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鄭州招聘融資經理

發布時間:2022-04-24 04:38:58

1. 請問前輩現在鄭州做啥合適 謝謝

現在起到年底前僱主瘋狂招募 六類人才不愁飯碗

來自前程無憂等專業網站最新的招聘職位顯示,在接下來的幾個月內,工程技術、手機電影和網路流媒體製作、金融保險、餐飲娛樂服務等六類人才成為職場上的「香餑餑」。

萬寶盛華(中國)最新的僱用行業分析報告表明,中國內地的企業僱主們打算比上一季度和去年同期進行更強勁的招募活動。包括運輸及公用事業,礦業級建築業,製造業,金融、保險及房地產業,服務業,批發及零售業六大行業的僱主們都希望增加員工人數。

8月23日,勞動和社會保障部發布了2006年二季度部分城市勞動力市場職業供求狀況。據分析,目前全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、餐廳服務人員等職業的用人需求較大。

餐飲娛樂服務人才

難招難留

就業形勢預測:中國勞動和社會保障部發布的2006年二季度部分城市勞動力市場職業供求狀況分析中顯示,餐廳服務人員目前是比較缺人的行業之一。據中國人才網7月的信息顯示,酒店、餐飲行業職位數占所有職位數的8.12%,職位比例與電子、電信等行業相當,遠遠超過了貿易、進出口以及零售等行業,酒店餐飲業招聘勢頭可見一斑。從7月份以來,北京中高檔酒樓、酒店、連鎖餐飲公司對大堂經理、客戶主管等中層業務管理人員的需求增長明顯,尤其是一線服務人員。伴隨這秋季旅遊黃金季節的到來,北京餐飲業的旺季也隨之到來,招聘市場上該行業的招聘勢頭日趨旺盛。有的飯店虛位以待從總經理副總經理等管理層,到大堂經理、領班等業務中層,再到一線的服務員、洗菜工,動輒招聘上百人。

薪酬指數:記者從主要提供餐飲娛樂人才服務的年高人才服務基地的專業網站——「年高」網了解到,目前普通酒店、餐飲服務人員,起薪一般在650-800元左右,三星級酒店起薪為1000-1200元,四星級酒店給出的起薪大約為1300-1600元。星級酒店薪資較高,工作環境也比較好,因此服務員穩定性相對高一些。目前餐飲業普通服務員的平均工資已超過千元,而普通餐飲店600-800元的薪水與其工作量相比,的確很難留住人。

網路人才

薪酬看漲

就業形勢預測:智聯招聘的數據顯示信息技術和網路人才的需求持續上漲,今年3月份以來,該行業在全國范圍網路招聘的職位數量分別是:3月份18185個職位、4月份19340個職位、5月份21060個、6月份27753個空缺職位。該行業在北京地區網路招聘的職位數量分別是3月份7686個職位、4月份8085個職位、5月份9246個、6月份11599個空缺職位。

由此看出,北京和上海地區對互聯網人才的需求在6月份的增幅就達到了25%左右。從招聘的職位看,網路技術類職位獨領風騷,但無不體現出客戶至上和新技術時代的特點,如網路招聘用戶界面工程師,英孚 ?穴EF?雪 教育集團招聘高級UI設計師,與以往的網頁設計師不同,對候選了解客戶體驗的能力相對較高。藝龍網信息技術?穴北京?雪有限公司招聘論壇編輯,奇虎網招聘城市網路社區管理員等職位,體現了web2.0時代,網站搭台,用戶唱戲的特點,相應互動內容管理職位變的重要起來。

薪酬指數:網路人才的需求旺盛,也使得該類人才的薪酬有所看漲,智聯招聘職業專家分析,由於新型網路人才缺口巨大,導致越來越多的企業不惜以重金到別的企業去挖取網路人才,從而造就了「高薪一族」。目前市場上網路系統集成工程師的月薪為5500—6400元,網路架構分析師的月薪為7100—7800元,網路信息技術主管的月薪則高達8900—9600元,但這一水準會因為地域的不同而有所偏差。

建築、房地產人才

中層最缺

就業形勢預測:據東方慧博總經理孫大元介紹,房地產企業開始重視項目拓展、產品研發和設計、融資與財務管理、客戶服務等關鍵環節,高管管理職、專業技術職和通用類職位崗位空缺比較大,而產品研發副總裁、總工程師、副總建築師、設計總監、營銷總監、機電總監、預算總監等最為搶手。另外,房地產的競爭促生了新的職位,包括項目公司總經理、監察審計經理、園林景觀設計師、融資經理等。

薪酬指數:根據近日慧博研究院發布的2006年房地產行業薪酬報告,去年房地產行業年度平均薪酬為63251元,仍居各行業榜首。人力資源經理、策劃專員、人力資源專員等「二線職位」收入也隨之急驟縮水。也正是因為房子不好賣了,負責項目前期開發定位的項目拓展經理成了「香餑餑」,年收入漲了43.89%,闖進房地產薪酬漲幅前三名。另外,工程總監、土地和結構工程師、項目拓展經理、前期工程師、項目經理等也穩居薪酬漲幅前列。新增職位的平均年薪水平也不差,其中項目公司總經理為402039元,監察審計經理為218419元,園林景觀設計師為94200元,室內、裝修、裝飾設計師為89230元,融資經理為200593元,造價工程師、預算工程師為90341元,招商經理為256246元,法律事務經理為172660元,法律事務專員為73196元。

