浪潮集團混亂

❶ 向財務大師們請求幫助，我現接手賬務處理。公司用的是浪潮軟體，固定資產模塊。帳比較亂，想調整過來。

否，該軟體的基本結構是相同的。大致相同的操作菜單。有些人可能會略有改動的名稱，一看就會明白了！ ?

❷ 如何把混亂的公司管理好

可以通過如下的方法對混亂的公司進行管理：
抽屜式管理
抽屜式」管理，現代管理也稱之為「職務分析」。當今一些經濟發達國家的大中型企業都非常重視「抽屜式」管理和職位分類，並且都在「抽屜式」管理的基礎上， 不同程度地建立了職位分類制度。「抽屜式」管理形容在每個管理人員辦公桌的抽屜里都有一個明確的職務工作規范，在管理工作中，既不能有職無權，也不能有責 無權，更不能有權無責，必須職、責、權、利相互結合。

危機式管理
隨著全球經濟競爭日趨激烈，世界著名大企業中有相當一部分進入維持和衰退階段，為改變狀況，美國企業較為重視推行「危機式」生產管理，掀起了一股「末日管理」的浪潮。
一分鍾管理
目前，西方許多企業採用了「一分鍾」管理法則，並取得了顯著成效。具體內容為:一分鍾目標、一分鍾贊美及一分鍾懲罰。所謂一分鍾目標，就是企業中的每個人 都將自己的主要目標和職責明確地記在一張紙上。每個目標及其檢驗標准應該在250個字內表達清楚，在一分鍾內就能讀完。這樣，便於每個人明確認識自己為何 而干、怎樣去干，並且據此定期檢查自己的工作。

破格式管理
在企業諸多管理中，最終都通過對人事的管理達到變革創新的目的。因此，世界發達企業都根據企業內部競爭形勢的變化積極實行人事管理制度變革，以激發員工的 創造性。在日本和韓國企業里，過去一直採用以工作年限作為晉升職員級別和提高工資標準的「年功制度」。這種制度適應了企業快速膨脹時期對用工用人的要求， 提供了勞動力就業與發展的機會。

合攏式管理
合攏表示管理必須強調個人和整體的配合，創造整體和個體的高度和諧。在管理中，歐美企業主要強調個人奮斗，促使不同的管理相互融洽借鑒。它的具體特點是:
1.既有整體性又有個體性。企業每個成員對公司產生使命感，「我就是公司」是「合攏式」管理中的一句響亮口號。
2.自我組織性。放手讓下屬做決策，自己管理自己。
3.波動性。現代管理必須實行靈活經營戰略，在波動中進步和革新。
4.相輔相成。要促使不同的看法、做法相互補充交流，使一種情況下的缺點變成另一種情況下的優點。
5.個體分散與整體協調性。一個組織中單位、小組、個人都是整體中的個體，個體都有分散性、獨創性，通過協調形成整體的形象。
6.韻律性。企業與個人之間達成一種融洽和諧充滿活力的氣氛，激發人們的內驅力和自豪感。

走動式管理
這是世界上流行的一種創新管理方式，它主要是指企業主管體察民意、了解實情與下屬打成一片，共創業績。這種管理風格已顯示出其優越性。

❸ 我現在在用win8，但是在登陸浪潮ERP營銷協同的時候，浪潮裡面出現亂碼是怎麼回事急

不支持win8操作系統唄。也不支持win7 64位的，只支持win7 32位 xp系統

❹ 浪潮通信怎麼樣據說待遇比聯想差一個等級的。請行業內人士回答一下。

浪潮通信信息系統有限公司屬於打著國企旗號的私企，管理很混亂，大領導（特別是張玉海）隨意性很大，工作壓力看你能力，能力強就不累，能力差就很累，但工資不高，跟同行業其他公司比都會低一下，還有張領導喜歡剋扣年終獎，一般今年的年終獎會拖到明年6月份發，美其名曰：我們象華為學習的，然後到了第二年6月份以各種理由不給你。反正做好沒有的心裡准備，福利就只有中秋50元錢禮品，然後過年發500元過節費，其他無。

