『壹』 保險招聘啟事模板
隨著自主擇業就業制度改革的深入,許多企事業單位根據「平等競爭,擇優錄取」的原則,面向社會公開招聘,許多「招聘啟事」、「用工廣告」、「招生簡章」見諸報刊、電視螢幕、布告牌、張貼板甚至電線桿上都隨處可見,這是求職應聘者的福音,為人們求職提供了大量資訊和比較選擇的機會。以下是我為大家整理的關於以及範文,給大家作為參考,歡迎閱讀!
:薪資水平:8001-10000元
職位類別:保險經紀人
招聘人數:3人
學歷要求:高中
工作年限:不限
工作時間:做五休二
福利待遇:員工體檢、雙休、五險一金
公司名稱:
聯絡人:
***:
工作地點:
崗位職責:
1. 專科以上***含專科***學歷,不限專業、不要求工作經驗;
2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;
3. 學習能力強,普通話好
待遇:
新人強大的財務支援:
每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高階專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高階經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。
豐富的收入組成:
底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓成長的機會:國內內矚目的TOP2000高階營銷培訓,海外TOP2000培訓***競賽獎勵***;
豐厚的保障福利:
意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅遊機會.
期待的無數榮譽:MVA***最有價值大代理人***、MDRT***百萬圓桌會議成員***、龍獎等榮譽
範文:招聘啟事模板範文篇1:
保險經紀人
8000-15000 | 武漢 礄口 | 全職 | 中專 | 經驗2年
職位介紹
年齡:25-40歲 | 性別:不限 | 駕照:不要求
崗位職責:
一、職位要求
1、年齡:25-45歲
2、學歷:中專以上
3、工作年限:2年以上工作經驗
4、工作性質:全職
5、月薪:10000-15000元
6、福利:周末雙休 免費旅遊 專業培訓 績效獎金 彈性工作 季度獎金 業績津貼 管理津貼 育成津貼 晉升獎金 增員獎金 繼續率獎金 長期服務獎金 鑽石獎金等等
7、有金融相關行業經驗優先,普通話標准,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅於溝通。熱愛金融營銷工作,有極強的關系管理能力及優秀的營銷技巧。
8、有愛心與責任心,學習能力強,有良好的心理素質、溝通能力及團隊精神,積極上進,形象氣質佳,抗壓能力強,熟練使用辦公軟體。
二、服務專案 在平安,只需要一個工號,擁有十六家公司代理權,十六份收入。
1、銀行方面:存款、貸款、銀行理財、信用卡等,平安工號可辦理。
2、證券方面:基金、證券、陸金所等,平安工號可辦理。 3、信託方面:財產信託計劃、資金信託計劃等,平安工號可辦理。
4、壽險方面:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等,平安工號可辦理。
5、產險方面:車險,裝置險,家庭財產保險、貨物運輸保險、僱主責任保險、公眾責任保險等,平安工號可辦理。
6、房產方面:平安投資碧桂園,個性化購房需求,買房折上折,平安工號可辦理。
7、汽車方面:平安好車為您提供購車平台,附加車險,一站式購車,平安工號可辦理。
8、看病就醫:自聘專業醫生300餘人,簽約三甲名醫500餘位,***實時響應,專業服務高效便捷。
三、崗位職責
1、配合上級完成銷售目標;
2、配合上級完成日常管理,做好業務指導工作;
3、採取有效激勵措施,使團隊始終保持積極向上氛圍;
4、完成公司的個人銷售業績;
5、為客戶提供資訊咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
6、維系並管理客戶關系,並在此基礎上擴充套件業務,提升售後服務滿意度。
四、特殊福利
1、底薪加業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、鑽石獎金、增員獎金、增才獎金,養老金等數十項獎金提成;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等特殊綜合保障;
3、績優人員享有特別養老補貼,任職5年以上享有長期養老津貼;
4、免費參與長期團隊管理,營銷知識,技能等專業知識培訓;
5、晉升途徑清晰,主任→高階主任→經理→市場總監;
6、可成為平安的專職培訓講師;可成為平安專業理財規劃師,集團客戶經理;
7、有機會進入平安大學進修,以及一年十幾次免費國內外旅遊。
公司介紹
中國平安保險武漢分公司漢口營業部
保險 | 上市公司 | 規模 500人以上 | 1988年成立 | 注冊資金 4000萬
