,前途不可限量。但陳天橋婉言謝絕了:「謝謝您,但那不是我的理想。」
離開陸家嘴,陳天橋來到一家證券公司,擔任總裁辦公室主任。呆在證券公司的這一年多的時間,對於陳天橋來講是相當重要的一年。跳出國營單位的陳天橋明白了自己的事業要靠自己去打拚。在證券公司工作,面對滾滾財富,他暗暗下定了自己創業的決心。
在證券公司期間,陳天橋碰到了一位聰明能乾的女性,這就是他後來的妻子,現在是盛大公司副總裁——雒芊芊。認識雒芊芊並暗戀了4個月後,陳天橋開始大膽進攻,「1999年7月跟芊芊開始戀愛的,9月我們就結了婚」,「在證券公司,最大的收益就是『騙』到手一個老婆。」開心的時候,陳天橋會這樣說。
第一次創業很平庸在證券公司娶了老婆,又在股票市場上掙了一些錢,這時候陳天橋有兩種選擇,一是與太太雒芊芊一起出國;另外就是在國內找個穩定的工作,過小日子。但陳天橋做了第三種選擇,自己創業。
1999年是資本瘋狂湧向互聯網的一個年份。當時的互聯網模式就是建立一家網站,然後去贏取風險投資。陳天橋的xx陳xx當時在一家網路公司工作。陳氏兄弟一個熟悉互聯網,一個熟悉資本市場,就想到了創建網站。
「直覺告訴我互聯網是非常有前途的。」陳天橋回憶說。「但以往的工作經驗讓我覺得,一個公司要贏利需要的是資金流和物流,而物流是比資金流更難解決的問題,也就是說電話線不能代替物流與配送,只有數碼娛樂產品比如卡-通、游戲才可以通過電話線來傳輸。」陳天橋找到了創業的方向。
1999年11月,陳天橋聽說中華網在尋找可投資的小網站,認為機會來了。經過物色,陳選中了當時由復旦的幾個學生為主建立的一個社區,這個社區當時已經有不少人氣。陳天橋將自己的想法講給他們,讓他們將這個社區改得更加吸引人。而他則去聯系中華網。
談妥之後,陳天橋迅速注冊了一個資本為50萬元的盛大網路發展有限公司,招了20幾個人,開始運作stame.com.公司成立的初衷並不是要成為大型的門戶網站,而是想另闢蹊徑,成為中國最大的圖形化虛擬社區。
這個社區建設在當時很有特色,不但有白天、黑夜之分,而且每一個社區中的用戶都不能不勞而獲,餓了就需要種地,然後再把收獲的東西做成食品賣錢,而只有擁有錢才能在社區內生存。這實際上就是一種類似於網路游戲的互動社區。這種思路是那時的許多網站所共有的,大家就是在比,看誰先能最快找到投資。
靠著在證券公司和政府機構工作時建立起來的人際關系,在陳天橋的運作下,很快,這個stame.com和中華網的談判進入了實質性階段。1999年12月,中華網CEO葉克勇與陳天橋見面,「stame.com我要定了,你帶上簽好的合同來見我。」這樣,陳天橋在2000年1月拿到了中華網300萬美元的投資,中華網得到的是相當於它總瀏覽量30%的
投資拿到了,但中華網認為,僅憑虛擬社區還不足以帶來更高的瀏覽量,因此他們要求盛大改變經營方向。「面對投資方的意願,我們很迷茫,最後提出了一魚四吃的做法。」陳天橋曾經向記者講述過這樣一個例子,「一條魚可以分為頭、身子、尾巴和鰭,然後有不同的做法,比如娛樂產業中圍繞著一個品牌——櫻桃小丸子,可以運作有關她的動畫、書籍、游戲,甚至服裝等諸多周邊產業。因此我們決定不做游戲社區,而做動畫網站,這樣既可以帶來投資方所需要的瀏覽量,又不會離網路游戲社區很遙遠。」
