1. 華能信託與華能國際的關系
華能國際是華能信託的下屬公司，華能信託是華能國際的上市公司，主要是融資之用。
其二者屬於包含與被包含的關系，可以理解為華能國際在華能信託中。
華能貴誠信託有限公司(以下簡稱華能信託)，是中國華能集團旗下的專業從事信託業務的非銀行金融機構。2008年11月，經中國銀監會批准，華能資本服務有限公司對原貴州省黔隆國際信託投資有限責任公司增資擴股重組。
2. 華能信託是什麼貸款
華能信託不是貸款機構，他是一家信託公司，信託公司是不可以放貸的，放貸需要具備相關的金融牌照，如互聯網小額貸款牌照、小額貸款牌照、消費金融牌照等，都是具有放貸資格的金融牌照。而不具備牌照就放貸的話，那麼業務是不合法的。信託是委託人基於對受託人的信任，將其財產權委託給受託人，由受託人按委託人的意願以自己的名義，為受益人的利益或特定目的，進行管理和處分的行為。 信託（Trust）是一種理財方式，是一種特殊的財產管理制度和法律行為，同時又是一種金融制度。信託與銀行、保險、證券一起構成了現代金融體系。信託業務是一種以信用為基礎的法律行為，一般涉及三方面當事人，即投入信用的委託人，受信於人的受託人，以及受益於人的受益人。
拓展資料：
1、華能信託建立了權責制衡、界面清晰的公司法人治理結構；組建了高素質、專業化的業務管理團隊；具備雄厚的產品研發、創新實力；構建了覆蓋公司各類業務的操作流程、經營層級及四級鑲嵌式風控體系；搭建了涵蓋公司業務開展、財務管理、監管對接等需求的信息系統功能模塊和信息管理系統。華能信託除強化公司本部的功能建設外，分別在北京、上海、深圳、寧波等地建立業務聯絡處，現已形成以公司所在地市場為依託，以全國市場為支撐的業務發展格局。
2、在2009年公司實現高起點、穩起步的基礎上，經過三年堅持不懈的努力，公司各項工作邁上一個新的台階，標志著華能貴誠在國內外經濟形勢復雜多變和信託市場競爭不斷加劇的背景下，成功地解決了公司長期面臨的生存問題，初步實現了從重組型公司向發展型公司的轉變，為公司工作更好更快的發展創造了較好的條件。2008年11月，經中國銀監會批准，華能資本服務有限公司對原貴州省黔隆國際信託投資有限責任公司增資擴股重組。2009年1月正式更名為華能貴誠信託有限公司；2009年2月，經中國銀監會批准，公司換發新的金融許可證，按照「新兩規」要求開展信託經營業務。
3. 華能信託值得信賴嗎
華能信託是一個比較低調的央企，是值得信賴的。而且這幾年在業內也發展得非常快，綜合實力不斷上升，綜合排名也不斷靠前。
拓展資料
評論一家信託公司怎麼樣，無非是從股東背景、經營業績、業務方向、違約案例等幾個方面來綜合考量。
1.股東背景華能信託背後大股東為中國華能集團有限公司（實控人為國務院國有資產監督管理委）。央企控股，實力不用多說。
2、經營業績2014-2018年5年的經營數據直接上圖，在68家信託公司中，華能信託營收和凈利潤一直穩居前10，而且排名上上升趨勢，業績在行業內可謂優秀。
3、業務方向題主問是否做政信信託，政信業務在一段時間內都是信託行業的重要業務方向。政信信託又叫基礎產業信託，因為基礎產業信託幾乎都與政信有關，從下表可看到華能信託基礎產業領域佔比6.94%，佔比不是很多，大多數公司佔比在30%左右，但是這個劃分並非十分嚴謹，但是可以肯定的是華能信託肯定是做政信業務的。
4、違約案例看違約案例其實就是看這家機構的經營管理水平和風控水平怎麼樣，華能信託不良率低，違約案例也是非常少，在眾多「網紅」違約案例中也沒有該信託公司的名字，這證明華能貴誠信託還是有一定管理能力和風控能力。但是這樣一家公司，平常在媒體上卻很少看到它，低調的貴族！
5.待遇福利：先說工作環境，是我喜歡的風格，寬敞明亮大氣干凈溫馨的風格（懶我就不上圖了），休閑區大面積的紅色調讓我想起ogilvy但是沒有ogilvy的有點點臟和擠，然後也不是某些pe、vc那種黑白灰的沉悶色調。綠植特別多，最關鍵的是所有的綠植都是真的，沒有一株假花！物業每周換的花審美也很好特別藝術哈哈。第一次看到整潔明亮的洗手間裡面有一面綠牆的時候，當時就想這地方太適合我了（捂臉）。然後福利後勤方面作為央企做的也是不錯的，會讓人很有幸福感的，當然了雖然沒有商業醫保。北京總部配了健身房，雖然沒有我最需要的高位下拉器械吧，不過樓下也有一個市場化健身房，雖然我沒去過，不過還是對健身愛好者挺友好的。薪資待遇方面，感覺是會在個人能力匹配范圍內給得比較實在。
4. 華能貴誠信託有限公司是什麼貸款
華能信託不是貸款機構，他是一家信託公司，信託公司是不可以放貸的，放貸需要具備相關的金融牌照。
拓展資料：
華能貴誠信託有限公司（以下簡稱華能信託），是中國華能集團旗下的專業從事信託業務的非銀行金融機構，公司注冊資本金61.95億元，2020年底凈資產230.18億元。業務范圍遍及全國，注冊地為貴州省貴陽市。
2021年4月，被中共貴州省委、貴州省人民政府表彰為「貴州省脫貧攻堅先進集體」 。2021年7月，在《上海證券報》主辦的「誠信託」獎評選中獲得「誠信託」卓越公司獎。
公司重視人力資源的創造價值，將「人力資本」視為實現公司持續發展、提高市場競爭力的戰略資源。堅持在實踐中鍛煉人才，在競爭中發現人才，在發展中評價人才，通過持續學習、教育和培訓，有計劃、有針對性地儲備不同類別、不同層次的人才，不斷提升人力能級、不斷優化人力結構，努力打造一支數量質量兼顧、梯次結構合理、符合公司發展需要、精幹、高效、高素質、職業化的員工隊伍。
公司尋求人力資本價值實現最大化，在解決問題、創造價值的節點注入更多的知識和智能，持續創建學習型組織。為員工創造平等發展的機會，尋求人才資源的合理配置。
公司不斷優化和整合組織架構，及時敏銳地對市場需求和變化做出反應，使人才機制、激勵機制和管理機制愈加符合市場原則和具有強大的市場競爭力。
「誠信、專業、創新、和諧」是華能貴誠信託的核心理念和企業文化精髓。全體員工齊心協力，立志於把公司建設成為業內有競爭力和影響力的資產管理和財富管理平台，依靠一流人才，提供一流服務，追求一流效益，創造一流業績，完成客戶賦予我們的使命，實現股東寄予我們的願景，創造我們公司的美好未來。
5. 華能信託目前有不兌付的嗎
有，華能貴誠信託金盈30號規模1.5億元，到期日2022年11月15日，截至2022年12月13日一直不兌付本金及利息，不對外發公告。金盈30號底層資產是單筆不超過50萬元的個人貸款，且信託合同中明確約定每筆個人貸款都有保險公司保兌本金及利息。這種產品華能貴誠都不兌付，欺詐廣大投資人。千萬不要買華能貴誠信託產品，華能貴誠2020年12月份因違規融資被貴州省銀保監局處罰過，罰金50萬。