中國平安綜合金融***集團***股份有限公司***以下簡稱「中國平安」,「公司」,「集團」***於1988年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資三大主營業務為一體、核心金融與網際網路金融業務並行發展的個人金融生活服務集團之一。公司為香港聯合交易所主機板及上海證券交易所兩地上市公司,股票程式碼分別為2318和601318。中國平安致力於成為國際領先的個人金融生活服務提供商,堅持「科技引領金融,金融服務生活」的理念,通過「綜合金融+網際網路」和「網際網路+綜合金融」兩個模式,聚焦「大金融資產」和「大醫療健康」兩大產業,圍繞保險、銀行、資產管理、網際網路金融四大板塊,為客戶創造「專業,讓生活更簡單」的品牌體驗,獲得持續的利潤增長,向股東提供長期穩定的價值回報。在使用者、客戶及遷徙方面,持續以客戶為中心,為客戶提供完善的金融服務, 以實現「一個客戶、一個賬戶、多項服務、多個產品」為目標,積極推進使用者、客戶間的遷徙。核心金融業務方面,向客戶提供專業的一站式金融服務,並利用網際網路升級綜合金融模式,擴大服務范圍,提升服務效率和體驗。在網際網路金融業務方面,圍繞使用者的「醫、食、住、行、玩」需求,不斷完善線上平台,提供多種服務和產品,將金融嵌入線上生活服務。中國平安是國內金融牌照最齊全、業務范圍最廣泛、控股關系最緊密的個人金融生活服務集團。平安集團旗下子公司包括平安壽險、平安產險、平安養老險、平安健康險、平安銀行、平安信託、平安證券、平安大華基金,涵蓋金融業各個領域,已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一。此外,經過多年的部署和努力,2015年平安網際網路業務蓬勃發展,網際網路使用者規模高速增長。截至2015年12月31日,平安網際網路使用者規模約2.42億,較年初增長75.9% ;網際網路金融公司的使用者規模近1.83億。中國平安擁有87萬名壽險銷售人員和約27.5萬名正式雇員。截至2015年12月31日,集團總資產達4.77萬億元,歸屬母公司股東權益為3,342.48億元。從保費收入來衡量,平安壽險為中國第二大壽險公司,平安產險為中國第二大產險公司。中國平安在2015年《福布斯》「全球上市公司2000強」中名列第32位;美國《財富》雜志「全球領先企業500強」名列第96位,並蟬聯中國內地非國有企業第一;除此之外,在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的2016「BrandZTM最具價值中國品牌100強」及「全球品牌100強」中。
招聘啟事模板範文篇2:
新型高薪保險經紀人
12000-24000 | 北京 朝陽區 | 全職 | 大專 | 經驗1年
職位介紹
年齡:25-55歲 | 性別:不限 | 駕照:不要求
崗位職責:
職責: 1、公司提供老客戶資源,電話里溝通成交後,上門簽單;有責任心、愛心、積極的進取心、勤奮、熱忱;
2、做工作拿工資和保費續期,喜歡挑戰自我並能承受極大的工作壓力;
3、工作時間自由,沒有打電話通時通次限制,你的理想是要成就屬於自己的事業;
4、能把保險當成是一份事業全身心投入;
待遇:1、 底薪2000-10000+提成+年終獎+全勤獎+雙休;
2、 晉升空間:銷售代表<主任<高階主任<見習部門經理<部門經理***所有銷售管理職位一律內部培養,每三個月一次晉升機會***;
3、公司提供系統的產品知識培訓和銷售技巧培訓 簽訂正式勞動合同
•國家法定節假日•優秀員工享有每年2次國內旅遊,1次國外游
聯絡人:仲經理
***: 18710147255
公司地址:朝陽門外市場街20號中保大廈1312
公司官網:***
公司介紹
中國人 壽 保險股份有限公司北京市朝陽支公司
保險 | 股份制 | 規模 500人以上
中國人壽保險股份有限公司***ChinaLifeInsurancepanyLimited***是中國人壽保險***集團***公司代表國家控股的全國性商業壽險公司,其前身是創立於1949年10月的原中國人民保險公司和分設於1996年2月的中保人壽保險有限公司,以及1999年1月經國務院批準的中國人壽保險有限公司。2003年6月30日,中國人壽保險股份有限公司在北京注冊成立,同年12月17日及18日分別在美國紐約和香港兩地上市。在中國保險市場居領先地位。在美國著名財經雜志《財富》評選的2002年度全球500強企業中,中國人壽以營業總收入排名第290位,成為我國內地首家進入全球500強保險企業。2003年度、2004年度全球500強企業中,中國人壽連續入選,排名分別為第241位、第212位。在世界著名金融雜志《歐洲貨幣》組織進行的2003年度亞洲企業評選中,中國人壽被評為亞洲最好的保險公司。 2006年8月,中國人壽在北京正式啟動了全新的事業經理人培養計劃,定位服務於北京的富有人群,組建了一直高品質,高績效,懂經營,會管理,精業務,誠信合規,專業卓著的大學創業團隊。提供專業的理財服務,打造中國人壽高階第一品牌。 2016年的今天,國壽累積了10年大學生的創業經驗,培養了大量的講師,創業者,高階專業的綜合金融服務型人才。2014年6月1日~7月10日,為了改善整個行業形象,促進保險業的發展,肩負起央企的社會責任,國壽面向社會集中招募國壽合夥人。 不一樣的展業模式:通過服務獲得客戶•••••• 不一樣的合作模式:象肯德基,麥當勞一樣,入駐社群開連鎖店•••••• 國壽人秉持著 "知難而進,迎難而上,奮發進取,勇爭第一」的信念共同前行,因為我們堅信,成功起航在這里! 誠信立業,勤勉興業,中國人壽期待您的加盟!
