智聯招聘融資

㈠ 請問智聯卓聘網上的獵頭都是真實的嗎，我收到獵頭的郵件通知已經兩個

可能是真的，如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況，版要登錄網上提前了解權公司詳情，並確定好自己想要的地方，對於先讓交報名費、培訓費的招工條件，要提高警惕，防止被騙。

㈡ 智聯招聘的創始人是誰

很好奇，你為什麼會問這樣的問題？

智聯招聘的前身是獵頭公司，公司名稱是Alliance，在專老一輩的500強企業的高管屬中，是非常有名的，當時能被Alliance獵的人，是非常光榮的事。但是當時的CEO是誰？可能是張詠吧，當時的法人代表，是不是CEO，就不知道了。

之後還有：王三強、劉浩、趙鵬

㈢ 智聯是不是涼涼了天津市做互聯網的有沒有融資成功有上市目標的年輕創業公司

李先生您好:您有才華不急一時，從小目標做起，一步步您會看到很多回東西，目前缺的不是千里答馬，而且伯樂，真正有才華，能力的人找不到合適的工作，那些半吊子反而有市場，無外乎許多都是外行領導內行，不知您的顏值如何，目前許多企業招聘是注重顏值的。我的公司只要有才華，能力的人，如果您有興趣我們可以溝通一下，就是我的廟太小，怕請不起您這尊大佛。 來自職Q用戶：孫先生
是的，淪為吹水的地方了 來自職Q用戶：匿名用戶

㈣ 請問智聯卓聘網上的獵頭招聘都是真實的嗎

可能是真的，如果收抄到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況，要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方，對於先讓交報名費、培訓費的招工條件，要提高警惕，防止被騙。

㈤ 大家給我分析一下智聯招聘和前程無憂在青島的前景如何一定要詳細，咱們也可以具體探討一下！

青島HR伴侶主要現在推出的是職業微博，這個有別於智聯招聘和前程無憂。
青島HR伴侶在青島還是做的比較好的招聘網站。
但是智聯招聘和前程無憂還是佔主導地位的，畢竟是全國市場而不單單是一個小小的青島地區。

㈥ BOSS直聘找工作是不是真的

在boss直聘找工作，並不一定可信。

在BOSS直聘上發布招聘信息，沒有審核就完成了發布，在很短時間內就收到了十幾份簡歷。BOSS直聘在大量的企業信息面前，也並沒有一個完善的核實信息的能力。

甚至一些老牌招聘網站也與BOSS直聘一樣，只需簡單注冊即可發布招聘信息。智聯招聘則在網站註明免責條款：智聯招聘僅是提供職位發布等信息的平台，不對應聘及招聘信息的真實性、有效性、准確性負責。

包括BOSS直聘在內的互聯網招聘企業控制著本該受保護的應屆生接觸企業的第一入口，但招聘網站卻通過付費工具、放鬆審查、縱容虛假等有意無意的手段，把指引年輕人職業的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。

所以，在boss直聘找工作，並不一定可信，要自行甄別真假。

(6)智聯招聘融資擴展閱讀：

為虛假招聘負責。

「我一直認為，招聘網站必須為消費者站好崗、把好關，原因有5條：招聘網站是平台搭建者，是規則制定者，是廣告主挑選者，招聘網站擁有大數據，也掙了消費者的錢。盡管看上去求職者沒有付費，是招聘單位付費，但羊毛出在羊身上。」劉俊海說。

劉俊海表示，這應當是跨部門的監管，涉及工商、人力資源、公安、網路安全等多部門。但這些部門並沒有實現很好的聯手，在監管上有漏洞、有盲區。「建議以此為契機，相關監管部門要聯合發布關於進一步規范網路招聘市場、取締虛假招聘的規章，攜手加大監管力度。」