工程技術類人才

技術為王

就業形勢預測:前程無憂職業資源專家分析,目前人才市場上專業職能型比業務職能型找到工作的機會要多得多。因為技術工作沒有全年或半年的硬性業績任務要完成。但是,專業職能型要找到高薪的工作,就需要求職者掌握較強的、過硬的技術本領了。工程技術類人才就屬於專業職能型人才。登錄前程無憂網站可以看到,工程技術類職位主要分布於機械製造、電子技術、半導體、汽車及零配件等行業。

據勞動和社會保障部發布的最新消息,國內勞動力市場上,中高級技能人才依然供不應求。從供求狀況對比看,各技術等級的求人倍率均大於1,勞動力需求大於供給。其中,求人倍率較大的是高級工程師、高級技師和高級技能人員,其求人倍率分別為2.08、1.96、1.71。勞動和社會保障部2006年8月28日發布的「關於做好高技能人才相關基礎工作的通知」中明確提出,要重點抓好製造、加工、建築、能源、環保等傳統產業和電子信息、航空航天等高新技術產業以及現代服務業領域高技能人才培養開發。上海市第二批重點領域人才開發目錄,內容涵蓋汽車、航空航天、裝備製造、船舶製造、工程建設和軌道交通六大領域。

薪酬指數:工程技術類職位人員的薪酬跟其職位高度相關,以軟體測試工程師為例,初級測試工程師年薪約在2萬-4萬元、測試工程師年薪約在5萬-6萬元、高級測試工程師年薪約8萬-10萬元。Team Leader(測試主管)年薪在8萬-15萬、測試經理年薪在12萬-20萬、計劃經理年薪在20萬-30萬。但電子技術行業的總體薪資水平不高,全國平均年薪大約在2.5萬元-5萬元。

金融保險人才

崇尚外企

就業形勢預測:萬寶盛華(中國)董事總經理吳若萱分析:「金融、保險及房地產業整個行業可能已經擺脫了前階段因為政府採取的一系列措施而導致的不確定時期,直接促使了僱主們恢復信心並加強了僱用的力度。」

中華英才網專家表示,銀行是金融業的用人大戶。從銀行業務結構看,銀行信貸人才、國際金融人才、金融計算機人才、金融法律人才、資本運作人才都是各個銀行爭奪的關鍵人才。而外資銀行在待遇、機制和發展空間方面對國內銀行優秀的中高層人員最有吸引力。什麼樣的人才更受外資銀行青睞呢?外資銀行優先選取的人才首先是外語水平高、熟悉國際金融業務並與客戶建立了良好關系的人才;第二是比較熟悉銀行業務,掌握電腦,特別是精通軟體知識的科技人才;第三是中高級管理人才。

與國內保險業高歌猛進的態勢不和諧的現象是,保險行業人才隊伍的短缺成為其發展的瓶頸,而外資保險公司的進入,把國內保險多年積攢的優秀的人才大都吸引走了。有數據顯示,目前保險行業人才總量不足,供需只有1∶4的水平。並且保險公司對從事這個行業的專業人才要求越來越高。

薪酬指數:中華英才網的薪酬數據顯示,在保險行業,高級研究員年薪中位數在10萬-12萬,高位數在12.4萬-14.5萬;銀行客戶經理年薪中位數在7萬-8.2萬,高位數在9.1萬-11萬。客戶服務主管年薪中位數在8萬-9.6萬之間,年薪高位數在10萬-12萬。

手機電影和網路流媒體製作人才

職場新貴

就業形勢預測:隨著政府把發展文化創意產業列入國家「十一五」發展規劃,相繼出台了扶持、優惠政策,影視作為文化創意產業的重要內容,呈現出了爆發式增長勢頭。預期在未來幾年內,數字影視產業將成為我國文化娛樂產業的重要支柱,也是全球最具發展潛力的朝陽產業之一。但由於目前在電視台、影視公司的前期製作人員大多來自於傳統影視專業,他們對最新的數字影視技術了解較少,很難充分發揮最新數字影視技術的優勢用以創作手機電影、網路視頻流媒體;另一方面,後期製作人員多數是計算機專業出身,只是在簡單學習了相關後期軟體之後轉行過來的,沒有經過系統的影視創作知識職業培訓,由於缺乏系統的視聽語言和影視藝術修養,很難與影視創作的整個流程協調工作。產業的發展帶來了人才的巨大缺口,全國2000家電視台、5000家影視製作公司和大大小小上萬家網路媒體都急需大量的數字影視製作人員。據業內人士初步估計,目前數字影視製作行業需要的技術人員數量約為150萬人。

薪酬指數:近日,北京匯眾益智科技有限公司數字影視學院李院長分析說,由於目前真正具有影視藝術修養和基礎知識、掌握數字影視製作技術、能完成傳統和最新的網路手機流媒體影視創作的數字影視製作專業人才鳳毛麟角,從業人員的薪水也隨著「水漲船高」。據統計,在電視台,一般的影視製作人員起薪為2500~3000元/月;影視製作公司和廣告公司影視後期製作人員的起薪為3500-4500元/月,網站視頻編輯月薪為3000-5000元,視頻簡訊製作人員更是達到了5000-9000元/月,而具有創造性思維及實踐能力的數字影視製作人才年薪可達50萬元以上。。。。。。

雖然,如今創業市場商機無限,但對資金、能力、經驗都有限的大學生創業者來說,並非「遍地黃金」。在這種情況下,大學生創業只有根據自身特點,找准「落腳點」,才能闖出一片真正適合自己的新天地。

