❶ 什麼情況下,大股東可以罷免小股東
根據我國《公司法》規定,董事的選舉(即擔任)需作為議案提交股東大會審批,由參會股東投票表決通過,而董事長則是由董事會成員(即由股東們投票選出的董事們)在股東會選舉產生董事後,立即召開董事會推選產生的。換句話說:股東大會選舉產生董事、董事會選舉產生董事長。
董事長向董事會提名總經理候選人,作為議案,提交董事會審議,由參會的董事表決(含董事長),只要半數以上董事同意(當然要達到董事會的法定人數),那麼《關於選舉xxx(候選人)為公司總經理的議案》獲得通過,則該名候選人擔任總經理。概括:董事長提名總經理候選人,總經理由董事會聘任。
理論上講小股東有可能擔任董事長,但難度系數非常高:小股東要想當董事長,首先要具備《公司法》等列出的擔任董事的條件,最重要的是要獲得作為董事候選人的提名(可由該股份公司的董事會提名委員會提名、董事會提名、單獨持股或累積占公司股份總數的10%股東提名、三分之二以上的獨立董事聯合提名),提交董事會由現任董事表決通過,作為候選人,提交股東大會審議,股東會審議通過後,由所有董事會成員選舉產生董事長。
一般小股東在選舉董事時擁有的權利:小股東可以參加股東大會參與選舉董事的議案的表決,現在國內上市公司一般要求在董事會換屆選舉時採用累積投票制,例如董事會換屆要選舉9名董事,參與表決的該名小股東持有1000股這家公司的股票,那麼他共有9000票(1000×9)的投票權,他可以分散成9個1000票,分別投給9名董事候選人(同意、棄權、反對),也可以集中成9000票投給一名候選人,其他8人投0票,或者投給其中的就個人,只要就個人的票數總數是9000,那麼這名股東的投票是有法律效力的。
希望採納
❷ 代持股的法律保護如何是不是可以隨時被罷免解除
誰解除誰的啊?
如果前夫委託老婆代持股,那這個協議前夫隨時可以解除的,因為股權就是前夫的么,就算上法院也肯定是前夫勝訴。
可以在合同里協商這個委託代持是不可撤銷的,如果前夫解除要承擔違約責任支付違約金。但這個也是治標不治本的,如果前夫願意違約付違約金也要解除合同,那也沒辦法。
❸ 股權代持,如何終止代持
股權代持終止協議
股權代持終止協議
本協議由以下雙方於20 年 月 日於 共同簽署:
甲方: ,身份證號:
乙方: ,身份證號:
甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就終止委託乙方代表甲方持有xx合夥企業(有限合夥)(以下稱企業)
%的財產份額事宜達成以下條款,以資共同遵守:
一、甲方為企業的有限合夥人,持有企業 %的財產份額。而甲乙雙方於 年 月 日簽訂《
代持協議》約定甲方將其上述的持有財產份額委託給乙方代為持有,代持財產份額實際由甲方所有並實際出資,並由乙方以自己的名義持有並記載於企業章程和工商登記等相關文件中。自本協議生效之日起,甲方不再將其持有的
%的財產份額委託乙方代為持有, 乙方亦不再為甲方持有企業任何財產份額。
二、雙方同意, 在本協議簽署之日起的 30 個工作日內, 互相配合努力促成本協議的所有生效條件得以全部成就。
三、本協議生效的先決條件為乙方代甲方持有的企業%的財產份額已經過戶至甲方名下(以完成相應的工商變更登記手續為准,
下同)。上述先決條件得到成就之日起,本協議即行生效。
四、本協議項下財產份額轉讓涉及的稅費及其他相關費用,根據相關法律規定由雙方各自承擔。
五、甲方承諾與保證
1、甲方簽署並履行本協議不違反對甲方有約束力或有影響的法律或合同的限制。
2、甲方保證, 在為本協議的簽署所提供的所有資料是完整、充分、真實的,且不存在涉及本協議項下交易的未披露法律責任。
六、乙方承諾與保證
1、乙方簽署並履行本協議不違反對乙方有約束力或有影響的法律或合同的限制。
2、乙方保證, 在為本協議的簽署所提供的所有資料是完整、充分、真實的,且不存在涉及本協議項下交易的未披露法律責任。
3、乙方保證該等財產份額未設定任何第三方權益,包括但不限於留置權、抵押權或其他第三者權益,並免遭任何第三人的追索,否則,由此引起的所有責任,由乙方承擔。
七、違約責任
1、如一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失,除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、由於協議一方的過失,造成本協議及其附件不能履行或不能完全履行時,有過失的一方承擔違約責任。如屬協議雙方的過失,則根據各方的違約程度承擔各自應負的違約責任。
八、爭議解決凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,協議各方應通過友好協商解決。如果協商不能解決,應當向惠州市惠城區人民法院提起訴訟解決。
九、本協議由甲、乙雙方簽署後成立並自本協議第三條所述之條件得到成就之日生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
