萬達福利理財

『壹』 在萬達集團萬千百貨做財務的話有沒有發展前途

象這樣的企業財務制度是相對比較健全的，在經驗積累階段完全能夠滿足你的學習要求。能否有前途要看自己的鑽研程度了，一個善於思考的人是進步很快的。我建議如果已經在那裡工作的話，還是安心呆下去，學到你將所有財務崗位的工作內容全部弄明白，這個並不一定要都做一遍。就是再次換工作，就萬達集團這幾個字也是夠你受用的。我在萬千百貨有專櫃，經常和他們財務打交道的。

『貳』 萬達普惠一萬e貸靠譜嗎

為什麼審核通過了APP頁面就看不到什麼了，

『叄』 萬達貸靠譜嗎

萬達貸是靠譜的。

萬達貸，是萬達集團旗下網路金融品牌。致力於通過「實體+大數據+互聯網+金融」的創新模式，主要面向中小微企業、個人消費者提供「移動貸款」服務。

另外，在借款利率上，萬達貸每日利率低至0.02%，比較良心了。如果你借款1萬元，1年還清，那麼，每天的利息是2元，一年下來總利息也就720元，很劃算。

『肆』 萬達福利理財是真是假

理財本身就有一定很小的風險，建議還是買大銀行或者大證券公司的產品靠譜版，風險與收益成正比，同風險級權別的產品收益一般差不多。所以建議還是買大銀行或者證券公司的產品

總看電視上老人被騙，那麼相信不合理的收益理財，不和老人被騙一樣么？
你就這么想吧，你現在房貸利息才多一點，你存個理財給你收益百分之十幾你相信沒風險么？就算有也就是給你一點甜頭就一次兩次或者很短期限，要麼就騙你讓你投錢然後一下子跑路
實業的平均收益率還沒有10%收益多少合理你自己想一下。

合理的沒有什麼風險的理財產品收益應該是在銀行貸款利率之下的，否者這么麻煩發理財還不如直接去銀行借錢，否者連銀行的風控都通過不了，還談什麼安全

『伍』 萬達影城積分活動就是大騙子，變相圈錢，有沒有同感的

從來不去弄任何的積分活動，天上掉餡餅的事還是不要想

『陸』 萬達普惠貸款真的是騙子嗎

萬達普惠是騙人的，申請通過後說銀行卡錯誤，想騙錢，我和客服說銀行卡是掃描上去的，而且卡里一分錢沒有，轉出來了，她立馬關閉系統，大家不要去申請。

『柒』 萬達貸是正規的個人貸產品嗎

您好，萬達貸款是正規的嗎，萬達貸靠譜嗎，「萬達貸」是萬達網路信貸有限公司推出的一款貸款APP，主要面向中小微企業、個人消費者提供「移動貸款」服務。萬達貸款是正規靠譜的，萬達貸10000元一個月的利息是多少?萬達貸10000元的1個月的利息在60——150元之間,日利率在0.02%——0.05%之間,小額貸款哪裡最可靠直接到賬，而且相比其他貸款方式，網貸平台的貸款申請方便、放款快，但申請網貸注意選擇正規的大平台，能更好的保障個人利益和信息安全。同時注意不要繳納貸前費用，以免被騙。

推薦您使用有錢花，有錢花是度小滿金融旗下的信貸服務品牌（原名：網路有錢花，2018年6月更名為「有錢花」），大品牌靠譜利率低值得信賴。有錢花-滿易貸，借款的額度最高至20萬（點擊在線免費測額度），日利率低至0.02%起，具有申請簡便、利率低放款快、借還靈活、息費透明、安全性強等特點。

和您分享有錢花的申請條件：有錢花的申請條件主要分為年齡要求和資料要求兩個部分。一、年齡要求：在18-55周歲之間。特別提示：有錢花謝絕向在校大學生提供消費分期貸款，如您是在校大學生，請您放棄申請。二、資料要求：申請過程中需要提供您的二代身份證、本人借記卡。注意：申請只支持借記卡，申請卡也為您的借款銀行卡。本人身份信息需為二代身份證信息，不能使用臨時身份證、過期身份證、一代身份證進行申請。

『捌』 有誰知道萬達信息嗎能幫我介紹一下嗎福利、獎金之類的

萬達旗下有四個產業：商業地產、酒店、電影院線、萬千百貨。不知道你要問那個，是總部還是地方？總體來說，薪酬在同行中較高，如果是在地方項目上，那年底分紅更是可觀。

『玖』 萬達集團哪個公司待遇更好

相比較而言，還是商管系統更好。
1、前提：萬達的薪酬福利非常剛性，這幾家能給出的薪酬水平起點應該基本差不多，薪酬結構也大致相同；
2、大歌星就是搞KTV的，從業人員素質比較低（現狀如此，沒有攻擊誰的意思），能有個大專的都算是高學歷了，而且KTV這個行業太窄了，職業發展空間不大；
3、百貨是個正在走下坡路的傳統行業，而且萬千百貨最多隻有三家店是盈利的，其它的店都在賠錢，說不定什麼時候王健林就會給它賣了呢，所以去萬千也沒什麼意思，而且去萬千是做客服，更沒什麼技術含量了；
4、集團現在對商管的重視程度越來越高，沒辦法，萬達最主要的資產（全國的購物中心）都是商管公司在管，不得不重視。而且購物中心管理是個新興的行業，行業內的人才缺口很大，薪酬漲幅也很大，在商管系統鍛煉幾年，應該會有比較大的空間。

希望能對你有所幫助 ：）

『拾』 萬達集團對員工的待遇如何

萬達集團對員工的待遇是比較好的，我朋友在萬達集團上班，工作的萬達集團呢，他的工資待遇都比較高，會給職工上保險。平常過節的時候也會有福利，只是上班會比較辛苦一些，工作勞動強度也比較大。所以說我覺得萬達集團對員工的待遇是很好的，在業界內工資也算比較高的，只是相對於來說，工作壓力會更大一些，但是一分耕耘一分收獲。