方向一:高科技領域
身處高新科技前沿陣地的大學生,在這一領域創業有著近水樓台先得月的優勢,「易得方舟」、「視美樂」等大學生創業企業的成功,就是得益於創業者的技術優勢。但並非所有的大學生都適合在高科技領域創業,一般來說,技術功底深厚、學科成績優秀的大學生才有成功的把握。有意在這一領域創業的大學生,可積極參加各類創業大賽,獲得脫穎而出的機會,同時吸引風險投資

推薦商機:軟體開發、網頁製作、網路服務、手機游戲開發等。

方向二:智力服務領域

智力是大學生創業的資本,在智力服務領域創業,大學生游刃有餘。例如,家教領域就非常適合大學生創業,一方面,這是大學生勤工儉學的傳統渠道,積累了豐富的經驗;另一方面,大學生能夠充分利用高校教育資源,更容易賺到「第一桶金」。此類智力服務創業項目成本較低,一張桌子、一部電話就可開業。

推薦商機:家教、家教中介、設計工作室、翻譯事務所等。

方向三:連鎖加盟領域

統計數據顯示,在相同的經營領域,個人創業的成功率低於20%,而加盟創業的則高達80%。對創業資源十分有限的大學生來說,藉助連鎖加盟的品牌、技術、營銷、設備優勢,可以較少的投資、較低的門檻實現自主創業。但連鎖加盟並非「零風險」,在市場魚龍混雜的現狀下,大學生涉世不深,在選擇加盟項目時更應注意規避風險。一般來說,大學生創業者資金實力較弱,適合選擇啟動資金不多、人手配備要求不高的加盟項目,從小本經營開始為宜;此外,最好選擇運營時間在5年以上、擁有10家以上加盟店的成熟品牌。

推薦商機:快餐業、家政服務、校園小型超市、數碼速印站等。

方向四:開店

大學生開店,一方面可充分利用高校的學生顧客資源;另一方面,由於熟悉同齡人的消費習慣,因此入門較為容易。正由於走「學生路線」,因此在要靠價廉物美來吸引顧客。此外,由於大學生資金有限,不可能選擇熱鬧地段的店面,因此推廣工作尤為重要,需要經常在校園里張貼廣告或和社團聯辦活動,才能廣為人知。

推薦商機:高校內部或周邊地區的餐廳、咖啡屋、美發屋、文具店、書店等。

大學生創業必備硬體

專家分析

大學生創業必備硬體有:

大學生有創業熱情,但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。對此,大學生創業指導專家、上海市創業教育培訓中心校長徐本亮分析認為,大學生創業必須具備以下硬體:

硬體一:經驗

大學生長期呆在校園里,對社會缺乏了解,特別在市場開拓、企業運營上,很容易陷入眼高手低、紙上談兵的誤區。因此,大學生創業前要做好充分的准備,一方面,去企業打工或實習積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,積極參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,提高創業成功率。

硬體二:資金

一項調查顯示,有四成大學生認為「資金是創業的最大困難」。的確,巧婦難為無米之炊,沒有資金,再好的創意也難以轉化為現實的生產力。因此,資金是大學生創業要翻越的一座山,大學生要開拓思路,多渠道融資,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統途徑外,還可充分利用風險投資、天使投資、創業基金等融資渠道。

硬體三:技術

用智力換資本,這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,而願意對其創業計劃進行資助。因此,打算在高科技領域創業的大學生,一定要注意技術創新,開發具有自己獨立知識產權的產品,吸引投資商。

硬體四:能力

大學生由於長期接受應試教育,不熟悉經營「游戲規則」,技術上出類拔萃,理財、營銷、溝通、管理方面的能力普遍不足。要想創業獲得成功,創業者必須技術、經營兩手抓。建議可從合夥創業、家庭創業或低成本的虛擬店鋪開始,鍛煉創業能力。

2. 房地產融資服務平台哪些可靠

目前,比較適合於我國房地產企業的融資方式主要是股權融資、收購融資、財務融資這三種目前,比較適合於我國房地產企業的融資方式主要是股權融資、收購融資、財務融資這三種。

3. 公司已完成C輪融資可以正常入職嗎

可以。
在求職的時候總會看到公司處於天使輪,融資A輪,融資B輪,融資C輪,已完成融資等等這樣的信息,很多求職者都比較費解,這都是什麼意思呢?公司處於融資階段對於求職者有什麼好處呢?首先,一般創業型公司公司的融資需要經過天使輪、A輪、B輪、C輪、甚至D輪、E輪、F輪等,然後成為上市公司。在求職時,主要看該公司處於哪一階段,A輪是處於剛剛起步的階段,離上市肯定有一定的距離,如果公司的發展前景比較好,那麼你可以入職公司跟公司一同成長。如果處於C輪那麼離上市就比較近了,當然也有的企業在B輪就產生了危機,就更不要說上市了,融資對於求職者是否重要主要取決於你自己的職業規劃,如果你應聘或者心儀的職位是融資經理或者是融資總監之類的崗位,那麼融資對求職者來說是很重要的,如果你要是一線或者是基礎崗位,公司能完成融資順利上市的話,就要看公司的福利了,很多公司都是上市之後分給員工原始股,那麼你就成為公司原始的股東,一般這樣的員工都是工作時間比較久或者是能力突出的,因為你一旦成為公司的股東就跟企業的利益有著直接關系。所以對於求職者來說,選擇是否融資的企業也是看公司的發展前景,如果公司的發展前景不樂觀,那麼融資與否就沒有意義了。