2018年8月10日，BOSS直聘官方發出公開道歉信,稱堅決擁護北京市網信辦和天津市網信辦對BOSS直聘開展的依法聯合約談，堅決落實整改要求。

㈦ 智聯招聘為什麼沒上市

這是公司戰略問題，上市融資好，有利發展。但是上市非常麻煩，不是說上就上的。

㈧ 智聯招聘和前程無憂的盈利模式是什麼尼

各地網站： [ 廣東 ]廣東人才網南方網人才頻道大洋網求職廣場深圳人才網 [ 福建 ]東南人才網中國海峽人才市廈門人才網福建人才聯合網[ 浙江 ]浙江人才網杭州人才市場浙江人才在線網杭州人才網[ 江蘇 ]江蘇人才熱線江蘇人才在線江蘇人才市場 蘇州市人才市場[ 湖南 ]湖南人才網湖南人才信息網長沙人才服務長沙人才市場[ 湖北 ]湖北人才網武漢人才網武漢人才信息港三峽人才市場[ 貴州 ]貴州人才信息網貴州招聘網貴州人事人才網貴陽人才網[ 上海 ]上海人才網上海人才熱線上海招聘網浦東人才網[ 河南 ]博思人才網中原人才網河南服裝人才網河南食品人才網[ 河北 ]河北人才網河北人事人才網河北招聘網 石家莊人才信息[ 山西 ]山西人才網山西IT網招聘 山西招聘網山西營銷人才網[ 陝西 ]西安人才市場高新人才熱線西安人才網陝西人事人才[ 四川[天虎人才成都人才市場四川人事信息網四川省人才市場[ 北京[北京人才網北京人才熱線北京招聘網我的工作網[ 雲南 ]雲南人才市場昆明人才雲南企業人才西部工作網[ 山東 ]齊魯人才熱線每日人才網青島人才市場山東人才市場[ 遼寧 ]遼寧人事人才遼寧IT人才網大連人才網沈陽人才網[ 吉林 ] 吉林人才在線長春人才網長春人才市場吉林市人才市場[ 黑龍江]黑龍江人才網哈爾濱人才網大慶人才市場黑龍江就業網[ 甘肅 ]西北人才網甘肅人才網甘肅人才招聘網甘肅營銷人才網[ 江西 ]江西人事人才網江西IT人才網江南人才熱線贛州人才網[ 安徽 ]安徽人才網新安人才網六安人才網安徽營銷人 網站分類 大類小類 分類依據 發展特點 典型網站 綜合型（門戶型）綜合型覆蓋全國，服務所有求職者和僱主，服務所有行業成立時間早、覆蓋地域廣，用戶基數大，服務內容多，公司資金雄厚，盈利能力強，具有較強的市場競爭能力前程無憂 中華英才網 智聯招聘細分型（垂直型）地區型服務特定地區細分型（垂直型） 地區型 服務特定地區 專注地方招聘市場，提供特定區域的招聘服務。該類招聘網站數目眾多，分布廣泛，各網站競爭力不一博思人才網 南方人才網 上海招聘網 垂直型服務特定用戶群服務特定用戶群，以該用戶群的需求為導向提供招聘服務。網站特定用戶群覆蓋人數多，黏性強應屆生求職網 兼職網 中國人力資源開發 行業類服務特定行業網路招聘應用在行業中，提供更加具有針對性和專業化的服務河南服裝人才網 河南食品人才網 河南醫葯人才網 搜索類依託搜索技術依託於搜索引擎的求職招聘系統，整合不同網站的求職招聘信息。精英招聘 職友集 SNS類求職社區為主通過社交類網站建立人脈關系，朋友推薦方式獲取工作信息若鄰網 天際網 發展趨勢： 第一趨勢：招聘網與中國經濟變化相契合 經濟危機對招聘網是危機也是契機，是優勝劣汰的過程。一方面，網路招聘的投融資將減少，泡沫將破滅；另一方面，產品和服務的創新適逢其時。中國經濟升級重要標志是服務業升級，這是中國政府大力扶持的方向，也是未來就業的重要方向，網路招聘宜因勢利導。 第二趨勢：招聘網隨互聯網布局而動 隨著互聯網在東北、中部、西南地區的普及和該地區網民應用的逐漸深入，網路招聘將在未來五年在這些地區進行重點推廣。三線城市及城鎮將成為未來招聘網站的推進區域，更多地區型網站將會出現。 第三趨勢：Web2.0將助推招聘網2.0化 投融資的第三階段已於09Q1隱約顯現，艾瑞咨詢分析認為第三階段招聘網站融資並購熱點將集中於搜索類、社區類和視頻類招聘網站，招聘網 web2.0化將首先從富於前瞻性的投資領域開始。 隨著求職者和僱主對搜索引擎認識的提升和使用的熟練、招聘信息數量的進一步增多、職位搜索（無論是站內的還是垂直的）必是未來的發展趨勢。搜索類招聘網站的發展時代在08年依然沒有到來，時代的到來取決於招聘網站數量和信息分布的分散化程度。 第四趨勢：招聘網深度參與到人才市場中，強化對職業者的研究 招聘網不應該只是信息傳遞的旁觀者，更應該是人力資源市場的積極參與者。在僱主與求職者之間，在國家與人才市場之間搭起溝通的橋梁。因為招聘網站更多的了解求職者和僱主之間、僱主和僱主之間、求職者和求職者之間的信息不對稱，