招聘啟事模板範文篇3:
央企高薪聘請保險經紀人
5000-10000 | 重慶 江北區 | 全職 | 大專 | 經驗應屆生
職位介紹
性別:不限 | 駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
崗位職責:
1、執行各項公司營銷策略,形成可持續發展的營銷模式;
2、組建和培養銷售人員團隊,提升團隊綜合管理能力;
3、負責統一協調市場部的營銷工作,達到制定工作目標。
任職資格:
1、專科及以上學歷,年齡22歲及以上;從事過營銷團隊的管理和組建工作。
2、具備優秀組織管理能力和商務談判能力,良好的風險控制能力以及可持續的團隊執行力,有較強的工作能力及能承受一定的壓力;
3、具有一定的市場開拓能力,較強的市場洞察力,良好的溝通能力及團隊協作精神;
4、積極樂觀,思維敏捷、正直誠信,良好的人際關系;
5、對金融行業有著濃厚興趣,並有信心長期志立於金融業的發展。需要管理團隊 提成方案:最優體制,公司面議考核內容:
具備優秀組織管理能力和商務談判能力,良好的風險控制能力以及可持續的團隊執行力,有較強的工作能力及能承受一定的壓力;
具有一定的市場開拓能力,較強的市場洞察力,良好的溝通能力及團隊協作精神;
考核內容:
業績考核
1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質量達到要求的標准;
2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。
公司介紹
中國人壽保險股份有限公司重慶市分公司銀保支公司
保險 | 國企 | 規模 500人以上
中國人壽保險***集團***公司***China Life***及其子公司構成了我國最大的人壽保險集團,是國內一家資產過萬億的保險集團之一,也是中國資本市場最大的機構投資者之一。 2013年,中國人壽保險***集團***公司總保費收入達到3868億元,境內壽險業務約占壽險市場份額的31.6%;總資產達到2.4萬億元。2015年《財富》雜志世界500強排名第94位。2013年升格副部級央企。中國人壽保險***集團***公司作為中國最大的商業保險集團,是國內幾家資產過萬億的保險集團之一,是中國資本市場最大的機構投資者之一。中國人壽保險***集團***公司屬國有大型金融保險企業,總部設在北京。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險***海外***股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構,業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險***企業年金***、資產管理、另類投資、海外業務等多個領域,並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽保險***集團***公司已連續13年入選《財富》全球500強企業,排名94位。 2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之後,又於2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場「保險第一股」和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。
『貳』 急~~應聘新華保險理財經理~是陷阱嗎
急~~應聘新華保險理財經理~是陷阱嗎?
你也不用擔心,幫你分析一下:看得出你所應聘的屬於保險公司銷售相關工作。不管你在哪家公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
如同大家所認為的那樣,保險的確不好做,所以就有許多人進入,然而就有許多人離開就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,因此就利用種種「高薪」等優惠來吸引求職者的眼球。別忘記了,打工者得來的高工資,肯定需要自己為公司創造更多的利潤來作為前提,天下絕對沒有『免費的午餐』。
另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關系。
『叄』 在招聘網站上看到招聘工銀安盛理財顧問,這個跟一般的保險代理有區別嗎具體是個什麼工作
一般的保來險代理是根據保源險人的委託,為保險人辦理保險業務,工銀安盛理財顧問則會分析客戶的狀況,然後根據客戶的目標及要求為客戶指定相應的理財計劃,而非只為客戶辦理保險業務。具體的工作應該是與客戶交談掌握客戶的資料,分析客戶的狀況,根據客戶的要求為客戶提供理財建議,並給客戶提供可行性的方案,給予操作指導。這是我個人所掌握的,希望可以幫到你。
『肆』 北京太平洋人壽招聘理財規劃師,請問是怎麼回事
現在保險公司常用來吸引眼球的招聘崗位名稱有:保險代理人、壽險代理人、儲備主管、儲備經理人、英才計劃、保險理財師、理財規劃師、助理理財師等等,本質就是保險業務員,說的再直白一點,就是招賣保險的。
因為現在出去保險公司的內勤是公司統一招聘的,其他的都是各個業務員(或者是主管、或者是經理、或者是收展員)發布的招聘信息。由於沒有統一的管理和規范,所以五花八門,崗位名稱無奇不有。
所以你要了解實質,分清楚。再去斟酌招聘人的話。
『伍』 中國人壽保險招聘什麼理財經理助理,主要負責保險售後的,說是有些要退單的,或是要續費的這個工作怎麼樣
假如你入職了,公司或者上司派你做其他工作,比如開拓市場或者搞勤雜衛專生,你干不幹?