4. 外資銀行招聘的customer service advisor 是什麼職位

售後/客戶服務(非技術)經理 Customer Service Manager

文教、科技有關部門常見職銜與職稱英文翻譯
(大學)校長 President/Chancellor

(大學)副校長 Vice President

(大學)代理校長 Acting President

(中學)校長 Principal

(小學)校長 Head /Master

學院院長 Dean of College/Head of College

教務長 Dean/Director of Teaching Affairs

總務長 Director in Charge of General Affairs

系主任 Department Chairman /Department Head

教研室主任 Head of the Teaching and Research Section

實驗室主任 Laboratory Chief

教導主任 Director of Teaching and

班主任 Discipline Class Adviser/Head Teacher

教授 Professor

副教授 Associate Professor

客座教授 Visiting Professor/Guest Professor

兼職教授 Part-time Professor

名譽教授 Honorary Professor

終身教授 Lifetime Professor

外籍教授 Foreign Professor

研究生指導教師 Graate Teacher/Research Supervisor

講師 Lecturer/Instructor

助教 Teaching Assistant (T.A.)

實驗員 Laboratory Technician

圖書館員 Librarian

研究所所長 Institute Director

研究員 Research Fellow/Researcher

副研究員 Associate Research Fellow / Associate Researcher

助研 Research Assistant

資料員 Data Processor

總工程師 Chief Engineer

副總工程師 Assistant Chief Engineer

高級工程師 Senior Engineer

工程師 Engineer

助工 Assistant Engineer

技術員 Technician

技師 Skilled Technician

董事長 Chairman of the Board /Chairman

董事/理事 Director

副董事 Associate Director

高級會計師 Senior Accountant

注冊會計師(美國)Chartered Accountant

注冊會計師(美國)Certified Public Accountant(CPA)

助理會計師 Assistant Accountant

主任會計 Chief Accountant

高級經濟師 Senior Economic Manger / Senior Economist

經濟師 Economic Manager /Economist

建築師 Architect

規劃師 Planner

設計師 Designer

農藝師 Agronomist

律師 Lawyer/ Attorney

主任記者 Chief Reporter

記者 Reporter

總編輯 Editor in Chief

編輯 Editor

助理編輯 Assistant Editor

內科主任 Head of the Medical Department

外科主任 Head of the Surgical Department

主治大夫 Attending Doctor/Physician-in-Charge

護士長 Head Nurse

葯劑師 Pharmacist

麻醉師 Anaesthetist

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辦公室職務職稱中英文對照
計算機/互聯網/通訊 Technology/Internet

首席技術執行官 CTO/VP Engineering
技術總監/經理 Technical Director/Manager
信息技術經理 IT Manager
信息技術主管 IT Supervisor
信息技術專員 IT Specialist
項目經理/主管 Project Manager/Supervisor
項目執行/協調人員 Project Specialist / Coordinator
系統分析員 System Analyst
高級軟體工程師 Senior Software Engineer
軟體工程師 Software Engineer
系統工程師 System Engineer
高級硬體工程師 Senior Hardware Engineer
硬體工程師 Hardware Engineer
通信技術工程師 Communications Engineer
ERP技術/應用顧問 ERP Technical/Application Consultant
資料庫工程師 Database Engineer
技術支持經理 Technical Support Manager
技術支持工程師 Technical Support Engineer
品質經理 QA Manager
信息安全工程師 Information Security Engineer
軟體測試工程師 Software QA Engineer
硬體測試工程師 Hardware QA Engineer
測試員 Test Engineer
網站營運經理/主管 Web Operations Manager/Supervisor
網路工程師 Network Engineer
系統管理員/網管 System Manager/Webmaster
網頁設計/製作 Web Designer/Proction
技術文員/助理 Technical Clerk/Assistant

銷售 Sales

銷售總監 Sales Director
銷售經理 Sales Manager
區域銷售經理 Regional Sales Manager
客戶經理 Sales Account Manager
渠道/分銷經理 Channel/Distribution Manager
渠道主管 Channel Supervisor
銷售主管 Sales Supervisor
銷售代表 Sales Representative / Executive
銷售工程師 Sales Engineer
醫葯代表 Pharmaceutical Sales Representative
保險代理 Insurance Agent
銷售助理 Sales Assistant / Trainee
商務經理 Business Manager
商務專員/助理 Business Executive/Assistant
銷售行政經理 Sales Admin. Manager
銷售行政主管 Sales Admin. Supervisor
售前/售後技術服務經理 Technical Service Manager
售前/售後技術服務主管 Technical Service Supervisor
售前/售後技術服務工程師 Technical Service Engineer
售後/客戶服務(非技術)經理 Customer Service Manager
售後/客戶服務(非技術)主管 Customer Service Supervisor
售後/客戶服務(非技術)專員 Customer Service Executive
經銷商 Distributor

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職稱中英文對照^最新職能分類

計算機硬體 Computer, Hardware
高級硬體工程師 Senior Hardware Engineer
硬體工程師 Hardware Engineer
其他 Others

計算機軟體 Computer, Software
高級軟體工程師 Senior Software Engineer
軟體工程師 Software Engineer
ERP技術/開發應用 ERP Application R&D/Implementation
系統集成工程師 System Integration Engineer
系統分析員 System Analyst
系統工程師 System Engineer
資料庫工程師/管理員 Database Engineer/Administrator
計算機輔助設計工程師 Computer Aided Design Engineer
其他 Others