利用這筆資金,盛大購買了黑貓警長的版權,還辦起了多期的卡-通雜志,並陸續拿到為奧迪、飄柔等大牌廠商做網上動畫廣告的單子,此時的盛大一個月能有十幾萬的收入。
2000年下半年,互聯網的泡沫開始破滅,形勢急轉直下。還沒有等到網站盈虧平衡,網路業便開始走上下坡路,這在商業氣息濃厚的上海表現得尤為明顯。
面對危機,陳天橋開始反思盛大網路卡-通的發展模式。「圍繞一個品牌做動畫卡-通,是一個投入期長、回報期也長的過程。成功了就可以賺七八十年甚至更長時間的錢,失敗了就一無所有。」
2001年5月,中華網投資盛大的300萬美元中還有100萬美元沒有到賬,這時候中華網對盛大提出質疑。陳天橋的大卡-通戰略即游戲+雜志+Flash廣告被-迫刪改,公司的員工從50人裁減到20人,所有非游戲部門的隊伍被全部清除。
為了繼續事業,陳天橋決定放棄網路動畫,但是下一步的著眼點在哪裡,他自己其實也很迷茫。正好此時韓國游戲開發商WemadeEntertainment到上海來尋找合作夥伴,准備推廣自己開發的網路游戲「傳奇」。Wemade最先找到上海市動畫協會,動畫協會也不知道網路游戲是干嗎的,於是把韓國廠商推薦給了陳天橋。
陳天橋拿到游戲,自己先動手玩玩。按照默認設置,他連接到韓國伺服器上,可他看不懂韓文。他又連接到《傳奇》義大利伺服器,玩起了英文版。盡管網速很慢,並且陳天橋還是認為「傳奇」包裝很差勁,但還是覺得其內核相當不錯。玩到後來,陳天橋欲罷不能了。
陳天橋向中華網請示運營「傳奇」,《傳奇》先期要交30萬美元的安裝費。陳天橋希望中華網將剩餘的100萬美金拿來用。中華網不同意,陳天橋卻堅持要做網路游戲,雙方「拗斷」。最終陳天橋拿回了公司所有的股份,並且仍然保留了至少30萬美元拿到了《傳奇》的代理。
盛大神話中華網撤出了,《傳奇》的'代理也談下來了,陳天橋的公司里已經沒有什麼錢了。「傳奇」上線兩個月的測試期是公司生死存亡的關口,當時所有人都做好了破釜沉舟的准備,如果在測試期內不能吸引足夠的玩家,就不能收費運營,那麼盛大就不會有新的收入,公司就面臨著倒閉。
運行網路游戲,需要很多的伺服器,而此時的陳天橋根本沒有錢來添置伺服器。陳天橋拿著與韓國Wemade、Actoz公司簽訂的合約,彬彬有禮地找到浪潮、戴爾等伺服器廠商,告訴他們,我們要運作韓國人的游戲,申請試用機器兩個月。伺服器廠商一看的確是國際正規合同,小夥子年紀輕輕來頭不小,恐怕是潛在大客戶,於是就同意了。
然後陳天橋又拿著伺服器的單子,以同樣的方式與中國電信談:「浪潮、戴爾都給我提供伺服器,我們需要很大的帶寬運營游戲。」電信馬上會意,給了測試期免費的帶寬試用。陳天橋壓上了全部的信譽,從2001年9月,盛大開始了兩個月的游戲測試期。
2001年11月,傳奇游戲開始收費,僅僅一個月,《傳奇》的投資就已完全收回。盛大活了,陳天橋的財富傳奇就這樣開始。
從陳天橋發跡的故事來看,其成功具有很大的偶然性,是一種投機行為,只是這種投機行為具有了更多知識的成分。在投機成功過後,陳天橋爬上了財富榜,倍受矚目。但是,有著成為主流人物沖動的陳天橋顯然不會對此滿足,他想要成為這個網路游戲世界的決策者,成為社會所承認的主流人物。
但是,30歲的陳天橋能成為主流人物嗎?
