1. 50萬的理財險業務員提成多少
目前來說是2.6%，不過，針對不同的公司，比例也會有些許差距，同一家公司產品不同，比例也會不同。
例如健康類保險，一般交費在10，20，30年，就分3個檔次，35%，40%， 45%。理財類保險產品，提成比例低一一些，5年的大概15%，十年的能到20%左右。
拓展資料
一，平安保險業務員提成多少?怎麼算的?
保險代理人提成第一年是按保費的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。保險代理人提成第一年是按保費的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。
二，平安賣保險的提成是多少?
保險代理人提成第一年是按保費的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之後就再也沒有了!可以說大部分保費都跑提成裡面去了。
三，平安普惠信貸業務員一個月能拿多少工資? 他的工資跟績效考核有關系的 第一:放款的額度 第二:地區的限制 第三:公積金社保都是公司給繳納，很高的公積金社保 第畢弊滑四:團隊的獎勵 第五:還有處罰的 他的工資。
四，平安保險業務員提成多少?怎麼算的?
根據不同的險種，不同的提成百分比。 一般第一年比較多，第二年第三年就少的多，之後的年份就基本沒有了。業務員在設計和促成保單第一年是最辛苦的，因此比較多。
五，平安重疾險業務員提成多少?
平安保險重疾險提成是按保費的30%提手臘成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之後就再也沒有了! 平安保險重疾險提成是按保費的30%提成，第二年是20。
六、泰聖奇在中國的上市，標志著羅氏公司在中國的肺癌治療領域將實現全覆蓋，卜咐為廣大中國肺癌患者提供全面的肺癌個體化治療選擇。此外，羅氏公司也正在NTRK、ROS1等肺癌罕見靶點進行三期臨床研究，進一步推進肺癌個體化治療。
計算方法如下：
一般來說平安業務員十萬提成3500，傭金一般是3~4個點左右。
保險代理銷售人員都是沒有固定底薪的，賣多少掙多少。保監會也一再禁止銷售人員返佣，返佣是違規銷售行為，但是各保險公司為了爭奪客戶和提高銷售業績，都會出現返佣的情況。
一般來說銷售人員沒有固定底薪，再加上返佣，保險銷售人員的收入很不穩定，尤其是新的銷售人員，老的銷售人員和團隊長顧客群比較穩定，業務量也穩定，收入相對也很穩定，但是為了自己團隊的業績，經常教新的銷售人員用返佣來吸引客戶。
這得看每個客戶買多少保險了，一般平安業務員的提成是按保額的百分之二十，如果平均一個客戶是5000的保額，那麼一個客戶就是1000的提成，400個就是40萬，這是保守估計。
2. 20萬年金保險傭金怎麼算
查詢信息顯示，太平理橘拍財險5年交20萬傭金是2萬左右。
年金保險具體還要根據圓哪羨購買的保額以及他交費的年限，交費的年限越長，佣緩飢金在10%到15%左右，如果交費的年限是三年到五年的話，傭金只有5％到7％左右
3. 銀行理財險業務員傭金是多少
5%。根據查詢財經網站相關信息得知，銀行理財險業務員傭金是5%。銀行，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
4. 保險傭金怎麼算
保險傭金是按照客戶繳納的保險金額的一定百分比進行計算的，算出的結果還要按照規定繳納一定比例的個人所得稅。不同的險種對傭金的演算法不同，而且各個保險公司對傭金的演算法也各不相同。
保險可分為財險、壽險、車險和意外險這四大險種。其中，壽險、財險和意外險的傭金最高，一般在20%左右，最高可達30%。車險中，商業車險15%左右（稅後12%左右）改帆，交強險4%（稅後3%）。
保險傭金就是保險公司根據保險代理人賣出的保險險種給予保險代理人相應比率的業務提成。傭金是保險公司代理人的主要收入。傭金通常分為首期傭金、續期傭金和附加傭金。附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式發放。根據不同的險種,保碧或險公司付給保險代理人的傭金有所區別，但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。
《保險法》第125條規定：「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人（保險營銷員）手續費（傭金）。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的核慧雹保戶不發生直接關系。
怪不得賣保險的都這么拼