❺ #浪潮集團有限公司#浪潮工資福利待遇怎麼樣呢

福利待遇還行吧，看崗位。關系很復雜…水深，加班比較嚴重（義務），沒事准時下班走都會說你…劈頭蓋臉的…（也可能分部門或領導） 來自職Q用戶：匿名用戶
我所在的崗位可以說基本沒有讓我們加過班，工資待遇在同行業還算不錯的，不過體系制度很混亂，朝令夕改的情況是會發生的，而且晉升方面你還是不要抱太大希望，除非你有關系或者有非常賞識你的領導，否則沒可能。 來自職Q用戶：祁先生

❻ 浪潮凈水器是十大品牌么

網路上的所謂十大品牌都是商家吹出來的，凈水器行業剛剛興起來，哪來的十大品牌和排名啊。至於浪潮凈水器，這個品牌有十幾年了，而且一直都在做
，反應都挺好的，實力也很雄厚、如果真的有十大品牌，浪潮凈水器肯定排在前幾名

❼ 一小時虧損60億！美國企業發生了什麼

自己給自己製造麻煩。

但是由於近些年來美國對中國公司的制裁，英特爾不得不終止與浪潮的合作，停止了對浪潮公司在許多方面的攻擊，這導致浪潮公司一個小時內就損失了60億。雖然英特爾在兩周之後就恢復了與浪潮的合作，但還是得給浪潮公司造成了很大的影響。如果英特爾方面一直不恢復與浪潮的合作，那麼結果可想而知。

我們知道華為在美國的打壓之下一直沒有被打敗，這是因為華為擁有自己的技術，無論美國如何壓制，斷掉哪個方面的供給，都不會導致華為生產中斷，這是因為華為的技術可以讓自己在各個領域自給自足。所以中國企業一定要擁有自己的生產鏈，這樣才不會懼怕其他國家的壓制。

作為新時代的青年人，我們應該努力學習科學文化知識，不斷創新發展，推動我國科技的進步。讓我國的科技不斷發展，擁有自己的核心技術，不懼怕任何的壓制。

❽ 西方民粹主義浪潮能成為中國的負擔嗎

過去一年，英國退歐和特朗普上台這兩只鎂光燈下的「黑天鵝」將世界舞台攪動地混亂不堪。大西洋兩岸的民主國家不得不承認：這個時代已然進入民粹主義和「後真相」的雙重限定之下。有意思的是，這兩個本用來解釋這個混亂世界的詞彙自身卻又模糊不清。

民粹主義強調，在當今時代，很多人都處於弱勢，因為貧富差距越來越大而受苦，中產階級也在瓦解。在這種意義上，民粹主義是在提醒民主國家人民平等的重要性。

如果你把事情說得很抽象，民主是一種政體，一種處理權力的方式，人民當家做主，人民有至高無上的權力。民粹主義者說的：現實是非常不同的。人民正在被壓榨，人民正在失去，人民被激怒了。他們對政治階層感到不滿，他們的生活沒有得到改善。

高見:所以，民粹主義出現在民主社會是完全正常的?

約翰·基恩：在民主歷史上，民粹主義是周期性存在的，我稱之為民主的一種復發型的自身免疫性疾病(arecurrent autoimmune disease of democracy)。

在《生死民主》中，我指出，歷史上，民主有三個階段。在古希臘世界的集會民主時代，存在著民粹主義的問題，蠱惑人心的危險。有些會挑起事端的受歡迎的領導人，他們會呼籲民眾，向民眾展示，他們會把民主變成專制。

大會民主國家有處理這一問題的技術。古希臘民主國家每年都會舉行一次投票來決定誰是最受歡迎的政治家，然後他們會強迫那個政客離開這個國家10年，這是一種防止民粹主義的方式。

第二階段的民主也經歷了民粹主義。例如，在19世紀20年代的美國，或者在19世紀末的美國，民粹主義政黨的誕生。現在我們有了一個新的民粹主義的面孔，所以民粹主義會周期性地發生在民主國家。

高見:那麼，究竟是什麼原因引發了這一波的民粹主義？

約翰·基恩：當前這種新的民粹主義，是由幾個原因引發的。一是與經濟停滯有關。失業,找不到工作,中產階級生活水平的下降，「朝不保夕族」（precariat）群體的擴大……很多年輕人只有兼職工作,沒有任何未來的養老金,沒有醫療保障,買不起房子。想想2007至2008年大西洋地區瀕臨崩潰的銀行體系，你就會知道民粹主義能以如此驚人的速度擴張絕非偶然。