瓶頸盛大成功之後,陳天橋總是在不由自主地表露出一種姿態:要成為這個游戲世界的決策者、規則的製造者。甚至,他還要把游戲范圍擴大成娛樂,並夢想著把盛大建成夢幻的大迪斯尼。為此,陳天橋還重金從微軟請來了唐駿。
從去年年底網吧老闆質問,到今年年初社會學家陶宏開教授代表和帶領孩子家長們的炮轟,讓陳天橋又一次陷入了紛爭。在此之前,關於陳天橋是好人還是爛人,就在另外一件事情上有過很大的爭議。
Actoz鬧,再鬧就把它收購了。那麼玩家、網吧呢?雖然這裡面的確是一個各方利益相爭的問題,我們相信如果有足夠的利益分配在玩家和網吧的身上,網吧老闆、家長和孩子對陳天橋不會有這么大的意見(那麼游戲玩得好就是一種有出息的象徵)。但是,陳天橋能把全國網吧收購掉嗎?能把全中國玩家招安嗎?陳天橋再有錢,這個問題也不現實。
這些只是一些個表象的事情,但從陳天橋不斷尷尬地面對這些問題來看,陳正在遭遇著一場危機,從這場危機表現出來的不僅僅是網游的社會性問題,更重要的是陳天橋的個人問題。
現在,我們給陳天橋的定位是:陳還只是一個成功的創富者,而還不是一個成功的企業家。陳天橋正在試圖進行這個過度,但是表現還很稚嫩。一個32歲的年輕人,沒有太多的閱歷,無論是宏觀政策,還是一些人事之間微妙的關系,難以把握的東西還很多,所表現出來的舉動也還遠遠不夠格。經過投機創富忽然站了出來以後,懷著成為主流的沖動,他遇到了一個坎。
陳天橋也想過並正在實踐走提升盛大高度的路線,他想把盛大建設成一個不僅僅是網路游戲的公司,而是一個夢幻的大迪斯尼,並用「娛樂」取代「游戲」,但是結果如何,而效果又如何,還無從知道。羅馬城不是一天建成的,陳天橋還得慢慢煎熬著等待。
現在,盛大還只是一個區區幾年歷史的企業,網路泡沫的故事已經很多,如果陳天橋稍有不慎,盛大倒下是完全有可能的。如果盛大倒下,那麼陳天橋的故事不用再說,主流夢不用再做,陳和盛大將會成為「大敗局」里最經典的案例。
如果盛大不倒,依舊向前發展,而陳天橋又不能夠正確處理各方關系,不能夠把握權衡各方關系,不能夠提升自己,陳天橋也將遭遇一個中國企業家前所未有的危機,這個危機將是眾人口誅筆伐,這場戰斗對於夢想著成為主流的陳天橋,無疑是將會是一場慘敗。
從現在來看,陳天橋作為企業家、作為富人的表現是相當糟糕的,面對網吧老闆的質問無法從容面對和回答,面對孩子家長、教育專家的討伐沒有合理的辦法應對,甚至常常因此而表現失態。有人說陳天橋表現得與同年齡的人非一般地成熟,但是從這些表現來看,陳天橋並無什麼過人之處。
那麼陳天橋現在究竟該做些什麼,才能成為主流?陳天橋該學一學的不僅是一個外國企業家的管理,更要學一學國外的富人們如何做富人。當然,這句話不僅僅送給陳天橋,一樣送給中國的所有富人。要做一個主流的知識富人,並不是一件容易的事情。
『伍』 億萬富翁 楊寧
他們做了什麼,又正在做些什麼;他們取得了什麼成績,又為什麼成功?
陳天橋:盛大網路董事長
個人財富:人民幣21.03億元
家族財富:人民幣52.56億元(包括其妻雒千千、其弟陳大年擁有的財富)
畢業院校:復旦大學
「即使不做盛大,陳天橋也會是一個很好的商人」這是很多人對陳天橋的評價。當陳因盛大的成功而坐擁數十億資產時,人們還是願意這樣解讀這句評價:盛大的成功或許是偶然的,但陳天橋的成功卻是必然的。
陳天橋1973年5月出生於浙江新昌,1990年進入復旦大學經濟系並提前一年完成學業。帶著上海市「優秀學生幹部標兵」的稱號離開復旦,陳天橋的能力在社會上展現出來。擔任了陸家嘴(600663)總裁助理、及金信信託總裁辦公室主任等工作後,陳天橋於1999年12月和弟弟陳大年創辦盛大網路公司。此後,他在生意上表現出了和年齡不相稱的老到。