㈨ 51社保已經獲得融資了嗎是否了解

近日，51社保獲得1億元C輪融資，投資方為智聯招聘。

㈩ 求職陷入整容貸款是哪家公司

7月9日報道，今年1月，27歲的李佳在智聯招聘上找工作時，被一則「總經理助理」的招聘信息吸引：「月薪一萬二到一萬五，有宿舍，還有1500元的房屋補貼。」

覺得待遇優厚、職位合適，李佳立即通過網站與招聘公司聯系應聘。

對接李佳的，是招聘方「北京峰冠傳媒有限公司」的人事「茜萌」，沒有過多交流，面試敲定。面試地點，在北京海淀區一家商務酒店內。

1月9日，李佳來到這家酒店五層，發現所謂的公司，不過是一間酒店會議室，「裡面擺著辦公用的電腦，連門牌標識都沒有。」這讓李佳有點意外，但看到不時有其他面試者前來，便打消了疑慮。

面試過程也很順利。她回憶，面試官是公司的「沈總」和人事「茜萌」，簡單溝通後對方便當場告知「明天來入職」。「沈總介紹說，他的工作是替別的公司融資，公司有十多個老總，而每個助理都長得很漂亮，助理的氣質代表公司。」並問李佳「介不介意微調」。

所謂「微調」，就是整容，為了高薪，李佳同意先去醫院看看。

按照「沈總」的要求，第二天，李佳帶著身份證到公司辦理入職。「簽了一份試用期協議，特別簡單，沒蓋章，公司說要去總公司蓋，蓋完再給我。」

簽完協議後，李佳不是先被安排熟悉崗位工作，而是被公司人事帶去了北京西北五環邊的美目尚醫醫院， 「一個多小時車程，人事茜萌說，沈總和這邊醫院有合作。」

差不多的時間，21歲的小艾通過網路招聘，面試了一家傳媒公司的網拍模特職位。跟李佳類似，通過面試後，她也被公司負責人帶到了美目尚醫醫院「提升形象」。

李佳回憶，她被領進咨詢室面診時，一名穿白大褂的女子簡單觀察後，便給出整形方案，「做法令紋、太陽穴、額頭眉弓瘦臉針， 一共要花費六萬多。」李佳當即表示「太貴」，面診醫生便減去「法令紋」，費用也降到了四萬多元 。

面診過程中，人事「茜萌」一直陪同，為了打消李佳顧慮，她當場承諾這筆錢由當事人個人先墊付，最終還是公司出錢，「單位會把錢打到你卡里，是公司給錢。」

小艾在面診後，「醫生」也給出了2.7萬元的整形方案。她也被公司告知，這筆錢最終也是由公司支付。

李佳和小艾在美目尚醫醫院的經歷，如出一轍：醫院給出數萬元的整容方案可貸款，公司承諾貸款最後由公司負責。

當李佳表示一下湊不齊4萬多的整形費用時，一個被稱為「二亮」的人出現，給出了一個貸款方案。此時李佳才知道，整容費用是以網貸的形式支付。由於「茜萌「表示公司會打款償還貸款，李佳便填寫了貸款單。

