平煤集團張帆

Ⅰ 2019中國房地產品牌價值研究成果發布會上都會有哪些房地產大佬參加

莫天全：中國房地產百強企業研究十六年回顧
全國政協委員、中國房地產TOP10研究組聯席組長、中指研究院院長
中國房地產百強企業研究，由TOP10研究組對中國最好的開發企業進行研究，已經進行了16年。

劉洪玉：新形勢下中國房地產企業發展策略探討
中國房地產TOP10研究組聯席組長、清華大學房地產研究所所長
目前，各地在中央因城施策、分類指導的調控方略指導下，正在研究適合本地情況特點的一城一策。

袁東明：打造世界一流房地產企業
中國房地產TOP10研究組核心成員、國務院發展研究中心企業研究所副所長
要成為世界一流企業，要從過去注重規模、注重快速擴張轉變為注重質量，注重效率。

黃瑜：百強企業穩健謀發展 提質開新篇 2018市場佔有率超50%
中國房地產TOP10研究組辦公室主任、中指研究院常務副院長
百強企業銷售再創佳績，銷售總額已達8.7萬億，行業集中度還在持續提升中。

白彥軍：發布2019中國房地產百強企業研究報告
中指研究院研發中心總經理
2018年從全國房地產市場來看，是大年的過渡周期，經歷了2016年的高歌猛進，2017年的慣性增長，2018年基本上回歸了平穩。

傅林江：大國小鎮，路在何方
藍城房產建設管理集團有限公司執行總裁
小鎮應該如何做，未來才能有希望？根據我們的分析和實踐，未來理想的小鎮，應該是「三鎮」融合的做法。圍繞小鎮開發過程中如何把「三鎮」有機融合，放在大的策劃定位當中，這是未來的方向。

曾景：國內持有型不動產的資產證券化探索
光大安石執行董事
伴隨房地產開發逐步進入下半場，房地產和金融領域融合成為未來地產開發的重要途徑，也是房企占據市場的突破方向。

侯雲春：房地產行業在高質量發展中的新角色新使命
第十二屆全國政協委員、國務院發展研究中心原副主任
房地產行業面臨著新形勢、新挑戰，其實新形勢、新挑戰也就是新機遇，就看誰能看得准、抓得住、轉得快、做得好。

鄧郁松：房地產市場的新變化與政策取向
國務院發展研究中心市場經濟研究所副所長
國內整個房屋的新開工和銷售到了峰值，將要出現一個正常的、自然的回落的過程，整個市場形勢正從以往供不應求轉向供求總體平衡，區域分化。

王晞：新加坡仁恆國際化社區的價值觀和產品觀
仁恆置地集團有限公司執行副總裁
在用心造好房的理念下，開發了仁恆的國際化社區的開拓旅程，我們帶來了新加坡的城市居住理念，建造了一批高容積率、低密度的、適宜人居的社區。

劉道明：服務城鄉建設 讓更多人生活更美好
美好置業集團股份有限公司董事長
2013年進行改革的時候，定位是三句話，第一是服務社會化，第二是產品工廠化，三是投開市場化，也就是把房地產公司的物業公司剝離出去做社區服務。

梁環宇：行穩致遠，產業園區的可持續發展之道
北京聯東投資（集團）有限公司常務副總裁
聯東通過打造"招商體系"和"服務體系"構建核心能力。未來，聯東將通過與政府的合作開發和獨立拿地，進行城市的低效僵屍企業的存量盤活。

袁春
鴻坤地產集團總裁
鴻坤作為一個合夥人企業，整體來看發展速度並不是特別快，周轉的急迫性也不是特別強，展現出了"穩"的特點。

甘玫
中南置地副總裁
中南置地近五年進入快周轉的跑道中，其中戰略的文化傳導是關鍵。未來，中南置地將在組織和團隊建設、賦能方面會做得更好、更穩、更快。

張岩
奧山控股副總裁
奧山的核心競爭力在於商業地產、產業地產和住宅高端地產，目前已經很扎實的做到了湖北省武漢地區的第一，現在布局全國，像成都、重慶、長三角等。

姚科
金科集團品牌中心總經理
結合面臨的挑戰和機遇，金科將堅持「四位一體協同發展」、「四大經營准則」、「五大投資策略」，來確保企業的穩健發展。

李峰
中國金茂控股集團有限公司營銷總經理
近幾年，金茂保持比較快的發展速度，但總體在穩扎穩打地開展各業務，今年金茂將繼續做好城市運營的引領，做好優質城市深耕、打造優質的產品線。

趙照
中國對外經濟貿易信託有限公司副總經理
外貿信託2019年的目標是希望再增加幾個戰略級客戶，在選擇好產品、好區域、好主體的情況下，服務規模到年底再翻一番。

宋麗明
上海建工房產有限公司助理總裁
上海建工房產剛剛走過了20年的周年慶。我們經歷了市場的瘋狂，也度過了最難熬的時間，但是每一次的市場調整最後都給了我們巨大的機會。

劉策：大勢之下的變革與機遇
佳兆業集團控股有限公司經濟研究院院長
佳兆業非常尊重城市群的邏輯。在這樣的邏輯下，我們的基本策略是「深耕灣區大本營+擴張大城市群重點城市」 1+1的模式，繼續深耕粵港澳大灣區。

韓飛宇：當代置業綠色科技進化之道
當代置業（中國）有限公司副總裁
2019年，當代置業將以綠色科技建築為制高點，並利用綠色全裝修和全齡景觀持續提升核心競爭力。

何亞東：探索助力綠色地產升級新趨勢
杭州老闆電器股份有限公司副總裁
老闆電器與85%的百強房地產企業深度合作。2019年，老闆電器的目標是為超過50%的精裝修市場提供服務。