互聯網開發及應用 Internet
互聯網軟體開發工程師 Internet/E-Commerce Software Engineer
多媒體/游戲開發工程師 Multimedia/Game Development Engineer
網站營運經理/主管 Web Operations Manager/Supervisor
網路工程師 Network Engineer
系統管理員/網路管理員 System Manager/Webmaster
網站策劃 Web Procer
網站編輯 Web Editor
網頁設計/製作/美工 Web Designer/Proction/Creative
網路信息安全工程師 Information Security Engineer
智能大廈/綜合布線 Intelligent Building/Structure Cabling
其他 Others

IT-管理 IT-Management
首席技術執行官CTO/首席信息官CIO Chief Technology Officer CTO/Chief Information Officer CIO
技術總監/經理 Technical Director/Manager
信息技術經理/主管 IT Manager/Supervisor
信息技術專員 IT Specialist
項目總監 Project Director
項目經理 Project Manager
項目主管 Project Supervisor
項目執行/協調人員 Project Specialist / Coordinator
其他 Others

IT-品管、技術支持及其它 IT-QA, Technical Support...
技術支持經理 Technical Support Manager
技術支持工程師 Technical Support Engineer
計量工程師 Measure Engineer
標准化工程師 Standardization Engineer
品質經理 Quality Assurance QA Manager
系統測試 Systems Testing QA
軟體測試 Software Testing QA
硬體測試 Hardware Testing QA
測試員 Test Engineer /Tester
技術文員/助理 Technical Clerk/Assistant
其他 Others

通信技術 Communication Technology
通信技術工程師 Communication Engineer
有線傳輸工程師 Wired Transmission Engineer
無線通信工程師 Wireless Communication Engineer
電信交換工程師 Telecommunication Exchange Engineer
數據通信工程師 Data Communication Engineer
移動通信工程師 Mobile Communication Engineer
電信網路工程師 Telecommunication Network Engineer
通信電源工程師 Communication Power Supply Engineer
其他 Others

電子/電器/半導體/儀器儀表 Electronics/Wiring/Semiconctor/Instrument/Instry
集成電路IC設計/應用工程師 IC Design/Application Engineer
IC驗證工程師 IC Verification Engineer
電子工程師/技術員 Electronics Engineer
電氣工程師/技術員 Electrical Engineer
電路工程師/技術員 Electronic Circuit Engineer
電聲/音響工程師/技術員 Electroacoustics Engineer
半導體技術 Semiconctor Technology
自動控制工程師/技術員 Autocontrol Engineer/Technician
電子軟體開發(ARM/MCU...) Electronics Software (ARM/MCU…)
嵌入式軟體開發(Linux/單片機/DLC/DSP…) Embedded Software Engineer (Linux/SCM/DLC/DSP…)
電池/電源開發 Battery/Power Engineer
FAE 現場應用工程師 Field Application Engineer (FAE)
家用電器/數碼產品研發 Household Electronics/Digital Procts Development
儀器/儀表/計量 Instrument/Measurement
測試工程師 Quality Testing Engineer
其他 Others

銷售管理 Sales Management
銷售總監 Sales Director
銷售經理 Sales Manager
銷售主管 Sales Supervisor
渠道/分銷經理 Channel/Distribution Manager
渠道/分銷主管 Channel/Distribution Supervisor
客戶經理 Sales Account Manager
區域銷售總監 Regional Sales Director
區域銷售經理 Regional Sales Manager
其他 Others

銷售人員 Salespersons
銷售代表 Sales Representative / Executive
渠道/分銷專員 Channel/Distribution Representative
客戶代表 Sales Account Representative
銷售工程師 Sales Engineer
電話銷售 Telesales
經銷商 Distributor
其他 Others

銷售行政及商務 Sales Administration
銷售行政經理/主管 Sales Admin. Manager/Supervisor
銷售行政專員/助理 Sales Admin. Executive/Assistant
商務經理 Business Manager
商務主管/專員 Business Supervisor/Executive
商務助理 Business Assistant
銷售助理 Sales Assistant / Trainee
其他 Others

客服及技術支持 Customer Service and Technical Support
客服總監(非技術) Customer Service Director
客服經理(非技術) Customer Service Manager
客服主管(非技術) Customer Service Supervisor
客服專員/助理(非技術) Customer Service Executive/Assistant
售前/售後技術支持經理 Technical Support Manager
售前/售後技術支持主管 Technical Support Supervisor
售前/售後技術支持工程師 Technical Support Engineer
咨詢熱線/呼叫中心服務人員 Customer Hot Line/Call Center Staff
其他 Others

財務/審計/稅務 Finance/Accounting/Audit/Tax
首席財務官 CFO Chief Financial Officer CFO
財務總監 Finance Director
財務經理 Finance Manager
財務顧問 Finance Consultant
財務主管/總帳主管 Finance Supervisor
會計經理/會計主管 Accounting Manager/Supervisor
會計 Accountant / Accounting Trainee
出納員 Cashier
財務/會計助理 Finance/Accounting Assistant
財務分析經理/主管 Financial Analysis Manager/Supervisor
財務分析員 Financial Analyst
成本經理/成本主管 Cost Accounting Manager/Supervisor
成本管理員 Cost Accounting Specialist
審計經理/主管 Audit Manager/Supervisor
審計專員/助理 Audit Executive/Assistant
稅務經理/稅務主管 Tax Manager/Supervisor
稅務專員/助理 Tax Executive/Assistant
統計員 Statistician
其他 Others