2001年開始代理《傳奇》時,陳天橋將銷售重點對准遍布各個角落的網吧,獨創出一套E-SALE銷售系統,一方面極大方便了游戲玩家的購買,同時也減少了中間的銷售渠道,使得盛大能夠一舉成功。
而當年決定進軍網路游戲亦非一路順風。1999年陳天橋創辦盛大時主營業務是卡通動畫,由此吸引到了中華網300萬美元的投資。在經過了兩年互聯網低迷之後,陳天橋決定轉向網路游戲,但是投資方中華網仍然堅持做動畫。中華網給陳天橋留下30萬美元後,二者從此分道揚鑣。做了兩年風險資本之後,中華網在盛大即將騰飛之際出局,由陳氏家族獨占盛大全部股權。
網路公司的投資總能演繹出許多精彩的故事,前有段永基在新浪的起起落落,後有陳天橋和中華網在盛大的分分合合。對於股權上的得意者和失意者,似乎很難用遠見卓識或者鼠目寸光之類的詞來形容他們,但是無論如何,只有持之以恆才能寫成最後傳奇的道理,卻每每能在互聯網企業得到印證。
「網路女皇」瑪莉-米克對互聯網公司有自己獨到的評價標准,其中有一條是有堅定不移的創始人,並且有使命感,不惟利是圖。對此陳天橋亦有同感,他認為這是一家企業要做成功所必備的條件,並表示盛大具有強烈的社會責任感,會將企業與整個產業的健康、持續成長聯系在一起。
小QQ的大作為
馬化騰:騰訊控股首席執行官
個人財富:人民幣9.64億元
創業團隊財富:人民幣18.53億元(創始人5人:馬化騰、張志東、曾李青、許晨曄、陳一丹)
畢業院校:深圳大學
如果看到他的名片上印有QQ號,估計已經不會有人感到吃驚。但是與大學同窗張志東共同創建騰訊公司、擺弄「網路中文尋呼機」時,馬化騰肯定不會想到現在的騰訊QQ會發展到如此規模。當年舉步維艱之時,馬化騰曾開價十萬元人民幣將QQ轉讓,卻因開價過高而遭到廣東電信的舍棄。正是廣東電信的「不識貨」,也給了他在6年裡打造出一個QQ王國神話的機會。憑著這個小小的即時通訊軟體在4年間做到銷售過億元,撰寫了一幕深圳版的矽谷傳奇。
在互聯網這片江湖上,馬化騰的「封喉之劍」就是小企鵝QQ。目前QQ的普及程度已經是家喻戶曉,幾乎「機機必備」,以至於一段時間內,有些公司竟然禁止員工上QQ聊天,免得荒廢了工作。
馬化騰不僅成功地粘住了中國最大的注冊互聯網用戶群體,他還在恰當的時候,將這種影響力和忠誠度實現了商業化,探索出一條全新的盈利之路——不管是付費注冊,還是QQ簡訊聊天,騰訊無不大獲成功,公司盈利也像當年QQ會員注冊「瘋長」的勢頭一樣,一年凈盈利3-4億元。
「他是一個專注的人」。幾乎所有工作夥伴提到馬化騰這位老闆,都會這樣說。在三五個月熱點便會輪流轉的網路界,騰迅五年多都在做、而且只做完善和規范QQ服務的工作,是國內惟一專注從事網路即時通訊的公司。
現年32歲的馬化騰是廣東潮州人,處事低調,不擅言語,平靜並且淡然,只有談到計算機和網路,才會不時露出開心的笑容和得意。不過,斯次上市,包括馬化騰在內,騰訊造就了5個億萬富翁,7個千萬富翁。
後到者的先機
周雲帆&楊寧:空中網董事長/總裁
個人財富人民幣:5.13億元+人民幣5.13億元
畢業院校:清華大學/密歇根大學斯坦福大學/斯坦福大學
從美國斯坦福到北京的ChinaRen,從ChinaRen到搜狐,從搜狐再到空中網,周雲帆和楊寧兩人一直如影隨形;在互聯網低迷時成功賣掉ChinaRen,在中國互聯網第二次熱潮結束前把空中網推上納斯達克市場,在一次又一次的轉換中,兩人對互聯網的理解日漸深刻和實際,一直站在互聯網這個年輕行業變遷的風頭浪尖。
1999年,從美國斯坦福大學學成歸國的周雲帆與楊寧,以及另一個創業夥伴陳一舟一起創辦了ChinaRen.com。在當時的中國,互聯網熱潮已經甚囂塵上,ChinaRen顯然是個後到者。但是基於對年輕人以及校園生活的了解,ChinaRen很快因在線游戲和校友錄成為國內學生的新寵。不過尋找明確的盈利模式卻始終是個問題,隨著市場對互聯網企業的熱情急轉直下,在冬天將來之時,2000年9月,周雲帆、楊寧和陳一舟決定賣掉ChinaRen——買家是搜狐。隨後,周雲帆和楊寧加盟了搜狐公司,前者擔任搜狐公司執行副總裁兼總經理,後者擔任首席技術官。
