Ⅰ 聽說泰豪集團招聘員工要求本科以上學歷的，泰豪學院畢業的還能進嗎做什麼
你想進就直接問對方人事部的人，在這問這么具體的東西，有幾個人能回答准確啊。
Ⅱ 泰豪集團-福利問題
剛畢業的想要車貼是不可能的！就算是私車當公車用也不會給你貼的。混個三五年，有位置剛好讓你當副總再說吧。不過三五年爬副總，跟在單位爬科長一樣。
Ⅲ 泰豪集團到底怎麼樣適合應屆生去裡面發展嗎
江西南昌的是總部，就是因為在南昌成立的，雖然其他地方如北京、上海也有子公司不過也一般般。南昌待遇一般，很安逸，適合養老。2013年本科生1800適用，轉正到手2300。你自己估量。在南昌，可能泰豪聽起來不錯，但是里邊有種政府和國企的風氣，不做事，沒什麼效率，企業文化都是紙上談兵。
反正只有招聘才說泰豪集團，一旦進去就是子公司，有單獨的名稱，反正子公司的名字都沒怎麼聽過，也不怎麼樣。另外泰豪里邊好多南昌大學畢業的，形成了派系。
剛開始就是一個電腦修理部，老闆叫黃代放。後來96左右，通過關系收購了江西的老國企三波電機。之後泰豪開始換品牌做泰豪電機。2001年上市，之後泰豪集團走上了不斷收購的道路。集團是很大，但是在里邊工作基本跟集團沒有什麼關系。泰豪的子公司自負盈虧。泰豪集團有很多小公司，涉及電機、機組、電力軟體、電源車、軍工電機、房地產。泰豪對外宣傳、招聘（包括校園招聘）都是以集團的名義，這樣可以增加他的影響力，但是下面的子公司差別很大。制度、企業文化、工作環境都是假假的感覺。建議大學畢業生還是不要去，如果是南昌本地人就算了，適合養老。
若是在製造業工資基本不漲（2013大學本科1800，轉正2300），每年漲50。有的公司基本上是不缺認人的，但是還是在招人，據說可以享受國家免稅政策，但是到了里邊沒什麼事情可以做，一直待在車間。等有崗位空缺了，才開始給新大學生分配崗位。工作環境非常安逸，設計崗位沒什麼事情可以做，項目什麼的都是假的，騙取研發經費。若果打算去，還是去子公司看看為好。
其他子公司，我覺得大同小異。公司整體沒有什麼活力。進入了泰豪，基本等於養老，工資不高，但會按時發放，工作無壓力。很多事情你做了，以後就只你一直在做，不管別人有多麼清閑，工資也不會隨便就長的。
泰豪，下面有很多製造業的大公司，工資不高，但解決了就業。泰豪自己也在搞民間借貸，員工自己存錢，可以得到高額利息等等。我的感觸是，製造業就是炮灰，金融、房產、軍工等才是泰豪的重點。
泰豪不是一個做產品的公司。
Ⅳ 江西泰豪集團怎麼樣啊
在江西的科技型企業中算是好的了，其總部在江西南昌國家高新技術開版發區中。泰豪權打著清華泰豪的招牌，是因為老闆黃代放是清華的畢業生。具體好不好只有該企業內部員工知道。適合自己的就是好的，關鍵看適不適合自己。
Ⅳ 泰豪集團和敬業集團哪個實力強
在科技型企業在江西是好的，其總部設在南昌國家高新技術開發區。的清華泰豪跡象泰豪名稱，因為老闆把黃代清華畢業生。只有特定的良好的內部人員知道。是為自己好，關鍵是適合自己。
Ⅵ 我是13屆的本科畢業生，看了很多關於深圳泰豪集團的評價，都說很差，而且工資低，並且加班還不給錢跪解~
工資抄低是真的，09屆的學長簽了3年得就業合同，每月加上補貼也才只有1900，加班到凌晨3點都沒加班費，就連我們工作室的負責人工資都不一定有3000，他們不讓老師告訴我們他們的工資，原因是什麼你懂得，所以說，你隨便出去找個單位估計都比在這里強！
學校里的員工，也就是我們的老師，不知道走了多少個，老師都說泰豪根本留不住人，對員工摳門兒，對我們學生就更摳門了... ...
Ⅶ 江西南昌泰豪集團哪個部門比較好，整個公司怎麼樣呢聽說入職前的培訓還要4600的培訓費，我第一次聽說啊
如果是這樣的話，你就要謹慎點了，如果後續出現什麼問題，那可不好！還有，現在也有好多公司給自己公司內訓員工，擔心自己培訓出來的人員將來流失或者成為自己在此行業的競爭對手，也會象徵性的收取一些保證金！這個你要搞清了！
Ⅷ 泰豪科技股份有限公司怎麼樣
簡介：泰豪科技股份有限公司創建於1956年（原屬江西電機廠），是清華泰豪集團的骨幹成員。公司專經國屬家科技部認定為「國家火炬計劃重點高新技術企業」；由國家工商總局評定為全國首批公布的520家「重合同、守信用」企業；江西省首批建立「博士後科研工作站」的企業；被國家質量監督檢驗檢疫總局評為「全國質量管理先進企業」；由國家科學技術部批准為「國家高技術研究發展計劃成果產業化基地」；被中國保護消費者基金會評為「保護消費者權益服務信譽滿意示範單位」。
法定代表人：楊劍
成立時間：1996-03-20
注冊資本：66696.0584萬人民幣
工商注冊號：360000110005386
企業類型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：江西省南昌市高新開發區清華泰豪大樓