劉朝暉
金僑投資控股有限公司副董事長
金僑集團是一個成長了29年的企業，我們怎樣理解提質增效呢？從以下方面：第一，企業價值觀。第二，優化管理。第三，模式轉型。最後，模式創新。

張帆
保集控股集團有限公司黨委書記、副總裁
核心能力最關鍵的，無論是大房企還是一般的房企，對於任何一個企業來講，練好內功，做最好的自己這是最根本的。

楊宇
國壽資本投資有限公司董事總經理
對房地產企業提質增效打造核心競爭力：第一，專業專注；第二，要與金融機構開展合作，特別是和保險資金開展股權合作，優勢互補，合作共贏。

郭國強
福晟集團董事、福晟地產集團執行總裁
福晟最核心的競爭力體現在人才、資本、土地這三個方面，戰略牽引、以人致勝。其中人才最重要，堅持「人才是第一資源」的理念。

夏添
上坤集團執行副總裁
上坤集團是這次參會的百強企業裡面最年輕的一家公司，從09年在上海成立開始，到今年不過十年的時間，我們用5年的時間在上海做到上海排名前25強。

陳成
黑盛控股有限公司高級副總裁
黑盛控股發源於上海，上海目前排名前三的房地產私募基金，目前已經跟百強房企至少有20家簽過戰略合作，最大合作企業合作金額已經超過百億。

Ⅱ 張帆的人物歷程

2003年至今，參加了諸多國外音樂節及相關音樂論壇：澳大利亞墨爾本布魯斯音樂節、丹麥ROSKILDE音樂節、哥本哈根爵士音樂節、挪威QUART音樂節、奧斯陸OYA音樂節、荷蘭北海爵士音樂節、英國Glastonbury音樂節、倫敦爵士音樂節、加拿大蒙特利爾M for Montreal 音樂節、巴黎MAMa音樂節、法國留尼旺Sakifo音樂節。
2005年,5月14-15日，在迷笛學校校園里舉辦了第1屆迷笛爵士音樂節（後改名為北京爵士音樂節）。9月，注冊成立北京迷笛演出有限公司，代替迷笛音樂學校專門運營各項演出活動。《通俗歌曲》中國搖滾2005年度總評榜，突出貢獻獎。
2006年，以VIP身份參加日本大阪產業大學「亞洲音樂論壇」。《城市畫報》2006年度「中國城市新文化推手」。
2007年1月至2012年9月，擔任迷笛考級委員會主任兼出品人，出品吉他、貝司、鼓24套《迷笛現代音樂器樂考級曲譜》。受聘清華大學城市設計規劃研究院，但任奧林匹克森林公園大草坪及周邊區域的整體設計規劃顧問，使其達到舉辦大型戶外演出活動的功能性要求。9月21-23日成功舉辦2007北京國際爵士音樂節。12月，迷笛演出公司獲得了海淀區政府當年頒發的最大一筆50萬元「文化創意產業發展資金」，用於支持迷笛音樂節的舉辦。這也是中國地方政府第一次資助一個露天音樂節的發展。
2008年6月，作為重要篇章，張帆及迷笛學校、迷笛音樂節被編入奧美國際集團出版的介紹中國創意文化的《China』s Creative Imperative》一書中。（奧美集團是全球最大的公關廣告策劃公司）10月被國際著名雜志《TimeOut》評選為「城市英雄」，以表彰在中國城市文化建設方面所作出的貢獻。11月，應德國文化部邀請，參加在廣州舉辦的「德中同行」《城市與藝術》國際論壇並做了《中國的音樂節現場》的報告。德國總統霍斯特·克勒與中國國家主席胡錦濤共同擔任「德中同行」活動的監護人。
2009年，獲得北京市海淀區教育委員會頒發年度教育獎：教育行業組織管理工作先進獎。
6月，參加在沈陽舉辦的德中同行《未來的音樂市場、轉型中的音樂市場》論壇並做為論壇中方主持人主持會議。6月，在北京大學文化產業研究院參加「中德音樂工業高峰圓桌會」，主題為：《未來的音樂市場，轉型中的音樂市場》、《現場音樂/新媒體技術音樂產業》。

Ⅲ 張帆的個人簡歷

1988-2000年：北京市海淀區育英學校（小學初中高中）
2000-2001年：北京航空航天大學機械工程及自動化學院材料成型機控制工程專業（焊接）
2001-2005年：北京航空航天大學外國語言系
2005年至今：北京新東方學校國外考試部北美司，主講TOEFL詞彙，SAT詞彙
2006年3月-2007年8月：北京市新東方教育科技集團教學管理部北美項目教研專員
2009年9月至今：北京新東方國外考試部北美精英計劃規劃師

Ⅳ 愛善天使集團董事長張帆寫過什麼書

他寫過的最有名的書就是「賦能式經營」系列了，最近剛剛發售了《賦能式經營2》，感興趣你可以了解一下。我的回答您還滿意嗎？滿意的話，請採納

Ⅳ 張帆的個人履歷

1994年—1999年同濟大學
1999年—2002年 清華大學美術學院 碩士
2003年—2011年 賓士德國 設計師
2011年—至今 廣汽集團 造型設計總師

Ⅵ 北汽「挖角」凱迪拉克CT6設計師，PK榮威邵景峰

在當下的國內汽車市場，「顏值」可能已經成為消費者購車選擇的決定性因素。隨著人們審美需求的變化，各大汽車廠商對於整車造型的要求也越來越高，紛紛招攬優秀的汽車設計人才加盟，為其新產品注入更加有吸引力的設計元素。北汽在2017年「挖」來了凱迪拉克CT6設計師——FRANKWU，現擔任BEIJING品牌設計總監，與上汽集團邵景峰、廣汽集團張帆有得一拼。

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