兩個創業夥伴在搜狐工作時,時有關於二人與搜狐原高層存有間隙的消息傳出。盡管當時二人竭力否認,但是2002年無線增值服務商機可見之時,二人還是迅速離開搜狐,成立空中網,開展無線增值服務。
他們又是後到者,在SMS等2G服務已經四面開花的情況下,他們從一開始就看準了2.5G的趨勢,和中國移動先後推出彩信(MMS)、WAP等新業務,成立僅兩年時間,就能迅速盈利而且登陸納斯達克。
從ChinaRen到空中網,周雲帆和楊寧兩個後到者抓住了兩次先機,也終於實際了互聯網業務從概念到贏利的轉化。
從「陽春白雪」到「下里巴人」
沈南鵬:攜程旅行網總裁兼CFO
個人財富:人民幣3.24億元
畢業院校:上海交通大學/耶魯大學
公司終於在美國上市了,終於又能經常和華爾街的投資銀行家、分析師、基金經理打成一片,沈南鵬還能否找到「陽春白雪」的感覺?
耶魯大學MBA畢業後,沈南鵬曾在三家響當當的華爾街投資銀行工作8年,先後參與了8、9家中國企業在海外的上市。看著自己參與的項目在國際資本市場融得大量資金,給沈南鵬帶來巨大的滿足感。
之後他選擇了互聯網,和幾位朋友一起創辦了攜程。互聯網公司的高速增長需要傾心傾力,公司除了需要有人日常管理,還需要宏觀的策略、政府關系,媒體關系,於是沈南鵬於1999年年底正式離開投資界,專心攜程網的工作。而在公司成立之初,最重要的工作莫過於到一個個機場發卡,去一家家酒店砍價——相比以前從事的投資銀行工作,沈南鵬將自己的職業轉換比喻作從「陽春白雪」到「下里巴人"。
職業的改變給沈南鵬帶來的是巨大的變化。攜程成立四年之後,如願在納斯達克登陸,並一直被投資者的熱烈追捧,從剛上市時的10美元上揚至30多美元。看著自己創辦的公司在資本市場能有如此的表現,對於有著多年投資銀行工作經驗的沈南鵬,無疑是最大的滿足。而其個人財富也迅速攀升,做「下里巴人」4年時間所積累的財富可能是「陽春白雪」40年都無法攀及。
現在的沈南鵬依舊十分謙遜,不談個人,很願意介紹攜程的團隊。他的下一步,是要把攜程變為提供全方位旅遊產品、滿足旅行者所有需求的旅遊服務公司。
誰是吳峻?
吳峻:掌上靈通董事長
個人財富:人民幣2.97億元
創業團隊財富人民幣8.13億元(創始人5人:吳峻、邵曉立、李海超、PatrickBenzie、Derek Sulger)
畢業院校:倫敦帝國科技大學
他是吳峻——掌上靈通的創始人、董事長。自2003年初將美國矽谷的職業經理人楊鐳請到掌上靈通擔任CEO之後,他就隱身幕後,連公司登陸納斯達克這樣的大事,也是由公司CEO楊鐳來操刀完成。
雖然今年只有32歲,但是吳峻在IT界的經歷並不短暫,在業界有「技術天才」之稱。
出生於上海的吳峻在上海師范附中念完中學,後來被在英國工作的父親帶到英國讀書,獲得倫敦帝國科技大學計算機科學學位。吳峻畢業後去了英國IBM公司,專攻數據顯像和TCP/IP網路,後來加盟瑞典一家名為Sendit的無線互聯企業,擔任ICSA系統的首席設計師,此系統在世界范圍內被許多數據運營商廣泛採用。Sendit於1999年初被微軟收購,成為微軟的移動互聯分部。
1999年9月,吳峻和畢業於曼徹斯特大學的李海超等人創辦了英斯克計算機公司,定位於無線互聯網平台軟體產品和解決方案提供商,吳峻擔任公司首席執行官和董事。2002年的《福布斯》雜志在一篇名為《上海轟鳴》的報道中采訪了這個年輕的海歸創業者。吳峻當時預言:「上海一定會成為亞洲的科技中心。這里已經擁有了大量的企業家,但是尚缺少一個世界級的高科技公司。一旦這樣的公司出現的話,所有的一切又將另當別論了。」
