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融資後怎麼分配

發布時間:2021-01-07 01:02:39

Ⅰ 我想融資股份怎麼分配

這個需要一個內部分配機制來確定,確定因素有很多,很復雜,一下子說不清

Ⅱ 我想知道一個公司融資後,股權怎麼分配的。 或者給我一些股權分配的實際案例,謝謝咯!

螞蟻天使的私來募股權優勢是什自么?
A-通過「領投+跟投」的平台機制降低投資人的判斷風險
領投人是指有豐富投資經驗的投資人,「領投+跟投」的模式是指一個領投人帶領多名跟投人進行投資,對於缺乏投資經驗的投資人來說,可以通過領投人對於項目的判斷及過往的經驗,借鑒判斷項目的投資風險。
B-通過定位在低估值低融資額的種子輪初創項目,降低投資的項目風險
螞蟻天使選擇定位在種子輪的初創項目進行眾籌,一方面種子輪項目較少有機構投資,避免了在眾籌的項目是機構不投的高風險項目;另一方面因為種子輪項目的低估值低融資額,相同的錢投資人可以多投幾個項目,從而避免了將「雞蛋放在一個籃子里」,有效的降低了投資風險。

Ⅲ 商業模式融資進來的錢怎樣分配

創業者融資前肯定有想好這筆錢怎麼分配啊?——產品研發、市場拓展、技術團隊擴建等等。
不然資方也不敢輕易給啊。

Ⅳ 如何對融資進行利益分配

第一抄種比較簡單的方法,分股權制,只要是自己創始團隊,都可以注資公司,股權按照金額的多少來分配給大小股東,每個人分配好自己的工作。公司選定一個時間,可以給大小股東分紅。這種方法一定要自己的團隊一同心,才能做出業績。前提,用這一種方法,必須要設定一個完善的股權協議,要知道,一開始團隊都是很有激情的,但時間常了,一定就會有人動搖,所以這裡面就會牽扯到股東,所以要擬一份好的,退股協議。
第二種實行,股權加底薪制,對於有股權的人,公司分紅時,都可以銷售紅利,並且可以得到每月的底薪,沒有投資的人,可以按照公司內部協議來方法工資,也可以通過,每月的業績銷售,來定工資。前提,股權和工資,要明確分開,發放工資可以與公司的銷售業績掛鉤。公司業績越高,工資發放也就越高。

Ⅳ 企業融資,如果上市,合夥人,分配資金,怎麼分配

按照所佔股份比例進行分配。

Ⅵ 有限責任公司融資時是怎麼分配股權的

你說的這個問題,其實是公司融資工具問題的一個分支。公司初創時以及擴張時,都需要資本的支持,而獲得資本,就要支付給投資人相應的對價,這個對價就是所使用的融資工具。通常的融資工具有股權融資、債權融資等,在風險投資中通常是股權融資。至於「融資時轉讓的股權是誰的?」這個問法不太嚴謹,因為股權融資,可以是通過轉老股的形式,也可以通過發新股的形式,只有「轉老股」時,才涉及到「股權轉讓」這個字眼,發新股時不應該說「轉讓」。境內的有限責任公司,沒有股票、股份一說,所以「發新股」這個概念,在境內就是增加公司注冊資本,增加的部分就是投資人對公司投資所獲得新股。這個注冊資本的增加與投資人投資公司是同時進行的,公司原股東股權所對應的注冊資本不變,但由於注冊資本增加了,所以原股東的股權就被稀釋了,但這不是轉股的結果。

如果是通過轉老股的形式融資,那就是公司預留的股權(在境內如果公司有這部分股權,通常也是某個原股東代持的,因為公司本身不能持有股權)或者原股東將自己的股權轉出去一部分給投資人,來作為投資人投資的對價。這個時候公司的注冊資本總額不變,公司原股東的股權也沒有被稀釋,這個就是原股東轉讓出去的股權。