但民粹主義的出現也有政治原因：對老牌政黨不滿。有時這些政黨也被稱為「卡特爾政黨」，也就是有兩三個政黨執政了半個世代。有些人開始對這種政治安排感到不滿，而民粹主義者所做的就是說服這些人有必要進行改變。

第三，文化原因。你知道，民粹主義者正在贏得社會團體的支持，那些覺得自己的生活被邊緣化的人。例如，在美國，特朗普的核心支持者是白人，他們大多數是基督徒、中產階級、工人階級，只會說英語，不是同性戀。他們覺得他們正在失去美國，美國已不再是他們的家。他們認為美國現在已經有太多華裔、越南裔、拉丁美洲裔、黑人，很多人談論著少數族裔的權利，他們不喜歡這樣。所以，這是一種文化上的抵觸。

當你把經濟停滯與全球化、政治不滿和文化焦慮聯系在一起，你就有了民粹主義的滋生地。

二、民粹主義者掌權後不會冷靜下來

高見:民粹主義者又是如何激發這些誘因的呢？

基恩教授:民粹主義者的「智慧」就在於他們理解了數百萬人被激怒的原因。他們會用民粹主義的表演風格來贏得這些人的支持。民粹主義的一個民主性特徵是它利用了新的通訊革命：推文，臉書，建立網路平台，彌母（meme）。它利用新的通信革命產生一種政治風格，我稱之為「反對性表演」，包括特朗普，荷蘭的威爾德斯（荷蘭自由黨領導人），英國的奈傑爾·法拉奇（英國獨立黨領袖，「脫歐」運動重要推動者），法國的馬琳·勒龐（法國極右翼「國民陣線」領導人），泰國的他信·西那瓦，菲律賓的杜特爾特，印度的莫迪。

他們的表現都很糟糕，他們會用一種政治風格來擾亂既成系統。這對數以百萬計的人來說很有吸引力，他們喜歡這些民粹主義者不講禮貌，出言不遜。他們說謊，胡說八道，扮演小丑。他們憑此吸引了數以百萬計的人，因為這對很多人來說是新鮮的。

高見：正如你提到的，民粹主義者是反建制的，但在他們掌權之後會如何呢？從民主的歷史來看，你認為他們會建立一個新的體制機制嗎?還是他們會犯下類似的錯誤，就像他們當初批評的人一樣?

約翰·基恩：在幾乎每一個民主國家都有一場有趣的討論，就是這些民粹主義者當選之後，他們是否會冷靜下來?他們會變正常嗎?我認為證據是他們沒有。

莫迪在印度就是以人民的名義追求一種激進的政治目的，他想要把印度變成一個印度教國家,這對於穆斯林和錫克教徒等其他少數群體來說都是很壞的消息。在英國「退歐」中，特蕾莎·梅的保守政府也正在吸收民粹主義者的語言和行為方式。他們正在結束與歐盟其他國家的政治、經濟和法律關系，這是非常極端的。

再來看特朗普，你會發現，特朗普政府正在粉碎大量的現存機構，他解散了環境保護機構，取消了他們所謂的聯邦部門監督官員，不任命駐某些國家的大使（目前仍有48個大使職位是空缺的）。

美國的成就依賴於連貫性的政府，而現在特朗普正播下混亂和對抗性的種子。我想說的是，民粹主義者在掌權後仍然是不冷靜的。他們對民主是危險的，他們破壞了權力分享型的民主制度。

高見：合法地使用制度和規則來掌權，然後侵蝕民主制度，有一些學者說這是民主倒退(democratic backsliding)的跡象。你同意嗎?