掌上靈通正是承載吳峻遠大理想的公司。2002年,掌上靈通只是作為英斯克的一個商務部門成立,著力於為中國行動電話用戶提供無線增值服務。2001年4月,掌上靈通從英斯克分離,成為獨立運營的公司,吳峻為公司帶了一些頂級風險投資商——富達、宏基科技風險投資、亞信等。雖然掌上靈通離吳峻理想中的世界級高科技公司還有距離,但是至少已經給他帶來了巨大財富,並給了他機會。
「秀」出真金白銀
郭凡生:慧聰國際首席執行官
個人財富:人民幣2.06億元(其中9000萬元為代49位員工持股的股票市值)
畢業院校:中國人民大學
你會在各種場合看到他——報紙、雜志、電視、各種論壇和會議,你看著他打著乾脆有力的手勢,自信地宣講他的「全員勞動股份制」—一種類似於鄉鎮企業股份合作制的「不倫不類」的制度——和「知識創造財富」的理論。
雖然郭凡生的「制度論」在經濟學界頗受質疑也遭到批駁,但無庸置疑,這套制度創新理論在慧聰的發展過程中得到了應用,也取得了成功。
媒體人眼中的郭凡生,直率、不拘細節,但親和力極強——這也正好可以解釋1992年慧聰的創業初期,他憑什麼吸引了二十幾個得力干將,一幫人等騎著自行車穿梭於中關村的各個商戶搜集價格信息,後來發展成為「刊+網」的盈利模式,最後進軍搜索市場,並在香港創業板的成功上市。
作為一個香港上市公司的老闆,直到今天,郭凡生沒有給自己配車,不管去哪裡依然「的來的往」。「不停的掙錢」是郭凡生經營的目標,但慧聰的團隊至今仍保持著「不奢華、不享受」勤儉創業的精神。
郭凡生常說,讓一種制度支撐一個企業的長期經營是自己不懈努力的目標,並且決定在自己還思路清晰的時候將這項制度確立下來,以便等自己功成身退,慧聰會有後來人繼續經營。
朋友還是敵人?
李彥宏:網路公司首席執行官
個人財富:不詳
畢業院校:北京大學/布法羅紐約州立大學
每3個月去一次美國花兩星期同家人團聚的李彥宏,最近看到「frienemy」這個英文詞彙肯定會無限感慨——這個由「朋友(friend)」和「敵人(enemy)」兩個英文單詞連接而成的詞彙,在某種程度上正是這位網路公司首席執行官目前處境的寫照。
一個月前,正進入上市沖刺期的網路完成了上市前的最後一輪融資行動,在共8家戰略投資者的名單里,曾被認為是網路強勁對手Google赫然在列——對於網路,Google究竟是朋友還是敵人?1999年時,李彥宏和創業夥伴徐勇在美國矽谷創建網路,一年後,網路回國發展。李彥宏用三年時間將網路做成全球最大的中文搜索引擎公司。期間Google一直是網路最大的競爭對手,Google的創始人拉里·佩奇和塞爾奇·布林同李彥宏之間亦多次透過媒體發起口舌紛爭。
而現在,敵人亦成了握手並肩的朋友。對於外界,李彥宏僅是表示,Google只是戰略投資者,網路的控制權依然在自己手中。但是外界評論多認為Google投資網路,是覬覦中國的搜索市場和網路的商業價值。之前,李彥宏和網路已經在中國摸索出搜索競價排名的商業模式,而李彥宏在道·瓊斯公司擔任高級顧問、出任《華爾街日報》網路版實時金融信息系統設計者,以及在國際知名互聯網企業Infoseek擔任資深工程師的經歷,也為網路帶來了大量技術積淀。
像很多矽谷技術人員的理想一樣,李彥宏稱自己的理想是用技術改變世界,「希望自己做的事能改變大多數人的生活方式,讓足夠多的人受益」。
想必這位1988年離開山西陽泉求學北大、23歲遠渡重洋赴美國布法羅紐約州立大學攻讀計算機學位、多年耳濡目染矽谷精神的互聯網搜索專家應該明白:同技術的推動作用類似,競爭也是推動商業世界不斷進取的動力。那麼,如果真的世界只有一種中文搜索引擎、只有一間互聯網搜索公司,它究竟是人類的朋友還是敵人?