證券/金融/投資 Securities/Finance/Investment
證券/期貨/外匯經紀人 Securities Broker
證券分析師 Securities Analyst
股票/期貨操盤手 Stocks/Futures Operator
金融/經濟研究員 Financial Analyst/Economist
投資/基金項目經理 Investment Manager/Fund Manager
投資/理財顧問 Investment/Financial Management Advisor
投資銀行業務 Investment Banking Specialist
融資經理/融資主管 Treasury Manager/Supervisor
融資專員 Treasury Specialist
拍賣師 Auction
其他 Others

銀行 Banks
行長/副行長 President/Vice-President/Branch Manager
資產評估/分析 Assets Valuation/Analyst
風險控制 Risk Management
信貸管理/信用調查/分析人員 Loan/Credit Officer
進出口/信用證結算 Trading / LC Officer
外匯交易 Foreign Exchange
清算人員 Settlement Officer
高級客戶經理/客戶經理 Senior Relationship Manager
客戶主管/專員 Relationship Supervisor/Executive
銀行櫃員 Bank Teller
銀行卡、電子銀行業務推廣 Credit Card/E-banking business Develop
其他 Others

保險 Insurance
保險精算師 Actuary
保險產品開發/項目策劃 Proct Development/Planner
保險業務經理/主管 Business Manager/Supervisor
保險代理/經紀人/客戶經理 Agent/Broker/Account Manager
理財顧問/財務規劃師 Financial Advisor/Financial Planner
儲備經理人 Agency Management Associate
保險核保 Underwriting
保險理賠 Claim Management
保險客戶服務/續期管理 Customer Service
保險培訓師 Trainer
保險內勤 Staff
其他 Others

生產/營運 Manufacturing/Operation
工廠經理/廠長 Plant/Factory Manager
總工程師/副總工程師 Chief Engineer
項目經理/主管 Project Manager/Supervisor
項目工程師 Project Engineer
營運經理 Operations Manager
營運主管 Operations Supervisor
生產經理/車間主任 Proction Manager/Workshop Supervisor
生產計劃協調員 Proction Planning Executive/Officer
生產主管/督導/領班 Proction Supervisor/Team Leader
化驗員 Laboratory Technician
其他 Others

質量/安全管理 Quality/Safety Management
質量管理/測試經理(QA/QC經理) QA/QC Manager
質量管理/測試主管(QA/QC主管) QA/QC Supervisor
質量管理/測試工程師(QA/QC工程師) QA/QC Engineer
質量檢驗員/測試員 Quality Inspector/Tester
可靠度工程師 Reliability Engineer
故障分析工程師 Failure Analysis Engineer
認證工程師/審核員 Certification Engineer/Auditor
體系工程師/審核員 Systems Engineer/Auditor
安全/健康/環境經理/主管 Safety/Health/Environmental Manager/Supervisor
安全/健康/環境工程師 Safety/Health/Environmental Engineer
供應商管理 Supplier/Vendor Management
采購材料、設備質量管理 Supplies & Equipment Quality Management
其他 Others

工程/機械/能源 Engineering/Mechanical/Energy
技術研發經理/主管 Technical Design Mgr./Spvr.
技術研發工程師 Technical Design Engineer
產品工藝/製程工程師 Process Engineer
產品規劃工程師 Proct Planing Engineer
實驗室負責人/工程師 Lab Manager/Engineer
工程/設備經理 Engineering/Facility Manager
工程/設備主管 Engineering/Facility Supervisor
工程/設備工程師 Engineering/Facility Engineer
工程/機械繪圖員 Project Drafting Specialist/Mechanical Drawing
工業工程師 Instrial Engineer
機械工程師 Mechanical Engineer
結構工程師 Structrual Engineer
模具工程師 Tooling Engineer
機電工程師 Electrical & Mechanical Engineer
維修工程師 Maintenance Engineer
鑄造/鍛造工程師 Casting/Forging Engineer
注塑工程師 Injection Engineer
焊接工程師 Welding Engineer
夾具工程師 Clamp Engineer
CNC工程師 CNC Engineer
沖壓工程師 Punch Engineer
鍋爐工程師 Boiler Engineer
電力工程師/技術員 Electric Power Engineer
光源與照明工程 Lighting Engineer
汽車/摩托車工程師 Automotive Engineer
船舶工程師 Shipping Engineer
飛行器設計與製造 Aircraft Design & Manufacture
其他 Others

技工 Technician / Engineer Trainee
技工 Technician / Engineer Trainee
鉗工/機修工/鈑金工 Locksmith/Mechanic/Repairer
電焊工/鉚焊工 Electric Welding Worker
車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工 Latheman/Grinder/Miller/Puncher/Turner
模具工 Mould Worker
電工 Electrician
叉車工 Forklift Worker
空調工/電梯工/鍋爐工 Air-Condition Worker/Lift Worker/Steam Worker
水工/木工/油漆工 Plumber/Carpenter/Painter
普工 General Worker
裁剪車縫熨燙 Tailor
汽車修理工 Auto Repairing
其他 Others

服裝/紡織/皮革 Apparels/Textiles/Leather Goods
服裝/紡織設計 Fashion/Textiles Designer
面料輔料開發 Fabric/Accessories Development
面料輔料采購 Fabric/Accessories Purchasing
服裝/紡織/皮革跟單 Apparels/Textiles/Leather Goods Merchandiser
質量管理/驗貨員(QA/QC) Quality Management QA/QC
板房/楦頭/底格出格師 Shoe Tree Design
服裝打樣/製版 Apparels Sample Proction
紙樣師/車板工 Paper Sample
裁床 Cut Bed
其他 Others