約翰·基恩：我們從現在看到，在實踐中，民粹主義給權力共享的監督民主帶來了破壞性的後果。所有的民粹主義都取決於煽動者的發展，強有力的領導人聲稱自己是人民的聲音。民粹主義的風格需要強有力的領導人，杜特爾特，特朗普，特蕾莎·梅……特朗普承諾要「排干這片沼澤」 （華盛頓建城之前曾是一片沼澤地，「排干沼澤」意指清除腐敗），但是請注意到他任命的內閣卻變成了百萬富翁和億萬富翁的集中地。

同時，民粹主義也具有排他性，某些不屬於人民的人被邊緣化，這是民粹主義的一個必要特徵。所以，大多數民粹主義者不喜歡穆斯林，他們不喜歡同性戀，也不喜歡少數民族。特朗普說得非常清楚，他經常這樣說:「我是為美國人民服務的！」「沒有人比我更能成為美國人民的捍衛者了！」但這意味著有些人不屬於「人民」。

所有民粹主義都崇拜主權領土國家，這就是它們反對全球化的原因。這就是為什麼他們敵視更多的移民，這就是為什麼他們對已經在國內的某些群體懷有敵意。

高見：他們對於這些不屬於自己群體的人可不怎麼友好。

約翰·基恩：這就是民粹主義另一個特徵：它對暴力有一種審美上的迷戀。當杜特爾特談到他對毒品的戰爭時，你會感覺到他的民粹主義傾向於暴力，對暴力感興趣，對暴力著迷。特朗普向美國警察協會發表演講，他建議警察不要太好，他們應該擊中頭部。在他的競選期間，每當有抗議者時，他會說，「打他的臉!」，「踢他的屁股！」

這些就是民粹主義的精神和特徵，它們都有著反民主的後果。民粹主義是一個孩子，它是民主的毒果。

三、西方民粹主義抬頭可能成為中國的負擔

高見：應當如何殺死這一毒果？或者如何避免讓人們吃掉它？

約翰·基恩：對於這個問題，人們有不同的反應。有人認為民粹主義會消失，我認為這是不可能的。有些人認為民粹主義會帶來積極的影響。邁克爾·卡津就提醒美國人,在1870至1890年的一波民粹主義浪潮中，很多人都說美國要完蛋了。

但是邁克爾·卡津指出，盡管那時的民粹主義有著非民主特徵，美國卻在那個時期產生了最偉大的變革性進步。1920年，婦女獲得了選舉權。那時，也開始實現了八小時工作日。城市下水道、電車、公共衛生系統和圖書館的建設，都是民粹主義的產物。

有人認為只能通過暴力或戒嚴法來擊敗民粹主義。這就是在泰國發生的事情，這是他信在政治和制度上被擊敗的方式。也有人認為我們需要的是左派民粹主義。

那麼，是否存在一種非民粹主義的政治風格？這種新的民粹主義能否通過非民粹的民主政治方式在政治上被擊敗？我認為，反對民粹主義的最好武器是捍衛權力分享、權力審查和權力監督機構，防止濫用權力的精神和政治。在實踐中，要通過選舉戰勝民粹主義者。

例如，要通過一種全新的政治風格保衛城市，實現自治的城市。我們在巴塞羅那的新市長阿達·科洛的選舉中就看到了這一點。她不是民粹主義者，她認為民主被綁架了，民主的精神和制度都需要復興。這意味著要減少腐敗，增加媒體的公開性，擁有更多的人民的自治性，加強對掌權者的監督。

高見：你認為這次民粹主義的全球化浪潮對中國意味著什麼？

約翰·基恩：當中國回到全球舞台，成為一個重要的全球強國時，大西洋的民主國家正在衰落。因此，經濟停滯、政治不滿、文化焦慮的結合，意味著實際上所有現存的民主都在經歷著一場深刻的危機。與此同時，中國正在國際舞台上扮演著越來越重要的角色。

從這方面來講，中國的政治家、知識分子和公民應該關注這一宏觀動態，因為這可能意味著大西洋地區和其他地區資本主義民主的進一步瓦解，而這可能會對中國產生不利影響。

高見：為什麼這樣說呢？很多人認為這對於中國來說恰恰是個好機會。

約翰·基恩：因為那會產生失序，以及隨之而來可能產生的暴力行為，包括戰爭的可能性。我覺得針對這一問題，中國最需要做的就是關注這些動態。去了解民粹主義的成因，民粹主義的含義，理解民粹主義的民主性特點，以及民粹主義的病理性。因為民粹主義的在大西洋地區的崛起是中國的一個機會，但它也可能也會變成中國的負擔。

有些路是必須要走的，例如彎路。

❾ 南京 浪潮通信信息系統有限公司 怎麼樣

別去，裡面的領導可垃圾了，天天白天幹活，晚上開會過需求，管理混亂，職責不分，去了就後悔吧，沒前途