這個夏天唐越做了什麼
唐越:e龍公司董事長兼CEO
個人財富:不詳
畢業院校:南京大學(未畢業)/美國CONCORDIA學院
e龍董事長唐越在這個夏天四處飛行,行蹤不定。各個渠道透出的信息讓我們確信,這個夏天唐越在做些什麼:他正在籌劃e龍的海外上市,以便能抓住中國互聯網第二次熱潮的尾巴——盡管該公司極力否認,稱自己並沒有具體的上市時間表。
唐越和他創辦的e龍記載了國內互聯網行業的盛衰史。伴隨著互聯網的大起大落,唐越一直手掌大旗,收購兼並、剝離分立、買進賣出,上演了一幕幕資本大戲。其間,e龍屢屢危機,又屢屢化險為夷。今天的e龍,長的還是一副宣揚小資生活的都市青年的模樣,但是骨子裡,早已變成打著算盤、替你周密計劃商務行程的辦公室阿姨。
從城市生活門戶網站到商務旅行服務商,在短時間學別人的模式並取得成功,e龍可以算為數不多一家。不過,唐越那些激動人心的資本運作手法別人卻很難模仿。最讓贊嘆莫過於一次精彩的「高拋低吸」。在互聯網最火熱的2000年3月,唐越高價將還沒有盈利的e龍賣給了美國的互聯網通訊公司Mail.com;一年之後,在互聯網的冬天來臨之前又以低價將e龍贖回。下一步?公司上市,似乎不說自明。
之前在美國就從事高科技行業風險投資工作的唐越,對於如何從風險投資商那裡融得資金,已是知己知彼,駕輕就熟。唐越認為,評價融資好壞的標准不是能否拿到錢,而是以什麼樣的成本去拿到錢。
e龍什麼時候上市是很多人都在關注的焦點。曾經是Mail.com一部分的e龍,一面在不斷清晰「酒店加機票」的商業模式,一面又獲得大筆的風險投資,並在為上市做准備。這將又是怎樣一次讓人驚嘆的資本運作?眾多互聯網觀察家和媒體正在揣摩。但有一件事幾乎用腳趾頭都可以想得出來:一旦e龍上市,帶給唐越的財富將會數以億計。
註:「個人財富」以持有上市公司股票數、取7月20日收盤價計算;匯率以1美元=人民幣8.27元、1港元=人民幣1.06元換算。
『陸』 農業新政策補貼有哪些
農業新政策補貼有:耕地地力保護補貼、農機購置補貼、建設優勢特色主導產業發展補貼、建設國家現代農業產業園補貼、農業產業強鎮示範補貼、信息進村入戶整省推進示範補貼、奶業振興行動補貼、畜牧良種推廣補貼。
重點作物綠色高質高效行動補貼、農業生產社會化服務補貼、農機深松整地補貼、耕地輪作休耕制度試點補貼、產糧大縣獎勵、生豬(牛羊)調出大縣獎勵、玉米、大豆和稻穀生產者補貼。
1、耕地地力保護補貼。補貼對象原則上為擁有耕地承包權的種地農民。補貼資金通過「一卡(折)通」等形式直接兌現到戶。
2、農機購置補貼。各省(自治區、直轄市)在中央財政農機購置補貼機具種類范圍內選取確定本省補貼機具品目,實行補貼范圍內機具應補盡補,優先保證糧食等主要農產品生產所需機具和支持農業綠色發展機具的補貼需要,增加畜禽糞污資源化利用機具品目。對購買國內外農機產品一視同仁。
3、優勢特色主導產業發展。圍繞區域優勢特色主導產業,著力發展一批小而精的特色產業集聚區,示範引導一村一品、一鎮一特、一縣一業發展。選擇地理特色鮮明、具有發展潛力、市場認可度高的200個地理標志農產品,開展保護提升。
4、國家現代農業產業園。聚力建設規模化種養基地為依託、產業化龍頭企業帶動、現代生產要素聚集、「生產+加工+科技」的現代農業產業集群。創建工作由各省(自治區、直轄市)負責,中央財政對符合創建條件的安排部分補助資金,通過農業農村部、財政部認定後,再視情況安排部分獎補資金。