采購 Purchasing
采購總監 Purchasing Director
采購經理 Purchasing Manager
采購主管 Purchasing Supervisor
采購員 Purchasing Specialist/Staff
采購助理 Purchasing Assistant
選址拓展 Location Development

5. 融資經理的工作職責是什麼

融資經理來的工作職責自:
一、分析市場和項目資金狀況和需求;
二、制訂相應融資解決方案;
三、撰寫融資可行性分析報告;
四、企業融資方案的具體實施和操作;
五、對企業融資和資金運作業績成敗承擔責任;
六、建立、維護與金融及其他相關機構的人脈資源、項目資源和社會資源。

6. 長城華冠現嚴重欠薪現象 仍堅持前途汽車項目

由於資金鏈出現嚴重問題,長城華冠及其子公司前途汽車連工資都發不出來。

對於長城華冠來說,發不出工資已經不是一兩個月的事了,從2019年5月開始,就有部分員工無法領到工資。

據長城華冠內部人士介紹,在前途汽車業務開展初期,長城華冠需要通過自身的營收來補給前途汽車前期帶來的支出,為其帶來不小的壓力。當時公司有部分事業部都不盈利,甚至有持續的資金需求,這也需要長城華冠通過整車設計帶來的營收填補。

前途汽車成立之後,從各項准備到產品研發,再到前途K50上市銷售,長城華冠共投入近30億元,僅2018年,長城華冠虧損額已超過六億元,而自2015年成立前途汽車以來,長城華冠的虧損已近9.5億元。陸群認為,長城華冠有自己的主營業務,同時前途K50能為公司帶來營收。遺憾的是,前途K50自上市以來總銷量僅為156輛,相比於業務上的花銷,這樣的銷量並不能緩解公司資金問題。

與其他造車新勢力不同,前途汽車並沒有押寶於市場火熱的SUV車型,而是劍走偏鋒,用一款電動跑車投入市場競爭。前途汽車的初心是想將K50打造給青年才俊和有追求的成功人士,雖然定位很明確,但受眾面卻很狹窄。前途汽車顯然忽略了精英人士更注重品牌效應這一關鍵因素,這也是前途K50銷量潰敗的主要原因之一。

前途K50之後,前途汽車又在各大車展中帶來公司的第二款主打產品,前途K20,該車是基於小型車平台打造的雙門靈動型跑車,其定義的目標人群為「十年前的馬雲」,也就是正在為創業奮斗的年輕人。2019年上海車展,前途汽車曾表示K20會於2019年年底上市,目前卻遙遙無期。

從產品定位上看,目標售價更低且更實用的前途K20相比於K50更能快速的為公司帶來營收,但前途汽車目前並沒有能力和資金對前途K20完成上市。在快速盈利和打造品牌上,前途汽車選擇了後者,導致營收無法對資金帶來幫助,也就造成了盈利期無法到來的局面。

公司欠薪裁員,長城華冠仍未放棄前途K50、K20項目

2019年底,有長城華冠內部人士曾透露公司存在欠薪問題。不久前,長城華冠發布了員工離職結清方案,官方證實了此事。

長城華冠共提供三種方案給員工選擇,一是一周內主動離職,公司在4月底前結清工資,無賠償;二是與公司簽署賠償協議離職,按國家規定的N+1標准提供賠償金,在2020年8月31日之前結清工資;三是繼續留在公司,公司努力盡快解決工資問題,短時間內無法給予發放時間承諾。

據內部人士透露,目前被裁員及拖欠工資的大部分來自長城華冠,C級員工自2019年5月就停發了工資,而F級員工到目前為止被拖欠了4個月的工資。去年7月新入職的大學畢業生自領到8月份工資後,就再也沒領到過工資。

對於離職人員的股權問題,長城華冠發布的公告稱:離職人員,股權未到期,原值返還,退款時間按照離職順序排隊歸還;股權已到期,有2種選擇,可以繼續放在公司,和公司共同承擔風險和收益;也可以原值退還,退款時間按離職順序排隊返還。據已購買公司股權的員工消息稱,購買股權的費用公司的確承諾會退還,但目前並沒有退還股權的資金。

內部人士還稱,長城華冠今年將重啟前途K50項目,並完成前途K20的上市,且負責這些項目的人員的工資有可能會照常發放,而其他項目的人員不確定會正常發放工資。

據長城華冠官方公眾號顯示,離目前最近的兩條招聘信息分別為今年1月招聘高級融資經理以及去年10月招聘資金管理高級經理。而各招聘網站上,已經查詢不到長城華冠以及前途汽車的招聘信息。在大面積裁員時期,想要重啟新車生產製造項目,人員成為繼資金後的又一大問題。

除拖欠工資外,長城華冠還曝出利用員工個人信息進行貸款的行為,財經網汽車經核實,證實了一些級別較高的員工被公司利用貸款。但對於長城華冠宣稱的貸款用於發放拖欠的工資,內部人士卻表示公司並未用這筆資金發放工資。