至於售後屬工作,也不是那麼簡單的。客戶要退單,你得盡量說服他不退;客戶要續費,通常是在公司或你的反復游說下才會續的,或者是出險了才來抱佛腳,你得核實調查,也很不容易呢。
但是,如果起點放低,謙遜做人,勤勉敬業,收入和職業前景還是很不錯的!
『陸』 泰康人壽保險股份有些公司像社會招聘員工駐入銀行網點做保險理財產品銷售會不會是騙人的還是拉保單
你是問這個招聘行為是不是騙人的吧
這個不是騙人,你放心,現在銀行渠道的保費收入佔比是最大的,銀行也需要保險公司的專業員工進行協助銷售,但是所謂保險理財產品,其實還是保險,只是和傳統渠道銷售的保險略有區別而已。
如果你想做這行要選對公司,也希望你要學好專業知識,銷售的時候不要誤導
『柒』 保險公司招聘廣告語怎麼寫
一、保險公司招聘創意廣告詞(精選篇):
1、保險萬千,由我精選;
2、千難萬千,輕松舒坦;
3、一次選擇,一家安心,一生幸福;
4、集中生智,保您平安。
二、保險公司招聘創意廣告詞(熱門篇):
1、保險集結號,沒有保不到;
2、保證你的幸福,保證你的未來;
3、專於保,精於險,誠於心;
4、用最專業的服務保障你的明天。
三、保險公司招聘創意廣告詞(經典篇):
1、理財與保險同步,財富與安全共贏;
2、專業、專注、專心;
3、保險在人間,溫暖半邊天;
4、做最給力的保險專家。
拓展資料:
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員,或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨,這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。建國後,我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的,國家堅持勞動力統一調配的原則,任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》,規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續,招聘者與被招聘者應訂立勞動合同,將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定,並向當地勞動行政機關備案。近幾年來招聘職工,基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試,根據需要擇優錄取,經上級機關批准後,試用半年再正式聘用。
『捌』 太平洋保險保險公司招聘理財規劃師真的假的,是不是騙人的
你好
你是在網站上找工作,保險公司的客服人員就給你電話讓你做保險,其實理財規劃師就是好聽的一個名字,其實就是業務員,騙人倒是沒有,其實保險這個行業如果做好了等於理財規劃師,因為一個家庭買保險的話有保障的,有理財的我們就是在分析他們家庭了解他們需要的。
每個招聘人說法不一樣,你最後說的幻想是你做的非常好之後得到的,保險不是一個簡單的工作,聽上去每天拜訪就可以得到利潤,但是新人的話什麼都不會,如果想成功沒有努力是不行的,這個行業不需要很高的學歷,只要你努力,只要付出,最重要的是不怕打擊,因為這個行業是一個高拒絕的行業,很簡單就會受到拒絕,但是心態一定要好。而且你一定要知道你在這里的師傅的能力,如果他忽視你的話,你就不會做的很好,沒有人帶你你根本起不來,所以師傅一定要負責。
來到這里初期可能是想賺錢,鑽到很多錢,但是如果一直抱著這個思想的話,不會有什麼大的成績,我們一定要根據客戶想要的設計出他們適合的,哪怕我們賺取少了,錢只要適合他們就可以,這樣我們真正的做到的不僅僅是理財規劃師,所以我們的專業度一定要夠,真的來做了之後一定要學習很多東西,大早會的參加,學習太多太多了,你可能也不是很大,一定不要玩了因為這個行業不一樣,你不努力就一點錢沒有,只有不斷地動起來才有收獲,而且很鍛煉人,磨練人,但是不好做,看你自己想要什麼。
如果還有其他問題可以詳細咨詢,或者消息 本人
我用我的專業回答你的問題,很樂意幫忙
太平洋人壽 大連分公司 資深業務主任 李陽