重案組37號後期在醫院暗訪時看到了這張貸款單，左上角簽著招聘公司人事「茜萌」和辦貸人「二亮」的名字，貸款金額是四萬零八百。

「辦貸款時我全程都是懵的，都是工作人員拿著我的手機操作。」李佳說，他們查了個人徵信，給她拍了一張手持身份證的照片，然後在三個平台貸款，分別是美好分期、易美健、鉑金貸。

辦理貸款後，李佳並未等來「公司還貸」，只能自己償還每個月數千元的欠款。此外，招聘公司應允的工作也無法兌現。

1月11日清晨，李佳被推進美目尚醫醫院的手術室。三天後，李佳出院，但並未得到醫院方面開具的任何單據。1月22日，她頂著仍有瘀青的臉回公司報到，卻得到一個意外消息，「沈總跟我說他被公司停薪留職了，此前的面試和協議也因此失效。」

李佳稱，「沈總」隨後把她推薦給公司的「姚總「。而在交談中，「姚總」表示，「你跟著我可以，一個月能掙十幾萬。但你得開放，客戶需要開房之類的，這個你要同意。」李佳當場表示拒絕，入職因此落空。此後，她多次就入職事宜與公司協商，均未成功。

李佳的遭遇並非孤例。4月6日，來自吉林的李薇抵京面試時，被公司告知「顏值不高需要微整形」，並承諾整容花費由公司報銷。隨後她被帶到夕照寺中街附近的雅靚醫療美容醫院進行手術，並通過貸款，支付了35000多元的費用。

李薇告訴重案組37號，手術後，她便被公司的人帶到昌平某地住了下來，同住的還有三個姑娘，都是來找工作被要求整容。李薇稱，後來公司的人告訴她，貸款需要通過「接客」償還，否則就聯系家人還，「後來我說要去報警，對方才把貸款還清，我也才得以脫身。」

與上述三人經歷類似，28歲的陳女士到北京中裕世紀大酒店四層「巨鵬國際」公司，面試「月薪保底兩萬」的按摩技師工作時，被帶去一家名為美玉顏的整形醫院，當場辦了65400元網貸貸款做微整形。

4月26日，根據陳女士提供的信息，重案組37號來到這家公司求職。辦公室里，十餘人坐在電腦前辦公，工作大多是打電話通知求職者面試。期間，陸續有年輕女性來參加面試。

重案組37號探員向工作人員表示「想找工作「，對方隨即稱「有個高級前台的職位」，並馬上為探員安排了面試。面試中，一名穿白襯衫、戴金鏈自稱沈總的男子表示，高級前台平常接待高端人群，對形象氣質有要求。「所以你形象上需要提升一下，由公司給你包裝一下。」並稱是總公司提出的要求。

沈總進一步解釋稱，提升形象就是指公司安排做一些微調，「不用動刀，就是打個瘦臉針，具體項目要根據合作醫院的面診建議決定。」至於整形費用，沈總則直言，需要用貸款者的身份證辦理貸款，但是由公司還款。「零首付零利息 ，不需要你花一分錢 。前期錢你自個兒先還，工作三個月後公司幫你還。」

重案組37號探員提出想先去整形醫院看一看，沈總便安排探員前往一家名為「星醫匯」的整形醫院，並稱兩家是合作關系，會叮囑醫院的熟人接待。

隨後，重案組37號探員來到沈總指定的位於海淀區定慧橋附近的星醫匯醫療美容機構，一名自稱姓韓的「亮哥」在大廳接待了探員。交談過程中他告訴探員，自己是醫院的人，並稱「你們公司的人都在我們這邊做，整形這錢不用你掏。」

2018年5月15日，專案組分別在東城區該公司兩處辦公地點和朝陽區建外SOHO三地集中抓捕，打掉了以張某等人為首的詐騙犯罪團伙。目前，已抓獲並刑事拘留犯罪嫌疑人9名，初步核實案件10餘起，涉案金額300餘萬元。案件仍在進一步工作中。