總結:長城華冠作為業內知名的整車設計公司,在轉向整車研發製造時,相比於其他造車新勢力更具優勢。從前途K50的驚艷程度也能看出,這款產品在設計上無疑是非常成功的。只是陸群低估了造車的困難程度,同時工程師出身的他可能還不具備足夠的經驗來運營一家汽車製造公司。長城華冠走了大部分造車新勢力都在走的路,只是對市場預估錯誤導致產品無法實現盈利,資金上的問題無法彌補。長城華冠一直奉行即使公司再困難,都不會壓榨員工的理念,但現在曝出拖欠工資問題,對公司的形象影響嚴重,而這一點很可能會影響公司下一步的融資計劃,導致想要繼續的項目無法得到重啟,陷入更大的困境。

本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。

7. 公司里各種職位 (由低到高)

第1章 高層管理職位 1.總經理(總裁) 2.副總經理 3.人力資源總監 4.財務總監(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監 10.技術總監(CTO) 11.總經理助理 第2章 人力資源管理職位 1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 第3章 財務與會計職位 1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員 第4章 行政管理職位 1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前台 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管 第5章 市場營銷職位 1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工 17.產品主管 18.產品助理 第6章 銷售職位 1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表 第7章 生產職位 1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.製造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工 第8章 物流職位 1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員 第9章 技術職位 1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發主管 4.產品規劃主管 5.產品開發工程師 6.產品開發技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環境檢測工程師 20.環境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.硬體工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統開發工程師 27.計算機管理員 28.軟體工程師 29.測試主管 30.系統測試工程師 31.軟體測試工程師 32.資料庫工程師 33.高級程序員 34.系統應用工程師 35.系統分析員 36.系統操作員 37.網路工程師38.網路管理工程師 39.網路管理員 40.網路安全工程師 41.工程技術項目經理 42.質量監督工程師 43.質量監督員 44.安全監督員 45.檢測員 46.造價工程師 47.建築設計師 48.土木建築工程師 49.結構設計工程師 50.道路橋梁工程師 51.園林工程師 52.城鎮規劃設計工程師 53.水利水電工程師 54.給排水工程師 55.曖通工程師 56.網站主編 第10章 其他職位 1.項目經理 2.項目助理 3.審計主管 4.審計員 5.統計分析專員 6.管理顧問 7.人力資源顧問 8.行業顧問 9.軟體咨詢顧問 10.電子商務高級顧問 11.體系認證咨詢師 12.房地產營銷專家 13.房地產經紀人 14.健身教練 15.大堂經理 16.餐廳經理 17.食品質量控制主管

希望採納

8. 中興通訊 海外融資經理 筆試面試

融資 肯定和銀行扯上關系
找點銀行類的書看看 銀行從業考試的《公司信貸》可能有點用內的
融資有關的科容目大概有《金融市場學》《國際金融學》等

主要是 了解和學習當前主流的融資方法和相關設計海外融資的著名案例等

通常筆試的內容都不怎麼靠譜 還是都靠面試者本身的內功了 祝你好運! 面上了請吃飯哈

9. 有中級會計證可以做什麼

可從事的職業有很多,中級會計可以從事總賬會計、財務經理、會計主管、財務分析師、預算主管、資金主管等工作,中級會計師比較受歡迎的證書之一,很多招聘財務人員時都要求持有該證書,可見對於求職有很大的幫助。中級會計職稱以下是一些中級會計可從事的職業:
1.財務方向
財務經理:財務經理可以說是一個會計人夢寐以求的崗位,更需要利用自己的專業知識對企業進行全面的運營管理,甚至也要對戰略決策提供強有力的支持。
會計主管預算主管:是完善全面預算計劃並協助控制計劃的執行,完成預算指標。根據各大招聘網站的招聘需求來看,企業招聘預算主管一般會要求取得中級會計職稱。

2.審計方面
審計專員、助理:按照審計項目分工,完成具體現場審計工作,協助審計經理,制定項目審計方案、出具審計報告等。審計是會計的一個重要分支,過硬的會計知識會讓審計工作更輕松。
審計經理、主管:對集團重大招標采購流程進行監控、對接資產管理中心,負責資產管理工作、負責本部門及財務中心綜合事務、參與部分財務內控檢查工作。
3.稅務相關
稅務經理、主管:制訂公司各項日常稅務政策,利用好各項稅收優惠政策,規避公司涉稅風險;與各地稅務局保持良好的溝通,處理好外部涉稅事務等。做過會計的人對稅務這方面都是很熟悉的,如果你有一定的工作經驗,拿到中級會計證就可以嘗試稅務經理、稅務主管的工作。
4.金融方向
融資經理、投資經理:都是對外交流為主的工作,和財務也是息息相關,當然報酬也是很可觀的.
想要了解會計職業的更多信息,可以到箐鵬教育了解一下,針對職業考試的學員群體畫像,河南箐鵬教育根據學員不同的基礎、時間以及學習能力,分別推出了不同的定製化班型,同時也突出了自身的服務優勢,在幫助學員順利通過考試的同時,也展現了自己強大的師資教學能力,是非常好的。

10. 三一融資經理待遇如何這工作適合非金融專業人做嗎是否要經常出差工資大概多少

1、工資保密原則,不便說明,見諒!
2、專業要求金融、法律、財務或相關專業。
3、較常出差,主要在所負責區域的下轄市區縣出差,如河北區人員,主要出差在河北省內各市區縣。
4、主要工作內容——按揭貸款和融資租賃,為促進設備銷售。屬於銷售支持類崗位。(經常跑銀行,跑客戶時一般和營銷代表一起)
5、至於發展前途,個人認為因人而異吧,干什麼工作都要靠努力、機會和運氣!
簡單說這些,希望幫到你!

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