5、農業產業強鎮示範。以鄉土經濟活躍、鄉村產業特色明顯的鄉鎮為載體,以產業融合發展為路徑,培育鄉土經濟、鄉村產業,規范壯大生產經營主體,創新農民利益聯結共享機制,建設一批產業興旺、經濟繁榮、綠色美麗、宜業宜居的農業產業強鎮。中央財政通過安排獎補資金予以支持。
6、信息進村入戶整省推進示範。2019年支持天津、河北、福建、山東、湖南、廣西、雲南等7個省(自治區、直轄市)開展示範。加快益農信息社建設運營,盡快修通修好覆蓋農村、立足農業、服務農民的「信息高速公路」。信息進村入戶採取市場化建設運營,中央財政給予一次性獎補。
7、奶業振興行動。重點支持制約奶業發展的優質飼草種植、家庭牧場和奶業合作社發展。將奶農發展家庭牧場、奶業合作社等納入新型經營主體培育工程進行優先重點支持,支持建設優質奶源基地。承擔任務的相關省份從中央財政下達預算中統籌安排予以支持。
8、畜牧良種推廣。在內蒙古、四川等8個主要草原牧區省份,對項目區內使用良種精液開展人工授精的肉牛養殖場,以及存欄能繁母羊、氂牛能繁母牛養殖戶進行補助。在黑龍江、江蘇等10個蜂業主產省,支持建設高效優質蜂產業發展示範區。承擔任務的相關省份從中央財政下達預算中統籌安排予以支持。
9、重點作物綠色高質高效行動。以重點縣為單位,突出水稻、小麥、玉米三大穀物和大豆及油菜、花生等油料作物,集成推廣「全環節」綠色高質高效技術模式,探索構建「全過程」社會化服務體系和「全產業鏈」生產模式。承擔任務的相關省份從中央財政下達預算中統籌安排予以支持。
10、農業生產社會化服務。支持農村集體經濟組織、專業化農業服務組織、服務型農民合作社、供銷社等具有一定能力、可提供有效穩定服務的主體,為從事糧棉油糖等重要農產品生產的農戶提供農技推廣、土地託管、代耕代種、統防統治、烘乾收儲等農業生產性服務。財政給予適當補助。
11、農機深松整地。支持適宜地區開展農機深松整地作業,全國作業面積達到1.4億畝以上,作業深度一般要求達到或超過25厘米,打破犁底層。承擔任務的相關省份從中央財政下達預算中統籌安排予以支持。
12、耕地輪作休耕制度試點。2019年,中央財政支持輪作休耕試點面積為3000萬畝。其中,輪作試點2500萬畝,主要在東北冷涼區、北方農牧交錯區、黃淮海地區和長江流域的大豆、花生、油菜產區實施;休耕試點500萬畝,主要在地下水超采區、重金屬污染區、西南石漠化區、西北生態嚴重退化地區實施。
13、產糧大縣獎勵。對符合規定的常規產糧大縣、超級產糧大縣、產油大縣、商品糧大省、制種大縣、「優質糧食工程」實施省份給予獎勵。常規產糧大縣獎勵資金作為一般性轉移支付,由縣級人民政府統籌安排;其他獎勵資金按照有關規定用於扶持糧油產業發展。
14、生豬(牛羊)調出大縣獎勵。包括生豬調出大縣獎勵、牛羊調出大縣獎勵和省級統籌獎勵資金。生豬調出大縣獎勵資金和牛羊調出大縣獎勵資金由縣級人民政府統籌安排用於支持本縣生豬生產流通和產業發展,省級統籌獎勵資金由省級人民政府統籌安排用於支持本省生豬生產流通和產業發展。
15、玉米、大豆和稻穀生產者補貼。在遼寧、吉林、黑龍江和內蒙古實施玉米及大豆生產者補貼。中央財政將玉米、大豆生產者補貼撥付到省區,由地方政府制定具體的補貼實施辦法,明確補貼標准、補貼對象、補貼依據等,並負責將補貼資金兌付給玉米、大豆生產者。