通過發新股融資,投資的錢通常是小部分進入注冊資本,大部分進入公司資本公積,進入注冊資本的錢驗資後進入公司基本戶,後者是直接進入公司基本戶。總而言之,錢是進入公司賬戶,給公司了。
通過轉老股融資,投資的錢是進入原股東個人的賬戶,然後,該股東想辦法和公司簽個協議,如《服務協議》,把這筆錢轉給公司使用。但是這樣操作會給公司做賬帶來一定風險,所以現在公司融資一般不通過股東轉老股的形式操作,而大都是通過增資的方式操作,這樣在法律層面上更正規。至少我們律所是這樣的。

Ⅶ 財務股權分配問題合夥人和後來多次融資人股權怎麼分配

1、A、B進入時,如果公司已經發展一段時間且業績較好,那他們需要溢價增資的回方式進入,他投資50萬元,答可能只有10萬進注冊資本,其餘40萬進資本公積。這就是對老股東的公平。簡單以股份公司舉例,當初投資為每股1元,後面發展一段時間後可能就是每股5元了。
2、至於投資者不參與經營這不算問題啊,參與經營的人員還有工資,投資者只有分紅和投資收益。既然你引入投資者就說明對資金由需求,否則就不要引入他。

Ⅷ 創業股權融資怎麼分配

以創業為起點、上市為終點,把一個創業公司成長過程中的每一次股份變化都匯總起來,看看這「股份拼骨圖」是如何發生變化的?這裡面究竟隱藏著什麼樣的玄機?

假設1:一個創業公司從一個idea到上市要進行三次融資:

A輪:證實模式;

B輪:發展、復制模式;

C輪:形成規模,成為行業龍頭,達到上市要求。

假設2:公司發展需要不斷有精兵強將加入,公司要不斷拿出股份給團隊成員。

假設3:每一輪VC的資本進來,公司大約要稀釋25-40%。

假設4:公司業績發展好

每一輪融資的估值都是在前一輪價格的基礎上往上翻番,這叫溢價,VC的術語叫作Up round;但是創業公司免不了風風雨雨出現坎坷,有時候公司的錢燒光了,業績還沒有起來,急需有人投資,這樣的公司在談判桌上沒有份量,對方願意投資,但是估值很低,甚至低於前一輪的價格,創業者別無選擇,也只好認了打折價讓新的投資人進來,這種情況叫Down round,有點「賤賣」的意思。

讓我們來看看明基公司的「股份拼骨圖」吧:

創業公司開張時應該發多少股票?這是很多創業者在成立公司時碰到的第一個現實問題。

這個問題沒有標准答案,建議初創團隊先發約10,000,000股。在這個基礎上,經過三次融資以及團隊的期權,到上市的時候,公司的總股數會達到100,000,000到150,000,000之間,如果上市時每股定價為8-10元,這家公司的市值會有8-10個億,只要估值超過發行價,馬上直逼成為人人眼紅的Billion dollar公司。

把股數定一千萬股還有一個原因,就是將來給員工發期權的時候,拿出0.5%來,對一家總股數是10,000,000的公司來說就是50,000股,而對一家總股份為100,000的公司,僅僅是500股,哪一個更加吸引人?!記住,將來給員工股份,別給百分比,給股數!

原始股東結構

Ⅸ 什麼是融資融資後利益怎麼分配需要注意哪些事項

融資
拼音(rongzi)
英文(Financing)。指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段,版或為取得資產而集資權所採取的貨幣手段。
融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間,直接或間接地進行資金融通的活動。廣義的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經濟行為這是資金雙向互動的過程包括資金的融入(資金的來源)和融出(資金的運用)。狹義的融資只指資金的融入。

Ⅹ 公司融資後股權怎麼分配

這些一般都是根據投入的份額來分配的,如果投入的不是實物,那可以根據評估價格、內投資者的公認來容確認份額
這樣的股權分配一般都是投資者根據自己投資的比例所具備的發言權來協商,沒有什麼可比性的,要具體問題具體協商

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