身份證號: 身份證號:
❹ 名義股東可以退出代持協議嗎實際出資人不願意顯名,也沒有其他願意代持的情況下。
可以,與出資人協商解除協議
❺ 股東罷免法人代表需要哪些條件
如果以上兩點都不純在,那就罷免不了。他們也沒有理由罷免。如果以上兩點都沒有還要罷免的話那就說明他們是有目的的。也是不合法的。
❻ 股東資格罷免是如何的
一、股東資格罷免是如何的
根據我國法律的規定,股東的資格是法定的,不能通過罷免取消股東的資格,股東的資格只能通過股東大會解除。
最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的解釋(三)
第十八條 有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資,經公司催告繳納或者返還,其在合理期間內仍未繳納或者返還出資,公司以股東會決議解除該股東的股東資格,該股東請求確認該解除行為無效的,人民法院不予支持。
在前款規定的情形下,人民法院在判決時應當釋明,公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應的出資之前,公司債權人依照本規定第十三條或者第十四條請求相關當事人承擔相應責任的,人民法院應予支持。
❼ 股東如何罷免大股東的法定代表人
要變更法定代表人就要修改公司章程,可以由1/3的董事或者監事會(不設監事會的由監事)召集和主持臨時股東會,代表2/3以上的表決權的股東同意可以修改公司章程變更法定代表人。
《企業法定代表人登記管理規定》第七條
有限責任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會、股東大會或者董事會召開會議作出決議。
而原法定代表人不能或者不履行職責,致使股東會、股東大會或者董事會不能依照法定程序召開的、可以由半數以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股分表決權的股東或其委派的代表召集和主持會議,依法作出決議。
(7)如何罷免代持股東擴展閱讀:
法人變更流程
1、在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約。
2、在公司登記所在地的工商局網站上下載相應的資料,並如實填寫。
3、帶上材料到工商局取預約號,交材料。
4、若材料有疑問或當地工商局還要求其他證明,則補充材料(一般下次來無需再預約)。
5、若材料無疑問或補充完畢並通過則領取變更通知書。
6、再規定時間去工商局領取新的營業執照。
7、到刻章公司刻制新的法人章。
8、帶著新的營業執照和所有印章到開戶行更換開戶許可證和印鑒。
9、開戶許可證
註:五證分立的「原始企業」的法人變更需要順便辦理五證合一,需要准備的材料更多(比如五個證),所以會相對麻煩一些。
三證合一與五證合一的企業只需要去工商局進行變更法人即可,工商局會將公司變更信息同步共享給稅務、社保等部門。
換取了新的開戶許可證和銀行預留印鑒之後,對一般公司來說,法人變更就完成了。可是若公司還有其他的證書。
上面也標有公司法定代表人字樣的,比如ICP許可證(即電信與信息服務業務經營許可證),食品經營許可證等等,那麼在完成上述步驟之後你還需要及時去辦理這些證書的法人變更。
另外,若公司有進出口業務,變更法人還需要去海關、外匯局等部門進行法人變更。這些變更所需要的材料無外乎也是上述「證明變更屬實的證據」,是否還需要其它的建議向當地相關部門咨詢。
❽ 委託持股後委託人要解除,代持人不配合怎麼辦
您好:
股權代持協議被中途解除的
依據《合同法》第四百一十條規定,委託人專或者受託屬人可以隨時解除委託合同。因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責於該當事人的事由以外,應當賠償損失。
再依最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法>若干問題的規定(三)》第二十五條規定,實際出資人未經公司其他股東半數以上同意,請求公司變更股東、簽發出資證明書、記載於股東名冊、記載於公司章程並辦理公司登記機關登記的,人民法院不予支持。
一旦因受託人解除股權代持協議的,公司其他股東過半數以上不同意將委託人變更登記為顯名股東,或者不同意委託人更換其他人作為登記股東的,將造成委託人股權代持協議解除後,但股權仍登記在受託人名下的實際情況,委託人後期所有的股東權益都將不受股權代持協議的約束。
❾ 罷免股東
什麼叫「既不出錢,也不回敢公司」?當初去工商注冊的時候,應該他會把錢拿來驗資的,難道這些錢都是你出的?那樣的話就是你白送他50%的乾股了,建議去律師事務所咨詢一下。應該在注冊的時候,附帶一份《退出機制》,規定兩年內缺勤40%以上就算自動退出,屆時收回股權,公司其他股東有優先購買權。